Hbo magazine is de vacature krant voor oud studenten HBO / HTS ICT / HEAO

Elke dag worden er weer nieuwe vacatures bij ons geplaatst.
De kans is groot dat ook jouw droombaan bij Hbo magazine is te vinden



PROCESTECHNOLOOG

Ammeraal Beltech, Heerhugowaard

 Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?

En heb je een Bachelor bij voorkeur in de richting chemische- of procestechnologie en enige ervaring met de maak-industrie? Dan hebben wij een hele interessante vacature voor je waar jij je talenten in kunt zetten bij dé internationale marktleider op het gebied van proces- en transportbanden. In deze functie heb je de vrijheid om je taken uit te voeren en ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière.

Ben jij dit?

Dan is werken bij Ammeraal Beltech iets voor jou. In de functie van Procestechnoloogdraag je samen met je collega’s zorg voor de kwaliteit en reproduceerbaarheid van het productieproces. We vinden het belangrijk dat je initiatieven neemt om de productkwaliteit, product-installaties en processen te verbeteren en te optimaliseren. Het is voor ons belangrijk dat je communicatief vaardig bent en kennis hebt van Lean Six Sigma.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature?

Misschien is dit nog goed om te weten: we zijn een stabiele werkgever en bieden een salaris van maximaal € 4100,00 bruto per maand én o.a. een 13e maand.

We kijken er naar uit om jouw sollicitatiebrief te lezen!

Stuur dan je CV en motivatie voor 31 augustus naar Ellen Hopman, emailadres ellen.hopman@ammega.com. Voor meer informatie over Ammeraal Beltech en de functie? Neem dan contact op met Martijn Jonkman, te bereiken op tel. 072 5751130 of via martijn.jonkman@ammega.com.




Werkvoorbereider / Tekenaar

Wat jij als Tekenaar / Werkvoorbereider gaat doen

De werkvoorbereider is de sleutelfiguur tussen verkoop en productie. Jij zorgt dat verkochte chassis en voertuigen tijdig worden geproduceerd, gekeurd en geleverd.
In SolidWorks maak je per order een 3D chassis ontwerp. Jouw tekening dient als basis voor het ontwerpen van de carrosserie, ter goedkeuring voor de klant en als leidraad voor de productie. Op basis van jouw werkinstructies worden de producten geassembleerd en wordt de eindcontrole uitgevoerd.

Onze huidige Willie Wortel gaat met pensioen en is nog enkele jaren beschikbaar om de kennis en achtergrond van onze chassis ontwerpen over te dragen.

Binnen Coxx word jij verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van onze slimme chassis en distributie oplossingen. Jouw input is essentieel voor product- en procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met onze diverse assemblagepartners, voertuig fabrikanten en tekenaars van diverse carrosseriebouwers.

Wie jij bent en wat jij kunt

  • Minstens 8 jaar ervaring in de automotive of machinebouw.
  • Vanuit een schets of idee maak jij een productierijp 3D ontwerp.
  • Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag.
  • Technisch sterk onderlegd.
  • Je overziet het totaalplaatje en weet prioriteiten te stellen.
  • In bezit van rijbewijs B, (BE en C of C1 zijn een pré).
  • Goed in Nederlandse en Engelse taal, Duits en andere talen zijn een pré.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.
  • Kennis van voertuigelektronica en hydrauliek zijn gewenst.

Wie wij zijn

Coxx Mobile Systems is gespecialiseerd in lichtgewicht voertuigchassis tot 7,5 ton en slimme distributieoplossingen voor in en om de stad. Met ruim 100 jaar aan kennis en ervaring, hebben we onze producten doorontwikkeld tot een modulair pakket, toepasbaar voor diverse doelgroepen. Dankzij onze innovatieve mobiliteits-oplossingen wordt Coxx gezien als een gamechanger.

Wat wij bieden

Wij bieden een inspirerende werkomgeving in een ambitieus en internationaal groeiend familiebedrijf. Je maakt deel uit van een enthousiast en deskundig team, waarin ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief. We maken producten waar je trots op mag zijn. De functies zijn breed en afwisselen, met een mate hoge verantwoordelijkheid. Er heerst binnen onze organisatie een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis zult voelen.

Word jij onze nieuwe collega?

Direct solliciteren of meer informatie via Robert Cox: werkenbij@coxx.nlof tel. 06-41 047 966. Wij zien je CV en motivatie graag tegemoet!

COXX MOBILE SYSTEMS B.V.
Provinciënbaan 11, 5121 DK Rijen, The Netherlands, I www.coxx.nl
T +31 85 30 30 205, F +31 84 73 08 702, E info@coxx.nlKVK 65374029, BTW NL8560.86.162.B01




Ben jij een digital native en teken je vol passie de mooiste 3D modellen? Heeft Revit geen geheimen voor jou? Dan willen wij graag met jou kennismaken! Wij zijn op zoek naar een MODELLEUR/TEKENAAR die met ons meebouwt aan een duurzaam Nederland door het ontwerp van vooraanstaande opdrachtgevers te voorzien van hoogstaande Hermeta geveloplossingen. 

Als toonaangevende partner in de bouwsector, creëert de Hermeta Groep innovatieve oplossingen voor exterieur, interieur en interieur accessoires. Al bijna 100 jaar! 

Hermeta Gevelbouw staat garant voor maatwerk geveloplossingen in aluminium. Als bouwpartner van onze opdrachtgevers nemen wij het gehele proces uit handen, op het snijvlak van nieuwe technieken, gezond verstand en verantwoordelijkheid. Zo ontstaan gebouwen die klaar zijn voor de toekomst, die weinig onderhoud behoeven én die duurzaam en op efficiënte wijze gebouwd zijn. 

We hebben het druk, en daarom zijn we ter versterking en uitbreiding van ons team op zoek naar een: 

MODELLEUR/ TEKENAAR 

Als bouwkundig modelleur / tekenaar ben je samen met het projectteam van adviesfase tot en met uitvoering verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en –coördinatie van jouw projecten. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat het ontwerp en de uitvoering goed aansluiten op de wensen van de klant en je adviseert over passende geveloplossingen. Uiteraard houd je hierbij de kosten in de gaten en zorgt voor een efficiënte planning. Je beschikt over ervaring met BIM-projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van detailtekeningen aan de hand van een ontwerp en de bijbehorende specificaties en je stemt deze af met de klant. Dit doe je zelfstandig, nauwkeurig en met een flinke dosis technisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor het maken van families, modellen (Revit/IFC) en aansluitend werktekeningen conform planning. Je neemt deel aan clash- en projectteambesprekingen. 

Wat breng je mee naar Asperen? 

  • -Je hebt HBO Bouwkunde met succes afgerond;
  • -Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie in de bouw;
  • -Je hebt ervaring met Revit, Navisworks, IFC, AutoCad, BIM, Microsoft-Office en LEAN;
  • -Je bent gedreven, accuraat en gemotiveerd;
  • -Je hebt een klant- en servicegerichte instelling.

Wat bieden wij jou? 

  • -Een afwisselende en zelfstandige functie met mogelijkheid om binnen je vakgebied door tegroeien; marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • -Interessante opleidingsmogelijkheden;
  • -Een jong en dynamisch team, waar een informele en no-nonsense werksfeer heerst;
  • -Dynamische en innovatieve organisatie met een duidelijke groeistrategie, waarin de mensaltijd centraal staat.

Interesse? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatiebrief naar pz@hermeta.nl t.a.v. Annermarie Bax..

Voor meerinformatie over deze functie kun je bellen met Arjan Bakker: 0345 – 643 888.
Hermeta Gevelbouw – 1e Industrieweg 1 – 4147 CR Asperen – tel. 0345 . 63 48 88 – www.hermeta.nl




Constructeur Steigerbouw

Brand Energy & Infrastructure Services

Over het bedrijf

Brand Energy & Infrastructure Services is actief in 30 landen en is toonaangevend als dienstverlener in de industrie en bouw. BRAND is al decennia lang een gerenommeerde partner voor onder meer isolatie, access (steigerbouw, hoogwerkers, rope access, hefsteigers), tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services.BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational

Brand Energy & Infrastructure Services is actief in 30 landen en is toonaangevend als dienstverlener in de industrie en bouw.
BRAND is al decennia lang een gerenommeerde partner voor onder meer isolatie, access (steigerbouw, hoogwerkers, rope access, hefsteigers), tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services.
BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational Brand Industrial Services, Inc. De wereldwijde organisatie heeft 32.000 werknemers in dienst in meer dan 350 locaties. Binnen de Benelux organisatie van BRAND zijn ongeveer 800 professionals werkzaam.
In Verenigde Staten opereert de organisatie onder de naam BrandSafway. Op de internationale markten worden de specialistische diensten en produkten aangeboden onder diverse bedrijfsnamen zoals Aluma Systems, Brand Energy & Infrastructure Services, Hünnebeck en SGB.

Vacature

Brand Energy & Infrastructure Services is toonaangevend als dienstverlener in de industriële, bouwgerelateerde en infrastructurele marktsegmenten. Met BRAND hebben opdrachtgevers één aanspreekpunt voor Access, Isolatie en Coatings. Tot onze services behoren steigerbouw, rope access, hoogwerkers, thermische isolatie, akoestische isolatie, tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services. BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational Brand Industrial Services, Inc. (BrandSafway). De wereldwijde organisatie is actief in 30 landen en heeft ruim 32.000 werknemers in dienst in meer dan 350 locaties. Voor de Benelux-organisatie van BRAND zijn circa 3.000 professionals werkzaam.

Op de afdeling Engineering zijn wij voor regio Antwerpen en Zuidwest-Nederland op zoek naar een fulltime en enthousiaste:
Constructeur Steigerbouw

Afdeling Engineering
De afdeling Engineering staat onder leiding van het hoofd engineering en bestaat uit de delen tekenkamer (10 medewerkers, 1 hoofd tekenkamer) en productontwikkeling (4 medewerkers R&D). Op de tekenkamer worden tekeningen en berekeningen gemaakt van constructies op het gebied van steigerbouw en ondersteuningen. De tekenkamer ontwerpt constructies, zodat deze veilig en conform de laatst geldende wettelijke voorschriften gemonteerd en gebruikt kunnen worden. De afdeling is dienstverlenend in vooral Nederland en België, maar werkt ook aan projecten in andere landen. De meeste taken worden verricht vanuit locatie Arkel en een aantal constructeurs is geplaatst in de diverse regio?s.

Op de tekenkamer zijn we op zoek naar een Constructeur Steigerbouw. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het hoofd tekenkamer.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Het ontwerpen, berekenen en uitwerken van steigerconstructies voor de utiliteitsbouw, renovatieprojecten, weg- en waterbouw, industriële projecten en offshore locaties.
  • Overleg voeren met de in- en externe klant over het ontwerp. Het geven van aanwijzingen, bouwinstructies en technisch advies.
  • Uitvoeren van inspecties van constructies op projectlocaties.
  • Het controleren van tekeningen en berekeningen, opgesteld door collega-constructeurs.
  • Het verbeteren van rekenmethodieken als gevolg van veranderende norm- en regelgeving.
  • Als regionaal constructeur ben je hét technisch aanspreekpunt namens Brand op het gebied van steigerbouw.

Profiel kandidaat
Als constructeur heb je een afgeronde hts-opleiding (Werktuigbouwkunde (WTB), Bouwkunde of Civiele techniek) en heb je bij voorkeur werkervaring opgedaan in de steigerbouw- en ondersteuningswereld, in de bouw of industrie. Het is belangrijk dat je inzicht hebt in het statisch gedrag van constructies, kennis van EEM-softwareen tekenpakketten en bij voorkeur ervaring met AutoCAD, REVIT en Scia Engineer. Je bent analytisch, pragmatisch en beschikt over een proactieve houding. Jij kunt goed zelfstandig werken, maar bent tevens een teamspeler. Daarnaast ben je communicatief sterk en beschik je over een oplossings- en klantgerichte instelling. Je weet het overzicht te bewaren en je bent goed in het stellen van prioriteiten. Afhankelijk van je ervaring krijg je een begeleidingstraject in Arkel om je tot zelfstandig regionaal constructeur uit te laten groeien.

Zoek jij

  • Een bedrijf met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?
  • Een groeiend, flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden?
  • Een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière vanuit een verantwoordelijke, veelzijdige, uitdagende en dynamische positie, waar je theorie en kennis in de praktijk kunt brengen?

Kijk dan voor meer informatie op de website www.beis.com/nl. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Koen Wolfs, hoofd tekenkamer via 06-25033721 of kwolfs@brandsafway.com.

Geïnteresseerd?
Solliciteer via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Project Manager / Traffic Manager

Functieomschrijving

We zijn met zoveel nieuwe concepten en producten bezig, dat we nu hard op zoek zijn naar een Traffic Manager / Project Manager. Het is een nieuwe functie, die jij mag gaan invullen. Want jij gaat ervoor zorgen dat elk project van ontwerp tot fysiek eindproduct lekker doorloopt bij de verschillende afdelingen. Dankzij jou heeft iedereen top of mind wat er moet gebeuren. Alles zal door jou op rolletjes lopen, de budgetten worden bewaakt en de deadlines gehaald. Jij bent van de organisatie en planning en krijgt met een vrolijke kwinkslag alles voor elkaar bij sales, marketing en supply.

Ook ben je verantwoordelijk voor het artwork. Vaak werken we met licenties. Jij hebt oog voor details en je zorgt ervoor dat het artwork wordt goedgekeurd door de licentiegevers. Als er correcties nodig zijn, geef jij die door aan het designbureau.

Je bent onderdeel van het marketingteam en werkt breed voor alle merken: Dermo Care, Dental Care en Byron Bay, plus diverse Private Label projecten.

Kortom: Je houdt alle ballen in de lucht, want je bent een ster in het bewaken van strakke deadlines.  Gelukkig gaat je dat gemakkelijk af, omdat je erg nauwgezet en georganiseerd kunt werken.

Hieronder nog een uitgebreidere toelichting op de functie.

Functie inhoud:

  • Je maakt nieuwe project sheets aan en voorziet deze van alle nodige informatie;
  • Je houdt deze projectsheets continu up-to-date;
  • Op een charmante manier zorg je ervoor dat je collega’s de deadlines niet vergeten;
  • Je plant regelmatig voortgangsoverleg in met de nodige afdelingen;
  • Je bewaakt heel actief de deadlines van de projecten;
  • Je zorgt voor goedkeuring op de verpakkingsontwerpen bij de licentie-gevers;
  • Je laat de nodige aanpassingen op artwork doorvoeren door het designbureau;
  • Kleine aanpassingen in artwork doe je lekker zelf.
  • Je controleert en keurt het artwork voor productie goed;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten;

Teamwork:

  • Je hebt met iedereen in de organisatie actief contact.  Als onderdeel van het marketingteam denk je ook mee over nieuwe projecten.

 Functie-eisen 

  • Je hebt al een paar jaar werkervaring;
  • Je houdt lachend veel ballen tegelijk in de lucht;
  • Je kunt heel goed deadlines bewaken;
  • Jij kunt prioriteiten stellen & het overzicht houden;
  • Jouw To Do lijstjes zijn je leidraad van de dag;
  • Je werkt lekker efficiënt en gestructureerd;
  • Je bent analytisch en hebt oog voor detail;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met artwork en designs;
  • Het is een grote plus als je met ontwerpprogramma’s als Illustrator kunt werken;
  • Communiceren en dingen voor elkaar krijgen gaat je goed af;
  • Je bent flexibel en houdt van uitdagingen;
  • Je bent een teamplayer, met hands-on mentaliteit die goed in ons team past;
  • Je kunt minimaal 4 of 5 dagen per week werken.
  • Je hebt passie voor onze merken en stort je graag op de dynamiek van de FMCG  Want de dynamiek in het assortiment zorgt ervoor dat er “never a dull moment” zal zijn.

Kortom, een unieke functie voor iemand die houdt van organiseren en affiniteit heeft met ontwerpen en artwork.

Met veel ruimte voor eigen initiatief maar ook veel verantwoordelijkheid.

Bedrijfsprofiel

Caresse Cosmetics levert aan de belangrijkste drogisterijen in Nederland en België (zoals Kruidvat, Trekpleister, Etos, DA) en supermarkten (Albert Heijn, Jumbo, Plus, Colruyt, Carrefour, Metro etc…) .

Caresse is producent van o.a. Dermo Care (persoonlijke verzorgingsproducten en pleisters voor kinderen), Dental Care (tandpasta en tandenborstels voor kinderen), het hippe Byron Bay Suncare (zonnebrand), diverse Private Label lijnen, en distributeur van Snoreeze(tegen snurken) en BioXtra (tegen droge mond).

Het dynamische bedrijf heeft nog veel nieuwe producten in ontwikkeling, voornamelijk voor jongeren en volwassenen, en ambities om snel verder naar het buitenland uit te breiden.

Gezien de snelle groei van het aantal producten, zijn we op zoek naar een enthousiaste Project manager/ Traffic Manager.

Wij bieden:

Een goed salaris, en een aangename werksfeer in een leuk en enthousiast team.

Grote mate van vrijheid en zelfstandigheid, en veel kansen om snel taken en verantwoordelijkheden verder uit te breiden.

De beste kans om veel te leren in verschillende disciplines bij een kleine FMCG-onderneming.

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Dan horen we graag snel van je!

Stuur een mail met een korte motivatie en je cv naar: odolphy@caresse-cosmetics.nl

Voor meer informatie over deze leuke functie kun je ook per mailen of bellen met Ilse Odolphy, tel 023 – 542 8980.




Projectleider Renovatie Projecten Vastgoed

Functieomschrijving

  • Ben jij een geboren organisator?
  • Kun je helder overbrengen wat de bedoeling is?
  • En ben je er goed in om het overzicht te behouden?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een sterke corporatie die haar verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken.

Over de functie

Als projectleider Renovatie van vastgoedprojecten zorg je voor de regie in alle fasen van projectmatig onderhoud: van de voorbereiding tot en met de oplevering en de financiële afronding. Je adviseert ons over de invulling, de haalbaarheid en de randvoorwaarden, op zowel (woon)technisch als financieel gebied. Daarvoor heb je uiteraard de nodige inhoudelijke kennis over het project en kun je goed uit de voeten met tekeningen, beschrijvingen, bestekken en calculaties.

Daarnaast hou je je bezig met de voorbereiding van contracten, vergunningaanvragen, subsidies en aanbestedingen. Dat doe je uiteraard altijd in goed overleg met de interne opdrachtgever. En loopt er toch een keer iets niet helemaal soepel? Dan neem je je verantwoordelijkheid. Je overlegt met betrokkenen en pakt zo nodig stevig door om een oplossing te realiseren.

Verder zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen. Wie dat zijn? De (interne) opdrachtgever natuurlijk, maar denk ook aan andere afdelingen binnen BrabantWonen en derden, zoals gemeenten, aannemers en bewoners(commissies).

Kortom: als natuurlijke verbinder hou je iedereen rond je projecten geïnformeerd, betrokken en enthousiast.

En verder …

  • Zorg je voor managementinformatie vanuit de projectadministratie
  • Draag je bij aan de ontwikkeling van je afdeling.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een relevante opleiding (zoals Bouwkunde)
  • Werkervaring in een soortgelijke functie
  • Een flinke portie daadkracht
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Bij voorkeur kennis van projectmanagement en volkshuisvesting.

Dit is wat we je bieden:

  • Een prachtige baan bij een betrokken corporatie
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Alle ruimte om het verschil te maken
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal J (tentatief, minimaal € 3.486 tot maximaal € 4.709 op fulltime basis)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je op: www.brabantwonen.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laat van je horen!

Ben je een enthousiaste persoonlijkheid die graag de regie pakt? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt tot en met 13 september reageren via de knop ‘Solliciteren’. Vergeet niet om je eventuele vakantieplanning te vermelden in je sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel dan met Carool Meijs, Manager Projecten Vastgoed: 088 281 62 51. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Judith Rooijakkers, adviseur Personeel en Organisatie: 06 22 81 78 84. Mial je sollicitatie naar sollicitanten@brabantwonen.nl

Als we nog meer van je willen weten, nodigen we je uit voor de selectiegesprekken. Deze zijn gepland op 24 september.

Social media-screening is (mogelijk) onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Bedrijfsprofiel

Spreekt de wereld van sociaal wonen je aan? Werk je graag voor een corporatie die vooroploopt? En heb je de ambitie om je te (blijven) ontwikkelen? Dan zou BrabantWonen wel eens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. We zijn een daadkrachtige organisatie met een zeer gezonde financiële positie. Maar belangrijker nog: als betrokken corporatie nemen we onze verantwoordelijkheid en maken we graag het verschil.




Over het bedrijf

Stow International ontwerpt, produceert en verkoopt industriële opslagsystemen. Onze rekken staan wereldwijd in bedrijven met klinkende namen uit allerlei bedrijfstakken. Onze missie is “Our business is to store your business”. Stow heeft zich de afgelopen 40 jaar gepositioneerd tot één van de wereldspelers en de groeiplannen zijn groot: We build the future today. Stow HQ is gelegen in Spiere-Helkijn, vlakbij Kortrijk.

Vacature

Stow International is een wereldspeler op het gebied van magazijnoplossingen met productiesites in Belgïe, Tsjechië en Turkijë. Voor de uitbreiding van onze Nederlandse verkoopafdeling te Breda zijn we op zoek naar een extra Project Engineer.

Deze analyseert de logistieke probleemstelling van de klant op basis van het rapport van de accountmanager en werkt een optimale oplossing uit. U werkt nauw samen met uw collega?s van de projectafdeling en de accountmanagers.

Functieomschrijving:

  • Opzetten van geïntegreerde logistieke opslagsystemen
  • Ontwerpen van lay-out opstellingen in AutoCAD
  • Opstellen en calculeren van offertes
  • Ondersteuning verkoop buitendienst
  • Uitwerken offertes na opdracht

Wij vragen voor deze boeiende functie:

  • Enthousiasme en een eigen creatieve inbreng
  • Goed technisch inzicht en analytisch vermogen
  • Service en klantgerichtheid
  • Je bent stressbestendig, dynamisch en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Teamspeler die goed in een team functioneert
  • Affiniteit met technische producten
  • Ervaring met AutoCad
  • HBO werk-/denkniveau

Stow biedt:

  • Werk in een snelgroeiend en ambitieus team.
  • Interne opleidingen worden voorzien.
  • Een functie in de logistiek, de toekomst van Nederland.

Interesse? Richt dan je sollicitatie naar: paul.vandentillaart@stow-group.com




Vacature NOB – manager bedrijfsvoering

Stichting Nederlands Onderwijs in het Buitenland (NOB) zoekt een manager bedrijfsvoering met financiële blik.

Ons werkveld

Stichting NOB stimuleert en ondersteunt het Nederlands onderwijs in het buitenland. Op dit moment nemen hieraan ongeveer14.000 Nederlandstalige leerlingen deel, verspreid over de hele wereld, op bijna 200 verschillende scholen en via instellingen voor afstandsonderwijs.

De grootste groep leerlingen volgt Nederlandse Taal- en Cultuuronderwijs (NTC), een paar uur per week als aanvulling op het internationale of lokale onderwijs. Daarnaast bestaan er ook dagscholen, waar een Nederlands, een Europees of gecombineerd Nederlands/internationaal curriculum wordt aangeboden.

Wat wij doen

NOB is een kleine organisatie met ongeveer 20 fte. Vanuit Voorburg spannen we ons elke dag opnieuw in voor Nederlandstalig onderwijs op niveau. Zo geven we advies aan scholen en besturen, voorzien we in (bij)scholing en training van leraren en schoolleiders of ontwikkelen we – vaak samen met externe experts – specifieke onderwijsproducten. Namens het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap keert NOB jaarlijks ook een leerlinggebonden subsidie uit voor aangesloten scholen. Daarnaast zijn wij in mandaat werkgever van een kleine groep onderwijsprofessionals die werkzaam is aan één van de Europese scholen.

Door alle kennis, ervaring en partijen te verbinden, waarborgt NOB de kwaliteit en het voortbestaan van het Nederlands onderwijs wereldwijd. Met belangenbehartiging en voorlichting voor het geheel, en ondersteuning en ontwikkeling op organisatorisch, inhoudelijk en persoonlijk niveau.

“Moedertaalonderwijs helpt kinderen en jongeren zich optimaal te ontwikkelen, waar ze vandaag ook zijn en morgen naartoe gaan.”

Wat je bij ons doet

Als onze nieuwe manager bedrijfsvoering houd je je voornamelijk bezig met:

  • het in stand houden en ontwikkelen van een moderne, hoogstaande en efficiënt ingerichte interne bedrijfsvoering op het gebied van met name financiën, maar ook kwaliteitszorg, digitalisering, personeelszaken en secretariaat/administratie;
  • het aansturen van de interne bedrijfsvoering en het tevens mee uitvoeren van werkzaamheden met name op het vlak van financiën;
  • dienstverlening aan de aangesloten scholen en de Europese scholen op het terrein van de bedrijfsvoering;
  • zorgdragen voor implementatie en borging van verander(en)de werkprocessen;
  • het verbeteren van de bedrijfsvoering wat bijdraagt aan de producten en diensten van NOB.

Als manager bedrijfsvoering leg je direct verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je bent de vervanger van de directeur-bestuurder bij afwezigheid.

 Dit ben jij:

  • Je hebt kennis en ervaring met bedrijfsvoering in brede zin, met nadruk op financiën;
  • Je hebt affiniteit met (internationaal) onderwijs;
  • Je hebt een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte werkstijl en bent enthousiast en verbindend;
  • Je kunt goed schakelen tussen strategie, aansturing en uitvoering en tussen procesverbetering (intern) en de vraag (extern);
  • Je draagt zorg voor de begrotingen en voor de jaarrekening en brengt risico’s in kaart;
  • Je ondersteunt en coördineert vanuit de bedrijfsvoering HRM-zaken en adviseert hierover;
  • Je hebt aan aantal jaren ervaring en goede analytische capaciteiten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken en netwerken binnen de Rijksoverheid;
  • Je kunt fungeren als gesprekspartner van de directeur-bestuurder;
  • Je beschikt over bestuurlijk inzicht, tact en politieke sensitiviteit;
  • Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent thuis in zowel de Engelse als de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit hebben we te bieden

In principe is de functieomvang 0,8 fte. We schalen je in afhankelijk van opgedane ervaring en vaardigheden op basis van (maximaal) schaal 13 van het BBRA(bezoldiging Rijksambtenaren. Je vindt NOB in Voorburg, met eigen parkeerplaatsen en vlakbij het station.

 Goed om te weten

Op 1 juni is een nieuwe directeur-bestuurder bij NOB van start gegaan, na een interim-periode van een jaar, waarin een aantal organisatorische en financiële veranderingen zijn doorgevoerd. Om van NOB een efficiënte, flexibele en vraag gestuurde organisatie te maken en te houden, willen we intern blijven ontwikkelen. Digitalisering van bedrijfsmatige werkprocessen en ontwikkeling van nieuwe dienstverlening voor de scholen, zijn daar twee belangrijke voorbeelden van.

Van jou wordt verwacht om hieraan in nauwe samenwerking met de directeur-bestuurder een duidelijke bijdrage te leveren. Dan gaat het bijvoorbeeld om de implementatie van de herstructurering van de organisatie en de inrichting van processen om de kwaliteit van de bedrijfsvoering en dienstverlening intern en extern te maximaliseren.

Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan, dan nodigen we je graag uit te reageren door een sollicitatiebrief en cv uiterlijk op maandag 9 september 12:00 uur te sturen naar vacature@stichtingnob.nl . De gesprekken vinden plaats in de derde week van september op het kantoor van NOB in Voorburg. Behoefte aan verdere informatie? Neem dan contact op via: +31 6 34995599.




De collega’s van de afdeling Finance & Control (F&C) verrichten een breed scala van financieel administratieve werkzaamheden voor de Bejo-groep en in het bijzonder voor Bejo Zaden B.V. Door uitbreiding is op onze locatie in Warmenhuizen een vacature ontstaan voor een

SALARIS ADMINISTRATEUR

(duo functie, 24 uur per week)

Als Salaris Administrateur ben je binnen meerdere entiteiten samen met je duo collega verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verloning van het salaris van 750 Bejo medewerkers. Dit doe je onder meer door het controleren van de personeelsmutaties, de urenregistraties en het toepassen van de regels voor overwerk en andere arbeidsvoorwaarden. Je draagt zorg voor het invoeren en controleren van de vaste en variabele salarisgegevens en maandelijks controleer je de output. Daarnaast zorg je voor de juiste aansluiting met de financiële administratie. Je weet feilloos de cao toe te passen en je blijft up-to-date voor wat betreft actuele wetgeving. Juiste aangiften en afdrachten aan belastingdienst en derden zijn ook jouw verantwoordelijkheid. Voor het budgetproces lever je informatie voor het bepalen van de personeelskosten. Samen met de collega’s van de afdeling HR signaleer je veranderingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en voert deze door in het systeem. Andere employee benefits, zoals o.a. de pensioenen behoren ook tot je takenpakket. Je hebt contact met de belastingdienst, het pensioenfonds en andere externe partijen. Het F&C-team bestaat uit 9 collega’s.

FUNCTIE-EISEN

  • Afgeronde relevante HBO opleiding
  • In het bezit van een PDL-diploma
  • VPS gecertificeerd is een pre
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied
  • Uitstekende kennis van salarissoftware (Visma is een pre) en MS Office
  • Accuraat, analytisch en resultaatgericht
  • Klantvriendelijk en een flexibel instelling
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

AANBOD

  • Informeel familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat
  • Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Naast de CAO voor de Tuinzaadbranche nog vele extra’s

INFORMATIE

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Eric Dekker, Finance & Control Manager, telefoonnummer 0226-396162 of 06-10324456. Voor informatie over Bejo en de collega’s, klik op het betreffende tabblad. Verder kun je ook de site bejo.nl bezoeken.

Ben je enthousiast? Upload dan je brief en CV t.a.v. Corina Mulder, HR Advisor, via de button ‘solliciteer direct!’.

SOLOCITEER DIRECT

 




Beleidsadviseur GHOR

Functieomschrijving

Beleidsadviseur GHOR
24 uur | Eindhoven

Als Beleidsadviseur van de GHOR draag je bij aan de voorbereiding op rampen en crises waarbij adequate gezondheidszorg van levensbelang is. Als onderdeel van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost draagt de GHOR een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid die vraagt om een strategische blik. Ben je oplossingsgericht en creatief? Voel jij je prettig in een échte netwerkorganisatie en kun jij je goed inleven in de belevingswereld van inwoners en onze netwerkpartners (ziekenhuizen, huisartsen, ambulancedienst en gemeenten)? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Beleidsadviseur!

Wie wij zijn
Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is een organisatie waarin GHOR, brandweer en bevolkingszorg samenwerken. Samen voorkomen, beperken en bestrijden we rampen en incidenten. De GHOR in het bijzonder zorgt ervoor dat de Veiligheidsregio en netwerkpartners voorbereid zijn op de geneeskundige kant van rampen en crises. Daarnaast draag je er als Beleidsadviseur aan bij dat alle partijen vooraf goed op elkaar ingespeeld zijn en optimaal met elkaar communiceren als de veiligheid van de inwoners in gevaar komt, of dreigt te komen. De medewerkers binnen de afdeling GHOR vormen een hecht team, waarnaast hard werken ook humor en luchtigheid wordt gewaardeerd. Onze cultuur is informeel maar professioneel.

Wat ga jij bijdragen

  • Je geeft netwerkpartners inzicht in welke impact risico’s kunnen hebben op hun zorgcontinuïteit en op de keten als geheel en geeft advies hierover;
  • Je zorgt ervoor dat bezoekers van evenementen zeker zijn van goed georganiseerde geneeskundige zorg. Je brengt advies uit aan de betreffende gemeente waar het evenement plaatsvindt, denk aan onder andere grote dance festivals;
  • Je werkt projectmatig, waarbij je landelijk GHOR beleid vertaalt naar regionaal beleid (bijvoorbeeld de distributie van jodiumtabletten of de aankomende Omgevingswet);
  • Je volgt ontwikkelingen binnen de geneeskundige keten op de voet en brengt deze in, in het team wanneer deze relevant zijn voor de ontwikkeling van de organisatie;
  • Je draait mee in het dienstrooster als opschalingsfunctionaris indien er sprake is van een crisis of ramp (bijvoorbeeld de recente storing 112).

