Hbo magazine is de vacature krant voor oud studenten HBO / HTS ICT / HEAO

Elke dag worden er weer nieuwe vacatures bij ons geplaatst.
De kans is groot dat ook jouw droombaan bij Hbo magazine is te vinden



Online Marketing Specialist

Functieomschrijving



Werkvoorbereider




Ben jij onze toekomstige adviseur Systems Engineering (SE),
Industriële Automatisering (IA) of Informatiemanagement (IM)?

Voor de regio Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland zoeken wij versterking. Als adviseur vertaal je de behoeftes naar concrete handelwijzen en verzorg je implementatie van het advies. Je werkt mee in een team binnen onze klantenkring in een omgeving waarin mooie en uitdagende infrastructurele projecten worden gerealiseerd.

DON Bureau werkt voor asset owners zoals Rijkswaterstaat, Provincies, Gemeenten, Waterschappen en andere overheidsgerelateerde bedrijven. Ben je ZZP-er of op zoek naar een nieuwe uitdaging, ga gerust het gesprek aan. Om je te helpen in ‘het nieuwe werken anno 2020’ bieden we je ondersteuning op ons kantoor of voor je thuiswerkplek.

Voel je jezelf aangetrokken tot één van deze functie, tot ons bedrijf en heb je kennis en ervaring met SE, IA of IM en enige ervaring, reageer dan vandaag!

Robert van Lakwijk
Donald Bezemer

SOLLICITEREN



Accountant Samenstelpraktijk

Functieomschrijving




Senior Planeconoom

36 uur

Informatie
Je bent een financieel strategisch adviseur van formaat en hebt ruime ervaring met veranderingsprocessen, onderhandelen en het behartigen van belangen van meerdere partijen. Hierin kun je met vriendelijke overtuigingskracht communiceren met projectleiders, bestuurders en andere stakeholders zoals bijvoorbeeld de deelnemingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het financiële zaken rond gebiedsontwikkeling en coacht de junior planeconomen.

Functie-eisen

  • HBO+ opleiding (WO werk- en denkniveau) met financieel/economische specialisatie.
  • ruime ervaring als planeconoom voor gebiedsontwikkelingen van complexe aard met een hoog afbreukrisico binnen een publiek grondbedrijf.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met coachen en coördineren van werkzaamheden.
  • Je bent volledig op de hoogte van de (nieuwe) BBV regels en rapportage vereisten.
  • je bent nauwkeurig, pro-actief, leergierig, resultaatgericht en beschikt over creativiteit.
  • Je bent een aanpakker die zowel mondeling al schriftelijk goed kan communiceren.
  • Je stelt je op als teamspeler, je hebt oog voor transparantie en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 5.814,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).
  • Een individueel keuzebudget met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Contactinformatie
Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Stephan Weijers teammanager ruimte via telefoonnummer (0174) 67 2147.

Interesse in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatielink.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald. De gesprekken zullen telefonisch plaatsvinden via beeldbellen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsprofiel

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Ruimte
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. Dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 7 teams. De sturingsprincipes van het cluster zijn lijnmanagement, procesmanagement, projectmanagement en programmamanagement.

Team Gebiedsontwikkeling
Bij het team Gebiedsontwikkeling werken projectleiders, projectondersteuners, planeconomen en aan- en verkopers. Het gaat hierbij om o.a.:

  • Woningbouwprojecten;
  • Projecten om bedrijventerreinen te realiseren;
  • Projecten met een gemeentelijke grondexploitatie;
  • Grotere projecten van marktpartijen waarbij de gemeente faciliteert;
  • Projecten die met gemeentelijke middelen worden gefinancierd. Dit zijn onder andere projecten op infrastructureel gebied.
SOLICITEREN
Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.



Content Marketing Specialist (m/f/d)

Functieomschrijving

Pak jij de kans om je binnen ons nieuwe outlet center verder te ontwikkelen tot allround online marketing professional?

Komend najaar opent net buiten Amsterdam, in Halfweg, Amsterdam The Style Outlets! Op het terrein van de voormalige suikerfabriek zullen 100 winkels bezoekers verrassen met een exclusief aanbod aan top internationale en nationale merken. Help jij ons om onze toekomstige klanten nu alvast via onze online kanalen enthousiast te maken over ons outlet center? Zit jij vol ideeën voor aansprekende en zichtbare content voor onze website, social media kanalen en nieuwsbrieven? Reageer dan op onze vacature voor een

Marketing Specialist Amsterdam The Style Outlets
Halfweg, 40 uur per week

In samenwerking met de marketing manager zorg je ervoor dat onze merkstrategie lokaal wordt doorgevoerd. Samen bepalen jullie de doelstellingen voor de verschillende online kanalen en stel je redactionele richtlijnen vast voor alle online content. Jij zorgt er voor dat alle content op deze kanalen kloppend, up-to-date en passend bij ons merk is. Bovendien zet je ook partnerships op met de merken die in ons center aanwezig zijn. Samen met hen en ons bureau ontwikkel je unieke content en zorg je voor de bijbehorende productie van marketingmaterialen. Concreet:

  • Ben je verantwoordelijk voor het creëren van alle content en de uitvoering van campagnes in de periode voorafgaand, tijdens en na de opening van Amsterdam The Style Outlets via social media, onze website en nieuwsbrieven;
  • Meet je de resultaten van onze online campagnes en beoordeel je deze op hun effectiviteit. De inzichten hieruit gebruik je voor de optimalisatie van volgende campagnes;
  • Monitor je onze zichtbaarheid c.q. vermeldingen op social media, Google My Business, Tripadvisor enz. en kom je met voorstellen om deze verder te verbeteren;
  • Houd je onze website bij, waarbij je er ook voor zorgt dat de merken op de juiste manier geprofileerd worden inclusief beeldmateriaal, speciale acties, nieuwtjes, enzovoorts;
  • Houd je het CRM van het center bij met als doel de klantendatabase op te bouwen en te laten groeien. Je ondersteunt bij het inzetten van lead generation campagnes, meet de resultaten en geeft adviezen voor verbetering.

Functie-eisen

Geef je online creativiteit de ruimte!
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je creatief bent en steeds nieuwe kansen ziet om ons outlet center op een positieve manier online onder de aandacht te brengen. Je neemt initiatief en weet mensen enthousiast te maken voor je ideeën. Omdat onze klanten niet alleen door de week komen, vinden we het belangrijk dat je ook af en toe in het weekend werkt, zo houd je feeling met onze doelgroepen. Daarnaast zijn onze concrete functie-eisen als volgt:

  • Een hbo of wo-opleiding in marketing, communicatie of een aanverwante richting, aangevuld met een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ervaring met social media management tools, werken met CRM- en CMS-systemen en je kunt overweg met photoshop of een ander programma om beelden te bewerken;
  • Goede analytische vaardigheden: resultaat van campagnes meten en optimaliseren;
  • Goede sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.

Mooie functie met veel kansen om jezelf te ontwikkelen
Omdat dit een nieuwe rol is binnen ons compacte team, krijg je veel vrijheid om je stempel te drukken op de online en content marketing van Amsterdam The Style Outlets. We geven je veel ruimte om je ideeën toe te passen en je zo verder te ontwikkelen tot allround online marketing professional. Verder kun je rekenen op:

  • Een concurrerend salaris met een prestatiebonus;
  • 25 vakantiedagen;
  • Deelname in onze pensioenregeling;
  • En natuurlijk krijg je straks als de winkels geopend zijn ook personeelskorting op de toch al aantrekkelijke prijzen!

Sollicitatieprocedure

Kan je niet wachten om met je ideeën aan de slag te gaan?
Stuur ons dan zo snel mogelijk je cv met motivatie (liefst allebei in het Engels)! Je kunt reageren via de ‘Solliciteer’ button of door een e-mail te sturen naar jobs.nl@neinver.com. Als je nog vragen hebt over de vacature, neem dan contact op met Veronika Diel via jobs.nl@neinver.com, bellen kan natuurlijk ook: +49 69 661 23590. We horen graag van je.

Bedrijfsprofiel

Over NEINVER
NEINVER is een van de toonaangevende ontwikkelaars, investeerders en exploitanten van industrieel, commercieel en retail onroerend goed in Europa. Sinds de oprichting van het bedrijf in 1969 richt het bedrijf zich op de ontwikkeling, leasing en het beheer van verschillend onroerend goed. Alleen al in de afgelopen 18 jaar heeft NEINVER meer dan 2.000.000 vierkante meter commerciële ruimte ontwikkeld.

De afgelopen 20 jaar heeft NEINVER zich gespecialiseerd in de ontwikkeling van outletcentra. Momenteel beheert het bedrijf 19 outletcentra met een bruto verhuurbare oppervlakte van 319.300 vierkante meter onder de merknamen “The Style Outlets” en “FACTORY”.

Amsterdam The Style Outlets wordt ontwikkeld in een joint venture met Nuveen Real Estate.

SOLLICITEREN



Specialist AO/IC

Functieomschrijving

Breng jij graag risico’s in kaart bij complexe financiële processen? Dan is de functie Specialist AO/IC wellicht iets voor jou. Bij Pantar krijg je namelijk waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde. Als Specialist AO/IC zorg je dat onze bedrijfsprocessen zo zijn ingericht dat de organisatiedoelen efficiënt en effectief worden gerealiseerd.

Hier draag je aan bij

Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als Specialist AO/IC doe je dat door invulling te geven aan de interne controlefunctie van Pantar. Je bent de specialist op het gebied van interne beheersing. Wat jou drijft? Controle en de drive om processen goed te laten verlopen. Als het control framework en het controleplan goed werken, heb jij je doel bereikt.

Dit ga je doen

Als Specialist AO/IC lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren en ontwikkelen van het control framework van Pantar. Pantar streeft ernaar om in het control framework effectief en efficiënt gebruik te maken van haar systemen en de Specialist AO/IC speelt hierin een proactieve rol. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne controles van de diverse (financiële) processen en legt de resultaten vast in het Key Control Dashboard. De onderzoeksresultaten en adviezen rapporteer je periodiek aan de proceseigenaren/managers. Je bewaakt de opvolging van de adviezen en rapporteert periodiek bevindingen en adviezen op hoofdlijnen aan het management team. Bij alles wat je doet stel je de mens centraal, terwijl je het commerciële belang niet uit het oog verliest.

Jouw profiel

  • Afgeronde HBO opleiding, richting Accountancy, Bedrijfseconomie of een andere financiële richting.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur met Control Frameworks gebaseerd op ICT-systemen.
  • Ervaring met Exact (Synergy, Globe) of Workforce is een pré.
  • Je bent analytisch en werkt gestructureerd.
  • Je bezit goede verbindende vaardigheden en natuurlijke overtuigingskracht.

Hier ga je werken

Je bent werkzaam binnen de nieuwe afdeling Financiën & Informatisering (F&I). Deze afdeling bestaat uit 30 medewerkers. Als afdeling zijn we sparringpartner voor de directie, het management en de budgethouders. We adviseren en ondersteunen over de bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van het beleid alsmede de verantwoording hierover. Adequate informatievoorziening en interne beheersing zijn belangrijke kerntaken van de afdeling.

Wat wij bieden

  • Arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor periode van één jaar, met uitzicht op verlenging.
  • Marktconform salaris, met een maximum van € 4406,- op fulltime basis (conform PGA).
  • Flexibel in te zetten individueel keuzebudget van 17,05% van het  jaarsalaris.
  • Een uitdagende, specialistische functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Samenwerken in en vanuit een enthousiast en professioneel team.
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Enthousiast?

Dan maken we graag kennis en vertellen we je meer hoe het is om bij Pantar te werken.
Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Leon Otterbeek (Manager Financiën & Informatisering) via 06-53562226.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEREN



Senior Engineer, Specialisatie Modern WorkspaceZit jij met je hoofd in de wolken, of werk jij liever in de cloud? Ben jij een Citrix-fan of Ivanti (RES)-fanaat of weet jij alles van VMware Workspace One? En wil jij je op Enterprise niveau verder ontwikkelen tot expert binnen deze producten? Het operations team van CAM is op zoek naar een nieuwe collega die graag in de cloud werkt en kennis heeft van front-end technologieën.Wat ga je doen bij CAM?Samen met je collega’s werk je in vaste teams aan de implementatie van ons platform bij onze klanten. Zodra het platform eenmaal in gebruik is genomen, zorg je er samen voor dat het platform bij de klant optimaal blijft presteren. Het team waarin je komt te werken houdt zich bezig met het ontsluiten van applicaties. Het werkterrein van dit team omvat onder andere: 

  • Desktop Virtualisatie (Citrix XenDesktop)
  • Desktop Management (Citrix Provisioning Services en RES/Ivanti Automation Manager) 
  • Workspace Management (Ivanti (RES) Workspace Manager)
  • Datacenter Ontsluiting (Citrix NetScaler en Citrix XenMobile) 

In overleg kiezen we de expertisegebieden waarin jij actief zult zijn. Deze producten implementeer je bij klanten en je bent betrokken bij het oplossen van performance-issues binnen deze producten. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van ons platform. 

Dit alles doe je voor meerdere klanten tegelijkertijd, zowel op locatie bij de klant als vanuit het kantoor van CAM in Nieuwegein. Vrijdag is onze vaste CAMHOME dag waarbij alle collega’s naar CAM komen.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring en daarmee aantoonbare kennis van minimaal twee van de volgende producten: 
    • Citrix XenDesktop
    • Citrix Provisioning Services
    • Citrix NetScaler
    • VMware Workspace One
    • VMware Horizon
    • Ivanti (RES) Automation Manager
    • Ivanti (RES) Workspace Manager
  • Relevante certificeringen in bovengenoemde producten zijn zeer gewenst. 
  • Je bent gedreven om je verder te ontwikkelen, hebt een dienstverlenende instelling en bent communicatief vaardig.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig.
  • Projectmatig werken gaat je goed af. 
  • Als je ervaring hebt met IT in de zorgsector (ziekenhuizen en zorginstellingen) is dat een absolute pre. 
  • In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Een klantgerichte functie met veel ruimte voor verbreding én verdieping van je technische kennis.  Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijg je een prettige en informele werkomgeving: bij ons geen personeelsnummers, stropdassen en ingewikkelde hiërarchie, maar onderling respect, humor en de sfeer van een familiebedrijf. Daarbij komt een passend salaris, variabele beloning en nette secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.

Wil jij verder ontwikkelen op eredivisie-niveau? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Je kunt deze sturen naar HR via HRM@cam.nl.




KAM-Coördinator

Functieomschrijving

Jouw uitdaging als KAM-Coördinator

De KAM-coördinator binnen Mossink Elektrotechniek is verantwoordelijk voor de kwaliteit, arbeidsomstandigheden en het milieuvriendelijk handelen van onze organisatie.

Wij zijn op zoek naar een KAM-coördinator omdat wij het erg belangrijk vinden dat de kwaliteits-, veiligheids- en milieuaspecten binnen onze organisatie op orde zijn. In deze functie breng en houd je deze aspecten op orde en probeer je ze waar mogelijk te verbeteren.

Om deze functie goed in te vullen, vinden wij dat je de volgende eigenschappen en ervaring moet hebben:

•  Je hebt minimaal HBO denkniveau. Diploma MVK of HVK verdient de voorkeur, maar is  geen must.

•  Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.

•  Je hebt oog voor veiligheid en milieu.

•  Je beschikt over leidinggevende capaciteiten

•  Organiseren en coördineren gaan je gemakkelijk af.

•  Je hebt affiniteit met techniek, bij voorkeur elektrotechniek

•  Je kunt goed communiceren met verschillende mensen binnen een organisatie.

•  Je bent bereid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen met betrekking tot kwaliteit en veiligheid.

Voldoe je niet aan alle eigenschappen? Ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Wij staan open voor zij-instromers of kandidaten zonder vooropleiding maar met interesse voor techniek.

Wat betekent dit voor jou?

Werken bij Mossink betekent voor jou de zekerheid van werken in een succesvol, sterk bedrijf. Met meer dan 100 betrokken medewerkers die vaak een mooie carrière bij ons hebben opgebouwd. We gaan gewoon goed met elkaar om, we helpen samen onze klanten verder én we hebben onderling veel plezier.

Mossink is een moderne, innovatieve en gecertificeerde onderneming met volop leuke initiatieven, doorgroeimogelijkheden, een informele werksfeer en gevarieerd werk.

Daarnaast bieden wij jou natuurlijk ook;

·         Marktconform salaris op basis van kennis en kunde

·         25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

·         Telefoon & laptop

·         Persoonlijke ontwikkeling (cursus / studie)

Wie is Mossink elektrotechniek?

Al meer dan 60 jaar vinden wij het, als familiebedrijf, belangrijk om onze mensen zekerheid, plezier én uitdaging te bieden. Onze “no-nonsense” aanpak wordt gewaardeerd door een groeiende klantenkring.

Mossink elektrotechniek is een dynamisch, elektrotechnisch familiebedrijf in Hoevelaken . Sinds de oprichting in 1959 is Mossink Elektrotechniek uitgegroeid tot een sterk bedrijf met meer dan 100 vakbekwame medewerkers. Zij kennen het bedrijf en de markt door en door en hebben een schat aan ervaring.

Wij zijn trots op onze moderne, veelzijdige en gecertificeerde onderneming. Mossink Elektrotechniek heeft vijf specialisaties: Installatietechniek, Projectverlichting, Beveiligingen, Inspecties en Besturingstechniek. Op elke afdeling werken professionals met hart voor hun specialisme.

Wil je bij ons komen werken?

Is deze functie iets voor jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie!  Je kunt jouw sollicitatie richten aan Ronald de Vries of bel hem voor aanvullende vragen: 033-253 45 81. Voor meer informatie over deze en andere vacatures kun je terecht op www.werkenbijmossink.nl.

Contact

Adres
Mossink Elektrotechniek BV
Zuiderinslag 12 , 3871 MR Hoevelaken
Contactgegevens
Ronald De Vries
Tel.: +31332534581
Rdevries@mossink.nl.



Allround financieel medewerker

Functieomschrijving

Proactieve financiële generalist met een hands-on mentaliteit

Functieprofiel
Voor de afdeling Finance & Accounting (F&A) Nederland zijn we op zoek naar een allround financieel medewerker. Vind jij het een uitdaging om de verbindende factor te zijn tussen diverse processen en financiële cijfers? Dan is deze functie iets voor jou.

Je verleent gevraagd en ongevraagd ondersteuning aan de business controllers en het hoofd Finance & Accounting bij diverse financiële onderwerpen. Je bent een kritische sparringpartner en medeverantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie. Je voert mede het financiële beleid uit en levert een actieve bijdrage aan het ‘in control’ zijn van de organisatie.

We bieden jou een plek als allround financieel medewerker met een actieve rol in het uitvoeren, bewaken en verbeteren van de financiële administratie en het proactief oppakken van verbeterprojecten. Je beoordeelt grootboekrekeningen en balansposities, draagt mede zorg voor de crediteurenadministratie, bent verantwoordelijk voor de vaste-activa-administratie, draagt zorg voor relevante financieel-administratieve werkzaamheden en ondersteunt bij het samenstellen en bespreken van managementrapportages.

Je bent onderdeel van het F&A-team, dat verantwoordelijk is voor de financiële bedrijfsvoering van de Nederlandse vestiging van Synthon in Nijmegen. Het team bestaat uit vijf professionals en heeft samenwerking hoog in het vaandel staan. Je rapporteert aan het hoofd van de afdeling.

Jouw profiel

Uit je brief en cv blijkt dat je beschikt over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding of mbo-4-opleiding met enkele jaren relevante werkervaring in de richting Accounting, Economie of Financieel-Administratief;
  • Ervaring met ERP-systemen, kennis van SAP is een pre;
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met het gebruik van MS Office Excel;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Uit gesprekken met jou wordt duidelijk dat je de volgende kwaliteiten in huis hebt:

Je bent goed in staat om zelfstandig te handelen en je vindt het leuk om in een gemotiveerd team te presteren. Je bent resultaatgericht en hebt een dienstverlenende instelling met een kritische blik. Vanzelfsprekend ben je accuraat en flexibel en kijk je verder dan alleen de cijfers. Je gaat routinematige taken niet uit de weg en wordt enthousiast van nieuwe uitdagingen. Je bent leergierig, hands-on en hebt een sterke drive om je verder te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten

We bieden je een allround financiële functie, binnen een Great Workplace®-omgeving. Je krijgt de ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en komt te werken in een professionele doch familiare omgeving. Zoek je een aantrekkelijke, veelzijdige en permanente functie binnen een vooraanstaand, dynamisch en internationaal farmaceutisch bedrijf? Dan bieden wij je een mooie kans om deel uit te maken van een ambitieuze organisatie met impact op de maatschappij.

Verdere informatie

Functieomvang: bij voorkeur fulltime (40 uur), 4 dagen per week (32 uur) is bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden: competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Standplaats: Nijmegen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jochem Boeren, head F&A, tel: 024 – 372 77 00. Heb je belangstelling voor deze uitdagende functie, solliciteer dan via de getoonde sollicitatielink.

Belangrijke data

Je sollicitatie inclusief motivatie ontvangen we graag uiterlijk 15 maart 2020. De eerste gespreksronde is gepland op 17 en 18 maart 2020. De tweede gespreksronde vindt plaats op 20 en 23 maart 2020.

Bedrijfsprofiel

Synthon is een internationaal farmaceutisch bedrijf en een leider op het gebied van generieke geneesmiddelen voor mensen.

Synthon is opgericht in 1991 en werkt aan de ontwikkeling van therapieën die tegemoetkomen aan de behoeften van mensen over de hele wereld en helpen hun gezondheid en welzijn te verbeteren. We maken belangrijke behandelingen goedkoper en meer toegankelijk door generieke geneesmiddelen van een hoge kwaliteit te ontwikkelen. Onze producten zijn goedgekeurd door regelgevende instanties in meer dan 90 landen en worden verkocht via strategische partnerschappen en – in specifieke gebieden – via directe verkoop.

Het hoofdkantoor van Synthon is gevestigd in Nijmegen en het bedrijf heeft filialen in acht andere landen. Synthon heeft meer dan 1.500 medewerkers in dienst, van wie er ongeveer 200 in Nijmegen werken. De wereldwijde omzet in 2018 bedroeg circa EUR 268 miljoen.

We zijn geïnteresseerd in resultaatgerichte mensen met een scherp verstand en een ondernemende geest, die kunnen bijdragen aan onze ambitie om oplossingen te bieden voor huidige en toekomstige uitdagingen in de gezondheidszorg.

SOLLICIITEREN



Royal Pride Holland B.V. is een van de meest toonaangevende glastuinbouwbedrijven ter wereld. Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in de teelt en het verpakken van diverse tomatensoorten en komkommers. Het bedrijf investeert maximaal in energiebesparende maatregelen en arbeids- en milieuvriendelijke productiemethodes. Door groei en verdere professionalisering van onze organisatie zijn wij op zoek naar enthousiaste en communicatief vaardige:

Business Intelligence Controller (32-40 uur) m/v

In de rol van Business Intelligence Controller werk je nauw samen met de diverse afdelingen van ons bedrijf. Je bent zowel analytisch als conceptueel sterk. Je begrijpt de business en haar processen, maakt heldere analyses en rapportages en vertaalt deze vervolgens naar concrete actiepunten. 

De Business Intelligence Controller rapporteert aan de Financieel Directeur (Directie).

Wat ga je doen als Business Intelligence Controller?

Als Business Intelligence Controller ligt je focus op het leveren van rapportages en analyses aan de diverse afdelingen. Met behulp van Business Intelligence zorg je voor sturing van de bedrijfsactiviteiten en het behalen van doelstellingen. Als Business Intelligence Controller speel je een belangrijke rol bij het ontwerpen en implementeren van een nieuw BI platform voor management rapportages en analyses. Je krijgt veel vrijheid om je in brede zin bezig te houden met BI zoals het uitwerken van data definities en KPI’s, en het ondersteunen van de performance management cyclus met nieuwe inzichten.

Wat zijn jouw belangrijkste werkzaamheden?

  • Je voert data analyses uit en ontwerp je dashboards en (maandelijkse) rapportages;
  • Als BI specialist werk je met verschillende afdelingen samen om rapportage en analyse behoeften vast te stellen;
  • Je hebt daarbij een signalerende rol: je geeft management en medewerkers gevraagd en ongevraagd advies op basis van trends & resultaten die in de data zichtbaar zijn;
  • Je bent verantwoordelijk voor continue optimalisatie van de management informatie en het vergroten van de hiervoor beschikbare data;
  • Je draagt inhoudelijk bij aan het opstellen van de management informatie en periodieke management rapportages;
  • De rol van Business Intelligence Controller is een nieuwe functie die je mede zelf kunt vormgeven en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief.

Wat wordt jou geboden?

Je gaat werken in een nuchtere en informele werkomgeving. De interessante arbeidsvoorwaarden bestaan uit een concurrerend salaris, 26 vakantiedagen en een goede pensioenvoorziening. Uiteraard krijg je een telefoon en is het mogelijk binnen jouw rol zeer zelfstandig te acteren. En tot slot; een dienstverband bij een succesvolle en betrouwbare werkgever.