Wie wij zoeken

  • Je werkt graag met mensen en je zorgt voor de onderlinge verbindingen binnen jouw netwerk;
  • Je hebt een sterk empathisch vermogen en bent omgevingsbewust;
  • Je verbetert graag het lerend vermogen van jouw netwerk en maakt hierdoor de organisatie effectiever.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding en kennis en ervaring in de witte kolom;
  • Goede communicatieve- en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent in staat zelfstandig en taakvolwassen te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
  • Een sterk analytisch vermogen.

Wat wij bieden

  • Je krijgt eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit;
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling in de functie;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal (€ 2591,-) bruto per maand in de aanloopschaal 9 tot maximaal (€ 4225,-) bruto per maand, in de functionele schaal 10 (norm 1 januari 2018) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op langere termijn uitloopschaal 11 bereikbaar;
  • Vergoeding voor bereikbaarheid t.b.v. de opschalingsfunctie;
  • Je krijg daarnaast een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden;
  • Er is ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
  • Je werktijden kun je voor het grootste deel zelf bepalen.

Wil je reageren?
Wij kijken uit naar jouw cv met begeleidende brief.

Voor meer informatie over de activiteiten van de GHOR kun je dit leuke filmpje bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=ZAiSnEV2RsE

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Bleumer, afdelingshoofd GHOR (040-2203663). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Huijs-Palmen, HR-adviseur (040–2203830).

Solliciteren kan tot en met 1 september 2019 door je CV en motivatiebrief te mailen naar hrm@vrbzo.nl. De gesprekken worden gehouden op 5 september 2019. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Manager Finance & Control

Functieomschrijving

Manager Finance & Control (32 uur)

Als Manager Finance & Control maak je onderdeel uit van het MT en ben je de deskundige sparringpartner op financieel terrein. Je bent verantwoordelijk voor de financiële positie en het bewaken van de resultaten voor Stichting DSI en Stichting Tuchtrecht Banken. Je draagt verantwoordelijkheid voor een juiste en tijdige financiële verantwoording, waaronder periodieke afsluitingen (maand-, kwartaal- en jaarafsluiting) en rapportages. Je bent met je team verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekeningen, financiële prognoses en de interne controle, tevens begeleid je de jaarrekeningcontrole door de accountant. Je bent eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie (grootboek, bankzaken, debiteuren, crediteuren en salarisadministratie).

Als Manager Finance & Control ben je ondernemend, altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en adviseer je vanuit je eigen expertisegebied over de effectiviteit en efficiëntie van bedrijfsprocessen. Je zorgt voor de doorontwikkeling van meetinstrumenten, ken- en stuurgetallen en verzorgt performancemetingen en benchmarking. Daarnaast heb je ervaring met het maken van kostprijsberekeningen en business cases. Je stuurt op KPI’s en stelt rapportages op voor de stakeholders, waaronder de Directie.

Als MT-lid rapporteer je aan de Directie en geef je leiding aan de afdeling Finance
(circa 2 medewerkers). Je bent een ervaren manager die het beste uit je collega’s naar boven haalt.

Kortom, een uitdagende functie binnen een organisatie bestaande uit twee stichtingen.

Wat wij vragen

Een enthousiaste kandidaat die zich herkent in de volgende punten:

  • 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • Kennis van boekhoudprocessen;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Kennis van IFRS, Financial Accounting en GAAP;
  • Goede kennis van Excel, ervaring met Exact (Globe en Online) is een pré;
  • Hands-on mentaliteit en flexibel.

Wat wij bieden

  • Een collegiale en professionele maar informele werksfeer;
  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie;
  • Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Werken in hartje Amsterdam (Beursplein 5);
  • Salaris: afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Het betreft een functie voor 32 uur per week, in overleg in te delen;
  • Dienstverband voor bepaalde tijd met de intentie van een vaste aanstelling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op sportabonnement, stoelmassage en ziektekostenverzekering);
  • De CAO-Banken is van toepassing.

Wat wij doen
Stichting DSI streeft naar een financiële sector waarin consumenten, ondernemers en financiële instellingen vertrouwd zaken kunnen doen. Een sector die vrij is van incidenten door professionals die regels overtreden. DSI screent financiële professionals op hun arbeids- en opleidingsverleden en toetst DSI-gecertificeerden op integriteit, kennis en vaardigheden. Gecertificeerden die de DSI-gedragsregels overtreden kunnen daar middels het tuchtrecht op aangesproken worden. DSI wordt breed gesteund door de AFM, DNB en brancheorganisaties. Sinds 2015 is DSI tevens het uitvoerende instituut voor de Stichting Tuchtrecht Banken en vallen bijna 100.000 personen onder de reikwijdte van haar tuchtrecht. In de afgelopen 20 jaar is DSI uitgegroeid tot een organisatie van ongeveer vijfendertig medewerkers.

Contact en informatie
Indien wij je enthousiast hebben kunnen maken en je interesse hebt in deze functie, dan ontvangen we graag zo spoedig mogelijk je uitgebreide motivatiebrief en curriculum vitae. Je kunt deze per e-mail sturen naar vacature@dsi.nl ter attentie van Jerry Brouwer (Directeur) onder vermelding van Manager Finance & Control.

Voor deze functie worden referenties geraadpleegd. Een DSI Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Sandra Lamberts  (HR Adviseur) via 020-6201274. Aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag.

Contactgegevens

S. Lamberts
Tel.: 020 620 12 74
Vacature@dsi.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Kostendeskundige Projectleider Gebiedsontwikkeling Infra

Functieomschrijving

Oranje groeit en daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doelgerichte collega die ons team komt versterken

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime kostendeskundige/projectleider gebiedsontwikkeling infra.

In deze funtie zorg je onder andere voor:

– opstellen van kostenramingen en begrotingen;
– uitwerken ontwerp;
– schrijven benodigde plannen en kwaliteitsdocumenten (UAV-GC);
– aanvragen benodigde vergunningen;
– aansturen team werkvoorbereider, tekenaar, landmeter en uitvoerders;
– uitvraag en inkoop onderaanneming en leveranciers;
– opleveringen en overdracht projecten aan opdrachtgever.

Gewenste vaardigheden:

– je beschikt over minimaal HBO-niveau en ruime werkervaring;
– je hebt een brede kennis van infra (bouw- en woonrijp maken) en gebiedsontwikkeling;
– Je hebt ervaring in het werken in een projectorganisatie en projectteams;
– je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
– ontzorgend ingesteld richting onze opdrachtgevers.

Geboden wordt:

– Werken in een enthousiast, informeel en dynamisch team;
– Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer informatie aangaande deze vacature, stuur dan je sollicitatie naar Corstian van Hartingsveldt, cvh@oranje.nl of bel met telefoonnummer 06-13137853.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 




Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een

Technical Engineer Robotisering

FUNCTIE INHOUD

Als Technical Engineer Robotisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van robotsoftware voor diverse productieprocessen waaronder lassen, stralen, schooperen en spuiten. Het mooie aan deze functie is, dat je nauw samenwerkt met je collega engineers, die verantwoordelijk zijn voor het ontwerp van een nieuwe trailer. Op het moment dat een trailer als proto is ontwikkeld, neem jij het gehele proces van de ontwikkeling van robotsoftware voor je rekening.

Je hoofdtaken zijn:

  • construeren en ontwerpen op basis van functionele specificaties;
  • off-line programmeren van robots (ABB);
  • analyseren van productieprocessen, ontwerpen van productiemiddelen (bijv. tooling en robotprogrammering) en proces lay-out;
  • automatiseren van productieprocessen.

PROFIEL

  • afgeronde hbo-opleiding (Mechatronica / Werktuigbouwkunde / Autotechniek);
  •  technisch inzicht, creativiteit en analytisch vermogen;
  •  in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  •  flexibele en klantgerichte instelling;
  •  communicatieve vaardigheden;
  •  enige kennis van de Duitse en Engelse taal.

JOUW WERKOMGEVING:

Op onze engineering- en projectafdeling werken momenteel zo’n 30 personen. Het betreft een hecht team waarin men onderling betrokken is en dagelijks gezellig bijpraat tijdens een lunchwandeling. Er heerst een open cultuur en we bespreken periodiek in alle openheid de voortgang van de projecten en ontwikkelingen. Ook ervaren engineers maken onderdeel uit van ons engineersteam, hetgeen jou volop groeimogelijkheden verschaft. De engineersafdeling vormt een belangrijke spil in de Vlastuin-organisatie, omdat Vlastuin haar producten continu wil verbeteren en de engineers daarvoor met alle afdelingen veelvuldig contact hebben.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een:

.Net developer

Als .NET Developer ben je samen met je collega’s van het Scrumteam verantwoordelijk voor de ontwikkeling van software (firmware, webapplicaties en desktopapplicaties) ten behoeve van onze D-TEC producten en onze interne processen.

PROFIEL

  • relevante opleiding op HBO-niveau;
  • ervaring met .NET (C#), SQL en Javascript / Typescript;
  • ervaring met AngularJS en RESTful API’s is een pré;
  • in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • creatief, accuraat en resultaatgericht;
  • actief in het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het leren van nieuwe technieken.

Enthousiast geworden voor deze functie, maar voldoe je niet volledig aan het profiel? Of ligt je interesse specifiek bij Front-end of Back-end? Laat deze kans niet liggen en overtuig ons in jouw motivatiebrief van jouw talent. Wij bieden binnen deze functie ruimte voor je eigen ontwikkeling en interesses.

JOUW WERKOMGEVING:

Op onze afdeling automatisering werkt momenteel een enthousiast en betrokken team van 10 personen, waaronder systeembeheerders, applicatiebeheerders en software engineers. Kenmerkend voor deze afdeling is een open cultuur en een no-nonsens mentaliteit. De onderlinge betrokkenheid is groot en regelmatig wordt er met elkaar een leuke activiteit gepland. De afdeling automatisering vormt een belangrijke spil in de Vlastuin-organisatie, omdat Vlastuin haar processen continue wil verbeteren met ondersteunende systemen en applicaties.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een

Proces Engineer

FUNCTIE INHOUD

Als Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het projectmatig optimaliseren van productieprocessen. In nauwe samenwerking met projectleiders en productie werk je aan verschillende verbeterprojecten. Hierin ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en implementeren van technieken, methoden en middelen die het productieproces vormgeven. Je verzamelt gegevens, analyseert deze en overlegt met interne en externe partijen. Je stelt een verbeterplan op en zorgt voor de implementatie ervan. Hierin houd je altijd één doel voor ogen: efficiencyverhoging van onze productie.

PROFIEL

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau;
  • Je beschikt over een relevante technische vooropleiding;
  • Je kunt goed samenwerken en communiceren op verschillende niveaus;
  • Je bent een kei in plannen, organiseren en voortgangsbewaking;
  • Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent kwaliteitsgericht, flexibel en resultaatgericht.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



(Senior) Adviseur

Functieomschrijving

Je taken bestaan voornamelijk uit het uitvoeren van diverse soorten adviesprojecten met betrekking tot het opsporen en ruimen van NGE (met name uit de Eerste en de Tweede Wereldoorlog) zowel op land als offshore. In het kader van de functie definieer je samen met de klant de probleemstelling en werk je in overleg met onze inhoudelijk specialisten adviezen in de vorm van brieven, rapporten en verslagen uit. Ook het toelichten en presenteren van de resultaten bij onze klanten of andere belanghebbenden behoort tot het takenpakket.

Functie-eisen

Wij verwachten een kandidaat met tenminste een HBO werk- en denkniveau en affiniteit met civiele techniek, milieutechniek, geologie, archeologie of maritieme offshore. Wij zoeken een communicatief sterke en commercieel vaardige collega, die zich flexibel op kan stellen, klant- en oplossingsgericht en stressbestendig is en goed kan functioneren in ons team. Aantoonbare werkervaring in de explosieven opsporing is niet noodzakelijk. De benodigde vaktechnische kennis op het gebied van explosieven, wordt verzorgd binnen ons eigen opleidingscentrum. Talenkennis zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal is een must, Duits is gewenst.

Wij bieden je een zelfstandige en veelzijdige fulltime functie bij een professioneel en enthousiast bedrijf waar gevoel voor humor en flexibiliteit zeer belangrijk zijn. Doorgroeien tot Senior Adviseur behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsprofiel

REASeuro (Riel Explosive Advice & Services Europe B.V.) is gespecialiseerd in explosieven opsporing en ruiming. Sinds de oprichting in 1998 werken wij met een team van enthousiaste specialisten aan het realiseren van onze visie: het op maatschappelijk verantwoorde wijze oplossen van vraagstukken met betrekking tot explosieven in de breedste zin van het woord. REASeuro biedt haar diensten wereldwijd aan.

Contactgegevens

Stuur dan je brief met curriculum vitae per e-mail naar:
REASeuro – t.a.v. Judith de Klijn – e-mailadres: j.deklijn@reaseuro.com
Alphenseweg 4a
5133NE Riel
Tel.: 0135186076


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


 



Logistiek Consultant

Kom bij Boltrics werken

Wij leveren software oplossingen aan logistiek dienstverleners. Dat klinkt wellicht wat standaard, maar wij doen veel dingen écht andersbij onze klanten. Zo werken wij volgens een Fixed time en Fixed Price principe waardoor onze klanten binnen 3 maanden live gaan! Onze klanten hebben één of meerdere vestigingen in Nederland, en soms ook over de grens. Bovendien weten steeds meer buitenlandse bedrijven onze oplossing te vinden. Heb je internationale ambities? Dan krijg je bij Boltrics de kans het internationale avontuur aan te gaan!

Ondanks onze grote ambities zijn we een hele platte organisatie met een gezellige en informele sfeer. Dat moet ook wel, want veel van wat we hier doen is teamwork. We maken hier geen plannen voor in de la, maar werken samen aan praktische oplossingen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Dat doen we richting klanten én onze collega’s. Die duidelijkheid zorgt ervoor dat je hier snel op de juiste plek komt.

Functieomschrijving

Als consultant implementeer je onze software bij klanten. Dit doe je aan de hand van een gericht advies. Hiervoor moet je allereerst goed kunnen luisteren naar de klant. Zo stel je hun problemen vast en met jouw logistieke en ICT-kennis kom jij vervolgens met de ideale oplossing. Deze weet jij duidelijk te verwoorden om zo de klant enthousiast te maken over jouw idee.

Wat neem jij mee?

  • Een dosis frisse energie en leergierigheid
  • Sterke drive om succesvol te zijn
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Een creatief en analytisch brein
  • HBO werk- en denkniveau
  • Gevoel voor ICT
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat heeft Boltrics jou te bieden?

  • Een informele sfeer bij een ambitieus, snelgroeiend bedrijf
  • Een team van enthousiaste professionals die voor kwaliteit gaan
  • Een marktconform salaris waarmee jij en Boltrics tevreden zijn. Inbegrepen zijn een pensioenregeling, 28 vakantiedagen, winstdeling en natuurlijk goede faciliteiten.
  • Vrijheid en doorgroeimogelijkheden
  • Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden

Samen met jou kijken we graag waar jouw ambities liggen. Benieuwd of wij een goede match vormen? Neem dan gerust contact op met Mellany Zeegers (HR) via 06 – 211 781 31 of hrm@boltrics.nl

Een telefoongesprek van 10 minuten zegt vaak veel meer dan een uitgebreide tekst. Wél enthousiast en benieuwd wat wij nog meer voor jou in petto hebben? Neem dan eens een kijkje op https://www.boltrics.nl/werken-bij-boltrics/en wie weet zien we je volgende week bij de koffie.




Calculator / werkvoorbereider asbest

VKSstaat voor Vakkennis, Kwaliteit en Service. Voor het reinigen en saneren van bestaande gebouwen, complexen en infrastructuur is VKS de landelijke specialist. Alles draait bij ons om een perfecte dienstverlening en wij opereren op een hoogwaardig en slagvaardig professioneel kwaliteit niveau.

Voor onze sterk groeiende organisatie en om het succes van VKS verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een collega voor de afdeling calculatie / werkvoorbereiding.

Werkzaamheden:

Wij zoeken een zelfstandige calculator / werkvoorbereider met passie voor het vak.

Als calculator / werkvoorbereider maak je zo optimaal en compleet mogelijk calculaties naar aanleiding van de aanvragen van onze opdrachtgevers. Als het werk is aangenomen ben je verantwoordelijk voor de complete werkvoorbereiding van het door jouw gecalculeerde werk.

Je taken en verantwoordelijkheden:

  • Het beoordelen van de offerte aanvragen.
  • Het zelfstandig maken van de calculatie en de offerte naar de klant.
  • Je bent kostenbewust en je bent op de hoogte van de actuele wet en regelgeving.
  • Je doet zelfstandig de opname van de werkzaamheden en gaat naar de nota van inlichtingen.
  • Zo nodig bespreek je de scope van de werkzaamheden met de opdrachtgever.
  • Je maakt de werkbegrotingen en de planningen voor de uitvoering.
  • Samen met de projectleider volg je de in uitvoering zijnde werken en bewaak je de financiële voortgang van het werk.
  • Je bewaakt het budget en de voortgang van het project.
  • Voor de uitvoering van je werkzaamheden heb je regelmatig overleg met de Directie, Projectleiders, Hoofd Bedrijfsbureau en de uitvoering.

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk en denkniveau
  • VCA-VOL certificaat en BHV.
  • Relevante aantoonbare ervaring als calculator / werkvoorbereider in het asbest
  • Goede commerciële vaardigheden en technische kennis.
  • Stressbestendig, flexibel en representatief
  • Geen 9-5 mentaliteit
  • Bereid om mee te draaien in ons calamiteiten team
  • Teamspeler met een pro-actieve houding

MVO:

VKS heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel staan. Zowel intern als extern besteden we veel aandacht aan duurzaamheid, mens en milieu.

Wat biedt VKS jou:

VKS biedt jou een baan waarin je gaat meewerken aan het uitbouwen van ons succes. Een baan waar aandacht voor mens en milieu zeer belangrijk is.

Bij VKS is werken met elkaar en samen succesvol zijn belangrijker dan hiërarchie. Je staat in direct contact met zowel de werkvloer als de directie, maar je bent ook de ambassadeur naar onze opdrachtgevers toe. Wij zijn denkers maar ook zeker doeners en bij ons is een afspraak ook echt een afspraak. VKS wordt je basis waarbinnen de technische oplossingen en kwaliteit de allerhoogste prioriteit krijgen en ons passie, plezier, vreugde en voldoening geeft in onze werkzaamheden.

Interesse:

Heb je interesse in de functie, stuur dan een sollicitatiebrief met CV naar
directie-secretariaat@VKS.nl

Het opvragen van referenties kan tot de selectieprocedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




VKS staat voor Vakkennis, Kwaliteit en Service. Voor het reinigen en saneren van bestaande gebouwen, complexen en infrastructuur is VKS de landelijke specialist. Alles draait bij ons om een perfecte dienstverlening en wij opereren op een hoogwaardig en slagvaardig professioneel kwaliteit niveau. Voor onze sterk groeiende organisatie en om het succes van VKS verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een collega:

Financieel administratief medewerker

die de brug slaat van finance naar de operatie

(40uur Wormerveer)

Wat ga je doen?

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die zelfstandig administratie kan voeren en bekend is met AFAS. Wij werken al jaren met AFAS en momenteel bezig met het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen in combinatie met AFAS en LINK2. Aan jou de uitdaging om dit verder in te richten en te onderhouden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt op gebied van ICT.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Inkoopfacturen controleren en accorderen;
  • Debiteurenbewaking;
  • Urenregistratie;
  • Sparringspartner voor directie en MT;
  • Optimaliseren en onderhouden bedrijfsprocessen met behulp van AFAS en LINK2
  • Verantwoordelijk voor de inrichting en opmaak van rapportages en analyses binnen AFAS
  • Bijhouden en opvragen van certificaten en diploma’s en WetKetenAansprakelijkheid;
  • Het bijhouden van ziekteverzuim- en vakantiedagen;
  • Signaleren van kansen en risico’s binnen het bedrijf:
  • Het verrichten van algemene administratieve werkzaamheden, zoals de afhandeling van inkomende en uitgaande correspondentie, documentenbeheer, archivering van financieel economische stukken, etc.

Functie eisen:

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • Relevante aantoonbare ervaring;
  • Affiniteit met ICT en goede kennis van AFAS Online, Exact en Excel;
  • Je bent sociaal, secuur, beschikt over analytisch denkvermogen en bent een proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Uitstekend analytisch en conceptueel inzicht om totale processen te overzien, maar tevens scherp oog voor detail in de signalering van eventuele kansen, knelpunten en/of verbeteringen
  • Gezonde nieuwsgierige, ondernemende instelling, eigen initiatief en denken in oplossingen
  • Overtuigende persoonlijkheid met gunfactor die in staat mensen met elkaar te verbinden; sensitief in de omgang met een breed scala aan belanghebbenden

MVO:

VKS heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel staan. Zowel intern als extern besteden we veel aandacht aan duurzaamheid, mens en milieu.

Wat biedt VKS jou:

  • Een marktconform salaris;
    25vakantiedagen(op ft basis);
  • Ambitieuze werkomgeving in dynamische, sterk veranderende organisatie met mooie groeidoelstellingen en nieuwe initiatieven
  • Een leuk team, informele werksfeer

Interesse:

Heb je interesse in de functie, stuur dan een sollicitatiebrief met CV naar lverdonck@VKS.nl

Het opvragen van referenties kan tot de selectieprocedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Assistent Controller

Functieomschrijving

Wat je gaat doen 

Je levert een bijdrage aan de bedrijfseconomische en financiële aspecten in de bedrijfsvoering. Je stelt samen met de Controller de begroting en maand-, kwartaal- en/of jaarrapportages en prognoses op. Je voert samen met de financieel medewerker de administraties van zowel onze Nederlandse als Belgische ondernemingen. Bij de start is je takenpakket overzichtelijk. Door “training on the job” breiden we je pakket verder uit.

Jouw functie in bulletpoints 

Je bent verantwoordelijk voor de gehele crediteurenadministratie van diverse entiteiten:

  • Inboeken en coderen van inkoopfacturen
  • Monitoren en sturen van het goedkeuringsproces van inkoopfacturen
  • Beheren van een aantal inkoop gerelateerde tussenrekeningen
  • Voorbereiden van betalingen
  • Beheren van de activa-administratie

Bijdrage aan financial & business controlling:

  • Opstellen van periodieke rapportages voor het management vanuit de diverse deeladministraties, waaronder rapportages over liquiditeit, omzet en budgetuitputting
  • Bijdrage aan maand, kwartaal- en jaarafsluitingen
  • Verzorgen van aangiften ten behoeve van de fiscus
  • Beheer van de contracten- en verzekeringsportefeuille
  • Bijdrage aan het voorbereiden van de accountantscontrole en de jaarrekeningen
  • Actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en continue verbetering van de administratieve processen

Bijdrage aan de projectadministratie en projectcontrolling:

  • Samen met de projectleiders ben je in iedere projectfase verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van rendement, afwijkingen, risico en juridische aspecten
  • Inrichten van projecten, vastleggen van omzet en opstellen van facturen
  • Ondersteunen van subsidie- en/ of aanbestedingstrajecten

Functie-eisen

  • HBO Finance & Control, HBO Bedrijfsadministratie / SPD of gelijkwaardig
  • Ervaring: net afgestudeerd tot vier jaar werkervaring
  • Affiniteit met ERP en applicatiebeheer; kennis van AFAS Profit is een pre
  • Je bent een sterke teamspeler met een hands-on mentaliteit
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels

Bedrijfsprofiel

Wie en wat je bij ons ontmoet 

Wij zijn Schuttelaar & Partners, het grootste communicatie- en adviesbureau van Nederland met de missie onze samenleving duurzamer en gezonder te maken. Met meer dan 75 hoog opgeleide adviseurs. Op 6 minuten fietsen vanaf Den Haag Centraal of 15 minuten vanaf Den Haag Hollands Spoor.

Onze klanten lopen uiteen van grote multinationals tot kleinere bedrijven en start-ups, de overheid en publiek-private samenwerkingen. Voor klanten als PLUS, De Selecta Group, Ministerie van VWS, Energie Beheer Nederland en Stichting Noordzeeboerderij. Kortom: veel projecten met een variëteit aan financiële aspecten, waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken. Inclusief nationale en internationale subsidieaanvragen en verantwoordingen.

In een consultancy- en MKB-organisatie als Schuttelaar & Partners werk je in samen in een team om het reilen en zeilen van de organisatie optimaal te faciliteren.

Met jou erbij zijn we met z’n zessen. Drie medewerkers op Finance, twee op HR en één op Office Management & ICT.

Contactgegevens

Karin van Dooren
Tel.: 06 – 55 73 18 76
jobs@schuttelaar.nl




Beleidsmedewerker Techniek

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan professionele, levensvatbare en maatschappelijk relevante lokale omroepen?

Beleidsmedewerker (omroep)techniek (36 uur)

Een innovatieve expert die energie krijgt van het ontwikkelen én realiseren van nieuwe technieken waarmee je de lokale omroepen helpt de beoogde professionalisering te realiseren.

Wie zijn wij?

De stichting Nederlandse Lokale Publieke Omroepen (NLPO) is het overkoepelende orgaan van alle lokale omroepen. De stichting ondersteunt lokale publieke omroepen op diverse terreinen om de sector verder te professionaliseren en om de kwaliteit van de producties van lokale omroepen te verbeteren.

De NLPO onderhandelt namens de omroepen over collectieve contracten (distributie, rechten) en maakt strategische afspraken met belanghebbende partijen, zoals het ministerie van OCW, de VNG, het Commissariaat voor de Media, de NVJ, de STER en de regionale en landelijke publieke omroepen. Ook bevordert de NLPO de transitie van 250 lokale omroepen naar 80 streekomroepen, organiseert zij opleidingen en trainingen voor omroepmedewerkers en heeft zij een kwaliteitskeurmerk voor omroeporganisaties ontwikkeld.

Wie ben jij?

Je bent een pragmatisch ingestelde (beleids)medewerker op het gebied van (omroep)techniek. Je kent de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je hebt ervaring opgedaan bij omroepen en hebt affiniteit met lokale media. Je snapt als geen ander dat met beperkte middelen het maximale bereikt moet worden. Je bent in staat snel te schakelen en je bent daadkrachtig. Je bent vraag- en servicegericht ingesteld en je kunt anderen ook overtuigen van nieuwe mogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je volgt ontwikkelingen op het specifieke aandachtsgebied en bent inhoudelijk gesprekspartner voor de beleidsadviseur en de directeur-bestuurder ten aanzien van het ontwikkelen en uitvoeren van beleid;
  • Je voert op basis van genomen besluiten en doelstellingen projecten zelfstandig uit;
  • Je bent aanspreekpunt (en levert support en advies) voor de lokale omroepen voor wat betreft technische productie- en distributiefaciliteiten en onderhoudt contact met distributeurs en leveranciers;
  • Je zet op basis van afgesloten overeenkomsten SLA’s met klanten en leveranciers op en ziet toe op realisatie en nakoming;
  • Je ondersteunt de beleidsadviseur op dit aandachtsgebied: houdt overzicht over de werkzaamheden en faciliteert en prioriteert voorliggende dossiers en bijeenkomsten;
  • Je onderzoekt mogelijkheden om fondsen/inkomsten te werven voor de verdere ontwikkeling van projecten;
  • Je richt binnen kaders de contractadministratie met omroepen en leveranciers in;
  • Je voert de projectadministratie op zowel planning als financiën en onderhoudt relevante gegevens in het CRM-pakket van de NLPO;
  • Je bent binnen het team eerste aanspreekpunt ten aanzien van applicatiebeheer van alle bij de NLPO gebruikte software.

Het team!
Stichting NLPO heeft een klein team van professionals met een hart voor de lokale omroep.

Wat moet je in huis hebben?

  • Denken en werken op MBO+ niveau/HBO en ervaring met projectmatig werken;
  • Aantoonbare kennis van distributietechnieken in het medialandschap;
  • Kennis en ervaring met digitale broadcast/productietechniek binnen de media;
  • Minimaal 5 jaar operationele werkervaring op het gebied van broadcasting en/of technische infrastructuur, bij voorkeur in de media;
  • Een positieve can-do houding en het vermogen om in een klein en hectisch team te werken.

Wat je graag wilt weten!

Als Beleidsmedewerker (omroep)techniek bij de NLPO kun je rekenen op een bruto maandsalaris (schaal G) tussen de € 2500 en € 3900 voor 36 uur, vakantietoeslag, een decemberuitkering van 6%, 200 vakantie-uren en een uitstekende pensioenregeling, alle conform CAO voor het Omroeppersoneel.

Heb je interesse?

Mail je motivatiebrief en CV voor 30 juni 2019 naar gineke.dokter@stichtingnlpo.nl.

Bel voor vragen gerust met Gineke Dokter (bureaumanager) 06-20384775.

Op maandag 8 juli 2019 staan de eerste gesprekken gepland en de tweede gesprekken op woensdag 17 juli 2019.




Welkom bij Mplus.
Specialist in klantcommunicatie. Bij ons is klantcommunicatie geen afdeling of onderdeel. Het is wie wij zijn. Als klantcommunicatie specialist helpen wij onze opdrachtgevers met kun klantcontact. Wij zijn een middelgrote speler en met name gericht op klantcommunicatie waar WFT van toepassing is. Opdrachtgevers kiezen voor ons, omdat onze klantadviseurs vakspecialisten zijn en nog echt verstaan wat klanttevredenheid is. Niet voor niks zijn wij landelijk aangesloten bij tal van toonaangevende organisaties.Door groei zijn wij op dit moment op zoek naar meerdere:

KLANTADVISEUR WFT

Als Klantadviseur WFT vind jij het een uitdaging om voor verschillende opdrachtgevers van ons werkzaam te zijn. Je bent bereid om diverse projecten te draaien binnen verschillende disciplines van de financiële dienstverlening. Wij draaien constant mooie projecten bij, verzekeraars, banken en kredietverstrekkers. Als Klantadviseur WFT bij Mplus vind jij het leuk om multi inzetbaar te zijn en met verschillende vraagstukken te maken te hebben. Je wilt je ontwikkelen en staat er voor open om via verschillende WFT certificaten te behalen.

Voor welk bedrijf kom je te werken?

Je komt te werken voor een van onze opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening. Afhankelijk van jouw wensen kom je te werken op ons kantoor in Alphen aan den Rijn of bij een opdrachtgever(s) in de randstad!

Wat vragen wij:

  • Je hebt een afgeronde MBO / HBO opleiding;
  • Je bent minimaal in het bezit van wft basis, aangevuld met wft schade of hypothecair
  • Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening;
  • Een goed verstaanbare en vriendelijke telefoonstem;
  • Ervaring met telefonische klantcontact
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een drive om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen;
  • Je hebt een flexibele instelling.

Wat bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • Een onwijs leuke kans om te proeven bij verschillende financiële dienstverleners;
  • Veel coaching, begeleiding en trainingen, zodat je elke dag een beetje beter kunt worden;
  • Ongekend goede werksfeer;
  • Pensioen;
  • Een arbeidsovereenkomst met zekerheid;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt;
  • Diverse opleidingen;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Heb je interesse?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Je kunt reageren via: www.werkenbijmplus.nl
Voor vragen en meer informatie over de functie van Klantadviseur WFT neem je contact op met Irene of Rianne op nummer 0172-428815.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de salaris- en honorariumadministratie van circa 600 vaste en gemiddeld 150 incidentele medewerkers (oproepkrachten en artiesten). Bij de laatste doelgroep bestaat een grote diversiteit aan contracten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • verzamelen en verwerken van salarismutaties in het salarissysteem
  • verzorgen van de afdracht van loonheffingen en pensioenpremies
  • verwerken van salaris-journaalposten in het grootboek en het aansluiten van de verzamelloonstaat met het grootboek
  • berekenen van inhoudingen en uitkeringen ten behoeve van de medewerkers
  • professionaliseren en optimaliseren van processen, (aanleverende) systemen en beleid
  • behandelen van vragen en uitzoeken van uitzonderingen (bijv.  cao-vraagstukken)
  • verwerken van loongerelateerde declaraties

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau en een PDL-diploma
  • relevante werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving
  • kennis van fiscale wet- en regelgeving op het gebied van sociale verzekeringen en de ontwikkelingen hierin
  • kennis van de 30%-regeling, werkkostenregeling
  • ervaring in financiële administratie
  • ervaring in het initiëren van verandering en procesverbetering en bij voorkeur het digitaliseren van processen
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pre)
  • goede beheersing van AFAS Profit (of soortgelijke tool)

Daarnaast ben je flexibel, klant- en resultaatgericht, proactief en werk je zelfstandig en accuraat.

Ons aanbod

Wij bieden een boeiende werkplek in een inspirerende organisatie die continu in beweging is, een zeer gevarieerd programma met zowel opera als ballet.  Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 12 maanden met de intentie tot verlenging.

De functie is ingeschaald in salarisschaal H van de cao Nationale Opera & Ballet. Afhankelijk van leeftijd en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.610 en maximaal € 3.690 bruto per maand o.b.v. fulltime (38 uur). Dit bedrag is exclusief 8% vakantietoeslag.

Informatie en procedure

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Miek de Ruijter, Directeur Financiën, via telefoonnummer 020-551 8937 of via m.druijter@operaballet.nl.
Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Femke Theuws, HR adviseur, via 020 551 8371 of f.theuws@operaballet.nl. (Gelieve je sollicitatie niet naar dit adres te sturen, deze wordt niet in behandeling genomen).

Je kunt tot en met 16 juni a.s. je motivatiebrief met curriculum vitae insturen via https://werk.operaballet.nl/vacaturebank/salarisadministrateur.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook als ze nog weinig bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Bedrijfsprofiel

Nationale Opera & Ballet is het huis van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet. Met dansers, musici, choreografen, regisseurs, dirigenten en ontwerpers van wereldniveau creëren, produceren en presenteren wij producties die behoren tot de (inter)nationale top. Daarnaast bieden wij kwalitatief hoogwaardige educatie- en participatieprojecten voor een breed publiek van jong tot oud. Ruim 600 collega’s werken dagelijks samen aan de realisatie van onze ambitieuze programmering met de kwaliteit, vakmanschap en techniek die ons zo uniek maken.




Senior Calculator

MVOI B.V. – Groot-Ammers

JE FUNCTIE

Als Senior Calculator bereidt je aanbestedingsprocedures voor, je coördineert deze, en wikkelt deze af. Je maakt complete kostprijsbegrotingen aan de hand van het bestek, de tekeningen en andere gegevens en adviseer je op prijstechnisch gebied. Hierbij leg je mogelijke kansen en risico’s vast en stemt deze af met het Hoofd Bedrijfsbureau en Bedrijfsleiding. Je vraagt offertes aan en onderhandelt hierover met leveranciers en onderaannemers. Bovendien zorg je voor een uitgebreide overdracht van de calculatie naar de projectvoorbereiding.

Uiteraard ben je niet alleen maar op kantoor te vinden; zo woon je inlichtingen en aanwijzingen ten behoeve van aanbestedingen bij en voer je terreinverkenningen uit.

JE PROFIEL

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (werktuigbouwkunde, civiele techniek), of een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting met aanvullende praktijk
Tot je persoonlijke eigenschappen reken je jouw sterke communicatieve vaardigheden, proactieve instelling, gedrevenheid, kostenbewustzijn en oplossingsgerichte instelling. Je bent de teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en zowel kritisch, als analystisch en resultaatgericht te werk gaat. Je bent leergierig en wil samen met MVOI blijven groeien. Uiteraard heb je veiligheid hoog in het vaandel staan. Je beschikt over kennis van Mircosoft Office, ervaring met Metacom is een pré.

OVER MVOI

MVOI is een professioneel zakenpartner in de infrasector voor de Nederlandse markt. Wij zorgen voor de aanleg of aanpassing van ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur en geven advies. Hierin richten wij ons op de leidingbouw in Nederland. Wij verzorgen met name de installatie van transport- en distributieleidingen voor gas, water, warmte en elektrotechniek.
Wij zijn gericht op duurzame relaties met onze klanten en onze medewerkers. Door een klantvriendelijke en transparante cultuur zorgen wij voor een prettige samenwerking, zowel extern als intern. Wij  stimuleren onze medewerkers tot creativiteit en innovatie en bieden hen de mogelijkheid om eigen individuele doelstellingen te realiseren.

ONS AANBOD

Naast een goed salaris, een plezierig team met ruime ervaring om mee te werken en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Er is alle ruimte voor eigen inbreng en jij kunt jezelf ontwikkelen in een professionele en informele sfeer.

Contactpersoon
Mevr. Mandy Evers
E: werken@mvoi.nl
T: 0852730900




Senior Medewerker Financiën

Organisatie:
Koninklijke Auris Groep

Heeft een financiële administratie voor jou geen geheimen? Werk jij secuur, heb je oog voor detail en zie je ook het grotere geheel? Stel jij je graag dienstverlenend op, kun jij je goed aanpassen aan nieuwe omstandigheden en toch professioneel je stempel zetten? Dan past deze functie goed bij jou!

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is voor de afdeling Bedrijfsvoering, team financiën, op zoek naar een ervaren en enthousiaste

Senior Medewerker Financiën
32 tot 40 uur per week

Auris in het kort
De Koninklijke Auris Groep (Auris) is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties.

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is de concern-brede staf en ondersteuning van Auris, bestaande uit vijftig collega’s, werkzaam in een van de vier domeinen HR, Bedrijfsvoering, ICT en Beleid, Onderzoek, Kwaliteit en Communicatie. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie, vooral gericht op financiën, huisvesting, inkoop en centrale ondersteuning. Kijk voor meer informatie over Auris op www.auris.nl

Wat verwachten wij van jou?

De senior medewerker financiën heeft de focus op de complexere administratieve processen binnen de afdeling financiën. Je zorgt ervoor dat deze processen in control komen en blijven zodat ze een goede basis zijn voor de periodieke rapportages die het team financiën maakt. Je werkt onder rechtstreekse aansturing van het hoofd bedrijfsvoering.

  • Je draagt zorg voor performance van de financiële (zorg)administratie op juistheid, volledigheid en tijdigheid;
  • je houdt complexe financiële (project)dossiers bij;
  • je voert interne controles uit op juistheid, tijdigheid en volledigheid van diverse administraties;
  • je houdt de zorgadministraties bij, zowel voor ZG-zorg als audiologie: voorbereiden en uitvoeren declaraties bij zorgverzekeraars, verwerken retourberichten, afwikkelen debiteurenposities, opstellen van maandelijkse productieoverzichten;
  • je werkt hierbij samen met de betrokken applicatiebeheerders om te zorgen dat de (zorg)systemen goed werken;
  • je verzorgt de administratieve uitvoering van de loon- en salarisadministratie;
  • je assisteert bij het opstellen van periodieke rapportages en jaarrekeningen;
  • je volgt ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en vertaalt dit naar de processen binnen Auris.

Wie ben jij als professional?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting;
  • je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het voeren van complexere financiële administraties;je hebt kennis van financieel-administratieve software, waarbij kennis van Exact Globe en Synergy, OpenAC en Medicore ECD een pré is;

Wie ben jij als persoon?

  • Je presteert optimaal in een complexe omgeving;
  • je hebt een sterk analytisch vermogen en bent creatief in het aandragen van oplossingen;
  • je bent een teamspeler, verbinder,  die als het nodig is ook zelfstandig kan werken;

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur in een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie met passende arbeidsvoorwaarden;
  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao PO schaal 9, maximaal EUR 3.622 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een ruime verlofregeling: je hebt 53,5 dagen vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • een werkomgeving met enthousiaste en deskundige collega’s gericht op samenwerking;
  • een belangrijke rol in de doorontwikkeling van alles wat te maken heeft met administratieve processen en rapportages.

Meer weten? Of direct solliciteren?
Vragen over de inhoud van de functie en procedure kun je stellen aan Adrie Lupker, coördinator financiën, Auris Ondersteunende Diensten, via telefoonnummer (010) 888 96 00.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan uiterlijk 5 juni 2019 je motivatie en CV naar werken@auris.nl.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Metagro (onderdeel van de Dubbeldam Groep) is een dynamisch, snel groeiend bedrijf, gevestigd in een modern bedrijfspand in Schelluinen en bestaat uit de volgende bedrijfsonderdelen: Metagro Cabins, Metagro Parts, Metagro Plaatbewerking en Metagro Special Coatings.

Metagro Cabins ontwerpt en produceert hoogwaardige voertuig-, vaartuig-, kraancabines en omkastingen gericht op transport, overslag en logistiek. Zowel seriematig als specifiek afgestemd op de wensen van de klant. Casco afgeleverd of compleet ingericht.

Op korte termijn zijn we bij Metagro Cabins op zoek naar een

Project Engineer

De functie
Vanwege de groei van ons bedrijf is deze vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Het team Engineering waarin je komt te werken bestaat uit 6 personen en is werkzaam in Schelluinen. De vacature betreft een functie waarin je zowel cijfermatig als praktisch bezig bent. Het is een interessante functie als je graag bezig bent met ontwerp op maat en berekeningen, maar daarnaast ook graag meer wilt zien van het product. Je legt verantwoording af aan de Engineering Manager.

Wat ga je doen

  • 3D product ontwerp aan de hand van een verkoopspecificatie;
  • Sterkteberekeningen van constructies maken volgens verschillende rekenmethoden;
  • Nieuw te ontwikkelen producten toetsen aan geldende normen en de uitkomsten vastleggen in een naslagwerk;
  • R&D werk. Het uitzoeken en testen van nieuwe producten en (productie-) mogelijkheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan meedenken rondom robotisering en het mechanisch testen van onderdelen in een testruimte;
  • Het ontwikkelen van interne hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld lasmallen of transportkarren.

Wie ben jij

  • HBO werk- of denkniveau en een opleiding richting WTB;
  • Ervaring met een 3D tekenpakket en het verwerken van plaatwerk;
  • Werken met cijfers doe je graag, maar daarnaast houd je er ook van om regelmatig op de werkvloer te staan;
  •  Door middel van leren van de praktijk blijf je je continu ontwikkelen;
  •  Je voelt je thuis in een groeiend bedrijf met nuchtere en hardwerkende collega’s;
  •  Je hebt een positief kritische werkhouding en een hoge mate van zelfstandigheid. Je vindt het leuk om verbeteringen te realiseren en denkt hierin actief mee;
  •  Enige beheersing Duitse en Engelse taal.

Wat bieden wij

Metagro is een mooi bedrijf met een professionele en open bedrijfscultuur. Wij zijn een no-nonsense bedrijf met korte lijnen en duidelijke keuzes. Bij ons heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en is geen dag hetzelfde. Onze speerpunten zijn: verbinden, samenwerken, betrouwbaar en verankerd. Als dit je aanspreekt dan nodigen wij je van harte uit om contact met ons op te nemen. Wij gaan graag met je in gesprek en we laten je met veel plezier ons prachtige bedrijf zien. Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf (Kleinmetaal) en een 38-urige werkweek.

Solliciteren?

Solliciteer online op www.metagro.nl of mail je reactie met CV naar
sollicitatie@metagro.nlt.a.v. Ancella Ermstrang. En neem gerust contact op als je vragen hebt.

Rietweg 5 | 4209 DA Schelluinen
telefoon: (085) 484 39 00 | internet: www.metagro.nl

Onderdeel van de Dubbeldam Groep




Rioolbeheerder

Functieomschrijving

Het team Openbare Ruimte (OPR) zoekt een enthousiaste collega voor het rioolbeheer. OPR is een dynamisch team dat zich beweegt in de fysieke leefomgeving. Kwaliteit, duurzaamheid en klantvriendelijkheid staan voorop.

Je werkt nauw samen met professionals op het gebied van groen, water, afval, wegen en openbare verlichting. Jij bent verantwoordelijk voor het rioolbeheer. Wat ga je doen?

  • Je voert regie op het beheer en onderhoud van het drukriool.
  • Je voert regie op de reiniging van drainage en kolken.
  • Je adviseert burgers en collega’s over rioleringsvraagstukken.
  • Je handelt meldingen op jouw beleidsterrein adequaat af.
  • Je voert het databeheer van de riolering uit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het functieprofiel Specialist A techniek is van toepassing.
  • We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 3.805,- (schalenband 8-9) bij een 36-urige werkweek.
  • Je werkt gemiddeld 36 uur per week en komt in een team met zo’n acht collega’s terecht.
  • De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Daarnaast bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Timpert (teamcoördinator Openbare Ruimte) en Michel Scholten (manager). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anette Sloos (medewerker HR). Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort.

Je sollicitatie met motivatie en cv (t.a.v. dhr. M. Scholten, manager) kun je uiterlijk tot en met 19 mei 2019  toesturen via de website www.werkeningelderland.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 4 juni 2019 en woensdagmiddag 5 juni 2019.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld HTS grond-, weg- en waterbouw.
  • Je beschikt over de FORSe competenties (flexibiliteit, omgevingsgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerkingsbereidheid),
  • Je bent proactief, een teamplayer en resultaatgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent digitaal vaardig (bij voorkeur ervaring met het programma AutoCad).

Bedrijfsprofiel

Winterswijk is een vitale gemeente in de Achterhoek met bijna 30.000 inwoners. Ons centrum onderscheidt zich door een groot winkelaanbod en goede horecagelegenheden. Verder hebben wij uitstekende voorzieningen op het gebied van onderwijs, cultuur, zorg, sport en recreatie. Ons prachtige buitengebied, dat is uitgeroepen tot Nationaal Landschap, is geliefd bij fietsers en wandelaars. Voor ondernemers zijn er goede vestigingslocaties beschikbaar en we investeren in de kwaliteit van onze bedrijventerreinen.
Samen met onze betrokken inwoners, bedrijven en instellingen werken wij voortdurend aan een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen. In een vitaal Winterswijk blijft het ook in de toekomst prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren! Kortom, voor mensen die willen werken bij een ambitieuze gemeente heeft Winterswijk veel te bieden.




The GELITA Group is the world leader in the manufacturing of collagen proteins at 20 plants on all the continents. These proteins are used as gelatine in the production of food and pharmaceutical products and in technical applications. The group administrative offices of the GELITA Group are situated in Eberbach in the north of Baden-Wuerttemberg. In 2017, the Group, with more than 2,500 employees, achieved a turnover of more than 700 million euros, thus consolidating its position as the world market leader.Strengthen our team at our division in the region of Groningen/Drenthe as

Maintenance Manager (m/f/d), Plant Ter Apelkanaal

Your responsibilities:

  • As Maintenance Manager (m/f/d) you will lead the local maintenance team including planning, coordination and organization of the maintenance work
  • Responsibility for the local maintenance of production equipment and building technology in compliance with the relevant requirements such as inspection, maintenance, repair and development of installations
  • Coordinate and supervise external service providers as well as manage service contracts
  • You will provide assistance in environmental management, observe the energy situation and give technical project support for local projects
  • Globally you are member of our company’s operational excellence network to share best practices and define company standards

Your profile:

  • Qualification in industrial maintenance or mechanics with further education as certified technician or master craftsman
  • At least seven years professional experience preferably in chemical/nutrition industry and in-depth technical understanding
  • Experiences in risk assessment and risk evaluation such as team leading
  • Hands-on approach to work, high degree of motivation and team spirit
  • Good interpersonal and communication skills as well as intercultural competences
  • Fluent in Dutch and English, German preferably
  • Advanced MS Office skills

We offer:

  • Flexible working hours and a modern workplace
  • An open corporate culture with flat hierarchies and short decision paths
  • A high degree of self-responsibility in an international environment
  • Above-average remuneration

If you have any questions, please do not hesitate to contact Ms. Engelhart at the Human Resources Department (Tel: +49 6271 842052). We look forward to receiving your online application stating your earliest possible starting date and salary expectations.

Contact:

GELITA AG · Uferstraße 7 · 69412 Eberbach · Tel.: +49 (0) 6271 – 84-01 · www.gelita.com




The GELITA Group is the world leader in the manufacturing of collagen proteins at 20 plants on all the continents. These proteins are used as gelatine in the production of food and pharmaceutical products and in technical applications. The group administrative offices of the GELITA Group are situated in Eberbach in the north of Baden-Wuerttemberg. In 2017, the Group, with more than 2,500 employees, achieved a turnover of more than 700 million euros, thus consolidating its position as the world market leader. Strengthen our team at our division in the region of Groningen/Drenthe as

EHSQA Leader (m/f/d), Plant Ter Apelkanaal

Your responsibilities:

  • As leader of the laboratory team at Ter Apelkanaal you are responsible for quality assurance, therefore you will work in close cooperation with our German Plants as well
  • You improve and implement national and international standards
  • To ensure quality and safety standards you will accomplish regular inspections and audits
  • In addition, you determine the training needs of the employees and establish procedures and standards
  • Locally you will lead the HACCP and Food Defence team and support actively operational excellence
  • Globally you are member of our company’s operational excellence network to share best practices and define company standards
  • You are responsible for various administrative tasks e. g. planning and preparation of shipments, batch registration, chemicals and various
  • orders

Your profile:

  • Successfully graduated in food technology at HBO level or equivalent education At least three years professional experience with focus on quality or process management
  • Good knowledge of the ISO standards FSSC 22000, ISO14001, ISO9001
  • Experiences in risk assessment and risk evaluation such as team leading
  • Hands-on approach to work, high degree of motivation and team spirit
  • Good interpersonal and communication skills as well as intercultural competences
  • Fluent in Dutch and English, German preferably
  • Advanced MS Office skills

We offer:

  • Flexible working hours and a modern workplace
  • An open corporate culture with flat hierarchies and short decision paths
  • A high degree of self-responsibility in an international environment
  • Above-average remuneration

If you have any questions, please do not hesitate to contact Ms. Engelhart at the Human Resources Department (Tel: +49 6271842052). We look forward to receiving your online application stating your earliest possible starting date and salary expectations.


Contact:

GELITA AG · Uferstraße 7 · 69412 Eberbach · Tel.: +49 (0) 6271 – 84-01 · www.gelita.com




We hebben een mooie uitdagende functie als

Calculator/Werkvoorbereider

voor sloop- en grondwerk, funderingsherstel (/asbest) beschikbaar.

Je bent verantwoordelijk voor het calculeren en voorbereiden van sloop- en grondwerk, funderingsherstel (/asbest).
Er wordt van je  verwacht dat je zelfstandig klussen kunt opnemen. Aan de hand van opnames en tekeningen trek je het werk uit. Je maakt kostencalculaties, vraagt kostprijzen op bij toeleveranciers en onderaannemers, stelt offertes op en zorgt voor de navolging daarvan. Gedurende het hele proces signaleer je knelpunten, anticipeer je op (onvoorziene) veranderingen. Ook stel je werkplannen op, verzorg je de sloopmelding(en) en vergunningen. Tevens onderhoud je contacten met opdrachtgevers en behartigt de lange termijn planning. Je maakt een goede planning voor de inzet van materiaal en materieel. Onze werkgever werkt volgens strakke procedures en regelgevingen.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent commercieel en resultaatgericht. Je hebt een hoge verantwoordelijkheidsgevoel en hebt een probleemoplossend denkvermogen.
Doordat je het werk naar je toe trekt bouw je niet alleen de functie zelf uit, maar help je ook mee aan de algehele ontwikkeling van de organisatie.

Voor de functie vinden wij de volgende eigenschappen van belang:
*  Je hebt ervaring met calculaties en werkvoorbereiding
*  Je bent communicatief sterk, teamgericht, kostenbewust, planmatig, gestructureerd, flexibel,
sociaal, organiserend vermogen, overtuigingskracht en stressbestendig
*  Bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Bouwkunde, en/of Civiele techniek, Infra, Grond-,
Weg en Waterbouw (GWW)

Wat bieden wij?
* Samenwerking voor de lange termijn
* Een prettige werksfeer waarin medewerkers veel vrijheid krijgen
* Cursussen en/of opleidingen

Reageren:
Ben jij een enthousiaste calculator/ werkvoorbereider en zie jij je in deze positie een mooie uitdaging? Dan zien wij graag je reactie tegemoet!

Contact:
Schijf Groep
C.T. Storkweg 21
1422 WB UITHOORN
info@schijf.nl 
0297-522144




Technisch Specialist Wegbeheer

Functieomschrijving

Ben jij die specialist in verhardingen met adviserende skills? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HBO plus | Schaal 10 | Regulier | Vast | 36 uur

Dit is je werk

De stad Utrecht groeit hard en is volop in beweging. In deze dynamiek werkt de gemeentelijke beheerorganisatie dagelijks aan een leefbare, veilige en duurzame openbare ruimte. Het team Wegbeheer neemt het beheer en onderhoud van de Utrechtse wegen voor haar rekening.

Jij als Technisch Specialist Wegbeheer:

  • Levert technisch inhoudelijk verhardingsadvies van planvorming tot meldingen.
  • Houdt de (technische) ontwikkelingen op het gebied van verhardingen bij.
  • Bent aanspreekpunt voor onderhoudstechnische aspecten.
  • Adviseert over de technische aspecten van verhardingsmaterialen.
  • Coördineert de uitvoering van inspecties (functioneel en technisch) m.b.t. de toestand van verhardingen en verwerkt de inspectieresultaten
  • Voert maatregeltoetsen uit, stelt onderhoudsmaatregelen vast en doet voorstellen voor de onderhoudsplanning
  • Vertaalt de onderhoudsplanning naar projectopdrachten
  • Coördineert nadere technische onderzoeken (deflectiemetingen, boorkernonderzoeken, etc), interpreteert uitkomsten en past onderhoudsmaatregelen daarop aan.
  • Assisteert de beheerder wegen en de rest van het team.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten … Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.591,- en € 4.225,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan hier

Dit vragen we van je

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek/wegbouwkunde
  • Gedegen kennis op het gebied van gemeentelijke verhardingen en de bijbehorende beheerpraktijk.
  • Je hebt altijd de wil om jezelf en jouw verhardingskennis door te ontwikkelen.
  • Kennis van milieuwetgeving en interesse voor duurzaamheid is een pre.
  • Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de wegbeheersystematieken van CROW.
  • Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met weginspecties, verhardingsonderzoeken, maatregeltoetsen en het opstellen van onderhoudsplannen en -adviezen.
  • Als vaardigheden breng je o.a. mee: samenwerken, resultaatgericht, flexibel, kwaliteit leveren, adviesvaardigheden, vernieuwend.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Technisch Specialist Wegbeheer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature, organisatie of sollicitatieprocedure neem dan contact op met , teamcoӧrdinator Wegbeheer a.i., tel.

Contactinformatie
Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht
matchpunt@utrecht.nl
www.utrecht.nl




Combineer jij jouw commercieel talent graag met je passie voor techniek? Houd je van dynamiek, uitdagingen en verantwoordelijkheid nemen? Heb je ervaring in de pomp- en/of procestechniek? Dan is een baan als Rayonmanager bij AxFlow echt iets voor jou!Over AxFlow

AxFlow B.V. in Lelystad, onderdeel van multinational de Axel Johnson Group, is een sterke, professionele organisatie met een ambitieus team. Wij zijn al meer dan 55 jaar gespecialiseerd in het leveren van verdringerpompen, procesapparatuur, roerwerken en complete installaties in vele uiteenlopende marktsegmenten.

Rayonmanager pomp- procestechniek


AxFlow zoekt:

Een enthousiaste collega met een HBO diploma in de richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of procestechniek. Ben jij een technisch specialist met sales ervaring en bekend met de grondbeginselen voor de selectie van hoogwaardige verdringerpompen en procesapparatuur, dan hebben wij een uitdagende baan voor je.

Dit ga je doen:

In deze zelfstandige functie wordt je verantwoordelijk voor alle buitendienst verkoopactiviteiten in jouw rayon. Je geeft invulling aan gerichte acquisitie, signaleert marktontwikkelingen en mogelijkheden en speelt daar adequaat op in. In concurrentie weet je orders naar je toe te trekken op basis van jouw technische kennis. Je zoekt actief contact met relevante afnemers en prospects en draagt daarmee bij aan een duidelijke profilering en uitbreiding van de marktpositie van de onderneming.

Je werkomgeving:

Als buitendienstmedewerker werk je van huis uit. Je hebt de beschikking over een auto van de zaak en krijgt een rayon toegewezen met een strategische ligging ten opzichte van je woonplaats. Ons verkoopkantoor is gevestigd in Lelystad op een centrale en makkelijk te bereiken locatie direct aan de A6. We hebben een platte organisatie met korte communicatielijnen.

 Jouw profiel:

Jij bent commercieel, hebt een proactieve werkhouding, een afgeronde technische HBO opleiding en relevante werkervaring in de pomp- en/of procestechniek. Kansen creëren, de klant van een optimale oplossing voorzien en veel van je zelf vragen is voor jouw vanzelfsprekend. Je bent gretig en gedreven en voelt je thuis in een dynamische industrie.

Ons aanbod:

  • Een volledig opleidingstraject
  • Een vaste aanstelling
  • Auto van de zaak
  • Premievrij pensioen
  • 38-urige werkweek
  • 13e maand+

Jouw reactie:

Ben jij enthousiast geworden voor deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar: AxFlow B.V., t.a.v. Personeelszaken, postbus 233, 8200 AE Lelystad of per e-mail naar a.devisser@axflow.nl




Ervaren Assistent Accountant

Administratiekantoor K. Bakker B.V. – Amsterdam

Administratiekantoor K. Bakker B.V. is op zoek naar een ervaren assistent-accountant voor onze vestiging in Purmerend.

Wat zijn de werkzaamheden:

Het samenstellen van jaarrekeningen, het opmaken van rapportages, jouw klanten assisteren bij het verbeteren en inrichten van hun financiële administratie en het optimaliseren van automatiseringsprocessen.

Jij:

  • Bent een enthousiaste doorpakker die deze uitdaging graag aangaat.
  • Bent graag procesverantwoordelijk voor een groep MKB-klanten.
  • Zoekt de perfecte balans tussen eigen verantwoordelijkheid, ontwikkelen en samenwerken met een fijn en inspirerend team.
  • Houdt van flinke inhoudelijke uitdagingen en je hebt zin om door te groeien
  • Bent een prettig aanspreekpunt voor collega’s en klanten.
  • Brengt frisse ideeën in om processen te verbeteren.
  • Bent 32-40 uur beschikbaar

Dit mag je van ons verwachten:

  • Elk vraagstuk bij Administratiekantoor Bakker is anders en geen klant is hetzelfde.
  • Dat zorgt voor een breed scala een interessante dossiers die je kunt aanpakken.
  • Wij blijven met ruim 20 medewerkers doorgroeien en de digitalisering staat bij ons hoog in het vaandel.
  • Naast een goed basissalaris biedt het kantoor ook nog aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding, studiekostenregeling & overurenregeling.

Ontdek administratiekantoor Bakker B.V.

Spreekt jou dit aan en heb je een afgeronde HB accountancy of Bedrijfseconomische opleiding en relevante praktijkervaring in de samenstelpraktijk?

Wacht dan niet langer en neem contact op met Michael Bakker via michael@administratiekantoorbakker.nl of 020-6208473

We kijken uit naar jouw sollicitatie!




Manager Bedrijfsondersteuning / Controller

Functieomschrijving

Zorgbelang Inclusief, Zorgbelang Groningen en Zorgbelang Nederland

Zoeken een Manager Bedrijfsondersteuning / controller voor 28 tot 36 uur per week

Wie zijn wij?

Zorgbelang Inclusief streeft naar een leefbare, zorgzame samenleving waar iedereen een volwaardige positie inneemt en met elkaar vorm geeft aan deze samenleving.

Wij ondersteunen  individuele zorgvragers als onafhankelijke cliëntondersteuner, als vertrouwenspersoon en als klachtenbemiddelaar. Daarnaast ondersteunen wij inwoners, patiënten en cliënten in allerlei innovatie- en participatieprojecten waarbij we samen met instellingen gemeenten en verzekeraars werken aan betere zorg, welzijn en leefbaarheid.

Zorgbelang inclusief is een dynamische marktgerichte organisatie die permanent in ontwikkeling is door de bewegingen in onze omgeving. We zijn erg sociaal georiënteerd met een sterke zakelijke inslag.

Op het gebied van Bedrijfsondersteuning werkt Zorgbelang Inclusief samen met Zorgbelang Groningen en Zorgbelang Nederland. Voor dit samenwerkingsverband zijn wij op zoek naar een flexibele Manager Bedrijfsondersteuning / controller die mee vorm geeft aan onze voortdurend veranderende organisatie.

Wie zoeken wij?

De afdeling Bedrijfsondersteuning bestaat uit 9 mensen die samen de 3 Zorgbelang organisaties ondersteunen op het gebied van financiën, planning en control en HRM. Daarnaast wordt Zorgbelang inclusief ondersteund op het gebied  van ICT, facilitair beheer (o.a. gebouwen en contracten), bedrijfscommunicatie en administratieve ondersteuning. Het gaat in het totaal om ongeveer 300 projecten die door 115 collega’s worden uitgevoerd met een gezamenlijke omzet van rond de 6 miljoen euro.

Als manager geef je leiding aan de medewerkers van de afdeling bedrijfsondersteuning en bewaak je de verbinding tussen de bedrijfsondersteuning en de inhoudelijk uitvoerende teams. In de praktijk werk je indien nodig operationeel mee.

De manager werkt nauw samen met de bestuurders van Zorgbelang Inclusief, Zorgbelang Groningen en Zorgbelang Nederland en heeft een actieve rol in alle continue processen van verandering in onze organisatie

Onze ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel:

  • Je hebt een bedrijfskundige of bedrijfseconomische achtergrond qua opleiding en / of ervaring;
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring als coördinator of leidinggevende van professionals;
  • Je bent zakelijk ingesteld en hebt in ieder geval ervaring met financiële planning en control, waaronder de verantwoordelijkheid voor het maken van begrotingen, rapportages en jaarrekeningen;
  • Daarnaast is ervaring op meerdere van onderstaande gebieden gewenst:
    • Planning en het beheer van prjecten en het inrichten en beheren van relevante ERP software, bij voorkeur Afas Profit;
    • Het maken van HRM beleid en regelingen;
    • Aansturing / inkop van ICT diensten;
    • Facilitair beheer(.a. van gebouwen en (inkoop)contracten);
    • Leiding geven aan medewerkers;
    • Bedrijfscmmunicatie;
    • Signaleren van mgelijkheden tot verbetering in werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie en het (laten) doorvoeren van verbeteringen;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van financiën, administratieve organisatie, HRM, communicatie en ICT;
  • Je hebt oog voor mensen, kunt goed coachen en begeleiden;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen;
  • Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht;
  • Je bent een teamspeler die ook heel goed zelfstandig kan werken;
  • Je bent een pionier, stressbestendig en kan goed tegen veranderingen;
  • HBO/Academische werk- en denkniveau.

Wat bieden wij

Zorgbelang Inclusief biedt jou een afwisselende baan binnen een flexibele en ruimdenkende organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Het gaat om een dienstverband van 28-36 uur, in eerste instantie voor een jaar.  Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is marktconform en vastgesteld op maximaal €  5.441,- per maand bij een volledig dienstverband (36 uur per week, schaal 12 van de CAO Sociaal Werk). Standplaats is Arnhem. Van de manager / controller wordt verwacht dat hij/zij gemiddeld één keer per twee maanden bij Zorgbelang Groningen aanwezig is.

Als je belangstelling hebt voor deze functie, en meer informatie wenst dan kun je contact opnemen met Eric Verkaar, bestuurder Zorgbelang Inclusief, 06 47 31 69 93. Graag ontvangen we jouw sollicitatie uiterlijk 5 mei 2019 via de mail:  personeelszaken@zorgbelanginclusief.nl o.v.v. Manager bedrijfsondersteuning. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 9 mei 2019 te Arnhem.

Ook diegenen die deze functie op korte termijn tijdelijk willen / kunnen invullen worden gevraagd te reageren.

Voor meer informatie over Zorgbelang Inclusief: www.zorgbelanginclusief.nl

Voor meer informatie over Zorgbelang Groningen: www.zorgbelang-groningen.nl

Voor meer informatie over Zorgbelang Nederland: www.zorgbelang-nederland.nl




BIM Modelleur

CC-Specialisten BV

Omschrijving functie

Minimaal 3 jaar werkervaring met:

  •  gebruik software als Revit, Navisworks, Autocad Civil 3D, Microstation, Cocon, GIS software, RAW software, Microsoft office en Microsoft Project.
  • geldig VCA-VOL certificaat bezit. De Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend beheersen.