Wat wordt van jou verwacht?

Je hebt enkele jaren ervaring als Business (Intelligence) Controller en wordt enthousiast van de mogelijkheid om een nieuw BI-systeem te selecteren, op te bouwen, te implementeren en door te ontwikkelen. Je bent conceptueel sterk en gedijt goed in de dynamiek horend bij een organisatie in ontwikkeling.

Wat breng je verder mee?

  • Een afgeronde universitaire of HBO opleiding (bij voorkeur Bedrijfseconomie of Bedrijfsinformatietechnologie);
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring;
  • Ervaring met ERP en BI-tooling (bij voorkeur Power BI);
  • Ervaring met het opstellen van managementrapportages en of bouwen van dash-boards;

Verder:

  • Ben je analytisch sterk, oplossingsgericht en proactief ingesteld;
  • Ben je een teamspeler met een ‘can do’ mentaliteit;
  • Ben je communicatief vaardig en in staat om complexe materie op een heldere en inzichtelijke wijze over te brengen;
  • Werk je gestructureerd en nauwkeurig;
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rick Rinkel via 0227-577400 of onze website www.royalpride.nl raadplegen. 

Herken je jezelf in het functieprofiel en wil je graag ons team komen versterken, zend dan een brief met jouw motivatie en c.v. aan: HRM@royalpride.nl 

Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.




Hoofd Gebouw- en Tentoonstellingsbeheer

Functieomschrijving

Bij Rijksmuseum Boerhaave ontdek je de wereld van wetenschap. In het museum maakt de bezoeker kennis met de intrigerende wereld van wetenschap. We vertellen de persoonlijke verhalen van wetenschappers achter de belangrijkste ontdekkingen en uitvindingen met behulp van onze unieke collectie, een variatie aan audiovisuele projecties en uitnodigende spellen. Alles in een sfeervolle omgeving die de bezoeker uitnodigt te ontdekken wat de wetenschap heeft bereikt en hoe deze ontdekkingen van invloed zijn op onze wereld van nu.

In december 2017 heropende het museum na een ingrijpende renovatie met een totaal vernieuwde presentatie. Het vernieuwde museum is in 2019 bekroond met de prestigieuze European Museum of the Year Award.

Het museum is vernoemd naar Herman Boerhaave (1668-1738), in zijn tijd een van de belangrijkste wetenschappers van Europa. Het museum is gevestigd in een rijksmonument dat is gebouwd als een klooster in 1440. Later werd dit gebouw het eerste academisch ziekenhuis in Noord-Europa, waar Herman Boerhaave zijn studenten onderwees aan het ziekbed van patiënten. Er zijn twee depots op andere locaties in Leiden en in Alphen aan de Rijn. Daarnaast heeft het museum ambitieuze toekomstplannen waar een fysieke uitbreiding onderdeel vanuit maakt.  Voor het beheer en onderhoud van onze gebouwen en tentoonstellingen zijn wij op zoek naar een:

Hoofd Gebouw- en Tentoonstellingsbeheer – 32-36 uur per week

Het Hoofd Gebouw- en Tentoonstellingsbeheer is verantwoordelijk voor een optimale technische staat en optimaal functioneren van het gebouw en de depots, de tentoonstellingen en de faciliteiten, en draagt zorg voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve dienstverlening van de afdeling.

Het Hoofd is verantwoordelijk voor het vormgeven en realiseren van het beleid van de eigen afdeling en heeft een signalerings- en adviesfunctie naar het managementteam.

Het Hoofd rapporteert aan het Afdelingshoofd Bedrijfsvoering & Financiën.

Hij / zij geeft leiding aan de Coördinator Gebouw- en Tentoonstellingsbeheer, die verantwoordelijk is voor de coördinatie en de uitvoering van de operationele werkzaamheden, en de medewerkers Technische Dienst.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaar- en onderhoudsplan (incl. budget en planning) voor wat betreft gebouwbeheer en het onderhoud van tentoonstellingen, en ziet toe op de naleving ervan.
  • Je laat een meerjarenonderhouds- en investeringsplan opstellen, en je vertaalt dit in jaarplannen.
  • Je ziet toe op de voorbereiding en uitvoering van technisch onderhoud van het gebouw, regulier onderhoud, alsmede de op- en afbouw en installatie van tentoonstellingen.
  • Je bereidt contracten met derden over bijvoorbeeld schoonmaak en ICT voor die nodig zijn voor het behalen van de doelen in het jaar- en onderhoudsplan.
  • Je ziet toe op het nakomen van afspraken over schoonmaak en facilitaire diensten ten behoeve van het aanzien en onderhoud van het gebouw.
  • Je ziet toe op de adequate inzet van gebouwgerelateerde ICT-applicaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen.
  • Je draagt zorg voor de beschikbaarheid van 24/7 ondersteuning in geval van storingen of calamiteiten.
  • Door middel van een dutymanagement systeem controleer je de operationele gang van zaken in het museum voor een optimale bezoekerservaring.
  • Je zorgt voor een goede communicatie en samenwerking, zowel binnen de afdeling als tussen afdelingen onderling.
  • Je wint tijdig en adequaat extern advies in.
  • Je bent indien noodzakelijk aanspreekpunt voor externe partijen.

Wie zoeken wij?

  • HBO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding
  • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
  • Projectmatig kunnen werken
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden

Salaris

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum CAO.

De functie is ingedeeld in schaal 9/10 en het salaris bedraagt maximaal € 4.053,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 3.4%. De aanstelling is voor gemiddeld 32-36 uur per week en geschiedt in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Pieter-Jan Hamers, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering & Financiën, via 071 – 7519951 of per e-mail via pieterjanhamers@rijksmuseumboerhaave.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marion van Hamersveld, Hoofd Algemene Zaken, via 071-7519952 of per e-mail via mvh@rijksmuseumboerhaave.nl.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 28 februari 2020 per mail naar personeelszaken@rijksmuseumboerhaave.nl t.a.v. Marion van Hamersveld o.v.v. ‘Hoofd Gebouw- en Tentoonstellingsbeheer’.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor de volledige vacaturetekst zie: https://rijksmuseumboerhaave.nl/over-ons/organisatie/vacatures/




Manager information & technology services

Functieomschrijving

Zorg jij er als manager information & technology services voor dat onze informatiesystemen en infrastructuur gereed zijn voor de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou!

Manager information & technology services

Als manager ITS geef je richting aan de interne informatievoorziening en infrastructuur voor Esri Nederland. Je zorgt samen met jouw team van vier collega’s dat de technische omgeving optimaal functioneert en dat de informatiesystemen de juiste informatie leveren aan onze medewerkers en klanten. Je inventariseert informatiebehoeftes, voert informatieanalyses uit en optimaliseert de informatievoorziening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zaken als security, hosting, connectiviteit en applicatiebeheer.

Wat je doet

In deze functie:

geef je leiding aan een team van vier ICT-professionals, stuur je de dagelijkse werkzaamheden aan en help je daar zelf ook in mee;

  • ontwikkel je de visie en roadmap voor de verdere ontwikkeling van de ICT-infrastructuur en informatie-architectuur van Esri Nederland;
  • stuur je IT-gerelateerde projecten aan om veranderingen en verbeteringen te implementeren;
  • voer je informatieanalyses uit en ontwikkel je voorstellen voor verbeteringen in de informatievoorziening;
  • organiseer je het technische en functionele applicatiebeheer en ben je verantwoordelijk voor het Information Security Management Systeem.

Wat wij vragen

Voor deze functie:

  • bezit je een hbo- of wo-diploma;
  • heb je leidinggevende ervaring in een ICT-omgeving;
  • kun je als sparringpartner fungeren op management/directie niveau;
  • heb je ervaring met informatieanalyse en -architectuur;
  • ben je ervaren met security management  en applicatiebeheer.

Wat wij jou bieden

Bij Esri stap je in een informele organisatie met gedreven collega’s die trots zijn op wat ze doen. Als manager ITS ben je onderdeel van een team dat gedreven is om de Esri-collega’s en onze klanten optimaal te faciliteren in hun dagelijkse werk, dat vooruitdenkt en dat voortdurend op zoek is naar manieren om ons werk beter en slimmer uit te kunnen voeren.

Zelfontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bepaal jij binnen Esri je eigen opleidingstraject. Wij binden jou graag voor langere tijd aan ons. Daarom heb jij genoeg doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Als jij niet alleen van GIS, maar ook van plezier maken houdt, is onze personeelsvereniging iets voor jou. Daarmee ga je bijvoorbeeld karten, indoor skydiven of zeilen. Of sluit jij aan bij de groep die jaarlijks gaat wielrennen in Frankrijk? Met trots dragen we het Beste Werkgevers Keurmerk (2019-2020).

 Meer informatie of enthousiast geworden?

Wil jij werken bij Esri Nederland? Solliciteer dan via onderstaande link. Voor vragen kun je contact opnemen met Mariëlle den Elsen, manager Human Resources. Telefonisch is zij bereikbaar via +31 (0)10 217 07 07

SOLLICITEREN













































De IT-infrastructuur van Skyhigh TV bestaat uit een kantoornetwerk (Windows) en een productienetwerk (Avid) en stelt zo’n 150 enthousiaste collega’s in staat vele bekende en succesvolle kwaliteitsprogramma’s te maken. De IT Servicedesk is de spil in deze kwalitatieve IT-omgeving en is in teamverband verantwoordelijk voor de dagelijkse support en het beheer. Om de dienstverlening op een hoog peil te houden en verdere groei te faciliteren zijn wij per direct op zoek naar een teamleider servicedesk.

Taken:

  • Verantwoordelijk voor juiste registratie, categorisatie en opvolging van tickets in Topdesk
  • Zelfstandig afhandelen van 1e en waar mogelijk 2e lijns tickets
  •  Bewaken service level o.b.v. monitoring en rapportage
  • Herkennen van patronen en dieper liggende oorzaken aan de hand van incidentanalyse (problem management)
  • Proactief verbetermogelijkheden signaleren en waar mogelijk omzetten in een verbetervoorstel
  • Applicatiebeheer van bedrijfskritische toepassingen
  • Borgen van kennisopbouw: vastleggen kennis items en opstellen werkinstructies
  • Contactpersoon voor externe support leveranciers: 2e en 3e lijns tickets naar hen doorzetten en voortgang daarvan bewaken
  • Behoeften van interne gebruikers inventariseren en vertalen naar praktische oplossingen
  • Bij vergaderingen met andere afdelingen de IT-Servicedesk vertegenwoordigen
  • Doen van bestellingen

Profiel:

  • HBO werk- en denkniveau, minimaal afgeronde ICT opleiding op MBO-4 niveau,
  • Ruime ervaring op/met ICT Servicedesk, werkplekbeheer en ticketsystemen
  • Kennis van Microsoft Windows Server, Active Directory, Windows 10, Office3 65, ITIL
  • Ervaring in de mediawereld is een pré
  • Zelfstandig prioriteiten kunnen stellen en hiernaar handelen
  • Servicegericht en communicatief sterk

Over Skyhigh TV:

Skyhigh TV produceert tv-programma’s voor zowel de publieke als de commerciële omroepen en heeft de ambitie om met zoveel mogelijk eigen formats mooie tv voor de Nederlandse markt te maken en deze programma’s internationaal te verkopen. Enkele succesvolle Skyhigh TV-programma’s zijn De slimste mens, Over mijn lijk en Anita wordt opgenomen. Programma’s waar creativiteit hand in hand gaat met kwaliteit.

Binnen Skyhigh TV werken jonge en betrokken mensen in een informele sfeer. We werken in drie grote panden, voorheen woonvilla’s, in het centrum van Hilversum. Er hangt een huiselijke sfeer. We gaan collegiaal met elkaar om en we komen wekelijks samen om, bijvoorbeeld, kijkcijfers, uitzenddata en nieuwtjes te bespreken in onze weekopening.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Vakantietoeslag van 8%.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Reiskostenvergoeding op basis van een maandtrajectkaart tot €200,00 per maand.
  • Deelname lunch a €4,00 per dag.
  • Deelname aan pensioenregeling.

Heb je vragen of wil je direct solliciteren?