Opleiding

  • Opleiding  civiele techniek (hbo-bachelor)

Werkervaring

Functie: bim-engineer
Ervaring: 36 maanden

Toelichting:

  • een afgeronde HBO opleiding Civiele Techniek hebt gevolgd waar BIM vanzelfsprekend onderdeel van is.
  • kennis en ervaring met software als Revit, Navisworks, Autocad Civil 3D, Microstation, Cocon, GIS software, RAW software, Microsoft office en Microsoft Project.
  • de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend beheerst. – geldig VCA-VOL certificaat bezit.

Overige wensen

Talen: Nederlands – Mondeling Uitstekend, schriftelijk Uitstekend
Rijbewijzen: B
Overige eisen: Je bent creatief en oplossingsgericht, je werkt gestructureerd en kwaliteitsgericht. Je bent ondernemend, innovatief, resultaat- en samenwerkingsgericht. Je bent op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent een echte teamspeler, die kan dienen als schakel binnen een groep. Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van BIM in je team.

Contactpersoon

Dhr. Gert-Jan Wissink
E: gw@c-commit.nl
T: 06 42474441




Wij zijn op zoek naar een

PROJECTONTWIKKELAAR (40 UUR)

Kerntaak

Als projectontwikkelaar ben je mede verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitwerken en optimaliseren van de te ontwikkelen projecten binnen de daarvoor gestelde doelen en financiële kaders. Je bent actief bij het ontwikkelingsproces vanaf de ontwerpfase tot en met de realisatie van één of meerdere projecten. Je werkt het plan uit conform vigerende regels.

Voornaamste taken en vaardigheden

  • Inventariseren van omgevingsfactoren en het daarin aansturen van het proces van ontwikkeling;
  • In de markt brengen van projecten;
  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten en overige partijen waarmee samengewerkt wordt en coördineren of bewaken van benodigde acties;
  • Zorgdragen voor alle benodigde (ruimtelijke) besluiten, waaronder de omgevingsvergunning;
  • Niet in problemen denken, maar juist in kansen en resultaten, terwijl risico’s goed worden ingeschat en gemanaged;
  • Commercieel en technisch inzicht.

Functie-eisen

  • Tenminste HBO+ werk- en denkniveau;
  • Nederlands uitstekend in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van het MS Office pakket;
  • Ervaring met projectontwikkeling;
  • Communicatief sterk, analytisch, initiatiefrijk en accuraat;

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie;
  • Werken bij een familiebedrijf met een betrokken en nuchtere werksfeer;

Heb je interesse in deze baan?

Stuur dan uiterlijk 26 april 2019 je sollicitatie met CV naar rlichtenberg@roelofs-en-haase.nl.

Uiteraard kun je ons bellen voor inlichtingen.




Mechanisch tekenaar

Metrohm Applikon Bv – Schiedam

Functieomschrijving

Doel

Het voortbrengen van werktuigbouwkundige oplossingen voor nieuwe producten en klantprojecten.

Taken

  • Het (mede) ontwerpen van standaardproducten en klantprojecten.
  • Het uitontwikkelen van ontwerpen in tekeningen, stukslijsten en montage- en installatievoorschriften ten behoeve van standaardproducten en klantprojecten (preconditionersystemen).
  • Het onderhouden van bestaande producten.
  • Het assisteren bij het bouwen en testen van prototypen en functiemodellen.
  • Het adviseren over specificatiedocumenten van nieuwe producten en over wijzigingsdocumenten van bestaande producten.
  • Het adviseren van de chef Product Development over de door de afdeling aan te schaffen gereedschappen.
  • Het in acht nemen van de orde, netheid en veiligheid op de werkplek.
  • Het juist toepassen van de normen, voorschriften en procedures.
  • Het registreren van de werkzaamheden in het urenverantwoordingssysteem.
  • Het meewerken aan het voortbrengen van resulterende documenten.

Verantwoordelijkheden

  • Het opleveren van tekeningen en stuklijsten.
  • Het up-to-date houden van het ERP systeem met betrekking tot de ontwikkelingen.
  • Het opleveren van evaluaties en rapportages en plaatsing op het intranet.
  • Procedures in acht nemen.

Functie eisen

  • HTS-WTB/FMT.
  • Relevante werkervaring.
  • Goede kennis van het productassortiment.
  • Multidisciplinaire omgeving.
  • Accuraat, zelfstandig.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Goede kennis van de gereedschappen, benodigd voor de uitoefening van de afdelingswerkzaamheden.
  • Ervaring met Creo

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris
  • Goede secundaire voorwaarden
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden

Sollicitatie informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan komen wij graag met je in contact!

Contactpersoon

Dhr. Edward Zuijderwijk
E: Edward.Zuijderwijk@metrohm.com
T: 0102983555




Senior medewerker Planning & Control (Business Controller)

Functieomschrijving

Wil je een dynamische en afwisselende functie binnen een professioneel team van jonge en enthousiaste collega’s waar eigen initiatief en ambitie wordt toegejuicht? Ben jij als oplossingsgerichte Planning & Control specialist de financiële sparringpartner waar het (locatie)management en jouw collega’s terechtkunnen?

Dan ben jij de collega die we zoeken voor de functie van:

Senior medewerker Planning & Control
(Business Controller)

36 uur per week

TanteLouise biedt de beste zorg, waar thuis ook is. Met 1.800 medewerkers en 850 vrijwilligers is tanteLouise niet alleen een van de grootste werkgevers in haar werkgebied De Brabantse Wal, het is ook een dynamische organisatie die op het terrein van innovatie en vernieuwing zelfs tot de toonaangevende zorgaanbieders van het hele land behoort. Dat blijft niet onopgemerkt. TanteLouise staat alom goed te boek, scoort hoog als het gaat om cliënttevredenheid en is financieel gezond. Kortom: een sterk merk en dat moet vooral zo blijven.

Wat goed gaat, dat gaat tanteLouise zeker niet veranderen. Maar de wereld om ons heen staat niet stil. Demografische ontwikkelingen vergen extra inspanningen in de ouderenzorg. De zorgvraag wordt niet alleen groter en complexer, het aantal professionals dat die zorg kan leveren neemt af. De financiële druk is nu al aanzienlijk.

Om ook in de toekomst kwalitatief hoogwaardige zorg te kunnen bieden is een verdere verfijning van zowel het zorgproces als het bedrijfseconomisch en financieel administratief beleid noodzakelijk. Dat vraagt om een kundige maar ook flexibele organisatie waarin het gezonde verstand excelleert, in een klimaat waarin ruimte is voor creativiteit en durf. Want alleen door ‘anders te kijken naar hetzelfde’ komen we – met elkaar – tot slimme oplossingen en verfrissende ideeën, ook op financieel gebied.

In dit proces is een belangrijke rol weggelegd voor het team Planning & Control, waar jij als Senior medewerker een grote bijdrage aan kunt leveren!

Wat ga je doen? 

Je hebt een ondersteunende en adviserende rol op de afdeling Planning en Control en maakt zo deel uit van het financiële geweten van de organisatie.
Op de afdeling werkt een professioneel team van twee medewerkers, twee senior medewerkers, aangestuurd door de manager Planning & Control.

Zoals gezegd speelt jouw afdeling een belangrijke rol in de uitdagingen waar de organisatie de komende jaren voor staat. Beschikbare middelen moeten zinnig en verantwoord worden ingezet, het klimaat waarin dat gebeurt vraagt om heldere keuzes.
Het geven van advies, het meedenken en beslissen in de zoektocht naar nieuwe, alternatieve exploitatie- en begrotingsmogelijkheden en ondertussen samen met de afdeling blijven voldoen aan de eisen die de sterk veranderende omgeving stelt, dat is het takenpakket van jou als Senior medewerker Planning & Control in een notendop!

Hoe werkt dit bij tanteLouise?

Op de afdeling Planning & Control zijn de werkzaamheden deels cyclisch (begrotingen, maandrapportages, overleggen met (locatie)managers, managementinformatie) en deels projectmatig van aard. Naast het toetsen van bereikte resultaten, het analyseren van afwijkingen en het adviseren van de manager Planning & Control en het (locatie)management over bedrijfseconomische trends en beleidsaanpassingen, ben je actief bezig met de voorbereidingen op toekomstscenario’s en business cases voor onze organisatie.
Daarnaast speelt de afdeling een centrale rol in de voorbereiding van de contractering door zorgkantoren en zorgverzekeraars en monitor je samen met het team de ontwikkeling van omzet en productieafspraken.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Voor deze rol is een afgeronde HBO- of WO-opleiding vereist op bedrijfseconomisch gebied.
Daarnaast heb je ruime ervaring in een soortgelijke functie. Vanzelfsprekend ben je uitstekend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de financiële en fiscale wet- en regelgeving en wil je ook bij tanteLouise graag op de hoogte blijven!

Je hebt een open blik en durft met je gedreven werkattitude niet alleen stevig, maar ook wanneer nodig, vernieuwend advies te geven.
Met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit voel je interne en externe verhoudingen en tegengestelde belangen feilloos aan en ben je goed in het maken van heldere (en meetbare) afspraken. Daarin komen jouw communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en je overtuigingskracht goed van pas.

Daarnaast ben je proactief en initiatiefrijk. Je hebt ervaring in het ontwikkelen en toepassen van complexe businesscases en weet in dat traject goed met weerstanden en tegenstellingen om te gaan. Doordat je een uitstekend gevoel voor cijfers en een kritische, scherpe analytische blik combineert met een stevige en integere persoonlijkheid, weet jij vol koers te zetten en sla je efficiëntie- en innovatieslagen tijdens de uitvoering van de werkprocessen.

Wat vinden we ook belangrijk:
Je geniet van de dynamiek van het werken in een team, en weet de samenwerking, commitment en teamgeest in jouw rol als senior medewerker nóg een extra duwtje te geven.

Wat bieden we je?

Wanneer je gaat werken bij tanteLouise ben je in dienst bij een van de grootste werkgevers in de regio. TanteLouise staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om cliënttevredenheid en is financieel gezond. Mooi, maar dat is waarschijnlijk niet alles wat je wilde weten. Als het klikt dan bieden wij jou:

  • Een uitdagende baan waarin je je creativiteit kwijt kunt en veel vrijheid en beslissingsbevoegdheid mag verwachten.
  • Een contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen; dit is in overleg te bepalen.
  • Salaris volgens cao VVT FWG 60 (maximaal € 4.583,96 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Je daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Daarnaast zijn er nog tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij  aan een eindejaarsuitkering van 7.4% in november, het uitruilen van je reiskosten, een degelijk pensioen, korting op je ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen door middel van scholing.

Solliciteren

Spreekt bovenstaande functie jou aan en sta je te trappelen om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan meteen!
Je kunt tot en met dinsdag 30 april aanstaande op deze functie reageren, het snelst via onderstaande sollicitatiebutton. We nemen je sollicitatie dan meteen in behandeling.
De sollicitatiegesprekken zullen begin mei plaatsvinden op het Servicebureau aan het Boerenverdriet 18 in Bergen op Zoom. De data zullen op een later moment bekend gemaakt worden.

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Heb je nog vragen of behoefte aan extra informatie? Schroom dan niet en bel naar Ingeborg Roks (Manager Planning & Control). Zij is te bereiken via het algemene telefoonnummer 0164-713 300.

Contact
tanteLouise, Boerenverdriet 18, 4613 AK Bergen op Zoom
werkenbij@tantelouise.nl, 0164-713370

Intussen zijn wij razend benieuwd, want word jij onze nieuwe collega? Leuk!




Business Controller HID

Ben jij dé proactieve Controller die in staat is een brug te slaan tussen finance en de business? Je wil graag werken in een dynamische werkomgeving bij verschillende opdrachtgevers en je hebt jezelf in het specialisme controlling ontwikkeld? Dan zoeken wij jou!

Kom bij Hofmeier

Ben jij nieuwsgierig genoeg naar het verhaal achter de cijfers om achter je beeldscherm vandaan te komen?

Meer dan cijfers!

In je rol als navigator denk je vooruit, vertaal je de ontwikkelingen in de markt naar strategie, zodat je de directie en management hierin kunt adviseren. Jij hebteen brede interesse, de wil én de competentie om in korte tijd het hele bedrijf van onze opdrachtgevers en haar markt te doorgronden. Bij Hofmeier vormen we een team met onze opdrachtgevers door samen te werken voor structurele oplossingen. Die dragen immers bij aan het reduceren van de kosten en het houden van grip op de besturing van de organisatie.

Enkele voorbeelden van werkzaamheden die je als Business Controller zal verrichten:

  • Het verbeteren van de betrouwbaarheid van managementinformatie en/of de P&C cyclus
  • Implementatie en vormgeving van de rol van Business Controller
  • Een nieuw besturingsperspectief begeleiden van verandertrajecten
  • Vormgeving & (her-) inrichting van de financiële organisatie
  • Performance verbetering van de organisatie door het inzetten van soft controls
  • Het begeleiden van procesverbeteringen (o.a. met de methodieken Lean / Six Sigma)

Ben jij díe nieuwe Business Controller?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding in een relevante richting (Controlling, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde)
  • Je hebt 2 tot 7 jaar werkervaring als Controller binnen de handel, industrie of zakelijke dienstverlening
  • Je bent energiek en gedreven om jezelf én de organisatie te ontwikkelen
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden waarbij organisatie sensitiviteit, overtuigingskracht en inlevingsvermogen essentieel zijn
  • Je bent pro actief, vernieuwend en je beschikt over goede adviesvaardigheden

Wij bieden

Hofmeier begrijpt dat persoonlijke ontwikkeling en de balans tussen werk en privé belangrijk zijn. Het spreekt voor zich dat een passend salaris en een leaseauto onderdeel zijn van onze aanbieding. Je maakt onderdeel uit van een gedreven team van sector specialisten binnen de HID waarbij samenwerking en collegialiteit voorop staan. Tijdens de intern georganiseerde trainingen en kennisbijeenkomsten wordt de kennis en ervaring onderling gedeeld. Hofmeier ondersteunt je in je ontwikkeling in een vast dienstverband. Er is een intern opleidingsprogramma afgestemd op je loopbaanmogelijkheden, functies en benodigde competenties binnen Hofmeier.

Herken je jezelf in ons profiel?

Solliciteer dan direct! Onze recruiter Sabrine gaat graag met je in gesprek om uit te zoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Ze is bereikbaar via mail s.deruijter@hofmeier.nl of telefonisch 06- 58 98 44 14




A.P. van den Berg is al 50 jaar internationaal toonaangevend in ontwikkeling en verkoop van uiterst gevoelige meet- en indrukapparatuur voor bodemonderzoek. Jaarlijks besteden wij meer dan 10% van onze omzet aan innovatie om onze voorsprong in de sondeertechniek zowel op land als offshore te vergroten of tenminste te behouden. Wij werken voortdurend aan nieuwe vindingen en de praktische toepassing ervan in onze meet- en indrukapparatuur. Hiermee kunnen klanten over de hele wereld een nieuw type meting doen, dan wel efficiënter of nauwkeuriger werken.Voorbeelden van de deels geoctrooieerde technologie waaraan of waarmee wij werken zijn; een volledig digitaal meetsysteem, draadloze optische en radiografische gegevenstransmissie, een continu indruksysteem, een meetsysteem in boorbuizen tot 3000 m waterdiepte, bodemmeetsystemen tot 4000 m waterdiepte, seismisch bodemonderzoek met integrale zender/ontvanger en tenslotte de oprolbare (ST-)buis, de aankomende standaard in sondeertechniek. Onze ST-technologie heeft, na meerdere jaren ontwikkeling, begin dit jaar in Rotterdam haar wereldprimeur gehad in de eerste echte ‘handsfree’ sondeermachine.Bij familiebedrijf A.P. van den Berg is innovatie dagelijkse kost voor alle werknemers, van verkoop tot service en van hoog tot laag. Het kloppend hart is het team van de afdeling Engineering & Development, waar alle technische disciplines vertegenwoordigd zijn. Op dit moment zijn wij voor E&D op zoek naar een talentvolle en enthousiaste

Embedded Software Engineer
(fulltime m/v)

Als Software Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en het goed functioneren van onze systemen voor bodemonderzoek. De functie is uiterst gevarieerd en biedt veel ruimte voor zelfstandige inbreng. Je bent in staat om je kennis, enthousiasme en drive over te brengen op de andere teamleden waarbij je tevens als gewaardeerde sparringpartner voor de andere disciplines optreedt.

Wij verwachten
• een afgeronde HBO opleiding; Elektronica of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar ervaring in het werken met embedded software
• iemand die zelfstandig en/of in groepsverband aan meerdere projecten tegelijk werkt
• een communicatief, creatief en accuraat persoon
• ervaring met Micro Pascal, C+ en/of .NET is een pré
• goede beheersing van het Nederlands en Engels

Wij bieden 
Je werkt in een team van enthousiaste professionals. We geven gelegenheid tot het volgen van interne en externe opleidingen en hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is belangrijk dat je goed past binnen onze bedrijfscultuur. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door: trots kunnen zijn op het werk, respect hebben voor elkaar en blijven leren en aanpassen.

Interesse? 
Stuur dan vóór 27 april 2019 een sollicitatiebrief met CV naar: A.P. van den Berg Holding bv, t.a.v. Greetje Hartemink,
Postbus 68, 8440 AB Heerenveen. Of e-mail je sollicitatie naar: vacature@apvandenberg.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Bedrijfsadministrateur Internationale Praktijk (M/V)

Tax Consultants International BV – Amsterdam

Functieomschrijving

Voor de verdere uitbouw van ons bedrijf zijn wij op zoek naar onze nieuwe bedrijfsadministrateur (32/40 uur).
Kom jij ons team versterken?

Jouw functie ; 
Jij wordt verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van ons bedrijf, met externe ondersteuning van professionals. Jouw takenpakket is zeer divers en omvat eigenlijk alle werkzaamheden die je kunt verwachten van de financiële en fiscale huishouding van een internationaal dynamisch MKB bedrijf. Eén ding is zeker, bij ons ga je je nooit vervelen en raak je niet uitgeleerd!

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • het dagelijks bijhouden en beoordelen van de financiële administratie in Twinfield (extern),
  • aansturen salarisadministratie in Nmbers (extern),
  • ondersteuning facturatie praktijk in Qics Milestones (extern),
  • debiteurenbeheer (extern),
  • crediteuren- en contractbeheer, bank,
  • liquiditeitsplanning en bewaking,
  • het opstellen van de periodieke BTW/ICP aangiften,
  • de jaarafsluiting van de administratie (incl. rondrekening omzetbelasting, vennootschapsbelasting en loonbelasting),
  • het opstellen van de jaarrekening,
  • het periodiek rapporteren van de resultatenrekening van de kostenplaatsen aan de directie,
  • het verzorgen van diverse managementrapportages,
  • budgettering en realisatie versus budget analyses,
  • sparringpartner van de directie op het gebied van financieel management

Functie-eisen

Je hebt minimaal een afgeronde financiële/bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau, zoals HBO Bedrijfsadministratie, SPD of HEAO BE/AC, of MEAO BE/AC aangevuld met relevante praktijkopleidingen.

Je ben een professional en begrijpt wat belangrijk is voor de administratie van ons bedrijf en bent in staat om dat ook in de prakrijk te brengen. Hands on, resultaatgericht en je staat open voor verbetering en innovatie. Het in kaart brengen van processen vind je leuk en het is voor jou ook een uitdaging om te zorgen dat de processen goed worden uitgevoerd en waar mogelijk verbeterd. Samen met ons ben je trots op de kwaliteit van ons bedrijf. Een goede sfeer op kantoor is belangrijk voor je en je draagt daaraan graag jouw steentje bij.

Heb je dan ook nog het onderstaande in huis dan zien we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet!

  • minimaal 4 tot 6 jaren relevante en aantoonbare werkervaring op het gebied van het voeren van financiële administraties, bij voorkeur binnen een internationale commerciële omgeving
  • kennis van en ervaring met het verzorgen van de aangiften BTW en de aangifte vennootschapsbelasting
  • bij voorkeur ervaring met Twinfield, Infine, Elsevier Nextens, Nmbers, Qics, Radar, Microsoft Office en de bereidheid om je hierin te verdiepen en verder te bekwamen
  • de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot Controller
  • je moet goed Engels kunnen spreken en schrijven

Bedrijfsprofiel

Wie wij zijn ;

Tax Consultants International B.V. (TAXci) is een onafhankelijk fiscaal advieskantoor met vestigingen in Amsterdam en Rotterdam. Wij zijn een specialist op het gebied van internationaal belastingrecht. Wij werken met name voor buitenlandse bedrijven die zich in Nederland willen vestigen of hier al een vestiging hebben. Naast fiscaal advies en fiscale compliance diensten, bieden wij onze cliënten administratieve ondersteuning, waaronder het opzetten en verzorgen van administraties, loonadministraties en aanverwante werkzaamheden.

Ons team bestaat op dit moment uit 12 gemotiveerde professionals, waarvan het merendeel werkzaam is op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Ons DNA

  • wij zijn een team
  • bestaan 18 jaren
  • hoogwaardige diensten
  • “we love automation”
  • de meesten van ons hebben een Big 4 achtergrond
  • betrokken bij cliënt en maatschappij
  • wij doen “het nieuwe werken”
  • wij zijn in de cloud en hebben een paperless office
  • parttime en flexwerken is mogelijk

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een dynamische, flexibele en stimulerende werkomgeving die je uitdaagt om jouw diverse talenten aan te wenden maar je bovenal veel werkplezier geeft! Je wordt onderdeel van ons team van gemotiveerde, enthousiaste en betrokken collega’s!

Wij kunnen alleen groeien als jij groeit – welke opleiding wil jij doen?

  • salaris op Big 4 niveau
  • 25 vakantiedagen
  • overwerkregeling
  • pensioenregeling (50-50)
  • collectieve ziektekostenverzekering
  • aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • laptop en telefoon
  • onkostenvergoeding
  • reiskostenvergoeding of auto van de zaak

Werken en opgeleid worden op het hoogste niveau, kwaliteit boven kwantiteit, geen dag hetzelfde.

Moderne arbeidsvoorwaarden – bepaal met ons hoeveel, waar en wanneer je werkt! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, maar jouw standplaats kan in overleg ook Rotterdam worden of een combinatie van Amsterdam en Rotterdam.

Contact
Adres Tax Consultants International BV
Strawinskylaan 335 – Toren B 3e verdieping
1077XX Amsterdam

Contactgegevens

Ton Smit Tel.: 0205709440
HRM@taxci.nl




Assistent Accountant

Fiscaal Economisch Adviesbureau Van Meel Top werkgever – De Meern

Functie assistent-accountant

De voornaamste taken voor jou als Assistent-accountant zijn:

  • Het verzorgen/voorbereiden van jaarrekeningen (Audition) of tussentijdse rapportages (IMUIS);
  • Het verzorgen van fiscale aangiftes OB, IB, VPB (Fiscaal Gemak);
  • Het verwerken van de loonadministraties (Loon);
  • Het verwerken en of controleren van administraties (I-MUIS-Online).

Functie eisen assistent-accountant

Voor de functie van Assistent-accountant bij ons administratiekantoor dien je te beschikken over:

  • Een afgeronde opleiding MBA of HBO accountancy of je bent studerend voor SPD;
  • Je hebt 2 tot 5 jaar relevante en recente werkervaring op een administratie- of accountantskantoor; Het is belangrijk dat je beschikt over voldoende doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en sociale vaardigheden; Je kunt prima zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team;
  • 32 tot 40 uur beschikbaar;
  • Gezonde werklust.

Bedrijfsprofiel

Voor ons eigentijdse en sfeervolle administratiekantoor in De Meern (Utrecht) zijn wij op zoek naar een assistent-accountant. Het betreft een functie van 32 tot 40 uur. Het kantoor is nagenoeg geheel gedigitaliseerd, werkt met moderne programma’s en kent een enthousiast team van 6 medewerkers. Ingegeven door de omvang van het kantoor zoeken wij naar een teamspeler met allround ervaring, met een flexibele en pro-actieve werkhouding. We bieden je een eigen cliëntenkring die je direct zelfstandig gaat bedienen. Gevoel voor humor is ook niet onbelangrijk.

Stuur je sollicitatiebrief met CV en je hoort snel van ons.

Fiscaal Economisch Adviesbureau Van Meel
Marelaan 43, 3454 GB De Meern, www.adviesbureauvanmeel.nl

Contactpersoon
Dhr. Joep van Meel, E: joep@adviesbureauvanmeel.nl, T: 030 6666525




VOBRA SPECIAL PETFOODS BVVobra Special Petfoods  is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar gespecialiseerd is in het produceren van honden- en kattenvoer. Wij  produceren en distribueren onder eigen merk en Private Label. Onze producten staan zowel nationaal als internationaal voor kwaliteit en exclusiviteit. Met passie en verantwoordelijkheid wordt gewerkt aan een hoogwaardig product waar wij trots op zijn.Bijt je jezelf ergens in vast als een terriër, zelfverzekerd als een Mechelse herder en sociaal als een Labrador?Lijkt het jou interessant om de technische staat machinepark te verbeteren, meer focus te leggen op preventief onderhoud door middel van een meerjarenplan en te bouwen aan een team? Dan is deze hondenbaan iets voor jou!

Manager Technische Dienst (fulltime)

In deze veelzijdige functie ben jij degene die er voor gaat zorgen dat de productielocatie technisch gezien als een zonnetje draait. Dat realiseer jij door op een strategisch niveau bezig te zijn met het onderhoud van het bestaande machinepark, leiden en uitvoeren van technische en bouwkundige projecten en door het voeren van een betrouwbare administratie op het gebied van storingsrapportages (Ultimo)  en budgetbewaking.

Dit kan je natuurlijk niet alleen, maar er staat een team van drie specialisten op verschillende technische vakgebieden (procestechniek, installatietechniek, technisch onderhoud) voor je klaar.

Wie ben jij:

  • Je bent een ervaren techneut die ook nog graag zelf sleutelt.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als technisch medewerker en/of manager.
  • Je bent in bezit van een HBO diploma Industrial Engineering, Mechanica of een andere technische studierichting op HBO niveau.
  • Je bent een leider die visie heeft en beleidsplannen kan omzetten in concrete actieplannen voor de afdeling.
  • Je benadert collega’s op een enthousiaste en pro actieve manier en je hebt geen moeite ze mee te krijgen in jouw drang naar verbetering.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement op het gebied van technische of bouwkundige projecten; opstellen projectplan, onderhandelen met leveranciers, delegeren, budget- en tijdbewaking en prioriteiten stellen.
  • Je bent bekend met de hedendaagse bedrijfsvoering methodieken zoals Lean, 5S, TPM, EFMECA en kan dat ook uitdragen.
  • Je bent een scherpe analyticus, die van elke storing de kop en de staart wilt weten om er voor te zorgen dat de storing niet meer voorkomt.
  • Je hebt affiniteit met ICT, zodat je een volwaardig gesprekspartner bent als het gaat om fabrieksautomatisering.

Wat bieden wij:

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Vrije en verantwoordelijke rol met ruimte voor eigen inbreng en visie
  • Open cultuur met korte communicatielijnen.
  • No-nonsense mentaliteit met Brabantse gezelligheid

Stuur je sollicitatiebrief en CV per e-mail vóór vrijdag 29 maart a.s. naar e.vanleur@vobra.nl. t.a.v. Eefje van Leur, P&O Adviseur. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Paul Stoutjesdijk, Manager Operations  tel. 0413-229443 of 06-13123274. Website:  www.vobra.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Startend Inkoper

Zonnefabriek – Amsterdam

Zonnefabriek is een jong bedrijf dat gespecialiseerd is in zonne-energie. Met commercieel inzicht, idealisme en creativiteit hebben we binnen afzienbare tijd onze naam in Nederland gevestigd. Wij verkopen en installeren zonnestroom-systemen door het hele land.
Naast de verkoop en installatie van zonnepanelen zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om zonne-energie beschikbaar te maken voor nieuwe groepen mensen. Zo zorgen we met innovatieve concepten als HuurdeZon dat zonne-energie toegankelijk wordt voor iedereen, ook voor mensen die zelf de investering in zonnepanelen nog niet kunnen of willen doen.

Om de verdere groei van onze organisatie mogelijk te maken zijn we op zoek naar een

Startend Inkoper

Wat ga je doen als Startend Inkoper?
• Je bent als Startend Inkoper verantwoordelijk voor het inkopen van alle materialen die nodig zijn voor de bouw van onze PV-installaties. Daarnaast coördineer jij de goederenstroom van de materialen en fungeer jij als aanspreekpunt voor de interne afdelingen als het gaat om voorraad en productniveaus. Met leveranciers onderhoud je het contact, onderhandel je over prijzen en zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de status van de bestelde producten. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van het nieuwe inkoopbeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van de benodigde (standaard)artikelen en verwerkt deze inkooporders in het ERP-systeem;
Met leveranciers onderhandel je over prijzen, selecteer en beoordeel je leveranciers op onder andere levertijd en kwaliteit, en ga je incidenteel op zoek naar nieuwe (potentiële) leveranciers;
• Voor het nieuwe inkoopbeleid ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen hiervan, waarvoor je gedegen onderzoek gaat doen;
De geplaatste inkooporders houd je nauwlettend in de gaten, en hierover communiceer je met interne en externe partijen;
• Jij bewaakt de voorraad en zorgt dat er op tijd geleverd kan worden.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, het liefst in de richting van Supply Chain of logistiek;
• Met geautomatiseerde ERP-systemen heb je ervaring en je weet systemen snel eigen te maken
• Je beschikt over een commerciële drive en werkt graag in een dynamische omgeving. Ook ben je gestructureerd, doortastend en organisatorisch sterk;
• Als geen ander weet jij hoe je leverancierscontracten moet opstellen en beoordelen;
• Nederlands en Engels beheers je uitstekend in woord en geschrift.

Ons aanbod
Afhankelijk van je ervaring en leeftijd ontvang je een salaris tussen de € 2.250,- en € 2.750,- bruto per maand op fulltime basis. We bieden je een dynamische en uitdagende functie, met veel zelfstandigheid en een geweldige werksfeer, binnen een zeer professionele en groeiende organisatie. Bij ons ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar ook aan het bouwen aan iets waar je trots op kunt zijn. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed: dagelijks wordt er een gezonde lunch voor je geserveerd, je kunt je werkweek op een voor jou prettige manier in richten, er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er zijn regelmatig borrels die je niet wilt missen!

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Startend Inkoper neem je contact op met Joris Vogel op nummer 020-6766614. Voor meer informatie ga naar : www.zommefabriek.nl

Adres
Daniel Goedkoopstraat 23A, 1096 BD Amsterdam




Medior Mechanical Designer

Per direct zoeken wij een resultaat gedreven en initiatiefrijke
productontwikkelaar met oog voor details
 
Afdeling Research & Development
Fulltime

Wie zijn wij:
Wassenburg Medical B.V. is een snelgroeiend familiebedrijf waar met ongeveer 150 mensen onder uitstekende arbeidsomstandigheden in een informele sfeer wordt samengewerkt. Wassenburg Medical B.V. houdt zich bezig met de ontwikkeling, productie en verkoop van medische, hoogwaardige en technische systemen voor de reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Als één van de weinige bedrijven ter wereld wordt bij ons medische, diagnostische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd. We zijn gecertificeerd volgens de internationale standaarden. Veiligheid, kwaliteit, zorg en respect voor mens en milieu komen bij ons altijd op de eerste plaats.Wij zijn de nummer 1 op het gebied van reiniging van endoscopen en dat willen we ook blijven!

Wat ga jij doen:
Je bekleedt een veelzijdige rol binnen een groeiend bedrijf gericht op de ontwikkeling en productie van medisch hoogwaardige technische systemen voor de reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Als Medior Mechanical Designer maak je integraal onderdeel uit van een projectteam dat zich bezighoudt met het ontwikkelen en optimaliseren van innovatieve concepten en doe je onderzoek naar nieuwe technieken en mogelijkheden voor nieuwe producten, waarbij je natuurlijk ook eigen ideeën mag aandragen. In het ontwikkelingstraject volg je diverse stappen, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan. Een belangrijk aspect hierbij is het rekening houden met geldende normen, richtlijnen en regelgeving binnen de wereld van Medical Devices. Met andere woorden:

·      Het maken van basis- en detailontwerpen;
·      Procesmatig kunnen werken en denken om zo kwalitatief betere producten te ontwikkelen;
·      Het opstellen van testplannen en uitvoeren van concept testen;
·      Het deelnemen aan risicoanalyses;
·      Het ontwikkelen van heldere en begrijpelijke documentatie, rapportages, FMEA’s en tekeningen.

Wij vragen:
·      Afgeronde technische hbo opleiding, bij voorkeur in Mechanical Engineering;
·      Minimaal 1-3 jaar werkervaring als productontwikkelaar of mechanisch ontwerper, bij voorkeur in de Medical Devices branche;
·      Aantoonbare kennis van FMEA, traceability en ontwerpdocumentatie;
·      Ervaring met (2d en 3d) CAD-pakketten bij voorkeur SolidWorks;
·      Bekend met het interpreteren van ISO-standaarden zoals ISO14385, IEC61010, of vergelijkbaar (bijv. IEC60601);
·      Bekend met werken volgens de Agile Scrum methode is een pré;
·      Je bent accuraat, analytisch, resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk;
·      Je werkt en denkt oplossingsgericht en planmatig en bent een teamplayer bij uitstek;
·      Je beschikt over uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat bieden we jou:
Een uitdagende functie binnen een unieke organisatie in een internationale werkomgeving met oog voor een betere samenleving.Uiteraard passen daar een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro) bij. Wassenburg Medical B.V biedt bij een fulltime dienstverband onder andere 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en interessante loopbaanmogelijkheden.Onze organisatie ligt aan de snelweg A15 en is makkelijk te bereiken via de A2,  A12 of A325
Heb je interesse en wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Mehmet Üzümcü, Senior R&D Manager, tel.nr. 0488-700524 of met Rachel van Hoften, HR Officer, afdeling HRM, tel. Nr. 0488-700524. Of mail je CV en korte motivatie naar werkenbij@wassenburgmedical.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Wassenburg Medical B.V. voorrang.




Manufacturing Engineer

Jouw functie
In de functie van MANUFACTURING ENGINEER ben je verantwoordelijk voor de optimale inrichting en technische ondersteuning van de Assemblage afdeling. Bij technische problemen zorg jij, in samenwerking met andere engineers en specialisten, voor een snelle en betrouwbare oplossing. Een quick fix is echter niet genoeg, we zijn altijd op zoek naar structurele verbeteringen. Daarom breng jij jouw vakkennis in bij multidisciplinaire projectteams om op basis van lean six-sigma methoden de bestaande assemblageprocessen en -systemen structureel te verbeteren.
Verder ben jij, in projecten waarin een nieuw product ontwikkeld wordt, de technische link tussen R&D- engineering en de fabriek. Vanuit jouw kennis van- en ervaring in assemblage binnen de machine-/apparatenbouw beïnvloedt je direct het productontwerp. Omdat jij technisch inzicht combineert met bedrijfskundig overzicht, weet je daarin altijd een goede balans te vinden tussen de technisch functionele eisen van het ontwerp en de vereisten in de supply chain.
“Mechatronica” in onze producten en automatisering van onze processen speelt een steeds groter wordende rol binnen ons bedrijf. Jij zorgt er voor dat de kennis hiervan in de komende jaren steeds verder toeneemt.
Daarnaast is het ook steeds belangrijk dat je interesse hebt in machine-/apparatenbouw.
Dit breng je mee naar Neopost
De bevlogen manufacturing engineer, gaat uitdagingen aan en onderschrijft onze strategische doelen duurzaamheid, innovatie en een lean manier van werken. Bovendien laat jij je niet snel uit het veld slaan. Je hebt een ondernemende pioniersgeest en schakelt makkelijk tussen verschillende hiërarchische niveaus. Met jouw winnende combinatie van tact, lef, flexibiliteit en initiatief kom jij tot geweldige resultaten bij projecten. En dat vul je nog eens aan met:
  • HBO Mechatronica met achtergrond in Elektronica;
  • Interesse in machine-/apparatenbouw;
  • Een combinatie van analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak;
  • Heldere en krachtige communicatie, je bent iemand die makkelijk verbindingen weet te leggen;
  • Een proactieve houding, zowel klant- als kwaliteitsgericht, je bent leergierig en flexibel;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Ook als je op zoek bent naar een leuke en uitdagende eerste baan, vragen wij je met nadruk bij ons te solliciteren!
Wij investeren graag in jong talent!
Jouw werkomgeving
Hoe verpak je snel duizenden artikelen in een op maat gemaakte doos? En hoe maak je binnen een half uur honderden brieven verzendklaar? Verspreid over ruim 30 landen werken onze ruim 6.200 medewerkers iedere dag aan de oplossingen voor deze vragen. Sinds 1924 zitten innoveren en verbeteren in de genen van ons bedrijf. De wereld van Neopost is een dynamische wereld en staat geen seconde stil. Door te innoveren voorzien wij de wereld van revolutionaire, maar vooral ook duurzame oplossingen voor pakketpost, frankeren, het vullen en openen van enveloppen en logistiek management van documenten.
Dit verdien je bij Neopost
De klant staat centraal en we zijn met z’n allen verantwoordelijk voor het product. Dat klinkt logisch, maar het komt niet automatisch. Daarom vinden we het erg belangrijk om te blijven investeren in onze mensen. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met een salaris dat goed past bij het niveau van de functie en je achtergrond, 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij fulltime werkweek van 40 uur), vele opleidingsmogelijkheden.

Kom je graag de afdeling Operations Engineering als Manufacturing Engineer versterken? Stuur dan je motivatie en uitgebreide CV naar recruitment@neopost.com.




Hoofd Technische Dienst Janssen-Dings (Tegelen)

 Voor onze locatie Janssen-Dings in Tegelen waar we met een uniek proces (smoren) onze dakpannen produceren, hebben we dé uitdaging voor jou. Als Hoofd Technische dienst heb je een fantastische uitdaging. Met jou leidinggevende kwaliteiten mag je aan de slag met verschillende maintenance projecten en zorg je dat onze TD op een nog hoger niveau komt.

Wat ga je doen:
Organiseren en coördineren van alle technische voorkomende werkzaamheden.

Wat betekent dit in jouw dagelijks werk:

  • Je inventariseert en plant dagelijkse en preventieve onderhoudswerkzaamheden en projecten;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het technisch onderhoudsbeleid en aan de budgettering;
  • Natuurlijk maak je analyses van het machinepark en komt tot meerjarenplannen (denk hierbij aan: revisie, aanpassingen of vervangingen);
  • Je voert het personeelsbeleid uit binnen de TD;
  • Beoordelen c.q. uitwerken van offertes en contact met leveranciers behoort ook tot de functie.

Dit alles in nauwe samenwerking met de plant manager.

Waar ga je werken:
Je komt in dagdienst te werken in Tegelen (bij Venlo) en komt in een team waar we trots op zijn. Een goede mix tussen ervaring en jong talent. In totaal 8 Fte’s.

Wienerberger is wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen: gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen en is beursgenoteerd in Wenen. Wienerberger beschikt in Europa over tal van productielocaties. In Nederland bestaan we uit 19 productielocaties en meer dan 1.000 medewerkers.

Wat breng je mee:

Je hebt hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur werktuigbouwkunde met affiniteit met elektrotechniek.

Wat breng je nog meer mee:

  • Je hebt kennis van de Engelse en Duitse taal;
  • Uiteraard kennis van automatiseringssystemen / onderhoudsplanningssystemen en hebt ervaring binnen een industriële omgeving;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met leidinggevende ervaring;
  • Je bent organisatorisch sterk, flexibel en een teamplayer.

Wat bieden wij:
Een fulltime dienstverband (40 uur) en een goed salaris passend bij de functie en jouw kennis en ervaring.

Daarnaast:

  • 30 vakantiedagen;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een professionele nationale en internationale omgeving;
  • Producten met belastingvoordeel zoals een fiets, privé computer, weekend weg of tablet;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • 8% vakantiegeld;
  • Personeelsverzekeringen met collectiviteitskortingen;
  • Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds voor de bouw bpf.

Ben jij overtuigd dat jij onze nieuwe Hoofd Technische Dienst bent, solliciteer dan direct!  Mocht je nog vragen hebben bel dan met Lex Jansen, Recruiter (06-11691683) Whatsappen mag ook met Lex en dan belt hij jou. Is dit niet de baan voor jou kijk dan naar onze andere vacatures op https://wienerberger.nl/werken-bij-wienerberger

Procedure:

Na jouw sollicitatie neemt Lex telefonisch contact met je op om de vacature door te spreken en jouw eventuele vragen te beantwoorden. Zijn jullie beiden enthousiast? Dan plannen we een gesprek in met de Plant Manager. Daarna volgt er een tweede gesprek en een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Als jij daarna overtuigd bent dat Wienerberger bij jou past en jij hebt ons weten te overtuigen van jouw kwaliteiten, dan ga je van start!




Business Intelligence Consultant

Heuschen & Schrouff Oriental Foods Trading – Landgraaf

Functieomschrijving
Heb jij ervaring als SAP Business Consultant en wil je bij een dynamisch, groeiend en innovatief bedrijf werken in de foodbranche? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Jouw taken en verantwoordelijkheden
SAP speelt een steeds belangrijkere rol binnen onze snel groeiende internationale onderneming. We hebben als ERP en BI oplossing gekozen voor SAP (SD, MM, WM FICO, BO).

• Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de BI oplossing (SAP BO) inclusief SAP HANA data warehouse. Je verzamelt de rapporteringsvereisten en werkt analyses uit in nauw overleg met de gebruikers. Je definieert het concept en werkt mee aan de ontwikkeling en het testen van de SAP BO applicaties en het bijbehorende Datawarehouse. Modelleren (HANA views) en het creëren van rapporten behoren ook tot jouw takenpakket.
• Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van SAP, de veranderingen hierin en de implementatie hiervan. Je voert dit uit enerzijds door het dagelijks beheer en anderzijds door het instrueren en adviseren van gebruikers.
• Je adviseert en ondersteunt de organisatie bij het formuleren van hun informatie behoeften, met name op het inkoop-, logistiek- en verkoopgebied. Je neemt deel aan projecten en bent mede intermediair tussen onze onderneming en partners.
• Verder wordt er van je verwacht dat je proactief meedenkt in verbeterprocessen en bij draagt aan het professionaliseren van de bestaande omgeving.

Wij verwachten
Je hebt een HBO- of universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van bedrijfskundige informatica.
• Kennis van SAP BO in combinatie met SAP HANA.
• Ervaring in data modellering (met behulp van HANA studio)
• Kennis van Web Intelligence, Lumira en Analysis voor Office
• Je hebt ervaring met een of meerdere SAP modules als MM, SD, WM en FICO
• Je hebt ervaring met nieuwe technologieën als S4HANA of bereid om deze te leren
• Je hebt affiniteit met inkoop-, logistieke- en verkoopprocessen binnen een internationaal werkende omgeving
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Je hebt goede mondelinge/telefonische en schriftelijke contactuele eigenschappen en uitdrukkingsvaardigheden

Wij bieden
Een veelzijdige allround BI functie, waarin je met meerdere facetten binnen onze SAP omgeving in aanraking zal komen. Je maakt deel uit en werkt nauw samen in een nog vrij klein en jong team. Het team is te omschrijven als gestructureerd en goed op elkaar ingespeeld, maar ook flexibel en informeel. Dit geldt trouwens voor onze gehele organisatie, waar IT hoog op de agenda staat; er wordt dan ook veel ondernomen om onze IT afdeling steeds verder te professionaliseren en nieuwe systemen in te implementeren.

Je rapporteert aan de leidinggevende binnen dit team.

Interesse
Stuur dan je motivatiebrief met CV naar Heuschen & Schrouff Foods Group BV, t.a.v. ( ). Sperwerweg 1, 6374 AG Landgraaf.

Email:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dave Weckseler (Business Analyst SAP). Ons telefoonnummer is: . Zie ook onze website: www.heuschenschrouff.com

Kantoor
Postadres
Heuschen & Schrouff Oriental Foods Trading B.V.
Postbus 30202
6370 KE Landgraaf
Nederland
Bezoekadres:
Heuschen & Schrouff Oriental Foods Trading B.V.
Sperwerweg 1
6374 AG Landgraaf
Nederland

Winkels
Landgraaf – The Netherlands:
Heuschen & Schrouff – Asian Cash & Carry
Valkweg 9
6374 AE Landgraaf
The Netherlands
Cash & Carry Berlin – Germany:
Heuschen & Schrouff Oriental Foods Trading GmbH
Schätzelbergstraße 2
12099 Berlin
Germany

Overige Informatie
HS Foods Group BV:
KvK: 4043299
BTWnr: NL 0085 82 816 B 01




Mechanical Engineer

Heb jij een creatief brein en spreken projecten in de machinebouw jou aan? Vind jij de (high tech) industrie interessant of ligt jouw hart bij de grove werktuigbouw? Wil jij je blijven ontwikkelen en hier ook de kans voor krijgen? Wij hebben technisch uitdagende projecten en een speciaal ontwikkeld talent development program.

Het is vanzelfsprekend dat de verwachtingen worden afgestemd op jouw voorkeur, kennis en ervaring.

Denk hierbij aan onderstaande;
• Het ontwerpen en construeren van (een gedeelte van) een machine.
• Nader uitwerken van niet volledig ontworpen constructies.
• Voorstellen van constructie-verbeteringen.
• Het maken van detailtekeningen van complexe delen. Hierbij houd je rekening met maakbaarheid, montagemogelijkheden, sterkteberekeningen en levensduur.
• Het uitvoeren van berekeningen, analyses en controles m.b.t. maakbaarheid en kwaliteitsborging.
• Het bieden van technische ondersteuning/ geven van advies aan verkoopafdeling en werkplaats.
• Het bespreken van problemen met de Projectleider en collega’s in diverse constructiefasen.
• Bewaken van het toegekende urenbudget, prioriteiten stellen en heldere communicatie.
• Documenteren en rapporteren, helder formuleren van complexe vraagstukken.
• Het betrekken van anderen in besluitvorming en komen tot gemeenschappelijk doel en aanpak.
• Reflecteren op eigen handelen.
• Hanteren van kwaliteitseisen.

Functie eisen
• Afgeronde opleiding HBO Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Mechanical Engineering of gelijksoortig.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Wij werken met SolidWorks, daarnaast beheers je bij voorkeur een tweede pakket zoals ProEngineer, Creo, Unigraphics NX, Inventor, etc.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (vereiste) en Engelse taal (pré) in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?
• Er is veel aandacht voor wat jij belangrijk vindt in jouw functie en werkgever.
• Projecten aansluitend bij jouw voorkeur, kennis en ervaring. Bijvoorbeeld projecten in de (high) tech industrie, grove machinebouw etc.
• Vakinhoudelijke en persoonlijke ntwikkelingsmogelijkheden via onze TSG Academy. We hebben een Talent Development Program voor alle niveaus.
• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden.
• Pensioenregeling (inclusief een gesprek met een pensioenadviseur).
• Mobiliteitsregeling (lease-/pool-/TSG-auto, fietsplan e.d.)
• Mogelijkheid voor deelname aan bedrijfsfitness.
• 24 verlof dagen en 4 vastgestelde ATV dagen.
• Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Een gezellige werksfeer, waarbij er regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd. (Elke laatste vrijdag van de maand een borrel, Karten, Barbecue, motortourtocht, etc.!)

Over TSG Group
Wij zijn een ingenieursbureau en richten ons op de ontwikkeling van (speciaal) machines, machine onderdelen en productontwikkeling. We voeren zowel intern als op locatie bij onze klanten projecten uit. Ontdek nu onze diversiteit aan projecten en mogelijkheden. Neem contact op met Patricia Voogd, onze Corporate Recruiter, om kennis te maken.
Bellen/Whatsapp: 06 2150 7555, email: werkenbij@tsggroup.nl,
website: werkenbij.tsggroup.nl




Senior Backend Developer

RedNose – Leiden

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als backend developer ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze primaire applicatie: DocGen. Dit betekent uiteraard dat je code schrijft en zelf zorgt voor de bijbehorende unit tests. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan het verbeteren van de software architectuur en ben je actief betrokken bij het vertalen van wensen en ideeën naar een technisch ontwerp dat past binnen de ontwerpprincipes van DocGen. Hierbij houd je jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologiëen.

• Je helpt mee met het bedenken en Agile ontwikkelingen van nieuwe features voor DocGen. Samen met je team en product owner werk je architectuurprincipes uit, stel je een specificatie op en ontwikkel je verder aan een robuust backend op Enterprise niveau.
• Denk uit en schrijf mee aan (bij voorkeur generieke) koppelingen met third party systemen (bijvoorbeeld een DMS of zaaksysteem).
• Je implementeert nieuwe ideeen op het gebied van outputmogelijkheden voor DocGen zoals bijvoorbeeld een verbeterde ondersteuning van PDF-standaarden, of een koppeling met Outlook door middel van de MS Graph API.
• Je draagt bij aan het uitwerken van architectuurvraagstukken.
• In overleg met je team stel je specificaties op voor die nieuwe functies en features.
• Je draagt bij aan kwaliteitsslagen voor de applicatie door bugs en tekortkomingen op te lossen.
• Op basis van jouw expertises draag je actief bij aan kennisdeling binnen je team. Geef presentaties aan je team over de door jouw voorgestelde of ontwikkelde feature.
• Je schrijf zelf tests om zo Testdriven development naar een hoger plan te tillen.
• Je maakt deel uit van brainstormsessies om zo de doorontwikkeling van het product richting te geven.

Hoe ziet het team er uit.
Jouw team is klein, maar heeft veel ambitie. Dit team bestaat uit 7 personen, waarvan 2 gepassioneerde developers met detaildrift en met een grote voorliefde voor elegante code, en een hond met een voorliefde voor wortels. We gaan dit uitbreiden met 3 developers. Binnen ons kantoor hebben we een informele en vrije werksfeer, maar ook een royale loyaliteit naar het vakgebied, elkaar en onze klanten.

De arbeidsvoorwaarden.
• Een bruto maandsalaris van 3.500,- EUR tot 5.500,- EUR op basis van 40 uur
• 25 vakantiedagen
• Deel je tijd vrij en flexibel in
• Reiskostenvergoeding
• Laptop of workstation naar keuze
• Een telefoon naar keuze
• Een maandelijkse 2.0 borrel waarin we iets leuks doen; Successen worden gevierd!
• Gave bedrijfsuitjes
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen

Functie-eisen
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau
7+ jaar ervaring als developer

Competenties (kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten)
Aantoonbare ervaring met PHP 7+
Aantoonbare ervaring in architectuurprincipes MVC (Symphony 3) en DBAL (Doctrine)
Bedreven in het maken van Single Page Applications
Ervaring met toepassing van Design Patterns
Ervaring met Test Driven Development
Praktische ervaring met Continuous Integration
Ervaring met revisiebeheer. Wij gebruiken Git
Pre: ervaring met javascript Frameworks zoals Angular 6/7

Twijfel je over je kennis? Schroom niet om toch te solliciteren. Wij staan altijd open voor talent!

Persoonskenmerken
Je bent ambitieus, gedreven en leergierig
Je bent goed in staat zelfstandig te operen, maar je bent ook een echte teamspeler
Je bent communicatief vaardig
Je bent op de hoogte van de laatste technieken en methoden uit jouw vakgebied
Je kunt je inleven in onze klanten en je vertaalt hun wensen naar strakke code

Bedrijfsprofiel
RedNose is een jong (2009) en dynamisch bedrijf gevestigd in Leiden (naast het Centraal Station). Onze focus ligt voornamelijk op de Rijksoverheid, onze specialisatie is documentcreatie. Onze producten maken voor het genereren van documenten geen gebruik van externe applicaties.

Wij streven ernaar om uniforme, dynamische en vooruitstrevende documenthuishouding voor iedereen bereikbaar te maken, van de Rijksoverheid tot de “Bakker op de hoek”. RedNose loopt voorop door slimmer te zijn dan anderen. Met onze ervaring en producten kunnen wij snel inzicht geven waar efficiency behaald kan worden en zo bedrijven helpen. Wij kunnen snel en flexibel inspelen op mentaliteitsveranderingen van de gebruiker middels continue doorontwikkeling van onze producten.

Contactgegevens
Monika van Opstal
Tel.: 0715236333
joinus@rednose.nl




Sales Account Manager (werkend vanuit thuis)

ARKEMA via YER – Vondelingenplaat Rt

Functieomschrijving
De Sales Account Manager wordt verantwoordelijk voor de verkoop van functionele polymeren bij de (middel)grote klanten in de Benelux en Frankrijk. Hierbij kan gedacht worden aan klanten in de verpakkingsindustrie, kabelindustrie en toeleveranciers voor de automotive en FMCG-sector.

De Sales Account Manager rapporteert aan de Managing Director Nederland en functioneel aan de Sales Director EMEA in Parijs.

Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:
• Actief en gestructureerd beheren en uitbouwen van de relatie met de (middel)grote klanten
• Implementeren van verkoopstrategie en effectieve accountplannen in nauw overleg met de Sales Director EMEA
• Realiseren van afgesproken targets met het oog op winstbijdrage en marktaandeel
• Identificeren van en inspelen op relevante markt- en productontwikkelingen
• Opstellen van offertes en onderhandelen over prijzen, een en ander in lijn met de business unit strategie
• Participeren in de EMEA sales meetings
• Organiseren van seminars, geven van presentaties en deelnemen aan beurzen en klantendagen
• Zorgdragen voor een tijdige betaling van facturen door de klanten
• Aansturen van de verkoopbinnendienst voor zijn/haar activiteiten

Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en gedegen verkoopervaring bij internationale (middel)grote klanten
• Ervaring in de chemie en met de verkoop van technische producten is een pre
• Heeft hoge gunfactor: weet vertrouwen te winnen en klanten aan zich te binden
• Meer dan 10 jaar werkervaring en een ondernemende en zelfstandige werkhouding
• Gewend initiatief te nemen en klant- en oplossingsgericht te denken en te handelen
• Resultaatgerichte instelling en een gezonde dosis doorzettingsvermogen
• Uitstekende luisterkwaliteiten, weet scherp vast te stellen wat de klant wil en is in staat deze in zijn besluitvorming te beïnvloeden
• Goede beheersing van de Engelse taal, beheersing van de Franse taal is een pre
• ArbeidsvoorwaardenMooie en uitdagende carrièrestap voor een ervaren Sales Account Manager in een succesvolle en financieel daadkrachtige internationale omgeving.

Bedrijfsprofiel
Arkema Group is een succesvol en beursgenoteerd chemisch concern met ca. 20.000 medewerkers wereldwijd en een omzetniveau van € 8,3 miljard. De onderneming produceert chemische producten voor een breed scala aan klanten in sectoren als automotive, farmacie, bouw, elektronica en de FMCG-sector. De organisatie van Arkema is verdeeld in drie business segmenten: High Performance Materials, Coating Solutions en Industrial Specialties. Binnen laatstgenoemd onderdeel vindt o.a. de productie en verkoop plaats van functionele polymeren. Vanuit Nederland worden voor dit product de markten bediend in de Benelux en Frankrijk.

Contactgegevens
Peter Jeurissen
Tel.: 310645400689
peterjeurissen@yer.nl




Wij zoeken nu een:

Technisch Applicatiebeheerder Webservices / Microsoft Azure

32 – 40 uur per week

Jouw uitdaging
Als technisch applicatiebeheerder bewaak jij de performance van onze systemen. Je bent ongeveer 50% van je tijd bezig met beheerstaken en probleemoplossing. De overige 50% denk je mee over de architectuur en besteed aan bijvoorbeeld nieuwe producten, technologieën en projecten volgens de Agile methode. VECOZO kiest voor producten van Microsoft en AFAS.

Wat jij gaat doen:
• applicaties van VECOZO installeren en beheren;
• schakelen tussen het software ontwikkelteam en systeembeheer;
• meedraaien in beschikbaarheidsdiensten;
• kennis ontwikkelen op een breed scala aan cloud oplossingen;
• op het onderwerp webservices/IIS en certificaten vorm de jij vraagbaak voor je collega-beheerders.

Dit vraagt om kennis op consultancy niveau en een dagelijkse focus op technisch applicatiebeheer.

Het ICT Beheerteam bestaat uit vijftien collega’s met een zeer hoog kennisniveau. Met haar hoogwaardige inrichting en ver doorgevoerde standaardisatie kan VECOZO hoge SLA’s en uptime garanderen aan gebruikers. VECOZO doet geen concessies in kwaliteit en ontwikkelt en released daarom veel in eigen beheer. Het team werkt dagelijks hard aan technisch applicatie beheer van hoog niveau. De komende periode migreert VECOZO naar Microsoft Azure.

Functie-eisen
• HBO+ werk- en denkniveau Informatietechnologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote IT-beheeromgeving (enterprise niveau);
• Kennis van webservices/IIS op expert niveau;
• Diepgaande kennis van Microsoft SQL, Powershell en Microsoft Azure;
• Brede kennis van en interesse in diverse ICT-onderwerpen (besturingssystemen, netwerken, databasemanagement en security);
• Je bent analytisch, werkt accuraat en gestructureerd en lost problemen graag samen op.
• ArbeidsvoorwaardenEen technisch uitdagende rol bij een innovatieve en zeer hoogstaande IT werkgever in Tilburg
• Een goede balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld vanwege onze flexibele werktijden of de mogelijkheid om 32 uur te werken;
• Veel ruimte om jezelf technisch en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld tijdens onze innovatieweken, de PRO-gesprekken met je leidinggevende en de ruime mogelijkheden om opleidingen of trainingen te volgen;
• Een goed salaris van maximaal €71.250,- bruto per jaar op basis van 40 uur (dit is inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering);
• Maar bovenal; een uitdagende functie in een plezierige en unieke werkomgeving.
• SollicitatieprocedureMeer informatie over de functie van technisch applicatiebeheerder bij Vecozo in Tilburg? Neem contact op met André Beerendonk, • Teamleider IT Beheer, telefoonnummer 06-8249 9258.

Interesse?
Solliciteren op deze functie van technisch applicatiebeheerder bij Vecozo in Tilburg? Upload je sollicitatiebrief met CV via onze sollicitatiepagina.

Voor meer vacatures kijk je op: www.werkenbijvecozo.nl.

Contactgegevens
Carla Faes
Tel: 0134625641
hrm@vecozo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!



Analist Sourcing, Pricing & Intelligence

ENGIE – Zwolle

Functieomschrijving
Breng jij inzicht in consumenten afname, marges en tarieven?

FUNCTIE-INHOUD
Als Analist is het jouw uitdaging om actief bij te dragen aan het realiseren van proposities waarmee ENGIE succesvol is. ENGIE werkt hard aan een duurzame toekomst en is pionier in de energietransitie. Samen zorgen we ervoor dat de energie van morgen vandaag al beschikbaar is. Je allereerste doel in de rol van Analist is het maken en het aanleveren van de afname forecasting van onze klanten en je bent voortdurend bezig om de prijs- en volumerisico’s te beperken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van en inzicht bieden in, de prijzen en marges zodat ENGIE de consument een scherp en concurrerend tarief kan bieden. Je overlegt hiertoe in nauwe samenwerking met je collega’s binnen Marketing & Sales. Eenmaal in control op deze werkzaamheden is het aan jou om in samenspraak met je team je kwaliteiten in te zetten op andere domeinen! Ben jij analytisch, nauwkeurig en heb je de motivatie om te pionieren? Dan ben jij onze nieuwe Analist!

• Je stelt maandelijks deafnameforecast op en koopt hier op in;
• Je analyseert hierbij deconsumentafname en de relevante parameters zodat risico’s beperkt worden; •Je draagt samen met je collega’szorg voor het onderhouden en doorontwikkeling van onze inkoop- enprijsmodellen;
• Je maakt en verwerktverkoopprijzen in onze systemen(oa Microsoft Dynamics) en communiceertdeze naar je collega’s zodat we de juiste verkoopprijzen communicerenrichting onze klanten; •Je richt nieuwe proposities in enje controleert ons aanbod op de diverse kanalen en zorgt dat deze correctis; •Je bent gericht op een effectievesamenwerking met je collega’s om zodoende gezamenlijk de gestelde doelenvan de afdeling Marketing en Sales B2C te halen;
• Je krijgt de ruimte om jouw skillsnaar eigen inzicht in te zetten om onze pionierende doelstellingen waar temaken.

Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde HBO of WOopleiding, bij voorkeur richting (bedrijfs)economie;
• Je hebt relevante ervaring opgedaan in het opzetten en uitvoeren vancomplexe analyses;
• Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan in het ontwikkelen en werken metcomplexe Excel-modellen;
• Je hebt ervaring opgedaan in het ontsluiten van data uit databases,bijvoorbeeld door het werken met SQL, DAX of MDX;
• Daarnaast ben je resultaatgericht,zelfstandig , gestructureerd en kan je goed plannen & organiseren.

WAT BIEDEN WIJ JE? 
We bieden je een baan volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Naast een aantrekkelijk salaris zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering inclusief werkgeversbijdrage en 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

MEER INFORMATIE
Dit betreft een fulltime baan. Is dit jouw ideale baan? Solliciteer dan online en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan voor meer informatie over deze functie met Nicole Bieshaar (Recruiter) op telefoonnummer 06-15095995. De plaatsingsdatum is 6 februari 2019. Graag reageren voor 27 februari 2019.

Bedrijfsprofiel
ENGIE Nederland valt onder de ENGIE groep, met wereldwijd 154.950 medewerkers en is actief binnen 70 landen. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. We zijn koploper van de energietransitie en streven er naar om klimaatverandering tegen te gaan en zorg te dragen voor verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. ENGIE Energie biedt energiediensten aan haar klanten en gaat de uitdagingen van de energietransitie aan door het beschikbaar maken van duurzame energie, het streven de klimaatverandering tot een minimum te beperken, leveringszekerheid te bieden en zorg te dragen voor een verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Energie investeert daarom in hernieuwbare energiebronnen zoals zon, wind en biogas.

Contactgegevens
Recruitment ENGIE Energie
Tel.: 088 769 2900
vacatures.nl@engie.com




Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer

Gemeente Haarlemmermeer – Hoofddorp

Functieomschrijving
Werken bij Haarlemmermeer.nl

Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer
Gemeente Haarlemmermeer
WO, HBO | Tussen €4022 en €5984 | Schaal 12 t/m 13 | Regulier | Tijdelijk | 36 uur

Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer
(Netwerkregisseur – 36 uur – schaal 12/13, max. €5.984 – contract tot 2024)

Alle inwoners van de gemeenten Beverwijk, Bloemendaal, Haarlemmermeer, Haarlem, Heemskerk, Heemstede, Velsen en Zandvoort die niet in staat zijn om gebruik te maken van het reguliere openbaar vervoer, kunnen gebruik maken van de RegioRijder. Namens deze gemeenten zijn wij op zoek naar een projectmanager / netwerkregisseur die fungeert als verbindingsfactor tussen verschillende partijen en de gemeenten.

Jouw rol als projectmanager/ netwerkregisseur
Als netwerkregisseur ben je de projectmanager van het Regionaal Contractmanagement Team (RCT) en werk je nauw samen met de contractmanager. Je stuurt op processen tussen gemeenten en bestuur en verzorgt de dialoog met gebruikersorganisaties/belangengroepen van het doelgroepenvervoer. Hierbij heb je grip op politieke en ambtelijke gevoeligheden, omdat jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit. Je signaleert en interpreteert tijdig in- en externe ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan ambtelijke collega’s. Je bent in staat om zowel stevig te sturen als natuurlijk kan verbinden en beïnvloeden. Ofwel, je bent iemand die overtuigingskracht en daadkracht heeft, maar met blijvende aandacht voor de verbinding en de relatie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten binnen het RCT;
• Je fungeert als primair aanspreekpunt voor de colleges en wethouders van de deelnemende gemeenten en rapporteert aan hen;
• Coördineert de activiteiten van het RCT; is opdrachtgever/leidinggevende voor ondersteunende diensten en flexibele inhuur van kennis en capaciteit;
• Je bent de verbindingsfactor tussen de verschillende partijen en hebt daarin de rol van relatiebeheerder. Je legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en weet te netwerken en te verbinden tussen verschillende (tegenstrijdige) belangen van de contractpartijen (stuurgroep/ambtelijke adviesgroep, vervoercentrale en vervoerders);
• Je ondersteunt vanuit je procesrol waar nodig de contractmanager.
• Het bestuurlijk verantwoorden (stukken schrijven en affiniteit met planning & control) en grip hebben op de bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?
Het Regionaal Contractmanagement Team bestaat uit 4 professionals met bijbehorende expertisevelden en affiniteit op het gebied van doelgroepenvervoerbeleid. Het RCT maakt inhoudelijke beleidsvoorstellen en legt concept besluiten voor aan de regionale adviesgroep bestaand uit beleidsadviseurs vanuit Wmo, dagbesteding en leerlingenvervoer van de deelnemende gemeenten.