Mail dan je CV met motivatie naar: vacatures@skyhightv.nl of bel naar Yvi van Herp, 035-626 3000




JUNIOR BUSINESS CONTROLLER REGIO’S ZWOLLE, APELDOORN, ARNHEM EN NIJMEGEN
Aantal uren per week 40
Opleidingsniveau hbo/ wo

OVER DE FUNCTIE
Bij ons heb je als medewerker van Verhoeve een verantwoordelijke en veelzijdige baan. Een baan waarin jij jezelf kan ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak. Jij bent namelijk per jaar op minimaal twee wisselende werkplekken bij gerenommeerde opdrachtgevers aan het werk om hen te helpen met financiële vraagstukken. Een junior business controller is in onze ogen iemand die ondersteuning biedt aan de business controller, die vervolgens het management van een bedrijf voorziet van input en advies gericht op het nemen van (strategische) besluiten en het optimaliseren van de structuur van de organisatie.
Jij wordt ingezet om je te tanden te bijten in uitdagende businesscases. Je ondersteunt de business controller, verbetert financiële bedrijfsprocessen en voert diverse controles uit. Ook het signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
Zo kan je ingezet worden om optimalisatieslagen te maken na bijvoorbeeld de invoering van een nieuw systeem. Of je vervangt een zieke medewerker om zoveel mogelijk te ondersteunen in het werkproces, maar help je hen ook verbeterslagen te maken. En als er een shared service center wordt gebouwd, word jij misschien wel onderdeel van het projectteam. Je hebt te maken met verschillende culturen, processen, werksituaties, werkplekken en collega’s. Allemaal in jouw regio.
Maar werken op projecten is niet het enige wat je gaat doen. Wij vinden het net als jij belangrijk dat jij jezelf inzet als finance professional, maar ook gaat ontwikkelen tot finance expert die de finesses van het vakgebied control uiteindelijk volledig beheerst. Fris je kennis op door cursussen of een opleiding te volgen, denk hierbij aan data analytics, power BI, decision-, process- en datamining om jou klaar te stomen voor de toekomst. Maar je kunt ook zelf initiatief nemen, help je collega’s van Verhoeve door buddy te worden of kennissessies te organiseren om elkaar te helpen nog beter te worden in ons werk. Zo komen wij samen verder.

JIJ ALS VERHOEVE PROFESSIONAL
Je hebt een afgeronde hbo en een post bachelor richting bedrijfseconomie, finance & control of accountancy. Zo heb je gedegen basiskennis om op dit niveau aan de slag te gaan.
Wij willen dat jij de opdracht aankan die wij je voorleggen. Je hebt dan ook relevante werkervaring als junior business controller.
Onze opdrachtgevers bevinden zich in de omgeving van Zwolle, Apeldoorn, Arnhem en Nijmegen. Het is dus fijn als je rondom een van deze regio’s woont.
De ideale kandidaat wil zich ook ontwikkelen op het gebied van competenties. Deze zijn namelijk net zo belangrijk als vakinhoudelijke kennis hebben. Daarover gesproken… Jij bent zowel analytisch als sociaal en communicatief erg sterk, dit helpt je namelijk om gefundeerde adviezen te geven aan jouw opdrachtgever, want invloed hebben op de besluitvorming vind jij erg belangrijk.
Jij wilt resultaten zien en het liefst ben jij daar verantwoordelijk voor. Terugkerende rapportages dagen je niet uit, jij haalt meer uit elke opdracht die je op jouw bord krijgt, zo help jij niet alleen jezelf te ontwikkelen, maar ook de opdrachtgever is daar erg blij mee. Je bent dus ambitieus, want voor een “gewone baan” moet je niet bij ons zijn.
Je hebt je rijbewijs B. Opdrachtgevers zijn zo veel als mogelijk, maar niet allemaal om de hoek gevestigd of makkelijk met het openbaar vervoer te bereiken, dus je zal moeten reizen met een (lease-)auto.

WAAROM KIEZEN VOOR VERHOEVE?
Al onze collega’s willen de beste zijn en zich continu ontwikkelen. Wij nemen daarom de tijd echt met jou mee te denken in de vormgeving van jouw carrière pad en doen ons best de juiste match te maken tussen opdracht en finance professional. Wij gaan voor de lange termijn relatie.

  • Bij ons geen projectovereenkomst. De intentie is om een langdurige relatie met elkaar aan te gaan;
  • Jij ontvangt afhankelijk van jouw kennis en kunde een salaris van €2600,- tot €3200,- o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis;
  • Je krijgt de beschikking over een leaseauto;
  • Je krijgt alle mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal begeleid. Er is ruimte voor cursussen en opleidingen;
  • Je doet heel veel ervaring op bij verschillende bedrijven, kost je anders járen!;
  • Je krijgt opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

GA JIJ SOLLICITEREN?
Mail je cv en motivatiebrief naar Claudia van Maanen, recruiter: cvanmaanen@verhoeve.com. Je mag van ons verwachten dat we binnen drie werkdagen contact met jou opnemen. Nog geen reactie gehad? Neem dan gerust contact op met Claudia via de mail of bel haar op 06-51863827.
Overweeg je een overstap, maar ben je nog niet overtuigd? Bellen of WhatsAppen mag altijd, zodat we persoonlijk al je vragen kunnen beantwoorden.

OVER VERHOEVE
Van een gerenommeerd detacheringsbedrijf in finance & control mag je wat verwachten. Véél verwachten. Dat geldt voor onze opdrachtgevers, maar ook voor onze medewerkers. Mogen we je voorstellen: Verhoeve, een bruisende organisatie waar bijna 100 finance & control specialisten iedere dag gemotiveerd en met veel plezier keihard werken aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en het succes van onze opdrachtgevers.
Wat je direct zal opvallen als je bij ons binnenloopt is de ontspannen sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. En ook is. Zo hoort het ook. Alles wat wij doen staat namelijk in het teken van de ontwikkeling van onze medewerkers, onze klanten, onze organisatie en – vanuit onze visie op MVO – de maatschappij. Dat vraagt om betrokkenheid en inzet. En die geven mensen als ze zich in een veilige en comfortabele omgeving bevinden, waar ze uitdaging vinden.
Zo’n omgeving bieden we onze collega’s door, net als met onze opdrachtgevers, een hechte, persoonlijke band met hen aan te gaan. Maar ook door hen in vaste dienst te nemen en waar het maar kan te detacheren bij opdrachtgevers in hun eigen regio. Dat is prettig voor hen, maar zeker ook voor onze klanten. Het werkt nou eenmaal een stuk beter als je beiden – letterlijk en figuurlijk – dezelfde taal spreekt.




(Gevorderd) assistent accountant

– Roelofarendsveen

Zijn cijfers jouw wereld, toets je met gemak de kwaliteit van een gevoerde administratie en draai je je handen niet om voor het samenstellen van een (uitdagende) jaarrekening? En dat voor onze klanten in verschillende branches: van groot tot klein, zowel nationaal als internationaal? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn een middelgroot accountantskantoor middin in de Randstad met veel verschillende soorten klanten. Wil jij een belangrijk aanspreekpunt en sparringpartner zijn voor deze ondernemers? Hen inspireren en faciliteren? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt samenstelwerkzaamheden (ook de grotere structuren);
  • Je maakt tussentijdse cijfers en begrotingen;
  • Je geeft advies en onderhoudt het contact met de klant.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent bezig met (of je hebt afgerond) SPD of HBO bedrijfseconomie / Accountancy;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op een accountantskantoor.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige plek in een enthousiast team met 80 leuke collega’s;
  • Een cultuur waarin JIJ centraal staat;
  • Begeleiding en coaching;
  • Prima opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
  • Gezellig vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse teamuitjes.

Heb jij je eigen ideeën over hoe je je wilt ontwikkelen? Bij Stolp+KAB zijn we benieuwd naar jouw kwaliteiten en horen we je ideeën graag. Je bent van harte welkom op ons kantoor.

Wie zijn wij?

Nee, het is geen loze kreet: bij Stolp+KAB adviseurs en accountants blijven we écht dicht bij onze klanten. Dat betekent: veel persoonlijk contact (niet alleen telefonisch) en weten wat het bedrijf in kwestie inhoudt en waar het voor staat. Alleen zo kunnen en willen wij de beste resultaten boeken. En dat doen we niet alléén op het gebied van accountancy en administratie. Ook geven we fiscaal, juridisch en HR-advies.

Onze klanten waarderen ons om onze bedrijfscultuur: professioneel, betrokken, gemotiveerd en enthousiast, open, gedreven en slagvaardig. Ook blinken we uit in creativiteit en durf. We volgen de innovaties, digitalisering en ontwikkelingen in onze beroepsgroep dan ook op de voet.

Geïnteresseerd?

Neem voor meer informatie contact op met Lydia de Rijk: +31 71 3315200. Wil je reageren op deze vacature, stuur dan een e-mail: l.derijk@stolpkab.nl.

Stolp+KAB Roelofarendsveen
Spoorstraat 34
2371 XC Roelofarendsveen
T. +31 71 3315200




Assistent controller

Locatie Goor

Heb jij een passie voor cijfers? Heb je oog voor details? Ben je toe aan de tweede stap in je financiële carrière? Dan ben je in de functie van Assistent Controller bij Plukon Goor op je plaats.Voor onze financiële administratie in Goor zijn we namelijk per direct op zoek naar een Assistent Controller voor 40 uur per week.

Wat ga jij doen?

In deze uitdagende rol draag je de verantwoordelijkheid voor de volgende taken:

  • Het opstellen en mede verzorgen van de periodieke en aanvullende rapportages;
  • Het opstellen, analyseren en onderhouden van kostprijscalculaties;
  • Het controleren en analyseren van productiecijfers en de dagelijkse productie performance;
  • Het controleren op juistheid en volledigheid van de voorraadadministratie;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en analyseren van in- en verkoopfacturen, het grootboek en tussenrekeningen;
  • Je verricht ondersteunende werkzaamheden op diverse gebieden ten behoeve van de controller en de collega’s op de afdeling.

Voor welke organisatie ga je aan het werk?

Plukon Food Group is in Europa één van de grootste spelers op de markt voor pluimveevlees met elf slachterijen en meerdere verwerkings- en verpakkingsbedrijven in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Polen. Daarnaast ontwikkelen, produceren en vermarkten we ultra verse en gepasteuriseerde maaltijden. Bij Plukon Food Group werken ruim 5000 mensen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde hbo opleiding BE | Bedrijfseconomie | AA | Accountancy;
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productiebedrijf;
  • Ervaring met Microsoft Office (met name Excel) en Google Docs;
  • Basiskennis van de Engelse en Duitse taal;
  • Ervaring met Exact is een pre.

Waar ben jij goed in?

  • Je bent accuraat en hebt gevoel voor cijfers;
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht;
  • Je bent praktisch en resultaatgericht ingesteld en je ziet het werk liggen;
  • Je vindt het leuk om in een hectische omgeving te werken, waarbij je snel kunt schakelen;
  • Je bent integer, proactief en betrokken;
  • Je bent een teamspeler en je kunt je omgeving overtuigen van je ideeën en aanpak.

Wat bieden wij jou?

Een leuke, zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden bij een innovatief en pragmatisch bedrijf. Je ontvangt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden wij voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een open en informele bedrijfscultuur met korte lijnen.

Enthousiast geworden?

Stuur dan snel jouw recente cv met motivatiebrief naar a.spekenbrink@plukon.nl. Wanneer je nog vragen hebt naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met mevrouw A. Spekenbrink (Hoofd P&O) via +31-547 284868. Een capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Breukersweg 10, 7471 ST Goor, NL

De sluitingsdatum van deze vacature is: 25 november 2019

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 




Commercieel Medewerker Binnendienst

Functieomschrijving

In de functie van Commercieel Medewerker Binnendienst treed je op als specialist en adviseur richting onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van binnenkomende offerte aanvragen. Je bent de schakel tussen onze klanten en de interne organisatie waarbij jouw communicatieve vaardigheden en je dienstverlenende instelling goed tot hun recht zullen komen. In deze afwisselende functie houd je je bezig met onder andere klantbeheer en het professioneel adviseren van klanten over het assortiment, prijzen en levertijden. Je bent verantwoordelijk voor correcte bevestiging aan de klant, juiste invoer in het ERP systeem en het opleveren van de opdracht aan de organisatie.

Taken:

  • Registreren en uitwerken van aanvragen prijs- en productinfo;
  •  Het maken van voorcalculaties;
  • Uitwerken, verzenden en follow-up van offertes;
  •   Projectdossier opbouw in ERP systemen en op de server;
  •  Beheer van prijzen en prijsafspraken;
  •  Betalingsschema’s vastleggen;
  •  Relatiebeheer en eerste aanspreekpunt van vaste klanten;
  • Diverse administratieve werkzaamheden;
  •   Aftersales.

Zijn dit jouw kwaliteiten?

  • Kwaliteitsgericht: hanteert hoge kwaliteitsnormen
  •  Klantgerichtheid: onderzoekt de wensen van de klant en vertaalt deze in passende oplossingen;
  • Financieel bewust;
  •  Doorzetter; Proactief;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.
  • Communicatief en klantvriendelijk ingesteld;

Deze functie vereist van jou:

  •  HBO werk en denk niveau;
  • Commercieel gedreven en servicegericht;
  •  Breed technisch inzicht (bouw, werktuigbouw, elektro en energie);
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Representatief;
  •  Klantgericht en (mee)denkend in mogelijkheden en alternatieven;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing de Engelse en Duitse taal (Frans is een pré);
  •   Computervaardigheden; met name Office.