Het RCT werkt voor alle deelnemende gemeenten. De basis werklocatie voor het RCT is het raadhuis van de gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp. Voor de invulling van het RCT wordt de werving- en selectieproces opgezet door gemeente Haarlemmermeer.

Wat neem je mee?

Als ervaren netwerkregisseur heb je het vermogen om partijen te laten samenwerken en te anticiperen op verschillende belangen. Je hebt uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, waardoor je de taal van de bestuurder en organisatie spreekt en verbindingen weet te leggen. Middels jouw organisatie- en omgevingsbewustzijn en politieke antenne kan je politieke en maatschappelijke signalen vertalen in bestuurlijke initiatieven. Verder ben je doortastend, diplomatiek, analytisch scherp en integer. Strategisch adviseren en proactief handelen en denken zijn jou niet vreemd. Tot slot heb je voldoende gezag, autoriteit en kennis om als een volwaardige gesprekspartner te fungeren voor betrokken bestuurders, raden, ambtenaren en participatieraden.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbaar kennis en ervaring hebt met management-, besturings-, politieke- en bestuurlijke processen en netwerken.
• bewezen ruime ervaring hebt met project- en procesmanagement, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
• aantoonbaar kennis van en ervaring hebt met management- besturingsprocessen, politieke/ bestuurlijke processen en netwerken.
• kennis van wet- en regelgeving, procedures en processen, beleidsplannen binnen gemeenten hebt;
• Kennis, expertise en affiniteit van en met doelgroepenvervoer en vervoersstromen is een pré.

Wat wij bieden
• Een salaris op basis van aanloopschaal 12 met uitloop naar schaal 13 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Schaal 12 bedraagt minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.520,- en schaal 13 bedraagt € 4.490,- en maximaal €5.984,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract tot 2024 (tot het einde van het project);
• De mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 3 maart 2019. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Julius Manders (Senior Specialist Dienstverlening) via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Information Security Officer

Michael Page – Amsterdam

Functieomschrijving
Due to rapid growth in the European markets we have an exciting opportunity for an Information Security Officer to join our Information Security team responsible for ensuring the effective implementation and operation of information security controls and processes within the international markets aligned to the policies, standards, methods and frameworks set at group level.

Description
Listed on the ASX stock exchange, Domino’s Pizza Enterprises Ltd (DMP) is the largest pizza chain in Australia and has the exclusive master franchise rights for Australia, New Zealand, Belgium, France, the Netherlands, Japan and Germany. Domino’s continues to evolve and grow its Information Security capability to ensure we strike the correct balance between risk and the ability to continue to grow the business through innovation and providing an enjoyable and convenient service to our customers. Due to rapid growth in the European markets we have an exciting opportunity for an Information Security Manager to join our Information Security team responsible for ensuring the effective implementation and operation of information security controls and processes within the international markets aligned to the policies, standards, methods and frameworks set at group level. The incumbent will report regularly to the Group Head of Information Security and will also maintain an operational relationship with the Chief Operating Officer of Europe. This role will require travel to our European markets.

Security Governance:
• Provide oversight of local operational security and address any operational concerns (escalating where required to the Group Head of Information Security and/or senior management).
• Monitor the delivery of the group’s strategic security programme in each of the international markets, reporting progress and exceptions to the Group Head of Information Security.
• Ensure the application of group policies, standards, frameworks and working practices regarding information security in those markets and document any variations to these as required to satisfy local market requirements and ensure these records of exception are adequately maintained and signed off by the Group • Head of Information Security.
• Work with the Group Head of Information Security to ensure that sufficient budget exists to achieve information security goals in the European markets.
Work with the Security Governance and Compliance Lead to ensure that the local security risk profile of each international market is regularly maintained and fed into the group enterprise risk register.
• Work with the Group Head of Information Security and relevant legal teams to ensure the compliance and regulatory requirements such as PCI-DSS, GDPR and other local computer crime legislation are met.
• Initiate, facilitate and promote activities to create information security awareness within the organisation.

Security Solutions:
• Promote the security function as a business enabler.
• Assist in the analysis of the current IT environment and recommend opportunities for improvement in the security space.

Relationships:
• Work closely with third parties and colleagues from the broader Domino’s family who deliver and support security operations in those markets.
• Develop strong relationships with key business stakeholders to develop a deep understanding of business plans and priorities in each area.
• A strong relationship with the IT teams.

Key performance indicators:
• Assist in the review of security governance items.
• Assist with security activities in relation to GDPR.
• Complete compliance reviews as required.
• Report regularly to the Group Head of Information Security on the status of the Information Security Program in the EU.
• Ensure the security maturity of the EU business increases year on year.
• Provide calculated options and recommendations to the business to meet business requirements whilst addressing security risk.
• Assist in identifying and working with business units in reducing the number of security risks to the business.
• Consistent levels of communication both internally and externally.

Job Offer
Great opportunity in a dynamic and international environment. Good base salary and secondary benefits.

Functie-eisen
In this role you are expected: * To be a Domino’s ambassador and live by the motto “We don’t make it, bake it or take it – but we are there to support those who do”. * To comply with and actively support all position, department and company policy and procedures. * To be a team player – supporting a ‘one in – all in’ approach. * To engage the very best of your personality and enthusiasm and create memorable, positive and fun experiences for all. Knowledge: * An understanding of Security governance frameworks/standards such as ISO27001 and NIST. Previous experience in a technical IT field. * A good understanding of the importance of Security Risk Management. * Knowledge of relevant legal and regulatory requirements across EU including PCI-DSS and Data Protection/Privacy (GDPR). Qualifications: Tertiary qualifications in IT or other relevant industry experience and certifications in the IT/security space (CISSP, CISM or CISA). Personal Skills: * Analytical thinking and problem solving. * Exhibit excellent analytical skills, the ability to manage multiple projects under strict timelines, as well as the ability to work well in a demanding, dynamic environment and meet overall objectives. * Ability to explain highly technical matters in a non-technical manner. * Ability to make fair and considered decisions, particularly in high pressure situations. * Self-starter with ability to organize tasks, work independently, and exercise independent judgment within established systems and procedures. * Excellent interpersonal and persuasive skills. Fluency in either German, Frecnh or Dutch. Experience: * 5+ years experience in Information Security or an IT leadership role. * Evidence of experience in applying governance, risk and compliance frameworks. * Experience in implementing systems and services to increase the security maturity of a large organisation. * Proven track record and experience of implementing and running IT and/or security across an organisation. * Experience of Retail Environment including supply chain, point of sale. * Working in the security context in a large developer heavy environment. * Experience in the field of Security governance particularly with assisting in the implementation of frameworks/standards such as ISO27001, NIST and PCI-DSS.

Bedrijfsprofiel
Listed on the ASX stock exchange, Domino’s Pizza Enterprises Ltd (DMP) is the largest pizza chain in Australia and has the exclusive master franchise rights for Australia, New Zealand, Belgium, France, the Netherlands, Japan and Germany.

Contact
Michael Page
World Trade Center Strawinskylaan 421 1077 XX Amsterdam;
Contactgegevens Mustapha Bokhizzou Tel.: 31205789963




Front-end developer

Steeds meer klanten zien het belang van goede artikel- en productdata. Compano heeft uitstekende software om data te verrijken (PIM) of te gebruiken (MDM en calculatie). Om data te delen is Artikelbeheer.nl een bekende datapool in de markt.

Voor het ontwerpen en ontwikkelen van een nieuw user-interface zoeken wij een front-end developer met kennis van de gangbare web-development technieken. Belangrijk is gevoel voor vormgeving en kennis van het ontwikkelen van een gebruikersvriendelijk user-interface.

Voor de realisatie van dit user-interface/front-end is een goede samenwerking met de back-end ontwikkelaars van belang voor de integratie met de huidige applicatie.

Het ontwerp zal afgestemd moeten worden met klanten/consultants en productontwikkeling.

Je gaat zelfstandig dit interface ontwerpen en ontwikkelen binnen het huidige ontwikkelteam met standplaats Sneek.

Functie-eisen
• Je beschikt over een flexibele, service- en klantgerichte instelling
• Je kunt goed in teamverband werken
• Opleiding op HBO niveau.
• Relevante kwalificaties of werkervaring
• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in development.
• Uitstekende beheersing van HTML, CSS, JavaScript, Json. Kennis van Typescript is een pré
• Bekend met minimaal één groot front-end framework bij voorkeur Angular.
• Uitstekend Nederlands en Engels.
• Kennis van userinterface ontwerp en gevoel voor vormgeving
• Een verlangen om jezelf constant te verbeteren

Bedrijfsprofiel
Over Compano, producten en diensten
Compano is dé specialist op het gebied van online software voor de bouw- en installatiebranche. Onze klanten zijn actief als producent, handelaar of installateur. Met ons Product Informatie Management (PIM) systeem verbeteren producenten hun productdata waardoor hun eindklanten beter kunnen kiezen. Het Master Data Management (MDM) systeem zorgt voor eenvoudig assortimentsbeheer, inclusief inkoop- en verkoopcondities voor groothandelaren en inkoopverenigingen. Op datapool www.artikelbeheer.nl wisselen bedrijven op eenvoudige wijze product- en artikeldata uit, op basis van de ETIM-standaard. Data van artikelbeheer.nl kan ook direct in onze online calculatiesoftware worden gebruikt of in (bedrijfs)software van derden.

Compano, het bedrijf
Is opgericht in 1998 en heeft passie voor data. Compano is begonnen in Sneek en telt nu in totaal 20 medewerkers, verspreid over de vestigingen Arnhem en Sneek. Vestiging Arnhem zorgt voor de marketing, verkoop, consultancy en implementatie van projecten. Sneek zorgt voor de productontwikkeling, administratie, de ICT-infrastructuur en biedt support voor al onze klanten.

Compano heeft al 20 jaar een open en sociale bedrijfssfeer. We zijn authentiek en betrokken, in zowel de omgang met opdrachtgevers als met collega’s en willen excelleren in ons werk. Hoewel datamanagement als vakgebied complex kan zijn, willen we vooral pragmatische en resultaatgerichte oplossingen bieden aan onze klanten. Compano is ondernemend en onze medewerkers zijn professioneel en gaan goed om met hun eigen verantwoordelijkheid. We kiezen voor langlopende samenwerkingen boven gewin op korte termijn, zowel met onze klanten en partners als met ons personeel.

Contactgegevens
Henk Koops
Tel: 088 2667266
hkoops@compano.com




Software-engineer
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Functieomschrijving
Moderne technieken helpen onze inlichtingenteams bij hun onderzoek naar terrorisme, cybercrime of de verspreiding van massavernietigingswapens. Dat levert bijzondere mogelijkheden op voor een software-engineer met lef en verbeeldingskracht.Wat ga je doen?
Het Serviceteam Operatiën en Inlichtingen is de rechterhand van de operationele inlichtingenteams. En ook de linkerhand. ICT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerken op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de analisten en bewerkers. Als software-engineer gebruik je moderne technologieën als Docker, Kubernetes, GraphQL en/of ElasticSearch om applicaties te bouwen waarmee de groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen – van documenten of telefoontaps tot social media – kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. Samen met jouw collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologie, zoals kunstmatige intelligentie en machine learning. Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor de eindgebruikers? Kom werken op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.Wat krijg je terug?
De kans om jouw technische kennis en creativiteit te gebruiken voor het bouwen van volstrekt unieke applicaties. Werken in agile-teams betekent korte lijnen en snelle releases, zodat je snel resultaat van je werk ziet. De ruimte om nieuwe zaken uit te proberen is groot. Dat is goed voor jouw ontwikkeling, maar ook goed voor de veiligheid van Nederland.Is je nieuwsgierigheid gewekt? Solliciteer dan op de functie van software-engineer of neem contact op. Dan vertellen we je nog veel meer.Functie-eisen
Jij wilt vooral oplossingen bedenken en daarvoor zet je je kennis, innovativiteit, flexibiliteit en vermogen tot samenwerken graag in. Samen met architecten, front-end developers én je klanten streef je naar hoge kwaliteit en grote betrouwbaarheid.
Security is daarbij nooit uit jouw gedachten. Daarnaast:
• heb je minimaal hbo-niveau;
• beschik je over goede kennis van één of meerdere van de volgende talen: Java, Python, Go, C, C++ en weet je de weg in databases;
• voel je je thuis in de terminal en ben je bekwaam met Linux/Unix.Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Aan het werken bij de AIVD is een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 211,- en loopt op tot maximaal € 641,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Veiligheidsniveau: Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/voor-de-werknemer)Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.Bijzonderheden
• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD).
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatieknop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten (in .doc, .txt, .rtf of .docx bestand).
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer zes maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Junior Implementatie Consultant!

Heb jij affiniteit met bedrijfsprocessen en met ICT? Wil je je hierin ontwikkelen en veel ervaring opdoen? Zoek je een uitdagende en afwisselende job? En wil je graag helpen bouwen aan de verdere groei van onze organisatie?

Solliciteer dan nu bij ons als Junior Implementatie Consultant!

Wat ga je doen?
Als Junior Implementatie Consultant krijg je een interne opleiding, sluit je aan bij een cursus op locatie van de klant en voer je je eerste opdrachten bij de klant samen met een collega uit. Daarna zorg je er zelfstandig voor dat onze software succesvol wordt geïmplementeerd bij nieuwe klanten en dat nieuwe modules of upgrades succesvol worden toegepast bij bestaande klanten.

Jouw doel is niet alleen goed ingerichte software maar ook een tevreden klant. Je inventariseert de processen en wensen van de klant en vertaalt deze naar de best mogelijke inregeling van onze software. Je bent expert op het gebied van onze software en personeelsplanning en adviseert onze klanten.

We hebben vele verschillende klanten in meerdere branches. Daarnaast is onze software heel uitgebreid en veelzijdig. Dit maakt je werk uitdagend en afwisselend:

• Je organiseert en leidt workshops bij klanten, om duidelijk te krijgen op welke manier de klant wil gaan plannen of de medewerkers wil betrekken bij het opstellen van het dienstrooster;
• Je verzorgt opleidingen aan applicatiebeheerders en kerngebruikers;
• Je helpt applicatiebeheerders van klanten om zelf onze software juist te kunnen inrichten;
• Je beoordeelt en begrijpt regelgeving die onze software moet controleren, zoals bijvoorbeeld een CAO;
• Je overlegt met collega’s over interfaces met het HRM- en salarispakket van de klant, indien je hiervoor interesse hebt kan je eventueel zelf ook interfaces of kleine applicaties ontwikkelen;
• Je adviseert omtrent optimale dienstroosterplanning, capaciteitsplanning of het introduceren van zelfroosteren;
• Je werkt vaak op locatie bij klanten, maar ook regelmatig bij ons op kantoor in Houten of af en toe thuis als het past.

Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken naar nieuwe collega’s met inzicht in bedrijfsprocessen en met affiniteit voor ICT. Leervaardigheid en analytisch vermogen zijn belangrijk. Voor technische vragen kun je terugvallen op je technische collega’s. Indien je interesse hebt in het opzetten van koppelingen en/of het schrijven van kleine applicaties dan kun je ook op dit gebied verder evolueren. Dit alles afhankelijk van je interesses en voorkeuren.

Wij zoeken kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:
• Interesse en ambitie om zich te ontwikkelen als implementatie consultant op het vakgebied van personeelsplanning,
• Een afgeronde opleiding op Bachelor of Master niveau, bijvoorbeeld in de richting Wiskunde, Bedrijfskunde, (Bedrijfs)informatica of Informatiekunde,
• Affiniteit met ICT,
• Goede communicatieve vaardigheden,
• Teamgericht,
• In bezit van een geldig rijbewijs B.
• Het betreft een functie van 40 uur per week. Parttime werken is bespreekbaar maar met een minimum van 32 uur per week.

Bedrijfsprofiel
Wat doen wij specifiek voor startende consultants?

Wij verzorgen een opleiding op het gebied van personeelsplanning en uiteraard ook in onze software oplossing. Je draait mee met ervaren consultants en projectleiders, zodat je je snel kan ontwikkelen en snel zelfstandig opdrachten kunt uitvoeren.

Je gaat al snel mee naar klanten en werkt onmiddellijk mee aan interessante projecten. Want de praktijk is de beste en meest interessante leerschool.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende job bij een succesvol bedrijf met een interessant product dat gebruikt wordt door vele grote bedrijven en organisaties in Nederland.

Daarnaast bieden wij:
Een goed salaris aangevuld met een pensioenregeling
• Een leaseauto, laptop en telefoon
• De mogelijkheid opleidingen te volgen
• De kans om jezelf te ontplooien en initiatieven te nemen
• Een informele werksfeer en (wanneer je op kantoor bent) een lekkere lunch
• Leuke collega’s en regelmatig teamactiviteiten en borrels

Contactgegevens
René Felten
Tel: 06-52365879
rene.felten@workforce-it.com




Account manager

Worldmeetings – ‘s-Gravenhagevandaag

Functieomschrijving
Als Accountmanager bij Worldmeetings.com zorg je voor een optimale samenwerking met onze opdrachtgevers. Je bespreekt de ontwikkelingen, bepaalt hoe onze dienstverlening daarop aansluit en zorgt ervoor dat de afspraken uit de aanbesteding en/of de samenwerkingsovereenkomst vlekkeloos worden geïmplementeerd en nageleefd.

Wat je doet
• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de uitbouwen van commerciële activiteiten bij onze opdrachtgevers in heel Nederland
• Je portefeuille bestaat uit grotere (top 500) klanten, waarbij het van belang is dat je organisatieprocessen inzichtelijk maakt en de dienstverlening van Worldmeetings hier op aan laat sluiten. Je kent je klant goed, waardoor je innovatieve (IT) ontwikkelingen weet toe te passen in het proces om de samenwerking te optimaliseren.
• Door de combinatie van het geven van strategisch advies, monitoring op algemene ontwikkelingen, boekingsgedrag en een servicegerichte, pragmatische instelling, slaag je er in om opdrachtgevers voor langere tijd te binden aan onze organisatie.
• Je onderhoudt dagelijks contact met zowel beslissers, Procurement, Inkoop, Facilitair- en Contractmanagers als frequente boekers.
• Naast het beheren van je klantportefeuille benader je tevens potentiele opdrachtgevers. Zodra je een nieuwe opdrachtgever gecontracteerd hebt, ben je verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie en het begeleiden van het implementatietraject. Aansluitend onderhoud je de contacten, ontwikkelingen, zie je toe op commerciële resultaten van de samenwerking, oftewel onderhoud je de relatie met de opdrachtgever.
• Je werkt en schrijft mee bij aanbestedingstrajecten.

Wat we vragen
• Je bent in het bezit van een relevante HBO diploma en hebt zeker 5 jaar gerichte werkervaring op gebied van relatiebeheer bij grotere accounts binnen de commerciële sector en bij voorkeur ook binnen de overheid.
• Je hebt een bewezen trackrecord en hebt ‘grote’ namen weten te overtuigen.
• Het is een pré wanneer je ervaring hebt met aanbestedingstrajecten en weet hoe je van A tot Z kan zorgen voor een positieve gunning.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden ontwikkeld en weet je snel aan te passen aan je gesprekspartners.
• Je bent gedreven om resultaten te behalen, je bent een echte aanpakker en hebt een nononsens uitstraling.
• Je weet goed prioriteiten te stellen en komt gemakkelijk to the point.
• Daarnaast ben je representatief en servicegericht ingesteld.
Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden, je weet de interne organisatie ook aan je te binden en met plezier samen te laten werken
Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Bij voorkeur ben je woonachtig in Den Haag en omgeving
• Je hebt affiniteit met onze branche en hebt er (zijdelings) kennis mee gemaakt.

Wat we je bieden
• Een marktconform salaris
• Een hele goede werksfeer
• Uitdagende werkzaamheden, never a dull moment
• Werken in een professioneel Sales team
• 26 vakantiedagen
• Gebruik van lease autoregeling, telefoon, laptop en ipad
• Pensioenregeling
• Een organisatie die constant innoveert en beter wil worden

Waarom we naar jou op zoek zijn
Wij zijn expert op het gebied van strategisch meeting management. Wij boeken hotel- en vergaderlocaties voor onze opdrachtgevers en doen dit al 28 jaar met groot succes. We werken al jaren samen met voornamelijk grote opdrachtgevers binnen diverse segmenten, zoals banken, opleidingsinstituten, energiemaatschappijen, telecom, de Rijksoverheid etc. Focus op new business is van groot belang binnen onze organisatie. Ons team is nieuwsgierig naar wat er speelt in de markt, waarbij wij ons uniek blijven presenteren bij deelname aan aanbestedingen. Onze opdrachtgevers verdienen onze zorg en aandacht die jij hen kan bieden. Worldmeetings loopt voorop in technologische ontwikkelingen. Deze ontstaan vanuit de vraag van onze opdrachtgevers, die door de Accountmanager wordt opgehaald. Worldmeetings is flexibel en denkt continu mee met de klant, het is onze missie om een optimale samenwerking te creëren door geautomatiseerde processen, waarbij service voorop staat.

Heb je belangstelling?
Herken je jezelf in deze omschrijving, dan zouden wij graag op korte termijn kennis met je willen maken! Bel, app of mail  om je CV met een korte motivatie aan ons te sturen. Je contactpersoon is Annemiek van Hasenbroek 06-83607974. personeelszaken@worldmeetings.nl

Worldmeetings
Als zakelijke dienstverlener boeken wij meetings en overnachtingen voor onze opdrachtgevers. Wij realiseren kostenbesparingen op het gebied van slimme inkoop van vergader- en hotellocaties. Zowel nationaal als internationaal. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers door optimalisatie van het boekingsproces vanuit onze deskundigheid op het gebied van Strategisch Meetings Management en toepassing van slimme IT-oplossingen.




Afdelingshoofd Financiële Administratie met passie voor onderwijs gezocht!

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving, waarin je als deskundig afdelingshoofd het team motiveert en meeneemt in de verschillende verbeteringen en veranderingen die op stapel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

ROC West-Brabant (ROC WB) is één van de grootste beroepsonderwijsinstellingen in West-Brabant met meer dan 20.000 studenten en leerlingen en 2.500 medewerkers, op meer dan 40 locaties.
Onze ambitie is zorgen dat onze studenten en leerlingen kansrijk en wendbaar zijn op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding, zodat ze zijn voorbereid op de flexibele arbeidsmarkt van de toekomst.
Om hen en onze medewerkers daarbij te ondersteunen, maakt ROC Diensten als resultaatverantwoordelijke eenheid onderdeel uit van de ondersteunende organisatie van ROC West-Brabant. ROC Diensten is het administratieve dienstencentrum en heeft in totaal 100 medewerkers verdeeld over 3 afdelingen; de Personeels- en salarisadministratie, de Studentenadministratie en de Financiële Administratie.

Voor de Financiële Administratie zijn we op zoek naar een ervaren

Afdelingshoofd Financiële Administratie
Voor 1,0 fte (40 uur per week) en het betreft een structurele positie in onze organisatie (er wordt gestart met een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar).

Context
Samen met de afdelingshoofden van de Personeels- en salarisadministratie en de Studentenadministratie en de directeur ROC Diensten vorm je het MT van de dienst. Je werkt inhoudelijk samen met de collega’s van de dienst Finance & Control. Je onderhoudt contacten met het bestuur en met de directie en het management van colleges, scholen en diensten. Waar nodig heb je contact met externe partijen zoals de accountant, Belastingdienst, gerechtsdeurwaarder en overheidsinstanties.
De afgelopen jaren hebben we veel administratieve processen geautomatiseerd op basis van self service voor medewerkers en management. Binnen de financiële processen zijn ruim 500 medewerkers als gebruiker actief, in de rol van besteller, budgethouder of projectleider. De processen met studenten en leerlingen concentreren zich bij de debiteurenadministratie en resulteren in veel, relatief kleine vorderingen. Het debiteurenbeheer vraagt een B2C aanpak.

Functieomschrijving
Als Afdelingshoofd van de Financiële Administratie geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers. De afdeling bestaat uit 3 teams met 2 coördinatoren, 3 vakspecialisten en een functioneel applicatiebeheerder. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van de administratieve dienstverlening en goede werking van het geautomatiseerde systeem. Specifieke activiteiten zijn de periodieke managementrapportages van ROC West-Brabant, fiscale aangiften, voorbereiding van accountantscontroles en de facturering van cursusgelden en schoolkosten.
Momenteel loopt een verbetertraject gericht op de Basis op Orde onder leiding van een interimmanager. Je opdracht voor de komende periode is om de afdeling in control te brengen en te houden. Dat betekent borging van maatregelen gericht op transparantie en compliance, optimalisatie en vereenvoudiging van processen, uitbreiding van managementinformatie en doorontwikkeling van het team als professionele dienstverlener. Daarnaast loopt een organisatie breed strategisch programma dat de komende jaren tot veranderingen zal leiden.

Functie-eisen en competenties
Gezien de opdracht voor de komende jaren hechten we veel waarde aan ervaring met en visie op verandertrajecten en teamontwikkeling. Je bent in staat om goed te luisteren en de verkregen informatie te vertalen naar risico’s en verbeterkansen. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en blijft effectief functioneren als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting. Je stimuleert een werkklimaat waarin klantgerichtheid, continu verbeteren, samenwerken en elkaar feedback geven centraal staan. Je gaat daarbij proactief, oplossingsgericht en planmatig te werk.
Je bent specialist in je vakgebied en een stevige gesprekspartner voor directie en management; goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn daarbij vanzelfsprekend.

Verder beschik je over:
• Een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
• Minimaal 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een inspirerende en doortastende stijl van leidinggeven;
• Ervaring met Profit en Insite van AFAS is een pré.

Wij bieden
• Werken bij een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Uitdagende baan waarbij je een belangrijke rol kunt vervullen bij de (door)ontwikkeling van de afdeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform schaal 11 cao-mbo (max € 4.671,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband).
• Voor zeer geschikte kandidaten is uitloop naar schaal 12 bespreekbaar (max € 5.292,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband).
• Volledige 13e maand als eindejaarsuitkering.
• 47 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Uitruil arbeidsvoorwaarden (bruto-netto voordeel).
• Goede pensioenopbouw bij ABP.
• Laptop en mobiele telefoon.

Toelichting op de sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan vóór maandag 11 februari via de website op www.werkenbijrocwestbrabant.nl.
Een CV en motivatiebrief (t.a.v. Mylène Zwaans, directeur ROC Diensten) zien wij daarbij graag tegemoet.




Ervaren Engineer

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Ervaren Engineer (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren engineer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het beoordelen en vertalen van klant- en contracteisen, naar een oplossing met bijbehorende calculatie en ontwerp en dit op een uitstekende manier kan communiceren naar de klant. Het leuk vindt om het salesteam te ondersteunen en op een professionele manier een order na verkoop kan begeleiden tot aan de uiteindelijke levering en/of afname door of bij de klant.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren engineer met HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor akoestiek en emissiereductie. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Autocad of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren tekenaar

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Tekenaar (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren tekenaar die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het uitwerken van simpele ontwerp schetsen tot complete productie tekeningen van zowel producten als complete systemen.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren tekenaar met MBO+ of HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor constructies. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Inventor of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren Projectleider

Oost NL – Apeldoorn

Functieomschrijving

Oost NL zoekt een energieke Ervaren Projectleider (0,8/1 fte)

met kennis én ervaring op het gebied van herstructurering, revitalisering en transformatie van vastgoed en werklocaties


communicatief sterk – verbindend – oog voor relatie


Dit voor de verdere opzet en invulling van de ontwikkelactiviteiten behorende bij Ontwikkelings- en Herstructureringsmaatschappij Gelderland (OHMG).

Heb je een passie voor locatie- en gebiedsontwikkeling, kennis van planontwikkelingsvraagstukken en ruimtelijke ordening? Voel je je betrokken bij de provincie Gelderland en wil je graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, herstructurering en transformatie van bestaande werklocaties en beeldbepalend (dreigend) leegstaand vastgoed tot vitale bedrijventerreinen, kantoor- en woonlocaties en binnensteden? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent in deze functie primair bezig met de verdere ontwikkeling van potentieel kansrijke projecten tot financierbare businesscases, waarbij ieder project maatwerk is. Je brengt deze projecten, samen met andere betrokken partijen, verder richting kansrijke realisatie.

Belangrijkste werkzaamheden:
• Samenbrengen vastgoedkansen op bestaande werklocaties en beeldbepalend leegstaand vastgoed, met oog voor de belangen van marktpartijen, overheden en particulieren;
• Maatwerk leveren bij de verdere ontwikkeling van maatschappelijk gewenste projecten;
• Kansrijke projecten verder uitwerken in termen van maatschappelijke rendement, toekomstperspectief, risicoprofiel, haalbaarheid, etc.;
• Belangen van stakeholders op effectieve en efficiënte wijze combineren;
• Aansprekende en haalbare businesscases genereren;
• Rapporteren aan de programmamanager van OHMG.

Functie-eisen
• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau en ca. 4 jaar relevante werkervaring bij de overheid, een belegger, een projectontwikkelaar en/of een woningcorporatie;
• Ervaring met gebieds- en/of projectontwikkeling van werklocaties en/of met transformatie van leegstaande (kantoor-)objecten;
• Kennis van bouw- en vastgoedontwikkeling;
• Kennis van en affiniteit met nieuwe verdienmodellen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit;
• Kennis van de regio Gelderland (is een pré);
• Ervaring en affiniteit met vastgoedfinanciering;
• Sterke relationele- en onderhandelingsvaardigheden.

Als persoon ben je:
• Ondernemend, proactief, resultaat- en oplossingsgericht, initiatiefrijk, analytisch, in staat zelfstandig te werken en schroom je niet om een vernieuwende aanpak toe te passen;
• In staat om kansen te herkennen deze slagvaardig om te zetten in mooie haalbare initiatieven;
• Maatschappelijk betrokken en in staat maatschappelijk- en economisch belang tegen elkaar af te wegen;
• Sterk in samenwerken met zowel overheden als private partijen en leggen van nieuwe relaties;
• Onafhankelijk en neutraal in je opstelling.

Arbeidsvoorwaarden
De kernwaarden van Oost NL zijn betrokken, integer en vindingrijk. Deze uitgangspunten zijn voor ons net zo belangrijk als cijfers. • Maatschappelijk rendement staat voorop; we dragen bij aan de economie en werkgelegenheid in Gelderland en Overijssel. Specifiek voor OHMG draagt je daarnaast bij aan het mooie, leefbaarder en economisch aantrekkelijk maken van de provincie Gelderland.

Prettig werken vinden we ook belangrijk. Je kunt dan ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkomgeving. Je krijgt een eigen laptop en smartphone zodat je in principe overal kunt werken. Met een thuiswerkvergoeding, een extra vergoeding voor kinderopvang en de mogelijkheid om parttime te werken is er een goede werk- en privébalans. Wij hebben een mooie regeling voor vergoeding van zowel de woon- werk als zakelijke kilometers, je kunt echter natuurlijk ook gebruik maken van het openbaar vervoer (deze wordt 100% vergoed).

Looptijd functie: Jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren
Standplaats: Apeldoorn
Werkgebied: Gelderland
Salaris: Het salaris voor deze functie ligt bij een fulltime aanstelling tussen de € 4.000,- en de € 5.200,- bruto per maand.

SollicitatieprocedureNeem dan gerust contact op met Sylvia Kortenraij, business developer OHMG, 06-28 90 91 91.

Reageren?
We nodigen je van harte uit om voor 12 december 2018 te reageren. Je kunt je CV en motivatiebrief sturen  naar: hermine.spaan-hupkes@oostnv.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsprofiel
Oost NL is dé ontwikkelingsmaatschappij voor de provincies Gelderland en Overijssel (Oost-Nederland). Wij zijn een publieke onderneming, hebben geen commercieel belang en nemen een onafhankelijke positie in tussen overheden, kennisinstellingen en ondernemers.

Oost NL helpt ondernemers in Gelderland en Overijssel te innoveren, investeren en internationaliseren. Ons doel is groei van de regionale economie en werkgelegenheid in Gelderland en Overijssel. We doen dit o.a. door samenwerken en kennisdelen tussen ondernemers te stimuleren, innovatieprojecten te begeleiden, (buitenlandse) bedrijven aan te trekken, campussen en open innovatiecentra te ontwikkelen en risicodragend te investeren in kansrijke en innovatieve ondernemingen. Oost NL telt drie business units (Investeren, Innoveren en Internationaliseren) met ieder een aantal sectorteams.