Wat bieden wij jou?

  •  Een functie in een ambitieuze en dynamische werkomgeving
  • Een baan met ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden
  • ij een dienstverband van 40 uur per week 25 vrije dagen per jaar en 12 ATV-dagen
  • De informele, collegiale organisatie zorgt voor een optimale werkomgeving en een goede sfeer

Contact & Informatie

Spreekt Inducon en deze vacature je aan? Solliciteer meteen en stuur je cv met motivatie aan

Inducon B.V. Zwembadtechniek
.a.v. Dolf Dijkhuis

Bathoorn 3
9411 SE  BEILEN
of via mail d.dijkhuis@inducon.nl

Vragen over deze vacature? Neem contact op met Dolf Dijkhuis van Inducon via 0593-745043 of via d.dijkhuis@inducon.nl.




Marketing Directeur

Het familiebedrijf Henri Willig wil de wereld inspireren met kaas en heeft de ambitie om daarmee het nummer 1 premium kaasmerk ter wereld te worden. We zijn op zoek naar een Marketing Directeur die ons kan helpen deze ambitie te realiseren. Het betreft een nieuwe functie binnen onze organisatie, omdat de behoefte is ontstaan naar meer merk-gedreven marktbenadering.

De Henri Willig kazen worden gemaakt in onze kaasmakerijen in Katwoude en Heerenveen. De verkoop gaat via onze internationale winkelformule Cheese & More by Henri Willig op 25 eigen locaties in Nederland, Duitsland en Oostenrijk. Komende jaren verwachten wij het aantal winkels en het aantal landen fors uit te breiden. Daarnaast bieden we het merk Henri Willig ook aan via de zakelijke markt in 35 landen wereldwijd.

Centraal in onze boodschap: we willen mensen samen laten genieten van bijzondere en lekkere kazen die door een trots familiebedrijf op een eerlijke manier zijn gemaakt. We realiseren dit met passie, authenticiteit, gastvrijheid, innovatie en duurzaamheid.

In deze functie rapporteer je aan de Algemeen Directeur, maak je onderdeel uit van het Managementteam en zijn je standplaatsen Katwoude en Heerenveen.

Verantwoordelijkheden onder meer:

  • Verantwoordelijk voor alle activiteiten op gebied van marketing en communicatie binnen het bedrijf Henri Willig (ook voor de merken Polderkaas, Molenkaas en Hooidammer)
  • Het opstellen van de 5 jaars marketingdoelstellingen van Henri Willig
  • Het opstellen van een tactisch en operationeel marketing-jaarplan, met bijbehorend budget
  • Het ontwikkelen van een actuele en toepasbare marketing toolkit
  • Het ontwikkelen en bewaken van de Henri Willig uitstraling in alle uitingen zowel online als offline
  • Het ondersteunen van de commerciële afdelingen (B2B en B2C) op marketinggebied
  • Op basis van markt- en klantinformatie (R&D) input leveren ten behoeve van de ontwikkeling van nieuwe producten
  • Leiding geven aan het marketingteam in Katwoude en Heerenveen
  • Een koers en stappenplan inrichten en uitvoeren voor online marketing

Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een ervaren marketing strateeg met:

  • Hoog energie- en toewijdingsniveau en een sterke mentaliteit met een sterk gevoel van business ownership
  • Tenminste HBO/WO opleidingsniveau
  • Analytische, organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden op senior niveau
  • Ervaring in zowel retail marketing als productmarketing

Wij bieden:

  • een marktconform salaris en secundaire voorwaarden
  • een team met enthousiaste professionals
  • een gezellige werkomgeving in een internationale, groeiende organisatie
  • een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te denken en zaken te initiëren (én professionaliseren!)
  • de mogelijkheid om je te ontwikkelen met onze eigen Henri Willig Academy

Hebben wij je interesse gewekt met deze vacature?

Wij ontvangen graag een persoonlijke motivatie waarom jij enthousiast bent om voor ons te komen werken en wat jou hiervoor geschikt maakt. Praktische vragen over deze vacature kun je stellen aan Feliks Eshuis (HR Adviseur) te bereiken op 06-53530241. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Wiebe Willig te bereiken op 06-20545685.

 Katwoude

Hoogedijk 8, 1145 PM
+31 (0) 299 65 5151

Zolang de vacature online staat is deze actueel

Acquisitie n.a.v. deze en andere vacatures wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer nu



Business Analist

Functieomschrijving

Weet jij als business analist de wensen van NLO te identificeren en te vertalen naar uitvoerbare oplossingen die passen binnen de bestaande wet – en regelgeving?

Je gaat aan het werk bij één van de top intellectual property kantoren van Europa en het grootste juridisch advieskantoor in Nederland. NLO beschermt de innovaties, merken –en modellen van onze klanten.

Vanwege een uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een tweede business analist. Je rapporteert aan de manager ICT. Zijn team bestaat daarnaast uit drie systeem-netwerkbeheerders, twee functioneel beheerders, drie applicatiebeheerders en een frontoffice medewerker.

Wat ga je doen?
Het is jouw taak om de bedrijfsprocessen te analyseren en je beoordeelt de compliance met o.a. wettelijke en juridische voorschriften. Je voert (risico) analyses uit op de bedrijfsprocessen en brengt de behoeften, wensen en eisen van de organisatie en klanten in kaart en volgt daarnaast de marktontwikkelingen. Op basis hiervan identificeer je mogelijkheden tot optimalisatie en vernieuwingen van bedrijfsprocessen en informatiesystemen, waarbij je de geldende architectuur-visie in het vizier houdt. Ook heb je een adviesrol naar het management toe.

Je bent een stevige gesprekspartner en binnen de organisatie weet je verwachtingen te managen en draagvlak te creëren voor de veranderingen die NLO wil realiseren.

Wat bieden wij?
NLO biedt een fulltime functie (38,75 uur) met een salaris tussen de € 3673,- en € 4895,-. Naast het salaris bieden we een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een aantrekkelijke bonusregeling, een goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, de mogelijkheid je breed te ontwikkelen en het uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een prachtige werkplek in ons moderne kantoor in New Babylon naast het station Den Haag Centraal. Op kantoor organiseren wij kantoorborrels, bieden we een uitgebreid lunchbuffet, is er gratis fruit beschikbaar en zijn er stoelmassages tijdens werktijd.

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voorzien van motivatie en Curriculum Vitae voor 21 november a.s. Je kunt jouw sollicitatie insturen via de sollicitatieknop onderaan de vacaturetekst.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter, Astrid van Doorn via telefoonnummer +31 70 331 26 43.

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo/wo opleiding (richting Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een consultancy functie op het gebied van bedrijfsprocessen en IT;
  • Lean Six Sigma, minimaal Green Belt
  • Affiniteit met IT en informatiesystemen; affiniteit met de wereld van Intellectual Property is een pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal ;
  • Out- of the box denken, proactief, analytisch vermogen, overtuigingskracht, vasthoudend, innovatievermogen, plannen en organiseren.

Bedrijfsprofiel

Ervaring. Expertise. Innovatie. Teamwork. Passie. Creativiteit. Daar staat NLO voor. Al meer dan 130 jaar beschermen en versterken wij de innovaties, merken en modellen van onze klanten. Door de kennis, kunde en ervaring van onze gemachtigden te bundelen in klantgerichte teams. Met complete adviezen, slimme oplossingen en een scherp oog voor de business waarin de klant opereert.

NLO is een van de grootste toonaangevende adviesbureaus voor de Intellectuele Eigendom in Europa. Van oudsher bekend onder de naam Nederlandsch Octrooibureau, sinds 2013 versterkt met NLO Shieldmark. NLO heeft vestigingen in Den Haag (hoofdkantoor), Ede, Eindhoven, Amsterdam en Gent (BE).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu



Software Trainer

Functieomschrijving

CPI, with more than 50 year experience, is the oldest and largest provider of Intellectual Property Management Systems and Services. CPI has been under the same employee ownership since its founding in 1968. We are now owned and managed by two generations of CPI employees.

We are looking for a highly motivated Software Trainer for a permanent position in our Breda office (The Netherlands). We are seeking someone who has good technical skills and is available for travelling.

Our clients use our patent and/or trademark management systems, as well as our annuity payment services. You will deliver individual or group training sessions to clients, on client’s location or in the Breda office, and you will conduct remote training sessions as well.

You will work close together with the programming team, client representatives and other trainers.

Excellent English skills are essential.

You will

  • receive comprehensive in-house training
  • become an expert in our systems and services
  • train individuals or groups, face-to-face or remotely
  • build and maintain positive and long-term professional relationships with our clients
  • learn and quickly master new product functionality
  • share your knowledge and experience with other trainers and client representatives
  • join the marketing representative if needed

You have

  • good verbal and written skills in English
  • excellent communication skills, both written and verbal
  • ability to communicate concepts in a concise, logical manner
  • passion for teaching, and mastering complex system functionality
  • ability to comfortably and confidently present to large groups of 10+ people

Good knowledge of other languages is a plus.

Experience in conducting training sessions is a plus.

Recent college graduates are welcome to apply.

We offer excellent salary and benefits.

Please send resumes to cpijobs@computerpackages.com with subject ‘Client Representative Breda’.

www.computerpackages.com




Client Representative

Functieomschrijving

CPI, with more than 50 year experience, is the oldest and largest provider of Intellectual Property Management Systems and Services. CPI has been under the same employee ownership since its founding in 1968. We are now owned and managed by two generations of CPI employees.

We are looking for highly motivated individuals to interact with our clients and demonstrate our products. The permanent position is in our Breda office (The Netherlands). We are seeking someone who has good communication skills and is available for travelling.

Excellent English skills are essential.

You will

  • receive comprehensive in-house training
  • become an expert in our systems and services
  • demonstrate our products and answer all questions re. the functionality of the products
  • interact with clients to understand their business needs and priorities
  • provide excellent services and ensure client satisfaction
  • handle client communications timely and effectively
  • provide daily support to address client inquiries and requests
  • identify new business opportunities
  • build and maintain positive and long-term professional relationships with our clients
  • learn and quickly master new product functionality
  • represent the company in client meetings and conferences
  • share your knowledge and experience with trainers and other client representatives

You have

  • good verbal and written skills in English
  • excellent communication skills, both written and verbal

Good knowledge of other languages is a plus.

Experience in customer service and/or marketing is preferred.

Recent or upcoming college graduates are welcome to apply.

We offer excellent salary and benefits.

Please send resumes to cpijobs@computerpackages.com with subject ‘Client Representative Breda’.

www.computerpackages.com




ASP.Net Web Developer (VB.Net)

Functieomschrijving

CPI, with more than 50 year experience, is the oldest and largest provider of Intellectual Property Management Systems and Services. CPI has been under the same employee ownership since its founding in 1968. We are now owned and managed by two generations of CPI employees.

We are looking for Microsoft ASP.Net Developers (VB.Net). The permanent position is in our Breda office (The Netherlands).

You will

  • work on projects in direct contact with clients
  • work with MS Visual Studio and MS SQL Server
  • work individually, but should be able to work in a team as well

You have

  • experience with ASP.Net using VB
  • experience with CSS, HTML, XML and JavaScript
  • good verbal and written skills in English
  • a Bachelor of Science in IT or completed technical major (university or college)

Experience with T-SQL in SQL Server is a plus.

Experience with Web Services is a plus.

Experience with converting data from different sources into SQL Server databases is a plus.

Recent college graduates are welcome to apply.

We offer excellent salary and benefits.

Please send resumes to cpijobs@computerpackages.com with subject ‘Web Developer Breda’.

www.computerpackages.com




PROCESTECHNOLOOG

Ammeraal Beltech, Heerhugowaard

 Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?

En heb je een Bachelor bij voorkeur in de richting chemische- of procestechnologie en enige ervaring met de maak-industrie? Dan hebben wij een hele interessante vacature voor je waar jij je talenten in kunt zetten bij dé internationale marktleider op het gebied van proces- en transportbanden. In deze functie heb je de vrijheid om je taken uit te voeren en ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière.

Ben jij dit?

Dan is werken bij Ammeraal Beltech iets voor jou. In de functie van Procestechnoloogdraag je samen met je collega’s zorg voor de kwaliteit en reproduceerbaarheid van het productieproces. We vinden het belangrijk dat je initiatieven neemt om de productkwaliteit, product-installaties en processen te verbeteren en te optimaliseren. Het is voor ons belangrijk dat je communicatief vaardig bent en kennis hebt van Lean Six Sigma.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature?