Technisch inkoper

Wat ga je doen?
Als Technisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het kostenbewust inkopen van onderdelen, (speciale) gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen en – bouwkundige – diensten. Je bent gewend om projectmatig te werken.

Verder omvat de functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Selecteren van toeleveranciers en bewaken / evalueren van de performance;
• Betalingsvoorwaarden optimaliseren;
• Bestellingen afhandelen, bewaken en verwerken in het ERP systeem (Metacom);
• Gegevens verwerken van de gereedschappen en verantwoordelijk voor het aanvragen en verwerken van bijbehorende documentatie;
• Gebouwenbeheer: onderhouden van de bestaande contracten, afhandelen van kleine projecten, storingen en tussentijds onderhoud;
• Kennis van Arbo/Milieu wet-regelgeving;
• Signaleren onregelmatigheden en uitdagingen.


Wat breng je daarvoor mee?

• Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een afgeronde MBO-4 (of vergelijkbaar) aangevuld met een relevante HBO opleiding en/of NEVI I en II.
• Onze ideale kandidaat heeft maximaal 5 jaar werkervaring en is toe aan een tweede stap in zijn carrière.
• Werktuigbouwkundige ondergrond is een pré.
• Je bent een sterke persoonlijkheid en hebt een visie met een probleemoplossende en commerciële instelling.
• Je hebt goede kennis van systemen zoals MS Office en werkt precies en accuraat. Uiteraard beschik je over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een hoog energieniveau en bent zelf startend. Verder ben je communicatief sterk, verantwoordelijk, flexibel en een teamspeler.

Wat krijg je ervoor terug?
• Een zeer afwisselende baan in een gezonde en internationale onderneming;
• Een organisatie met korte communicatielijnen;
• Een grote mate van zelfstandigheid en zelfontplooiing;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij deze uitdagende – fulltime – functie.


Heb je interesse?

Kijk op www.snijder.nl
Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan je CV met motivatie naar pz@snijder.nl.

Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met de heer Mark Vreeburg, hoofd Technische Dienst, of mevrouw Iet Jongbloed, hoofd Personeelszaken via telefoonnummer 0229-210617.




 Engineer Werktuigbouwkunde

vintisinstallatieadviseursBV – Zoetermeer

Kom jij je technische creativiteit inzetten en jezelf ontwikkelen in een hecht, informeel team van professionals in de rol van doordenker en initiatiefnemer?

Hbo/Hts  |  36-40 uur |  Solliciteer t/m 15-12-2018

Als engineer ondersteun je collega projectleiders en adviseurs bij de uitwerking van technische vraagstukken in de verschillende fasen van een project. Je stelt samen met, en onder verantwoording van, onze adviseurs ontwerpdocumenten op en voert berekeningen uit. De engineeringstools binnen onze 3D modelleersoftware Revit ondersteunen je bij het ontwerpen en berekenen.

Vanuit de functie van engineer zijn er mogelijkheden om door te groeien in de techniek, maar ook richting de functie van projectleider en adviseur.

Je werk
• Je onderzoekt en ontwikkelt werktuigbouwkundige installatieconcepten.
• Je maakt zelfstandig complexere ontwerpen en past deze waar nodig aan in de BIM omgeving.
• Je hebt hierover veelvuldig contact met de opdrachtgever en de ontwerpers bij de architect.
• Je stelt zelfstandig kostenramingen op, als input voor offertes en/of projecten.
• Je schrijft bestekken en zorgt ervoor dat de juiste inhoud in dit bestek komt.
• Je stelt binnen het projectplan een realistisch tijdschema voor de eigen werkzaamheden op en houdt deze werkzaamheden in een overzicht bij.
• Je overlegt en zorgt voor afstemming met de projectleider over de uit te voeren werkzaamheden en neemt waar nodig hierin zelf beslissingen.
• Je bent op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen en bent bereid om jezelf hierin proactief te blijven ontwikkelen.

Over jou
• Je hebt een Hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Energietechniek of Hbo- werkniveau.
• Je hebt werkervaring bij voorkeur bij een ingenieursbureau in de utiliteitssector, gezondheidszorg en industrie.
• Je hebt actuele kennis binnen dit vakgebied als het gaat om techniek, wet- en regelgeving.
• Je hebt interesse in duurzame oplossingen.

Over ons
Wij zijn vindingrijk in het realiseren van gebouwen met een fijn binnenklimaat, die goed presteren op het gebied van duurzaamheid. Onze klanten zijn projectontwikkelaars, onderwijs- en zorginstellingen en woningbouwcorporaties. Wij denken vanaf het begin van het ontwerpproces mee met architect of projectbureau. In een vroeg stadium adviseren we over de efficiency van het totaal aan installaties. Zo komen we tot ingenieuze oplossingen die servicekosten, energie en water besparen.

Arbeidsvoorwaarden
We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en cursussen.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten? Kijk op onze site www.vintis.nl of neem contact op met Robert Rodenburg
via r.rodenburg@vintis.nl of 079 361 18 43. Hij beantwoordt al je vragen graag. Of mail je cv en laat in een paar zinnen weten waarom je geïnteresseerd bent.




Constructeur bouwkundig en civiel

Adams Bouwadviesbureau – Druten

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als constructeur? Bij Adams Bouwadviesbureau kun je per direct aan de slag.

Wij zijn Adams Bouwadviesbureau
Adams Bouwadviesbureau biedt constructieve advisering aan op het gebied van bouwkundige en civieltechnische constructies. We hebben de organisatie zo ingericht dat alle rapporten, berekeningen en aantekeningen digitaal gemaakt worden met behulp van een iPad. We controleren de door onze modelleurs gemaakte constructieve (BIM) modellen in 3D. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte collega.
Je hebt de TU of HBO bouwkunde eventueel aangevuld met HTI (beton/staal) afgerond.
Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als constructeur is een pré, maar geen must! Ook enthousiaste schoolverlaters zijn welkom om te solliciteren.

Wat bieden we jou?
Als constructeur geven we je de volledige verantwoordelijkheid en middelen om ervoor te zorgen dat de projecten succesvol verlopen. We zijn ook erg benieuwd naar jouw aanpak, doelen en wensen! Onze uitdaging is je te helpen om jouw persoonlijke doelen te bereiken.
Wij bieden een uitdagende en plezierige werkomgeving binnen een innovatieve organisatie. Er is veel ruimte voor zelfontwikkeling en voor eigen initiatieven om het werk leuker en beter te maken.

Interesse?
Solliciteer direct door je cv en motivatie te sturen naar info@adamsbouwadvies.nl.
Voor vragen over de functie of sollicitatie kun je bellen naar 0487 588 280 en vragen naar Erwin van Toor.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Medewerker Applicatiebeheer

Vegro Verpleegartikelen BV – Lisse

Functieomschrijving
Medewerker Applicatiebeheer/tester bij Vegro is een belangrijke functie waarbij je de basis bent voor een goed functionerende organisatie. Door jouw kennis, kunde en creatieve inzichten help je de organisatie verder ontwikkelen en worden de doelstellingen behaald. Als tester zal je ons team Applicatiebeheer komen versterken, die bestaat uit een teamleider en zes leuke enthousiaste collega’s, welke onderdeel is van de afdeling ICT. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van ons nieuwe ERP-systeem, Microsoft Dynamics NAV, en voor het ondersteunen van de gebruikers. Daarnaast mag je projecten doen en is er voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat jij de specialist wordt op dit uitdagende vakgebied. Door de veranderingen in de zorg en zorgverzekeraars moet je snel kunnen schakelen en ben je constant aan het veranderen.

Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van Microsoft (Office);
• Kennis van SQL vereist;
• Kennis van Sharepoint pré;
• Kennis van Microsoft Dynamics NAV is een pré;
• Kennis van Power BI is een pré;
• Klantgericht;
• Onderzoekend/oplossingsgericht;
• Analytisch/initiatiefrijk;

Bedrijfsprofiel
Vegro is een van de grootste hulpmiddelenleveranciers in Nederland. Ons motto is elke dag: Zieke mensen kunnen niet wachten. En hier leven en werken we elke dag naar. In een korte tijd zijn we hard gegroeid. Zo hard, dat we in regio’s zijn gaan werken. Zo spreken we de taal van onze klant en zorgen we ervoor dat onze dienstverlening nóg dichterbij de klant komt te staan.

Je hebt al kunnen lezen wie we zijn, maar we doen niet alleen veel voor de klant, maar ook voor onze medewerkers. Zo krijg je natuurlijk maandelijks je salaris en hebben we volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Binnen Vegro werken interne trainers die het uiterste uit je weten te halen, zodat je optimale resultaten kunt behalen. We houden van mensen die alles nét iets anders zien, die iets in beweging kunnen krijgen, en daar investeren we graag in. We hebben mooie werkplekken op verschillende locaties in de regio, maar stimuleren ook zeker flexibel werken in de regio, daar bevinden zich immers jouw klanten.

En ben je al bekend met Fisc Free? Via dit platform kun je heel voordeling producten en diensten kopen.

Contactgegevens
Stefan van Beelen, Tel.: 0252243780, personeel@vegro.nl




Een baan bij TÜV Nederland betekent dat je werkt in een integere, kennis gedreven organisatie die zich continu ontwikkelt. Door de veelzijdigheid aan klanten in uiteenlopende branches is je werk daadwerkelijk iedere dag anders. Jouw rol bestaat uit klanten helpen betrouwbaarheid aan te tonen met certificering, keuring, inspectie, CE markering, training en opleiding, of je gedreven collega’s ondersteunen met deze activiteiten. Meer dan 200 klantgerichte, vakkundige professionals maken onderdeel uit van de informele, sociale bedrijfscultuur die je bij TÜV Nederland aantreft. Samen maken zij zich sterk voor de veiligheid en betrouwbaarheid van organisaties, de leefomgeving, overheid en samenleving. TÜV Nederland is onderdeel van de internationale TÜV NORD GROUP, in meer dan 70 landen actief met ruim 13.000 werknemers.De dagelijkse activiteiten van de Business Unit Inspecties van TÜV Nederland bestaan uit keuringen en inspecties van arbeidsmiddelen, producten, machines, laag- en hoogspanningsinstallaties , liftinstallaties, speel- en attractietoestellen. Daarnaast diverse activiteiten op het gebied van CE-markering. Voor de afdeling Inspecties laag- en hoogspanningsinstallatiesis voor de regio noord Nederland een vacature ontstaan voor de functie van Inspecteur Elektrotechniek (40 uur per week).

Inspecteur Elektrotechniek m/v

Wat zijn jouw taken bij ons?
• Uitvoeren van inspecties aan elektrotechnische laag- en hoogspanningsinstallaties en apparatuur, op basis van de huidige normen en wet- en regelgeving op locatie bij klanten.
• Het rapporteren van keuringen.
• Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.

Bovenstaande taken/verantwoordelijkheden zijn slechts een typering van de werkzaamheden en geen uitputtende opsomming.

Wat typeert jou?
• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 4, richting elektrotechniek (harde eis).
• Ruime kennis van huidige normen en wet- en regelgeving (harde eis).
• Kennis en ervaring met zowel laag- als hoogspanningsinstallaties (nieuwbouw- en gebruiksfase) (harde eis).
• In het bezit van een diploma VCA VOL / de bereidheid dit diploma te behalen (is een vereiste).
• Woonachtig in de regio noord Nederland (Zwolle / Meppel) (harde eis).
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (harde eis).
• Kennis en ervaring met inventarisatie en inspectie in het kader van ATEX 153 (is een pré).
• Kennis en ervaring met Machineveiligheid EN 60204-1 (is een pré).
• Gedegen kennis van Microsoft Office pakket (is een pré).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Gewenste competenties
Klantgericht, integer, bij de organisatie betrokken, accuraat, stressbestendig, proactieve werkhouding, flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, zelfstandig met (zelf-)discipline, besluitvaardig, werkdrukbestendig.

Interesse?
We bieden je een uitdagende functie binnen een aangenaam, informeel en sociaal bedrijf. Onze medewerkers zijn professioneel, sociaal, flexibel en van het ‘handen-uit-de-mouwen-steken’-kaliber. Wij voorzien in goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Omdat we een kennisgedreven organisatie zijn, bestaan er voldoende mogelijkheden om je kennis te verruimen.

We kijken uit naar je gedetailleerde sollicitatie met daarin je motivatiebrief, CV, salarisverwachting en mogelijke startdatum. Wij verzoeken je te solliciteren via onze vacaturesite: www.tuv.nl, door middel van de knop ‘Solliciteer online’.

Contactpersoon
Voor aanvullende informatie over de functie: Kees Boks (Teamleider E-Inspecties), tel. 0499-339500.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure: afdeling HR, tel. 0499-339502.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nietop prijs gesteld!



Geomet is een toonaangevend en internationaal ingenieursbureau. Wij zijn onderdeel van de ABO-Group en werken in totaal met een kleine 500 medewerkers in Nederland, België en Frankrijk. Wij verrichten grondonderzoek, funderingscontrole en geven professioneel en deskundig advies aan onze opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers bevinden zich in Nederland, maar ook ver daarbuiten. Enkele van onze recente projecten zijn: de Markthal Rotterdam, museum Paleis Het Loo in Apeldoorn, een transithaven in Oeganda (Afrika), “Le Grand Paris” een nieuwe ring voor openbaar vervoer rond Parijs. Ons werkterrein is woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur.

Voor ons kantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een

Consultant – Geotechniek

Wat ga je doen?
• Je hoofdtaak is het opstellen van geotechnische adviezen voor jouw klanten. Deze adviezen worden geschreven na het doen van een geotechnisch bodemonderzoek
• Je maakt Plaxis-berekeningen voor omgevingsbeïnvloeding en complexere constructies, verzorgt uitvoeringsbegeleiding en aansturen monitoring
• Daarnaast heb je dagelijks contact met je (buitendienst) collega’s en stem je lopende zaken met hen af
• Je draagt bij aan de kennisontwikkeling van de afdeling en begeleidt jongere collega’s
• Je onderhoudt veelvuldig contact met jouw klanten over lopende projecten

Wat vragen wij?
• Wij zijn op zoek naar een ervaren kandidaat, de functie is veelzijdig en de projecten zijn uitdagend!
• Je hebt een HBO of TU richting civiele techniek afgerond, evt. aangevuld met een vervolgopleiding in geotechniek of op constructief gebied
• Je hebt ruime ervaring in de geotechniek, bent gewend om zelfstandig te werken en weet hoe je met klanten omgaat.
• Ook heb je ervaring in het aansturenvan (jongere)collega’s, zowel taakgericht als participatief
• Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je bij ons past; je vindt het derhalve prettig om samen te werken met je directe collega’s.

Wat bieden wij jou?
• Wij bieden jou een zelfstandige en veelzijdige baan binnen een mooi, internationaal en groeiend bedrijf;
• Door de wijze van werken binnen ons informele bedrijf heb je alle vrijheid jouw projecten je eigen invulling te geven;
• Je werkt in een professioneel en ervaren team (15 personen op ons kantoor in Alphen aan den Rijn);
• Wij hebben uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: we bieden een vaste baan met een goed salaris en een goede (winstafhankelijke) bonusregeling en kennen goede opleidingsmogelijkheden;
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken;
• Je krijgt van ons een mobiele telefoon, een laptop en op termijn een auto van de zaak;
• Wij hebben een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en natuurlijk een prima werksfeer;
Alle adviseurs hebben een vaste werkplek met meestal 1 collega op de kamer. De werkplek is open en licht. Ons kantoor is gevestigd nabij de N11 en heeft voldoende parkeergelegenheid

Interesse?
Indien deze functie je aanspreekt, neem dan vandaag nog contact met ons op en stuur uw sollicitatiebrief met CV naar: wilma@uwonlinehradviseur.nl



Technische baan?

Op zoek naar een interessante

technische baan?

Kijk op werkenbijfesto.nl voor vacatures in sales, engineering of trainee trajecten.

• Innovatie
• Automatisering
• Connectivity werkenbijfesto.nl




Projectmanager Innovatie

Functieomschrijving
Zeeuwind werkt hard aan het versnellen van de energietransitie in Zeeland en krijgt steeds meer voet aan de grond. Wil jij ons helpen om Zeeland nieuwe energie te geven? Kom dan ons energieke team versterken als:

Projectmanager Innovatie (0,6 – 1,0 fte)

Jouw functie
Als Projectmanager Innovatie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, opzetten en uitvoeren van nieuwe projecten en bijbehorende projectorganisatie. Je genereert nieuwe projecten, definieert de projecten, brengt adviezen uit over de in te schakelen in- en externe partijen en stelt een projectplan op. Je overziet alle processen en hebt daarbij oog voor kwaliteit en effectiviteit en voelt je vanaf het begin tot de afronding verantwoordelijk voor de voortgang. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.

Jouw profiel
• je beschikt over WO/HBO+ werk en denkniveau;
• jje hebt enkele jaren relevante werkervaring met bij voorkeur een economische achtergrond;
• jnatuurlijk heb je sterke affiniteit met energietransitie: duurzaamheid zit in je genen;
• jje weet welke marktontwikkelingen er spelen en past de prioriteiten van de werkzaamheden hierop aan;
• jje werkt vanuit een hoge mate van proactiviteit en zelfstandigheid bij het opzetten en uitvoeren van nieuwe Busines Cases;
• jje bent kritisch en beschikt daarnaast over een goede dosis zakelijk en analytisch inzicht om de haalbaarheid van projecten in te schatten;
• jje bent contactvaardig, kunt goed samenwerken met diverse partijen;
• jje bent praktisch en sociaal ingesteld;
• jje bent energiek en beschikt over de nodige creativeit en denkt in kansen;
• jje kunt goed luisteren, hebt een open mind en bent communicatief vaardig.

Ons aanbod:
Zeeuwind is een dynamische en op groei gerichte organisatie met een informele werksfeer. Je gaat deel uitmaken van een betrokken en betrouwbaar team met hart voor energietransitie. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Voor de rol van Projectmanager Innovatie bieden we je een passend salaris,  mede afhankelijk van je ervaring. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie en solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariëtte Kuipers, HR-consultant, via 06-51 33 97 90 of info@mariettekuipers.com Je sollicitatie ontvangen we graag per email voor 9 november 2018. Gesprekken vinden plaats tussen 13 en 23 november 2018. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

www.zeeuwind.nl

Bedrijfsprofiel Over Zeeuwind
Met ruim 2.400 leden is Zeeuwind de afgelopen 30 jaar uitgegroeid tot een van de grootste energiecoöperaties van Nederland. Zeeuwind wil er graag samen met haar leden voor zorgen dat Zeeland verduurzaamt en zo een bijdrage leveren aan een leefbare omgeving. Dat doen we door wind- en zonneparken te ontwikkelen en te exploiteren en door ons te richten op besparing. Daarnaast zoeken we naar innovatieve mogelijkheden, zoals nieuwe energievormen en slimme samenwerkingsverbanden en zijn we actief in het publieke debat.

Zo werken we aan projecten waarbij industriële restwarmte wordt ingezet om een woonwijk te verduurzamen. Ook ondersteunen we een dorpscoöperatie bij het ontwikkelen van een zonnepark waar dorpsgenoten eigenaar van kunnen worden. En volgen we de ontwikkelingen van energieopslag en waterstofturbines op de voet. Hiervoor  werken we samen met diverse partijen. Want alleen gezamenlijk zijn we in staat de energietransitie te versnellen en te zorgen voor maatschappelijke verduurzaming.

Over het energieke team van Zeeuwind
Ons team bestaat uit: directeur/bestuurder, twee projectmanagers, productiemanager, manager coöperatie en communicatieverantwoordelijke. Onze kundige medewerkers zijn gewend zeer zelfstandig te werken. Ook werkt ons team samen met een vaste schil aan externe medewerkers. Omdat we ons steeds meer op innovaties richten worden onze werkzaamheden uitgebreider en hebben we extra capaciteit en professionalisering nodig.

Contactgegevens
Mariëtte Kuipers
Tel.: 06-51 33 97 90
info@mariettekuipers.com




Dillewijn Zwapak B.V. is een internationale groothandel op het gebied van verpakkingen en verpakkingsmaterialen voor de sierteeltsector. Wij staan bekend als een creatieve en innovatieve onderneming die producten van hoge kwaliteit ontwikkelt, produceert en levert. Het hoofdkantoor en centrale magazijn zijn beiden gevestigd in Aalsmeer.Voor onze locatie Hoofdkantoor in Aalsmeer zijn wij voor onze afdeling Customer Support op zoek naar een daadkrachtige

Customer Support Executive

(Duits, Engels, Nederlands)

Wat zijn je werkzaamheden?
• Je ondersteunt de Account Managers voor de Duitstalige landen en de Accountmanager Zuid Europa bij de commerciële activiteiten op klant- of segmentniveau.
• Je draagt zorg voor een correcte afhandeling van aanvragen en offertes richting de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van orders vanaf binnenkomst van de order tot uitlevering van de order en houdt hierover nauw contact met de afdelingen SupplyChain Management, Logistiek en Financiën.
• Je onderhoudt contact met nieuwe en bestaande klanten met betrekking tot offertes, orders, assortiment, prijzen, klachten etc.
• Je houdt het klantenbestand up-to-date en legt administratief alle prijs- en kortingsafspraken en leverings- en betalingscondities vast, binnen de gestelde kaders.
• Je signaleert commerciële kansen en bespreekt deze met de Account Managers.
• Je ondersteunt direct de klanten die via het web kopen en helpt de commerciële kansen te verzilveren.

Wat voor kandidaten zoeken wij?
• Iemand met HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring op het gebied van Customer Support.
• Iemand met een commerciële en proactieve instelling.
• Een praktische, klantgerichte en zelfstandige persoonlijkheid.
• Iemand met een vloeiende beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van de Spaanse taal is een pré.
• Kennis van de internationale bloemen- en plantenbranche is een pré.
• 36-40 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 dagen.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke baan met veel afwisseling in een groeiende, professionele organisatie. De omgeving waarin je werkt is dynamisch met ruimte voor eigen initiatief. De werksfeer is te schetsen als prettig, informeel en soms hectisch. Het bedrijf kenmerkt zich als een prestatiegerichte en daadkrachtige onderneming. Uiteraard worden goede arbeidsvoorwaarden aangeboden.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie en ons bedrijf kun je contact opnemen met Chantal Lek, Manager Customer Support, tel. + (31) 297 383 121 of bezoek onze website www.dillewijnzwapak.nl

Ben je geïnteresseerd?
Mail je CV met korte motivatie ter attentie van Human Resources, e-mail: vacatures@dillewijnzwapak.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Dillewijn Zwapak B.V. is een internationale groothandel op het gebied van verpakkingen en verpakkingsmaterialen voor de sierteeltsector. Wij staan bekend als een creatieve en innovatieve onderneming die producten van hoge kwaliteit ontwikkelt, produceert en levert. Het hoofdkantoor en centrale magazijn zijn beiden gevestigd in Aalsmeer. Voor ons hoofdkantoor in Aalsmeer zijn wij voor onze afdeling Groothandel op zoek naar een daadkrachtige

Accountmanager Groothandel

– 40 uur, (Duits, Engels, Nederlands)

Wat zijn je werkzaamheden?
• Je behartigt een eigen internationale klantengroep.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de winstdoelstellingen en diverse deeldoelstellingen zoals verkopen via het web.
• Je bezoekt klanten en pleegt acquisitie in diverse landen (o.a. Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland).
• Je vertegenwoordigt Dillewijn Zwapak op internationale handelsbeurzen.
• Je onderhoudt contact met nieuwe en bestaande klanten met betrekking tot offertes, orders, assortiment, prijzen, klachten, etc.
• Je bent verantwoordelijk voor correcte prijs- en kortingsafspraken, betalingsafspraken, leveringen en de algehele klantenservice

binnen de gestelde kaders.
• Je signaleert commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je draagt actief bij aan het optimaliseren van het assortiment.

Wat voor kandidaten zoeken wij?
• Een ervaren accountmanager met aantoonbare commerciële ervaring en een HBO werk- en denkniveau.
• Iemand met een commerciële en proactieve instelling.
• Een praktische, klantgerichte en zelfstandige persoonlijkheid.
• Iemand met een vloeiende beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Iemand die bereidheid is tot reizen (ca. 30%).
• Een kandidaat met kennis van de internationale bloemen- en plantenbranche is een pré.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke baan met veel afwisseling in een groeiende, professionele organisatie. De omgeving waarin je werkt is dynamisch met ruimte voor eigen initiatief. De werksfeer is te schetsen als prettig, informeel en soms hectisch. Het bedrijf kenmerkt zich als een prestatiegerichte en daadkrachtige onderneming. Uiteraard worden goede arbeidsvoorwaarden geboden.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie en ons bedrijf kun je contact opnemen met Madelon Lückman, Business Unit Manager, tel. + (31) 297 383 123 of bezoek onze website www.dillewijnzwapak.nl

Ben je geïnteresseerd?
Mail je CV met een korte motivatie ter attentie van Human Resources,
e-mail: vacatures@dillewijnzwapak.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Engineer Instrumentation

B.V. – Schiedam

Functieomschrijving
Voor haar zusterorganisatie KH Engineering te Schiedam is LudanFlex op zoek naar een ervaren Instrumentation Engineer met ruime ervaring binnen het gehele spectrum van (veld) instrumentatie. Als Instrumentation Engineer coördineer en verzorg je het samenstellen van alle ontwerpdocumenten in je vakgebied. Je bent in staat tot het maken van begrotingen, (materiaal) specificaties en berekeningen. Je voert studies uit maar je bent ook in staat de leveranciers documenten technisch te beoordelen. Je stuurt jouw team en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, progress (planning), je initieert meer en minder werk bij de Lead Engineer en/of Project Manager.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en diploma, bij voorkeur richting Elektrotechniek en/of Meet & Regeltechniek (of aanverwante studierichtingen) of een door ervaring verkregen gelijkwaardig niveau en 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een dergelijke functie in de olie, gas en/of (petro)chemie. Bij voorkeur heb je jouw ervaring opgedaan binnen een multidisciplinair werkend ingenieursbureau. Je beschikt over goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel, klantgericht en hebt bovenal aandacht voor kwaliteit.

• Je bent te typeren als een zelfstandig werkende Engineer binnen jouw vakgebied;
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen van datasheets voor instrumenten, regelkleppen en/of scope of work voor installateurs;
• Je bent in staat keuzes te maken en advies te geven betreffende beschikbare instrumentatietypes;
• Je bent in staat om één of meerdere mensen aan te sturen vanuit je ‘Senior-rol’;
• Je beschikt over gedegen kennis van en ervaring met veldinstrumenten zoals bijvoorbeeld druk, temperatuur en flowmeters;
• Je bent in staat om incidenteel zelfstandig veldopnames te verrichten, meetprincipes te bepalen, instrumenten te selecteren, specificaties te schrijven en vendor bid evaluaties uit te voeren;
• Je hebt affiniteit met ATEX en het bepalen en beschermingstypes;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beheersing van de Duitse taal strekt tot aanbeveling.

Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden de juiste kandidaat een prima salaris, goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een inzet kan plaatsvinden op basis van zowel projectdetachering, een direct dienstverband bij onze opdrachtgever of een combinatie van projectdetachering met overname optie voor de opdrachtgever. Onze opdrachtgever biedt de mogelijkheid om, na bewezen inzet, kennis en kunde, een kandidaat op termijn in vaste dienst te nemen.

Standplaats: Schiedam

Contactgegevens;
Peter Visser
Tel.: 0655821006
peter.visser@ludanflex.eu




Senior Accountant

(fulltime, per direct, standplaats Amsterdam)

Functie omschrijving
Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Senior Accountant. De collega die wij zoeken werkt zeer nauwkeurig en treedt op als sparring partner van de de CFO. Jij denkt mee met de CFO over financiële en niet financiële vraagstukken. Je bent gestructureerd en efficiënt in het uitvoeren van je werkzaamheden. Je hebt een positieve werkhouding en je hebt geen 9-5 mentaliteit. Jezelf willen ontwikkelen is de basis, plezier hebben met cijfers is essentieel en kennis willen delen een onmisbare schakel. Bied jij deze eigenschappen, dan creëren wij het kader. Je geeft leiding aan 1-2 administratief medewerker(s), die de financiële- en loonadministratie voeren. Als aanvoerder van dit kleine team ben je als administrateur geheel verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig voeren van de financiële administratie.

Hieronder vallen de volgende werkzaamheden:
• Het registreren van onderhanden werk en het verzorgen van nacalculatie op projecten;
• Het bewaken van de voorraadadministratie;
• Het beheren van de geld- goederenbeweging;
• Debiteurenadministratie: het verrichten van de facturering en incasso’s;
• Verwerking van betalingen en ontvangsten en het opstellen en bewaken van de liquiditeitsplanning;
• Het betaalbaar stellen van crediteuren;
• Voorbereiden van de periodeafsluitingen;
• Verzorgen van (buitenlandse) BTW, ICL, LB en CBS aangiftes;
• Contactpersoon voor crediteuren, debiteuren, banken, enz.

Functie eisen
• Afgeronde HBO opleiding in (bedrijfs)economische richting;
• Minimaal 5 jaar relevante internationale werkervaring (vreemde valuta, buitenlandse deelnemingen);
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheersing van Duits en Frans is een pre;
• Technisch vakkundig op financieel administratief gebied;
• Analytisch zeer sterk;
• Prioriteiten & orde op zaken kunnen stellen;
• Accuraat, stressbestendig en zelfstandig;
• Enthousiast, initiatiefrijk, sociaal en communicatief;
• Uitstekende kennis van Excel;
• Kennis van Navision;
• Affiniteit met IT is een pre.

Het aanbod
Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische, internationale omgeving;
• Marktconform salaris;
• Veel vrijheid en flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectieve pensioenovereenkomst.

De organisatie
ClusterVision is een High Tech IT-specialist, actief op het gebied van High Performance Computing (HPC). ClusterVision ontwerpt, bouwt, installeert en onderhoudt HPC-clusters voor grote Europese universiteiten, onderzoekslaboratoria en grote industriële bedrijven die behoefte hebben aan grote (compute-) rekencapaciteit voor het verrichten van onderzoek en (wetenschappelijke) simulaties. Er wordt gewerkt met innovatieve producten en de laatste technologische ontwikkelingen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, waar ook de financiële administratie zetelt. ClusterVision heeft daarnaast nog twee buitenlandse dochterondernemingen in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. Onze klanten zijn daarom zowel nationaal als internationaal. Het team van ClusterVision bestaat uit hoogopgeleide, jonge en gedreven mensen met eenzelfde ambitie en een sterke hands-on mentaliteit. De sfeer is informeel en er heerst veel vrijheid en flexibiliteit. ClusterVision heeft een platte organisatie structuur en er bestaan korte lijnen. Eigen inbreng en het opperen van ideeën worden zeer gewaardeerd.

Voor meer informatie omtrent onze organisatie bezoek je onze website: www.clustervision.com.

Heb je interesse in de functie en voldoe je aan het profiel?
Mail dan binnen 14 dagen je cv en motivatiebrief naar: finance_jobs@rt.clustervision.com




Financieel directeur

Leerpark Dordrecht (1,0 fte)

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is de werknaam voor de stichting ROC Zuid-Holland Zuid. De stichting omvat naast mbo ook hbo, vavo, educatie en deelnemingen in 2 particuliere bv’s. Verder participeert de stichting in twee coöperaties op het gebied van ICT en de ontwikkeling van het Leerpark.  De totale omzet bedraagt ca. 75 mln. Bij het Da Vinci College werken ongeveer 900 medewerkers, verdeeld over verschillende onderwijssectoren en diensten. De organisatie kent een gezonde financiële positie en werd in 2017 door de Europese Commissie uitgeroepen tot de meest innovatieve instelling voor beroepsonderwijs van Europa.

Wat gaat u doen
U maakt deel uit van het managementteam van het Da Vinci College en bent sparringpartner voor het College van Bestuur, de sectordirecteuren en directeuren van de diensten. U zet daarmee uw ervaring op financieel gebied in om de ontwikkeling en de uitvoering van het onderwijs in brede zin maximaal te ondersteunen. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd op het gebied van risico- en contractmanagement. Vanuit uw financiële achtergrond en uw ervaring in of met het onderwijs, weet u de organisatie te leiden op het gebied van financiële mogelijkheden en risico’s van groei/krimp, ver-/nieuwbouw en/of verhuizing, investeringen, etc. Komende jaren liggen hier belangrijke uitdagingen bij de doorontwikkeling van de campusgedachte op het Leerpark en de hybride leeromgeving op andere locaties.