Misschien is dit nog goed om te weten: we zijn een stabiele werkgever en bieden een salaris van maximaal € 4100,00 bruto per maand én o.a. een 13e maand.

We kijken er naar uit om jouw sollicitatiebrief te lezen!

Stuur dan je CV en motivatie voor 31 augustus naar Ellen Hopman, emailadres ellen.hopman@ammega.com. Voor meer informatie over Ammeraal Beltech en de functie? Neem dan contact op met Martijn Jonkman, te bereiken op tel. 072 5751130 of via martijn.jonkman@ammega.com.




Werkvoorbereider / Tekenaar

Wat jij als Tekenaar / Werkvoorbereider gaat doen

De werkvoorbereider is de sleutelfiguur tussen verkoop en productie. Jij zorgt dat verkochte chassis en voertuigen tijdig worden geproduceerd, gekeurd en geleverd.
In SolidWorks maak je per order een 3D chassis ontwerp. Jouw tekening dient als basis voor het ontwerpen van de carrosserie, ter goedkeuring voor de klant en als leidraad voor de productie. Op basis van jouw werkinstructies worden de producten geassembleerd en wordt de eindcontrole uitgevoerd.

Onze huidige Willie Wortel gaat met pensioen en is nog enkele jaren beschikbaar om de kennis en achtergrond van onze chassis ontwerpen over te dragen.

Binnen Coxx word jij verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van onze slimme chassis en distributie oplossingen. Jouw input is essentieel voor product- en procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met onze diverse assemblagepartners, voertuig fabrikanten en tekenaars van diverse carrosseriebouwers.

Wie jij bent en wat jij kunt

  • Minstens 8 jaar ervaring in de automotive of machinebouw.
  • Vanuit een schets of idee maak jij een productierijp 3D ontwerp.
  • Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag.
  • Technisch sterk onderlegd.
  • Je overziet het totaalplaatje en weet prioriteiten te stellen.
  • In bezit van rijbewijs B, (BE en C of C1 zijn een pré).
  • Goed in Nederlandse en Engelse taal, Duits en andere talen zijn een pré.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.
  • Kennis van voertuigelektronica en hydrauliek zijn gewenst.

Wie wij zijn

Coxx Mobile Systems is gespecialiseerd in lichtgewicht voertuigchassis tot 7,5 ton en slimme distributieoplossingen voor in en om de stad. Met ruim 100 jaar aan kennis en ervaring, hebben we onze producten doorontwikkeld tot een modulair pakket, toepasbaar voor diverse doelgroepen. Dankzij onze innovatieve mobiliteits-oplossingen wordt Coxx gezien als een gamechanger.

Wat wij bieden

Wij bieden een inspirerende werkomgeving in een ambitieus en internationaal groeiend familiebedrijf. Je maakt deel uit van een enthousiast en deskundig team, waarin ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief. We maken producten waar je trots op mag zijn. De functies zijn breed en afwisselen, met een mate hoge verantwoordelijkheid. Er heerst binnen onze organisatie een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis zult voelen.

Word jij onze nieuwe collega?

Direct solliciteren of meer informatie via Robert Cox: werkenbij@coxx.nlof tel. 06-41 047 966. Wij zien je CV en motivatie graag tegemoet!

COXX MOBILE SYSTEMS B.V.
Provinciënbaan 11, 5121 DK Rijen, The Netherlands, I www.coxx.nl
T +31 85 30 30 205, F +31 84 73 08 702, E info@coxx.nlKVK 65374029, BTW NL8560.86.162.B01




Ben jij een digital native en teken je vol passie de mooiste 3D modellen? Heeft Revit geen geheimen voor jou? Dan willen wij graag met jou kennismaken! Wij zijn op zoek naar een MODELLEUR/TEKENAAR die met ons meebouwt aan een duurzaam Nederland door het ontwerp van vooraanstaande opdrachtgevers te voorzien van hoogstaande Hermeta geveloplossingen. 

Als toonaangevende partner in de bouwsector, creëert de Hermeta Groep innovatieve oplossingen voor exterieur, interieur en interieur accessoires. Al bijna 100 jaar! 

Hermeta Gevelbouw staat garant voor maatwerk geveloplossingen in aluminium. Als bouwpartner van onze opdrachtgevers nemen wij het gehele proces uit handen, op het snijvlak van nieuwe technieken, gezond verstand en verantwoordelijkheid. Zo ontstaan gebouwen die klaar zijn voor de toekomst, die weinig onderhoud behoeven én die duurzaam en op efficiënte wijze gebouwd zijn. 

We hebben het druk, en daarom zijn we ter versterking en uitbreiding van ons team op zoek naar een: 

MODELLEUR/ TEKENAAR 

Als bouwkundig modelleur / tekenaar ben je samen met het projectteam van adviesfase tot en met uitvoering verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en –coördinatie van jouw projecten. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat het ontwerp en de uitvoering goed aansluiten op de wensen van de klant en je adviseert over passende geveloplossingen. Uiteraard houd je hierbij de kosten in de gaten en zorgt voor een efficiënte planning. Je beschikt over ervaring met BIM-projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van detailtekeningen aan de hand van een ontwerp en de bijbehorende specificaties en je stemt deze af met de klant. Dit doe je zelfstandig, nauwkeurig en met een flinke dosis technisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor het maken van families, modellen (Revit/IFC) en aansluitend werktekeningen conform planning. Je neemt deel aan clash- en projectteambesprekingen. 

Wat breng je mee naar Asperen? 

  • -Je hebt HBO Bouwkunde met succes afgerond;
  • -Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie in de bouw;
  • -Je hebt ervaring met Revit, Navisworks, IFC, AutoCad, BIM, Microsoft-Office en LEAN;
  • -Je bent gedreven, accuraat en gemotiveerd;
  • -Je hebt een klant- en servicegerichte instelling.

Wat bieden wij jou? 

  • -Een afwisselende en zelfstandige functie met mogelijkheid om binnen je vakgebied door tegroeien; marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • -Interessante opleidingsmogelijkheden;
  • -Een jong en dynamisch team, waar een informele en no-nonsense werksfeer heerst;
  • -Dynamische en innovatieve organisatie met een duidelijke groeistrategie, waarin de mensaltijd centraal staat.

Interesse? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatiebrief naar pz@hermeta.nl t.a.v. Annermarie Bax..

Voor meerinformatie over deze functie kun je bellen met Arjan Bakker: 0345 – 643 888.
Hermeta Gevelbouw – 1e Industrieweg 1 – 4147 CR Asperen – tel. 0345 . 63 48 88 – www.hermeta.nl




Constructeur Steigerbouw

Brand Energy & Infrastructure Services

Over het bedrijf

Brand Energy & Infrastructure Services is actief in 30 landen en is toonaangevend als dienstverlener in de industrie en bouw. BRAND is al decennia lang een gerenommeerde partner voor onder meer isolatie, access (steigerbouw, hoogwerkers, rope access, hefsteigers), tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services.BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational

Brand Energy & Infrastructure Services is actief in 30 landen en is toonaangevend als dienstverlener in de industrie en bouw.
BRAND is al decennia lang een gerenommeerde partner voor onder meer isolatie, access (steigerbouw, hoogwerkers, rope access, hefsteigers), tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services.
BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational Brand Industrial Services, Inc. De wereldwijde organisatie heeft 32.000 werknemers in dienst in meer dan 350 locaties. Binnen de Benelux organisatie van BRAND zijn ongeveer 800 professionals werkzaam.
In Verenigde Staten opereert de organisatie onder de naam BrandSafway. Op de internationale markten worden de specialistische diensten en produkten aangeboden onder diverse bedrijfsnamen zoals Aluma Systems, Brand Energy & Infrastructure Services, Hünnebeck en SGB.

Vacature

Brand Energy & Infrastructure Services is toonaangevend als dienstverlener in de industriële, bouwgerelateerde en infrastructurele marktsegmenten. Met BRAND hebben opdrachtgevers één aanspreekpunt voor Access, Isolatie en Coatings. Tot onze services behoren steigerbouw, rope access, hoogwerkers, thermische isolatie, akoestische isolatie, tracing, fireproofing, conserveren, asbestsanering en offshore services. BRAND is onderdeel van de Amerikaanse multinational Brand Industrial Services, Inc. (BrandSafway). De wereldwijde organisatie is actief in 30 landen en heeft ruim 32.000 werknemers in dienst in meer dan 350 locaties. Voor de Benelux-organisatie van BRAND zijn circa 3.000 professionals werkzaam.

Op de afdeling Engineering zijn wij voor regio Antwerpen en Zuidwest-Nederland op zoek naar een fulltime en enthousiaste:
Constructeur Steigerbouw

Afdeling Engineering
De afdeling Engineering staat onder leiding van het hoofd engineering en bestaat uit de delen tekenkamer (10 medewerkers, 1 hoofd tekenkamer) en productontwikkeling (4 medewerkers R&D). Op de tekenkamer worden tekeningen en berekeningen gemaakt van constructies op het gebied van steigerbouw en ondersteuningen. De tekenkamer ontwerpt constructies, zodat deze veilig en conform de laatst geldende wettelijke voorschriften gemonteerd en gebruikt kunnen worden. De afdeling is dienstverlenend in vooral Nederland en België, maar werkt ook aan projecten in andere landen. De meeste taken worden verricht vanuit locatie Arkel en een aantal constructeurs is geplaatst in de diverse regio?s.

Op de tekenkamer zijn we op zoek naar een Constructeur Steigerbouw. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het hoofd tekenkamer.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Het ontwerpen, berekenen en uitwerken van steigerconstructies voor de utiliteitsbouw, renovatieprojecten, weg- en waterbouw, industriële projecten en offshore locaties.
  • Overleg voeren met de in- en externe klant over het ontwerp. Het geven van aanwijzingen, bouwinstructies en technisch advies.
  • Uitvoeren van inspecties van constructies op projectlocaties.
  • Het controleren van tekeningen en berekeningen, opgesteld door collega-constructeurs.
  • Het verbeteren van rekenmethodieken als gevolg van veranderende norm- en regelgeving.
  • Als regionaal constructeur ben je hét technisch aanspreekpunt namens Brand op het gebied van steigerbouw.

Profiel kandidaat
Als constructeur heb je een afgeronde hts-opleiding (Werktuigbouwkunde (WTB), Bouwkunde of Civiele techniek) en heb je bij voorkeur werkervaring opgedaan in de steigerbouw- en ondersteuningswereld, in de bouw of industrie. Het is belangrijk dat je inzicht hebt in het statisch gedrag van constructies, kennis van EEM-softwareen tekenpakketten en bij voorkeur ervaring met AutoCAD, REVIT en Scia Engineer. Je bent analytisch, pragmatisch en beschikt over een proactieve houding. Jij kunt goed zelfstandig werken, maar bent tevens een teamspeler. Daarnaast ben je communicatief sterk en beschik je over een oplossings- en klantgerichte instelling. Je weet het overzicht te bewaren en je bent goed in het stellen van prioriteiten. Afhankelijk van je ervaring krijg je een begeleidingstraject in Arkel om je tot zelfstandig regionaal constructeur uit te laten groeien.

Zoek jij

  • Een bedrijf met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?
  • Een groeiend, flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden?
  • Een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière vanuit een verantwoordelijke, veelzijdige, uitdagende en dynamische positie, waar je theorie en kennis in de praktijk kunt brengen?

Kijk dan voor meer informatie op de website www.beis.com/nl. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Koen Wolfs, hoofd tekenkamer via 06-25033721 of kwolfs@brandsafway.com.

Geïnteresseerd?
Solliciteer via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Project Manager / Traffic Manager

Functieomschrijving

We zijn met zoveel nieuwe concepten en producten bezig, dat we nu hard op zoek zijn naar een Traffic Manager / Project Manager. Het is een nieuwe functie, die jij mag gaan invullen. Want jij gaat ervoor zorgen dat elk project van ontwerp tot fysiek eindproduct lekker doorloopt bij de verschillende afdelingen. Dankzij jou heeft iedereen top of mind wat er moet gebeuren. Alles zal door jou op rolletjes lopen, de budgetten worden bewaakt en de deadlines gehaald. Jij bent van de organisatie en planning en krijgt met een vrolijke kwinkslag alles voor elkaar bij sales, marketing en supply.

Ook ben je verantwoordelijk voor het artwork. Vaak werken we met licenties. Jij hebt oog voor details en je zorgt ervoor dat het artwork wordt goedgekeurd door de licentiegevers. Als er correcties nodig zijn, geef jij die door aan het designbureau.

Je bent onderdeel van het marketingteam en werkt breed voor alle merken: Dermo Care, Dental Care en Byron Bay, plus diverse Private Label projecten.

Kortom: Je houdt alle ballen in de lucht, want je bent een ster in het bewaken van strakke deadlines.  Gelukkig gaat je dat gemakkelijk af, omdat je erg nauwgezet en georganiseerd kunt werken.

Hieronder nog een uitgebreidere toelichting op de functie.

Functie inhoud:

  • Je maakt nieuwe project sheets aan en voorziet deze van alle nodige informatie;
  • Je houdt deze projectsheets continu up-to-date;
  • Op een charmante manier zorg je ervoor dat je collega’s de deadlines niet vergeten;
  • Je plant regelmatig voortgangsoverleg in met de nodige afdelingen;
  • Je bewaakt heel actief de deadlines van de projecten;
  • Je zorgt voor goedkeuring op de verpakkingsontwerpen bij de licentie-gevers;
  • Je laat de nodige aanpassingen op artwork doorvoeren door het designbureau;
  • Kleine aanpassingen in artwork doe je lekker zelf.
  • Je controleert en keurt het artwork voor productie goed;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten;

Teamwork:

  • Je hebt met iedereen in de organisatie actief contact.  Als onderdeel van het marketingteam denk je ook mee over nieuwe projecten.

 Functie-eisen 

  • Je hebt al een paar jaar werkervaring;
  • Je houdt lachend veel ballen tegelijk in de lucht;
  • Je kunt heel goed deadlines bewaken;
  • Jij kunt prioriteiten stellen & het overzicht houden;
  • Jouw To Do lijstjes zijn je leidraad van de dag;
  • Je werkt lekker efficiënt en gestructureerd;
  • Je bent analytisch en hebt oog voor detail;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met artwork en designs;
  • Het is een grote plus als je met ontwerpprogramma’s als Illustrator kunt werken;
  • Communiceren en dingen voor elkaar krijgen gaat je goed af;
  • Je bent flexibel en houdt van uitdagingen;
  • Je bent een teamplayer, met hands-on mentaliteit die goed in ons team past;
  • Je kunt minimaal 4 of 5 dagen per week werken.
  • Je hebt passie voor onze merken en stort je graag op de dynamiek van de FMCG  Want de dynamiek in het assortiment zorgt ervoor dat er “never a dull moment” zal zijn.

Kortom, een unieke functie voor iemand die houdt van organiseren en affiniteit heeft met ontwerpen en artwork.

Met veel ruimte voor eigen initiatief maar ook veel verantwoordelijkheid.

Bedrijfsprofiel

Caresse Cosmetics levert aan de belangrijkste drogisterijen in Nederland en België (zoals Kruidvat, Trekpleister, Etos, DA) en supermarkten (Albert Heijn, Jumbo, Plus, Colruyt, Carrefour, Metro etc…) .

Caresse is producent van o.a. Dermo Care (persoonlijke verzorgingsproducten en pleisters voor kinderen), Dental Care (tandpasta en tandenborstels voor kinderen), het hippe Byron Bay Suncare (zonnebrand), diverse Private Label lijnen, en distributeur van Snoreeze(tegen snurken) en BioXtra (tegen droge mond).

Het dynamische bedrijf heeft nog veel nieuwe producten in ontwikkeling, voornamelijk voor jongeren en volwassenen, en ambities om snel verder naar het buitenland uit te breiden.

Gezien de snelle groei van het aantal producten, zijn we op zoek naar een enthousiaste Project manager/ Traffic Manager.

Wij bieden:

Een goed salaris, en een aangename werksfeer in een leuk en enthousiast team.

Grote mate van vrijheid en zelfstandigheid, en veel kansen om snel taken en verantwoordelijkheden verder uit te breiden.

De beste kans om veel te leren in verschillende disciplines bij een kleine FMCG-onderneming.

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Dan horen we graag snel van je!

Stuur een mail met een korte motivatie en je cv naar: odolphy@caresse-cosmetics.nl

Voor meer informatie over deze leuke functie kun je ook per mailen of bellen met Ilse Odolphy, tel 023 – 542 8980.




Projectleider Renovatie Projecten Vastgoed

Functieomschrijving

  • Ben jij een geboren organisator?
  • Kun je helder overbrengen wat de bedoeling is?
  • En ben je er goed in om het overzicht te behouden?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een sterke corporatie die haar verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken.

Over de functie

Als projectleider Renovatie van vastgoedprojecten zorg je voor de regie in alle fasen van projectmatig onderhoud: van de voorbereiding tot en met de oplevering en de financiële afronding. Je adviseert ons over de invulling, de haalbaarheid en de randvoorwaarden, op zowel (woon)technisch als financieel gebied. Daarvoor heb je uiteraard de nodige inhoudelijke kennis over het project en kun je goed uit de voeten met tekeningen, beschrijvingen, bestekken en calculaties.

Daarnaast hou je je bezig met de voorbereiding van contracten, vergunningaanvragen, subsidies en aanbestedingen. Dat doe je uiteraard altijd in goed overleg met de interne opdrachtgever. En loopt er toch een keer iets niet helemaal soepel? Dan neem je je verantwoordelijkheid. Je overlegt met betrokkenen en pakt zo nodig stevig door om een oplossing te realiseren.

Verder zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen. Wie dat zijn? De (interne) opdrachtgever natuurlijk, maar denk ook aan andere afdelingen binnen BrabantWonen en derden, zoals gemeenten, aannemers en bewoners(commissies).

Kortom: als natuurlijke verbinder hou je iedereen rond je projecten geïnformeerd, betrokken en enthousiast.

En verder …

  • Zorg je voor managementinformatie vanuit de projectadministratie
  • Draag je bij aan de ontwikkeling van je afdeling.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een relevante opleiding (zoals Bouwkunde)
  • Werkervaring in een soortgelijke functie
  • Een flinke portie daadkracht
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Bij voorkeur kennis van projectmanagement en volkshuisvesting.

Dit is wat we je bieden:

  • Een prachtige baan bij een betrokken corporatie
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Alle ruimte om het verschil te maken
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal J (tentatief, minimaal € 3.486 tot maximaal € 4.709 op fulltime basis)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je op: www.brabantwonen.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laat van je horen!

Ben je een enthousiaste persoonlijkheid die graag de regie pakt? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt tot en met 13 september reageren via de knop ‘Solliciteren’. Vergeet niet om je eventuele vakantieplanning te vermelden in je sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel dan met Carool Meijs, Manager Projecten Vastgoed: 088 281 62 51. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Judith Rooijakkers, adviseur Personeel en Organisatie: 06 22 81 78 84. Mial je sollicitatie naar sollicitanten@brabantwonen.nl

Als we nog meer van je willen weten, nodigen we je uit voor de selectiegesprekken. Deze zijn gepland op 24 september.

Social media-screening is (mogelijk) onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Bedrijfsprofiel

Spreekt de wereld van sociaal wonen je aan? Werk je graag voor een corporatie die vooroploopt? En heb je de ambitie om je te (blijven) ontwikkelen? Dan zou BrabantWonen wel eens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. We zijn een daadkrachtige organisatie met een zeer gezonde financiële positie. Maar belangrijker nog: als betrokken corporatie nemen we onze verantwoordelijkheid en maken we graag het verschil.




Over het bedrijf

Stow International ontwerpt, produceert en verkoopt industriële opslagsystemen. Onze rekken staan wereldwijd in bedrijven met klinkende namen uit allerlei bedrijfstakken. Onze missie is “Our business is to store your business”. Stow heeft zich de afgelopen 40 jaar gepositioneerd tot één van de wereldspelers en de groeiplannen zijn groot: We build the future today. Stow HQ is gelegen in Spiere-Helkijn, vlakbij Kortrijk.

Vacature

Stow International is een wereldspeler op het gebied van magazijnoplossingen met productiesites in Belgïe, Tsjechië en Turkijë. Voor de uitbreiding van onze Nederlandse verkoopafdeling te Breda zijn we op zoek naar een extra Project Engineer.

Deze analyseert de logistieke probleemstelling van de klant op basis van het rapport van de accountmanager en werkt een optimale oplossing uit. U werkt nauw samen met uw collega?s van de projectafdeling en de accountmanagers.

Functieomschrijving:

  • Opzetten van geïntegreerde logistieke opslagsystemen
  • Ontwerpen van lay-out opstellingen in AutoCAD
  • Opstellen en calculeren van offertes
  • Ondersteuning verkoop buitendienst
  • Uitwerken offertes na opdracht

Wij vragen voor deze boeiende functie:

  • Enthousiasme en een eigen creatieve inbreng
  • Goed technisch inzicht en analytisch vermogen
  • Service en klantgerichtheid
  • Je bent stressbestendig, dynamisch en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Teamspeler die goed in een team functioneert
  • Affiniteit met technische producten
  • Ervaring met AutoCad
  • HBO werk-/denkniveau

Stow biedt:

  • Werk in een snelgroeiend en ambitieus team.
  • Interne opleidingen worden voorzien.
  • Een functie in de logistiek, de toekomst van Nederland.

Interesse? Richt dan je sollicitatie naar: paul.vandentillaart@stow-group.com




Vacature NOB – manager bedrijfsvoering

Stichting Nederlands Onderwijs in het Buitenland (NOB) zoekt een manager bedrijfsvoering met financiële blik.

Ons werkveld

Stichting NOB stimuleert en ondersteunt het Nederlands onderwijs in het buitenland. Op dit moment nemen hieraan ongeveer14.000 Nederlandstalige leerlingen deel, verspreid over de hele wereld, op bijna 200 verschillende scholen en via instellingen voor afstandsonderwijs.

De grootste groep leerlingen volgt Nederlandse Taal- en Cultuuronderwijs (NTC), een paar uur per week als aanvulling op het internationale of lokale onderwijs. Daarnaast bestaan er ook dagscholen, waar een Nederlands, een Europees of gecombineerd Nederlands/internationaal curriculum wordt aangeboden.

Wat wij doen

NOB is een kleine organisatie met ongeveer 20 fte. Vanuit Voorburg spannen we ons elke dag opnieuw in voor Nederlandstalig onderwijs op niveau. Zo geven we advies aan scholen en besturen, voorzien we in (bij)scholing en training van leraren en schoolleiders of ontwikkelen we – vaak samen met externe experts – specifieke onderwijsproducten. Namens het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap keert NOB jaarlijks ook een leerlinggebonden subsidie uit voor aangesloten scholen. Daarnaast zijn wij in mandaat werkgever van een kleine groep onderwijsprofessionals die werkzaam is aan één van de Europese scholen.

Door alle kennis, ervaring en partijen te verbinden, waarborgt NOB de kwaliteit en het voortbestaan van het Nederlands onderwijs wereldwijd. Met belangenbehartiging en voorlichting voor het geheel, en ondersteuning en ontwikkeling op organisatorisch, inhoudelijk en persoonlijk niveau.

“Moedertaalonderwijs helpt kinderen en jongeren zich optimaal te ontwikkelen, waar ze vandaag ook zijn en morgen naartoe gaan.”

Wat je bij ons doet

Als onze nieuwe manager bedrijfsvoering houd je je voornamelijk bezig met:

  • het in stand houden en ontwikkelen van een moderne, hoogstaande en efficiënt ingerichte interne bedrijfsvoering op het gebied van met name financiën, maar ook kwaliteitszorg, digitalisering, personeelszaken en secretariaat/administratie;
  • het aansturen van de interne bedrijfsvoering en het tevens mee uitvoeren van werkzaamheden met name op het vlak van financiën;
  • dienstverlening aan de aangesloten scholen en de Europese scholen op het terrein van de bedrijfsvoering;
  • zorgdragen voor implementatie en borging van verander(en)de werkprocessen;
  • het verbeteren van de bedrijfsvoering wat bijdraagt aan de producten en diensten van NOB.

Als manager bedrijfsvoering leg je direct verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je bent de vervanger van de directeur-bestuurder bij afwezigheid.

 Dit ben jij:

  • Je hebt kennis en ervaring met bedrijfsvoering in brede zin, met nadruk op financiën;
  • Je hebt affiniteit met (internationaal) onderwijs;
  • Je hebt een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte werkstijl en bent enthousiast en verbindend;
  • Je kunt goed schakelen tussen strategie, aansturing en uitvoering en tussen procesverbetering (intern) en de vraag (extern);
  • Je draagt zorg voor de begrotingen en voor de jaarrekening en brengt risico’s in kaart;
  • Je ondersteunt en coördineert vanuit de bedrijfsvoering HRM-zaken en adviseert hierover;
  • Je hebt aan aantal jaren ervaring en goede analytische capaciteiten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken en netwerken binnen de Rijksoverheid;
  • Je kunt fungeren als gesprekspartner van de directeur-bestuurder;
  • Je beschikt over bestuurlijk inzicht, tact en politieke sensitiviteit;
  • Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent thuis in zowel de Engelse als de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit hebben we te bieden

In principe is de functieomvang 0,8 fte. We schalen je in afhankelijk van opgedane ervaring en vaardigheden op basis van (maximaal) schaal 13 van het BBRA(bezoldiging Rijksambtenaren. Je vindt NOB in Voorburg, met eigen parkeerplaatsen en vlakbij het station.