Het professionaliseren van de financiële functie, waaronder de organisatie en systemen, financiële stuurinformatie, rapportages en dagelijkse financiële zaken, alsmede betrokkenheid bij bredere bedrijfsvoeringsvraagstukken, maakt onderdeel uit van het takenpakket. U bent in staat om zelfstandig zaken als liquiditeitsprognoses, cash flow management, onderhanden werk positie, bankfinanciering en investeringsberekeningen etc. op te zetten, te beheren en te verbeteren.

Als financieel directeur bent u eindverantwoordelijk voor de financiën en de concern administratie van het Da Vinci College. U stuurt rechtstreeks de afdelingen centrale studentenadministratie, financiën, personeels- en salarisadministratie en control aan. De financiële afdeling voert ook de administratie uit van diverse kleine stichtingen, de horeca bv (Ospitalita) en HBO Drechtsteden, een private hbo-instelling. U ontwikkelt en bewaakt het beleid en de administratieve procedures en draagt zorg voor de budgettering, prognoses, financiële rapportages, belastingen, de financiële systemen en de compliance. U rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur en op regelmatige basis aan de auditcommissie van de Raad van Toezicht.

Wanneer komt u in aanmerking
·      Afgeronde (bedrijfs)economische opleiding op master niveau.
·      Ervaring in of met het werken voor een onderwijsinstelling (bij voorkeur in het mbo).
·      Ervaring met de logistieke processen, bekostigingssystematiek en verantwoordingsverplichtingen in het onderwijs.
·      Ervaring in een eindverantwoordelijke rol in een ondernemende setting.
·      Ruime ervaring als leidinggevende en in een management team.
·      Communicatief sterk en onafhankelijk.
·      Daadkrachtig, resultaat georiënteerd en probleemoplossend.
·      Sterk in veranderingsprocessen en procesoptimalisatie.
·      Affiniteit met geautomatiseerde systemen.

Wat bieden wij
Wij bieden u een uitdagende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doet u in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een vacature voor 1,0 fte. De cao mbo is op u van toepassing en dat betekent onder meer dat u start met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op verlenging, salariëring in schaal 15 (max. € 6.918 bruto per maand), een 13e maand, werkkostenregeling en tegemoetkoming in de premie voor ziektekosten. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om u te blijven ontwikkelen op uw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Meer informatie
Bent u geïnteresseerd en wilt u graag iemand spreken die u nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en uw mogelijke nieuwe baan? Neem dan contact op met Peter Vrancken (voorzitter College van Bestuur) op telefoonnummer 06-10019206 of met Jan Kroep (directeur HR, PR en Communicatie) op telefoonnummer 06-20368499.

Ja, ik wil deze baan!
Wij horen graag waarom u bij het Da Vinci College wilt werken en waarom u geschikt bent voor deze baan. Uw motivatiebrief en CV, kunt u onder vermelding van het vacaturenummer 18-34 tot en met 4 oktober 2018 sturen naar:

ROC Da Vinci College
t.a.v. Myrna Seepers (secretaresse sollicitatiecommissie)
werkenbij@davinci.nl

De 1ste gespreksronde staat gepland op vrijdagmiddag 12 oktober a.s.
De 2degesprekronde zal plaatsvinden op woensdag 17 oktober a.s.

·       Reactietermijn betreft 10 werkdagen na publicatie tenzij anders aangegeven in de tekst;
·       DVC geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren;
·       Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Ervaren Engineer

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Ervaren Engineer (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren engineer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het beoordelen en vertalen van klant- en contracteisen, naar een oplossing met bijbehorende calculatie en ontwerp en dit op een uitstekende manier kan communiceren naar de klant. Het leuk vindt om het salesteam te ondersteunen en op een professionele manier een order na verkoop kan begeleiden tot aan de uiteindelijke levering en/of afname door of bij de klant.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren engineer met HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor akoestiek en emissiereductie. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Autocad of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren tekenaar

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Tekenaar (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren tekenaar die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het uitwerken van simpele ontwerp schetsen tot complete productie tekeningen van zowel producten als complete systemen.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren tekenaar met MBO+ of HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor constructies. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Inventor of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Space for future science!

Coordinator bedrijfsvoering
(Directie Campus and Real Estate)

Krijg jij juist energie van het aanjagen van verandering en weet in een ontspannen sfeer en met humor anderen te motiveren en mee te krijgen? Lees dan even rustig verder.

De TU Delft staat bekend om baanbrekend onderzoek, uitstekend onderwijs en innovatieve samenwerking met externe partners. De directie Campus and Real Estate ontwikkelt en realiseert nieuwbouwprojecten en renovaties, verzorgt het beheer en onderhoud van gebouwen en terreinen, levert energie en verzorgt het parkmanagement.

Functieomschrijving
De negen teams van de afdeling Beheer en onderhoud (B&O) zijn verantwoordelijk voor de technische instandhouding van de campus, boven en onder de grond. Er lopen gemiddeld zo’n zestig projecten tegelijk op het gebied van onderhoud en zaken als asbestsanering en legionellabeheer. Daarnaast draait B&O mee in nieuwbouw- en grote renovatieprojecten en de realisatie van gebruikerswensen. Wat is de stand van zaken als het gaat om voortgang en kwaliteit? Waar gaat welke euro precies naartoe? En waar kunnen we besparen? Van alle projecten heb jij de financiële status, voortgang en kwaliteit continu op je netvlies.
Verder ben je je ervan bewust dat op een afdeling met tachtig medewerkers een verandering van cultuur en werkwijze niet van vandaag op morgen is gerealiseerd. Gelukkig heb je een lange adem en laat je je niet uit het veld slaan door tegenslag.

Jouw verantwoordelijkheden
•  Je schakelt voor actuele gegevens en rapportages met de verschillende teamleiders binnen en buiten B&O en werk je nauw samen met de financiële afdeling en de businesscontroller
•  Je analyseert en signaleert en op basis daarvan adviseer je het management tactisch en strategisch op het gebied van kwaliteits-, capaciteits-, en risicomanagement, kostenbesparingen en de inrichting van de processen
•  Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de voorgestelde wijzigingen en adviezen dus stel je werkplannen en jaarbegrotingen op en voert hierover de regie
•  Je speelt in de transitie van afdeling B&O van een aansturende naar een besturende organisatie een sleutelrol met betrekking tot het verbeteren van de processen
•  Je pakt de lead op in de ontwikkeling van nieuwe rapportage- en performance-managementsystemen
•   Je inventariseert bij managers en teamleiders alle wensen, stelt de functionele eisen op en stuurt vervolgens het proces voor de ontwikkeling van de nieuwe tools en systemen aan
•  Je bewaakt en bevordert de juiste kennis en zorg je waar nodig voor ondersteuning en opleiding van medewerkers

Functie-eisen
•  Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde
•  Minstens drie jaar ervaring op het gebied van bedrijfsvoering in beheer en onderhoud van vastgoed
•   Bij voorkeur ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
•  Kennis van projectmanagement, planningssoftware, procesmanagement en lean-principes
•  Bij voorkeur kennis van en ervaring met assetmanagement (ISO 55.000) en kwaliteitsmanagement
•  Organisatietalent: je kunt uitstekend plannen en organiseren
•   Resultaatgericht en analytisch
•   Inlevingsvermogen en bewust van de omgeving en organisatie
•  Positief ingesteld, motiverend, verbindend en overtuigend
•  Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij voorkeur ook in het Engels
•  Flexibel en gericht op de ontwikkeling van jezelf en anderen

Arbeidsvoorwaarden
De functie heeft een omvang van 38.0 uur per week (1.0 fte). Het gaat om een contract van 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op schaal 12 met een maximum van € 5.513,- bij een fulltime aanstelling. TU Delft biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij zorgverzekeraars en op een sportabonnement. Je kunt afspraken maken over flexibele werktijden. Het is mogelijk om jaarlijks via het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden je eigen beloningspakket samen te stellen en je ontvangt een maandelijkse werkkostenbijdrage. TU Delft heeft een Internationaal Kindcentrum op de campus met kinderopvang, voor- en naschoolse opvang en een internationale basisschool.

Informeren en solliciteren 
Voor specifieke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Edwin van der Slagt, Corporate Recruiter, e-mail: e.slagt@tudelft.nl, tel: 0641657850. Voor vragen over de sollicitatie procedure kun je terecht bij Ruth Vidal, tel: 015 – 27 81223, e-mail: po.ud@tudelft.nl. Wil je solliciteren? Stuur dan binnen 10 dagen een sollicitatiebrief met cv, gericht aan de heer E. van der Slagt naar po.ud@tudelft.nl onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/CRE/2018-25a.




BIM Modelleur

as-built BIM Modelleur op basis van 3D laserscanning.

Functieomschrijving:
Leap3D is specialist in as-built 3D laserscanning en deze meting omzetten naar een as-built 3D model.
Met behulp van een puntenwolk en archieftekeningen ben je als BIM modelleur verantwoordelijk voor het volledige BIM model. Wij werken in Revit.

Locatie: Arnhem of Rotterdam

Functie-eisen
• Kennisniveau: MBO+ / HBO bouwkunde.
• Kennis van Revit: dit is een pré maar niet noodzakelijk – je krijgt voor een professionele opleiding.
• Team: kleine teams met veel zelfstandigheid.
• Wat is een must: passie voor 3D.
• Taal: Nederlands en/of Engels.

Wat hebben wij je te bieden
• Doordat wij een jong en dynamisch bedrijf zijn en zorgen voor interne en externe opleidingen, zijn er vele doorgroeimogelijkheden.
• Je helpt mee aan het opbouwen van een 3D innovatieve toekomst, zowel binnen ons bedrijf als voor jezelf.
• Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, marktconform salaris en onkostenvergoeding.
• Onze bedrijfscultuur is informeel, direct, met korte lijnen.

Contactgegevens:
Esther de Bruijn
E-Mail: info@leap3d.eu
Telefoon: 06-52898020
www.leap3d.eu




Wij zoeken een

medewerker technische buitendienst

40 uur per week

Je gaat fulltime aan de slag als taxateur, inspecteur en schade-expert van de mooiste monumentale gebouwen in Nederland. Voor deze veelzijdige functie beschik je over brede en gedegen kennis van zaken waarbij de nadruk ligt op taxatie.

Jij beschikt over
• Een bouwkundig HBO of WO diploma;
• Enkele jaren ervaring als taxateur en bij voorkeur heb je ook ervaring in de restauratiesector of in het monumentensegment;
• Het is een pré als je enige verzekeringskennis hebt.

Dit is je profiel
• Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren. Dit doe je analytisch, resultaatgericht en met hart voor de zaak;
• Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken;
• Je kunt je werk goed organiseren en kunt prioriteiten stellen;
• Je hebt interesse in innovatieve taxatiemodellen en/of taxatiemanagementsystemen;
• Je hebt affiniteit met de traditionele doelgroepen van Donatus en het monumentaal erfgoed (zoals kerken, rijksmonumenten, kastelen en ander cultureel erfgoed);
• Je bent tolerant en respectvol ten opzichte van religies.

Meer weten over de vacature? Ga naar www.donatus.nl




Technische baan?

Op zoek naar een interessante

technische baan?

Kijk op werkenbijfesto.nl voor vacatures in sales, engineering of trainee trajecten.

• Innovatie
• Automatisering
• Connectivity werkenbijfesto.nl




Application Engineer

De Heus Voeders – Ede Gld

Royal De Heus is een internationaal opererende onderneming met als kernactiviteit de productie en verkoop van hoogwaardige diervoeders. Sinds de oprichting in 1911 is de onderneming van een klein regionaal bedrijf doorgegroeid naar een bedrijf met wereldwijd 5000 medewerkers en behoort tot de top 15 van diervoederleveranciers in de wereld. Het hoofdkantoor van Royal De Heus is gevestigd in Ede.

Voor onze Global IT afdeling zijn we op zoek naar een communicatieve Application Engineer

In deze functie fungeer je als brug tussen eindgebruikers en systeembeheerders en ben je het aanspreekpunt voor de eindgebruikers voor de werking van de software. Het gaat om applicaties die ingrijpen op meerdere bedrijfsprocessen, zoals ERP en CRM. Je rapporteert in deze functie aan de manager System Development & Maintenance.

Wat ga je doen als Application Engineer?
Gebruikersondersteuning: Je begrijpt en ondersteunt het proces achter de software. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar formele applicatievereisten. Je zorgt voor de juiste informatie en instructies voor de gebruikers. Daarnaast ondersteun je gebruikers in hun beheerstaken, waaronder het zorgen voor de (ook technische) afstemming met leveranciers.

Beheer: Je onderhoudt en beheert de functionele documentatie voor het gebruik van informatiesystemen. Hieronder valt ook het documenteren en archiveren van nieuwe en gewijzigde applicaties en applicatietesten; het realiseren van systeemwijzigingen en aanpassingen van de applicaties; het in beheer nemen van (nieuwe) (releases van) applicaties; het uitvoeren en/of ondersteunen van systeem-, (keten)integratie- en acceptatietesten; het zorgen voor een goede overdracht van applicaties aan gebruikers en het monitoren van de performance van applicaties en dataverwerking. Je spoort proactief fouten op en lost deze op volgens de daartoe ontwikkelde procedures (2e/3e lijns support). Je zal veelvuldig contact hebben met de systeembeheerders zodra technische problemen worden gesignaleerd en met de eindgebruikers bij functionele (inhoudelijke) zaken.

Wat vragen wij van jou als Application Engineer?
Je beschikt over Hbo denk- en werkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde Hbo opleiding Informatica of vergelijkbaar. Verder heb je een aantal jaren ervaring als applicatie beheerder met grote applicaties zoals ERP en CRM. Je beschikt over kennis van en hebt concrete ervaring met ASL, BiSL en ITIL. Je hebt concrete ervaring met C#, scripting taal (bijvoorbeeld Powershell) en ruime ervaring met en kennis van SQL Server en message brokers (bij voorkeur BizTalk, Scribe). Daarnaast beheers je de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift. Je krijgt energie van samenwerken met verschillende mensen en overlegt graag met je collega’s om de beste resultaten te leveren. Zelfstandig werken vind je geen probleem. Je bent optimistisch en proactief ingesteld en vindt het fijn om praktisch bezig te zijn. Doordat je goed op details let, lever je uitstekende kwaliteit.

Wat bieden wij jou als Application Engineer?
Je gaat werken in een uitdagende, internationale werkomgeving met bevlogen collega’s, waar volop ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Wij bieden jou een fulltime dienstverband binnen een no-nonsense bedrijfscultuur met korte lijnen en snelle besluitvorming. We helpen je bij je persoonlijke en vakmatige ontwikkeling in je carrière. Je ontvangt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je opleiding en werkervaring.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marsha Frederiks (Manager System Development & Maintenance), via 0318 – 675 268. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Monique Schipper via 0318 – 675541 of via werving@deheus.com.

Interesse
Solliciteren kan via werving@deheus.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Managing Director – technology start-up/scale-up

Solentum B.V. – Joure

Wij zijn Solentum: een tech-bedrijf die innovatieve oplossingen ontwikkelt ten behoeve van de Agri- en Food Food Industrie. We zijn jong, maar groeien snel en onze ambities zijn hoog. Op dit moment zoeken we een sterke en flexibele leider die samen met ons team de groeifase van startup naar scale-up ‘boost’ in de komende 5 jaar.

Iemand die ambitieus is, energiek en niet bang is buiten de lijntjes te kleuren (als deze er al zijn..). Heb jij de kwaliteiten die hiervoor nodig zijn?

Wat je gaat doen:
• Uitvoeren van de strategische doelen van ons bedrijf voor de komende 5-10 jaar.
• Verder ontwikkelen van onze marktpositie door het creëren en follow-up geven aan kansen en mogelijkheden tot groei.
• Begeleiden en ondersteunen van de teamleden binnen ons bedrijf.
• Het stimuleren van verkopen.
• Product- en servicecreatie afstemmen en het klantproces beheren.
• Dit zijn enkele van je toekomstige werkzaamheden; we informeren je graag in meer detail over deze mogelijkheid tijdens een kennismakingsgesprek!

Functie-eisen
Wat we vragen:
• Hbo- of Master niveau.
• Min. 2-3 jaar managementervaring in een start-up omgeving.
• Teamspeler met een praktische instelling.
• Interesse voor techniek.
• Bereid om te reizen.

Wat we bieden:
• Een jong en dynamisch team.
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantiedagen, pensioen, etc.).
• Opleidingsmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Oh.. en een marktconform salaris natuurlijk.

Geïnteresseerd?
Solliciteer hier voor binnen 10 dagen

Vragen?
Antti Hintikka: antti.hintikka@solentum.com
Koenraad Witteveen: koenraad.witteveen@hzpc.nl

Voor meer informatie over ons kijk op www.solentum.com.




Ben jij een klantgerichte software-ontwikkelaar die constructief en kritisch meedenkt met gebruikers? Bouw je graag doelgericht mee aan het bedrijfskritische IT-systeem? Wil je graag zinvol werk doen, bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrage en een internationale setting?  Lees dan snel verder.

Ontwikkelaar

(32 – 36 uur per week)
Eurotransplant verzorgt het ‘matchen’ en toewijzen van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van acht Europese landen. Voor dit werk is het nauwgezet ontwikkelen, onderhouden en implementeren van passende applicaties van (levens-)belang.
Je functie
Als ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de software voor het primaire proces. Hierbij maken wij gebruik van tools als Jira, Bamboo en GIT. Eurotransplant staat aan de vooravond van een vernieuwing van ons systeemlandschap.
Hierbij speel jij samen met je collega’s een belangrijke rol.
Je bent verantwoordelijk voor:
• Je maakt het technisch ontwerp voor kleine en grotere aanpassingen of nieuwbouw.
• Je realiseert en test gewenste software, waarna je de oplevering naar productie begeleidt.
• Je werkt mee aan het vernieuwen van ons systeemlandschap.
Je profiel
De ideale kandidaat kan goed zelfstandig en zorgvuldig werken, is initiatiefrijk en kan goed communiceren. Vaardigheden waar in deze functie regelmatig een beroep op wordt gedaan zijn analytisch denken, flexibiliteit en stressbestendigheid.Verder is het van belang dat je:
• minimaal een voltooide HBO opleiding hebt afgerond, aangevuld met een Informatica opleiding.
• kennis hebt van object georiënteerd programmeren.
• kennis hebt van Java. Kennis van Spring (Boot) en/of Typescript is een pre.
• Nederlands en Engels in woord en geschrift goed beheerst.Je arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen. Het maximale salaris bedraagt
€ 4.466,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
De functie is per direct vacant. Eurotransplant biedt een goede balans tussen werk en privé. Eurotransplant biedt tevens de mogelijkheid om opleidingen te volgen en heeft een aantrekkelijk meerkeuzesysteemarbeidsvoorwaarden.Je werkgever
Stichting Eurotransplant International (ETI) is gevestigd in Leiden en verzorgt de toewijzing van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van:  Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Luxemburg, Slovenië, Kroatië en Hongarije. Met ruim 110 gemotiveerde collega’s zorgt Eurotransplant dat haar activiteiten 24 uur per dag en 365 dagen per jaar plaatsvinden. Onze kernwaarden zijn: transparant, betrouwbaar, zorgvuldig en daadkrachtig. Trefwoorden voor de informele werksfeer zijn innovatie, betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, collegialiteit en humor.Solliciteren?
Bezoek onze site: werkenbij.eurotransplant.org en vul het online sollicitatieformulier in.
Sollicitaties aub binnen 10 dagen. Vragen? Bel met Bertrand Rohrböck, Manager Information Services (071-5795715). Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



 Je bent onlangs afgestudeerd in (Bedrijfskundige) Informatica. Nu zoek je niet zomaar werk: je wilt graag zinvol werk doen, bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrage en een internationale setting. Waar leuke collega’s werken, je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en voldoende vakgenoten werkzaam zijn om je bij te staan in je werk.Als jij die proactieve, enthousiaste en communicatieve starter bent, dan zijn wij een match.
Want we zoeken een

Functioneel Beheerder /  Applicatie Consultant

(32-36 uur per week)

Je functie
De applicaties die Eurotransplant gebruikt, zorgen ervoor dat donororganen op effectieve wijze worden gematched en toegewezen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie binnen acht Europese landen. Daarbij kunnen we jouw hulp gebruiken. In deze functie adviseer en ondersteun je de organisatie bij het functioneel beheer van applicaties voor de afdelingen HR en Finance, zoals White Vision, Alfresco en TimeTell.
Je maakt deel uit van de afdeling Information Services en werkt nauw samen met vier andere functioneel beheerders.

Je bent verantwoordelijk voor:
Je verzamelt gebruikerswensen, licht gebruikers voor over nieuwe functionaliteiten en doet na overleg met de leverancier en gebruikers voorstellen tot wijziging
Je voert zelf wijzigingen door, eventueel in samenwerking met externe ondersteuning
• Je maakt functionele beschrijvingen, gebruikershandleidingen en traint de gebruikers van de applicaties

Je profiel
De ideale kandidaat kan goed zelfstandig en zorgvuldig werken, is proactief en beschikt over een praktische instelling. Vaardigheden waar in deze functie regelmatig een beroep op wordt gedaan zijn analytisch inzicht, probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht.

Verder is het van belang dat je:
• Onlangs een relevante HBO-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica of informatiekunde
• In staat bent gesprekken te voeren, trainingen te geven en handleidingen en functionele beschrijvingen op te stellen in het Nederlands en Engels

Indien je eerder (functionele) kennis hebt overgedragen in de vorm van een training of presentatie voor gebruikers, dan is dat een pre.

Je arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen. Het maximale salaris bedraagt
€ 3.490,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
De functie is per direct vacant. Eurotransplant biedt een goede balans tussen werk en privé. Eurotransplant biedt tevens de mogelijkheid om opleidingen te volgen en heeft een aantrekkelijk meerkeuzesysteemarbeidsvoorwaarden.

Je werkgever
Stichting Eurotransplant International (ETI) is gevestigd in Leiden en verzorgt de toewijzing van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van:  Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Luxemburg, Slovenië, Kroatië en Hongarije. Met ruim 110 gemotiveerde collega’s zorgt Eurotransplant dat haar activiteiten 24 uur per dag en 365 dagen per jaar plaatsvinden. Onze kernwaarden zijn: transparant, betrouwbaar, zorgvuldig en daadkrachtig. Trefwoorden voor de informele werksfeer zijn innovatie, betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, collegialiteit en humor.

Solliciteren?
Bezoek onze site: werkenbij.eurotransplant.org en vul het online sollicitatieformulier in.
Sollicitaties aub binnen 10 dagen. Vragen? Bel met Bertrand Rohrböck, Manager Information Services (071-5795715). Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Mechanical Engineer

Twin-Tech Engineering – Enschede

Voor ons bedrijf, een innovatief ingenieursbureau, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Mechanical Engineer met enkele jaren ervaring. Ons team bestaat momenteel uit 4 jonge enthousiaste engineers met allemaal enkele jaren ervaring in de industrie. We ontwerpen machines en apparaten voor bedrijven waarbij de focus ligt op nieuwe ontwikkelingen en automatisering.

De werkzaamheden zullen bestaan uit het ontwerpen en doorrekenen van nieuwe machines, apparaten en technische oplossingen voor klanten uit verschillende industrieën. Dit betreft veelal machines en apparaten voor productiebedrijven die uitgerust zijn met hydraulische, pneumatische en elektrische aandrijvingen.

Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren:
• Ontwerpen van nieuwe concepten voor machines, apparaten en producten
• Uitvoeren van sterkteberekeningen
• Nieuwe concepten en oplossingen bedenken
• Uitwerken van het ontwerp in 3D CAD (SolidWorks)
• Aandrijfconcepten ontwerpen en doorrekenen
• Selectie van aandrijfcomponenten
• Overleg met klanten over technische oplossing
• Begeleiden toeleveranciers tijdens het maken van je ontwerp
• Testen van prototypes en ‘proof of principle’ opstellingen
• Eventueel zelf dingen maken/ondersteunen in eigen werkplaats
• Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een deel van het project. Naast het ontwerp zal je ook de bouw van dit deel begeleiden.

Kansen:
Omdat ons team nog relatief klein is, zal je snel veel verantwoordelijkheid krijgen en veel contact hebben met klanten en toeleveranciers.  Verder krijg je de kans om:
• Kennis op te doen binnen verschillende disciplines (hydrauliek, mechanica, pneumatiek)
• Mogelijkheden voor snelle persoonlijke groei
• Cursussen/opleidingen te volgen
• Je snel te ontwikkelen en verantwoordelijke taken te vervullen
• ‘Hands on’ ervaring op te doen met prototype bouw in onze eigen werkplaats (lassen, frezen, draaien, 3D printen etc.)

Functie eisen:
• Minimaal 2 jaar ervaring in de machinebouw
• HBO/WO opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring met 3D CAD tekenen, bij voorkeur SolidWorks
• Ervaring met het uitvoeren van sterkteberekeningen met een FEM pakket
• Ervaring met het maken van handberekeningen
• Vanwege het kleine team verwachten we brede inzetbaarheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Voldoende kennis van de Engelse taal
• Ons bedrijf heeft de ambitie om snel te groeien en zich te ontwikkelen als een belangrijke partner voor technische bedrijven bij het realiseren van technische innovaties. Je gaat onderdeel uit maken van een jong team van HBO en WO opgeleide techneuten die al enkele jaren ervaring hebben opgedaan bij andere bedrijven binnen de sector.

Wat bieden wij?
Een uitdagende fulltime functie binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Wij bieden goede voorwaarden, gevarieerde werkzaamheden en veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast veel mogelijkheden voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding. Een jaarcontract met vooruitzicht op verlenging.

Meer informatie of interesse?
Voor meer informatie neem contact op met Jur Mourits, tel: 06-21493905 of j.mourits@twin-tech.nl . Bij interesse ontvangen we graag je CV met een korte motivatie via j.mourits@twin-tech.nl.




Assistent Bedrijfsleider (fulltime)

Finn B.V.

Inhoud functie:
• Voorbereiden van nieuwe opdrachten in ons MKG ERP systeem
• Verzorgen van inkoopopdrachten
• Plannen en aansturen van productie orders
• Productie aansturing
• Calculeren van offerte en het na calculeren van productie orders
• Telefonisch klanten te woord staan
• Doorgroei mogelijkheden tot bedrijfsleider

Vereisten:
• Minimaal 5 jaar ervaring in de fijnmechanische industrie
• Vloeiend Engels kunnen spreken en schrijven
• Minimaal MTS diploma, voorkeur voor HTS diploma WTB
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Van aanpakken houden

Wat wij bieden:
• Marktconform salaris

Indien u interesse heeft in bovengenoemde functie, kunt u een sollicitatie sturen naar: peter@finn.nl




Technical Sales Manager

KLAREMELK ZOEKT EEN TECHNICAL SALES MANAGER
Klaremelk is een veelzijdig, internationaal georiënteerd familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en
het vermarkten van hoogwaardige diervoeding op basis van zuivelgrondstoffen voor kalveren, lammeren en
biggen. Kennis en kwaliteit zijn hierbij belangrijke uitgangspunten. Om ons team te versterken en onze positie
op de internationale markt voor jongdiervoeding te versterken, zijn wij op zoek naar een ervaren technical sales
manager.

Functieomschrijving
• Onderhouden van relaties met bestaande afnemers
• Beantwoorden van technische vragen over kalveropfok van afnemers en potentiele afnemers
• Bezoeken van buitenlandse klanten.
• Trainingen geven aan de lokale verkopers in het buitenland over kalveropfok, kalvermelk etc.
• Onderzoek doen naar verschillende markten binnen en buiten Europa en afnemers zoeken in deze landen
• Schrijven van nieuwsbrieven.
• Ondersteuning voor marketeer met het bedenken van eventuele acties voor beurzen etc.

Functie-eisen
• Je hebt technische kennis van diervoeding, verkregen door een agrarische studie en/of uit de praktijk
• Een opleiding aan de HAS en/of de WUR is een pré
• Je hebt het vermogen om verkoopstrategieën te ontwikkelen en toe te passen in de markt
• Je hebt interesse en affiniteit met sales
• Je hebt een zelfverzekerde houding en weet jezelf goed te presenteren
• Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden
• Je bent ondernemend en neemt de verantwoordelijkheid voor je taken
• Je hebt een goede kennis van de Duitse en de Engelse taal in woord en geschrift

Aangeboden
• Uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf
• Het opzetten van de verkoop in een voor ons bedrijf nieuwe markt(en)
• Werkweek van 30 tot 40 uur. In overleg in te vullen
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie inhoud en de zwaarte van de functie
• Een informele en prettige werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd

Solliciteren
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je samen met ons de afzet van Klaremelk-producten op de
internationale markt verder uitbouwen? Stuur dan je sollicitatie naar info@klaremelk.nl ter attentie van
Cirsten Klarenbeek of schriftelijk naar onderstaand adres:

Klaremelk BV
T.a.v. Cirsten Klarenbeek
Leuvenumseveld 9
3852PE, Ermelo

Meer Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cirsten Klarenbeek (tel 0577-406111) buiten kantoortijden: (06-83263640).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Proces Engineer Spuitgieten (m/v) fulltime

Weener Plastics Netherlands is een toonaangevende producent van hoogwaardige gespuitgiete verpakkingsproducten. Weener Plastics ontwerpt, ontwikkelt en produceert aerosol (spray) caps en actuators, deksels en lepeltjes voor nutrition verpakkingen en dispensing closures. Klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie. Weener Plastics Netherlands heeft een vestiging in Tilburg en in Ede.

De functie
Ben jij de Engineer met interesse in Kunststoftechniek die bij wil dragen bij de sterke innovatieve groei van onze organisatie? Als Proces Engineer speel je een belangrijke rol bij de implementatie van nieuwe producten, processen en matrijzen, alsook bij de optimalisatie van bestaande processen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal vaststellen en vastleggen van het proceswindow en procesparameters, zodat een maximale kwaliteit en output wordt gerealiseerd. Je denkt mee met het productdesign en je hebt een actieve rol bij designreviews. Je doet proefspuitingen (van matrijsinbouw tot en met rapportage), je voert trouble shooting uit en je bent actief in het doen van verbetervoorstellen op gebied van zowel spuitgieten, matrijzen en productontwerp. Met zorgvuldigheid realiseer je de overdracht van een project naar productie. Uiteraard hoort bij dit alles een correcte administratieve verslaglegging. Je rapporteert aan de Manager Operations.

Het profiel
Je hebt een MTS/HTS opleiding gevolgd en hebt interesse in kunststoffen, spuitgietprocessen en matrijzen. Je bent in het bezit van, of bent bereid tot het behalen van, aanvullende diploma’s op het gebied van spuitgieten. Kennis van automatisering is een pré. Van groot belang vinden wij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichtheid: het streven naar een optimaal proces ten behoeve van een kwalitatief optimaal product. Je bent daarbij in staat om, ‘out of the box’, oplossingen te generen. Je bent assertief en durft kritisch te zijn. Hierdoor ben je niet bang om de ‘lead’ te nemen en op de voorgrond te treden. Je beschikt over de juiste vaardigheden om jouw kennis op diverse niveaus over te brengen. Verder herken je jezelf in begrippen als: creatief, oplossingsgericht, hands-on en flexibel. In verband met onze internationale klantenkring en leveranciers ben je bereid om te reizen.

Wat bieden wij?
In een sterk groeiende organisatie bieden wij naast een plezierige werkomgeving, waarin passie voor productinnovatie centraal staat, een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Voor verdere informatie omtrent de inhoud van deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Wilbert Doornenbal, Manager Operations.

Interesse?
Indien je jezelf herkent in bovenstaand profiel stellen wij je spoedige reactie zeer op prijs.
Weener Plastics Netherlands BV hanteert de NVP sollicitatiecode.

Contact
Frankeneng 53
6716 AA Ede
The Netherlands
http://www.wppg.com
group@wppg.com
Tel: +31 318 749749 Fax: +31 318 749700


HBO magazine gaat vertrouwelijk met je gegevens om, alleen leden/werkgevers die een contract sluiten met HBO magazine hebben toegang tot jouw persoonsgegevens. Je persoonsgegevens worden door hbomagazine.nl niet vrijgegeven voor reclame- of mailingdoeleinden.