 Goed om te weten

Op 1 juni is een nieuwe directeur-bestuurder bij NOB van start gegaan, na een interim-periode van een jaar, waarin een aantal organisatorische en financiële veranderingen zijn doorgevoerd. Om van NOB een efficiënte, flexibele en vraag gestuurde organisatie te maken en te houden, willen we intern blijven ontwikkelen. Digitalisering van bedrijfsmatige werkprocessen en ontwikkeling van nieuwe dienstverlening voor de scholen, zijn daar twee belangrijke voorbeelden van.

Van jou wordt verwacht om hieraan in nauwe samenwerking met de directeur-bestuurder een duidelijke bijdrage te leveren. Dan gaat het bijvoorbeeld om de implementatie van de herstructurering van de organisatie en de inrichting van processen om de kwaliteit van de bedrijfsvoering en dienstverlening intern en extern te maximaliseren.

Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan, dan nodigen we je graag uit te reageren door een sollicitatiebrief en cv uiterlijk op maandag 9 september 12:00 uur te sturen naar vacature@stichtingnob.nl . De gesprekken vinden plaats in de derde week van september op het kantoor van NOB in Voorburg. Behoefte aan verdere informatie? Neem dan contact op via: +31 6 34995599.




De collega’s van de afdeling Finance & Control (F&C) verrichten een breed scala van financieel administratieve werkzaamheden voor de Bejo-groep en in het bijzonder voor Bejo Zaden B.V. Door uitbreiding is op onze locatie in Warmenhuizen een vacature ontstaan voor een

SALARIS ADMINISTRATEUR

(duo functie, 24 uur per week)

Als Salaris Administrateur ben je binnen meerdere entiteiten samen met je duo collega verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verloning van het salaris van 750 Bejo medewerkers. Dit doe je onder meer door het controleren van de personeelsmutaties, de urenregistraties en het toepassen van de regels voor overwerk en andere arbeidsvoorwaarden. Je draagt zorg voor het invoeren en controleren van de vaste en variabele salarisgegevens en maandelijks controleer je de output. Daarnaast zorg je voor de juiste aansluiting met de financiële administratie. Je weet feilloos de cao toe te passen en je blijft up-to-date voor wat betreft actuele wetgeving. Juiste aangiften en afdrachten aan belastingdienst en derden zijn ook jouw verantwoordelijkheid. Voor het budgetproces lever je informatie voor het bepalen van de personeelskosten. Samen met de collega’s van de afdeling HR signaleer je veranderingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en voert deze door in het systeem. Andere employee benefits, zoals o.a. de pensioenen behoren ook tot je takenpakket. Je hebt contact met de belastingdienst, het pensioenfonds en andere externe partijen. Het F&C-team bestaat uit 9 collega’s.

FUNCTIE-EISEN

  • Afgeronde relevante HBO opleiding
  • In het bezit van een PDL-diploma
  • VPS gecertificeerd is een pre
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied
  • Uitstekende kennis van salarissoftware (Visma is een pre) en MS Office
  • Accuraat, analytisch en resultaatgericht
  • Klantvriendelijk en een flexibel instelling
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

AANBOD

  • Informeel familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat
  • Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Naast de CAO voor de Tuinzaadbranche nog vele extra’s

INFORMATIE

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Eric Dekker, Finance & Control Manager, telefoonnummer 0226-396162 of 06-10324456. Voor informatie over Bejo en de collega’s, klik op het betreffende tabblad. Verder kun je ook de site bejo.nl bezoeken.

Ben je enthousiast? Upload dan je brief en CV t.a.v. Corina Mulder, HR Advisor, via de button ‘solliciteer direct!’.

SOLOCITEER DIRECT

 




Beleidsadviseur GHOR

Functieomschrijving

Beleidsadviseur GHOR
24 uur | Eindhoven

Als Beleidsadviseur van de GHOR draag je bij aan de voorbereiding op rampen en crises waarbij adequate gezondheidszorg van levensbelang is. Als onderdeel van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost draagt de GHOR een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid die vraagt om een strategische blik. Ben je oplossingsgericht en creatief? Voel jij je prettig in een échte netwerkorganisatie en kun jij je goed inleven in de belevingswereld van inwoners en onze netwerkpartners (ziekenhuizen, huisartsen, ambulancedienst en gemeenten)? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Beleidsadviseur!

Wie wij zijn
Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is een organisatie waarin GHOR, brandweer en bevolkingszorg samenwerken. Samen voorkomen, beperken en bestrijden we rampen en incidenten. De GHOR in het bijzonder zorgt ervoor dat de Veiligheidsregio en netwerkpartners voorbereid zijn op de geneeskundige kant van rampen en crises. Daarnaast draag je er als Beleidsadviseur aan bij dat alle partijen vooraf goed op elkaar ingespeeld zijn en optimaal met elkaar communiceren als de veiligheid van de inwoners in gevaar komt, of dreigt te komen. De medewerkers binnen de afdeling GHOR vormen een hecht team, waarnaast hard werken ook humor en luchtigheid wordt gewaardeerd. Onze cultuur is informeel maar professioneel.

Wat ga jij bijdragen

  • Je geeft netwerkpartners inzicht in welke impact risico’s kunnen hebben op hun zorgcontinuïteit en op de keten als geheel en geeft advies hierover;
  • Je zorgt ervoor dat bezoekers van evenementen zeker zijn van goed georganiseerde geneeskundige zorg. Je brengt advies uit aan de betreffende gemeente waar het evenement plaatsvindt, denk aan onder andere grote dance festivals;
  • Je werkt projectmatig, waarbij je landelijk GHOR beleid vertaalt naar regionaal beleid (bijvoorbeeld de distributie van jodiumtabletten of de aankomende Omgevingswet);
  • Je volgt ontwikkelingen binnen de geneeskundige keten op de voet en brengt deze in, in het team wanneer deze relevant zijn voor de ontwikkeling van de organisatie;
  • Je draait mee in het dienstrooster als opschalingsfunctionaris indien er sprake is van een crisis of ramp (bijvoorbeeld de recente storing 112).

Wie wij zoeken

  • Je werkt graag met mensen en je zorgt voor de onderlinge verbindingen binnen jouw netwerk;
  • Je hebt een sterk empathisch vermogen en bent omgevingsbewust;
  • Je verbetert graag het lerend vermogen van jouw netwerk en maakt hierdoor de organisatie effectiever.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding en kennis en ervaring in de witte kolom;
  • Goede communicatieve- en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent in staat zelfstandig en taakvolwassen te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
  • Een sterk analytisch vermogen.

Wat wij bieden

  • Je krijgt eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit;
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling in de functie;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal (€ 2591,-) bruto per maand in de aanloopschaal 9 tot maximaal (€ 4225,-) bruto per maand, in de functionele schaal 10 (norm 1 januari 2018) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op langere termijn uitloopschaal 11 bereikbaar;
  • Vergoeding voor bereikbaarheid t.b.v. de opschalingsfunctie;
  • Je krijg daarnaast een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden;
  • Er is ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
  • Je werktijden kun je voor het grootste deel zelf bepalen.

Wil je reageren?
Wij kijken uit naar jouw cv met begeleidende brief.

Voor meer informatie over de activiteiten van de GHOR kun je dit leuke filmpje bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=ZAiSnEV2RsE

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Bleumer, afdelingshoofd GHOR (040-2203663). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Huijs-Palmen, HR-adviseur (040–2203830).

Solliciteren kan tot en met 1 september 2019 door je CV en motivatiebrief te mailen naar hrm@vrbzo.nl. De gesprekken worden gehouden op 5 september 2019. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Manager Finance & Control

Functieomschrijving

Manager Finance & Control (32 uur)

Als Manager Finance & Control maak je onderdeel uit van het MT en ben je de deskundige sparringpartner op financieel terrein. Je bent verantwoordelijk voor de financiële positie en het bewaken van de resultaten voor Stichting DSI en Stichting Tuchtrecht Banken. Je draagt verantwoordelijkheid voor een juiste en tijdige financiële verantwoording, waaronder periodieke afsluitingen (maand-, kwartaal- en jaarafsluiting) en rapportages. Je bent met je team verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekeningen, financiële prognoses en de interne controle, tevens begeleid je de jaarrekeningcontrole door de accountant. Je bent eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie (grootboek, bankzaken, debiteuren, crediteuren en salarisadministratie).

Als Manager Finance & Control ben je ondernemend, altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en adviseer je vanuit je eigen expertisegebied over de effectiviteit en efficiëntie van bedrijfsprocessen. Je zorgt voor de doorontwikkeling van meetinstrumenten, ken- en stuurgetallen en verzorgt performancemetingen en benchmarking. Daarnaast heb je ervaring met het maken van kostprijsberekeningen en business cases. Je stuurt op KPI’s en stelt rapportages op voor de stakeholders, waaronder de Directie.

Als MT-lid rapporteer je aan de Directie en geef je leiding aan de afdeling Finance
(circa 2 medewerkers). Je bent een ervaren manager die het beste uit je collega’s naar boven haalt.

Kortom, een uitdagende functie binnen een organisatie bestaande uit twee stichtingen.

Wat wij vragen

Een enthousiaste kandidaat die zich herkent in de volgende punten:

  • 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • Kennis van boekhoudprocessen;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Kennis van IFRS, Financial Accounting en GAAP;
  • Goede kennis van Excel, ervaring met Exact (Globe en Online) is een pré;
  • Hands-on mentaliteit en flexibel.

Wat wij bieden

  • Een collegiale en professionele maar informele werksfeer;
  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie;
  • Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Werken in hartje Amsterdam (Beursplein 5);
  • Salaris: afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Het betreft een functie voor 32 uur per week, in overleg in te delen;
  • Dienstverband voor bepaalde tijd met de intentie van een vaste aanstelling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op sportabonnement, stoelmassage en ziektekostenverzekering);
  • De CAO-Banken is van toepassing.

Wat wij doen
Stichting DSI streeft naar een financiële sector waarin consumenten, ondernemers en financiële instellingen vertrouwd zaken kunnen doen. Een sector die vrij is van incidenten door professionals die regels overtreden. DSI screent financiële professionals op hun arbeids- en opleidingsverleden en toetst DSI-gecertificeerden op integriteit, kennis en vaardigheden. Gecertificeerden die de DSI-gedragsregels overtreden kunnen daar middels het tuchtrecht op aangesproken worden. DSI wordt breed gesteund door de AFM, DNB en brancheorganisaties. Sinds 2015 is DSI tevens het uitvoerende instituut voor de Stichting Tuchtrecht Banken en vallen bijna 100.000 personen onder de reikwijdte van haar tuchtrecht. In de afgelopen 20 jaar is DSI uitgegroeid tot een organisatie van ongeveer vijfendertig medewerkers.

Contact en informatie
Indien wij je enthousiast hebben kunnen maken en je interesse hebt in deze functie, dan ontvangen we graag zo spoedig mogelijk je uitgebreide motivatiebrief en curriculum vitae. Je kunt deze per e-mail sturen naar vacature@dsi.nl ter attentie van Jerry Brouwer (Directeur) onder vermelding van Manager Finance & Control.

Voor deze functie worden referenties geraadpleegd. Een DSI Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Sandra Lamberts  (HR Adviseur) via 020-6201274. Aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag.

Contactgegevens

S. Lamberts
Tel.: 020 620 12 74
Vacature@dsi.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Kostendeskundige Projectleider Gebiedsontwikkeling Infra

Functieomschrijving

Oranje groeit en daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doelgerichte collega die ons team komt versterken

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime kostendeskundige/projectleider gebiedsontwikkeling infra.

In deze funtie zorg je onder andere voor:

– opstellen van kostenramingen en begrotingen;
– uitwerken ontwerp;
– schrijven benodigde plannen en kwaliteitsdocumenten (UAV-GC);
– aanvragen benodigde vergunningen;
– aansturen team werkvoorbereider, tekenaar, landmeter en uitvoerders;
– uitvraag en inkoop onderaanneming en leveranciers;
– opleveringen en overdracht projecten aan opdrachtgever.

Gewenste vaardigheden:

– je beschikt over minimaal HBO-niveau en ruime werkervaring;
– je hebt een brede kennis van infra (bouw- en woonrijp maken) en gebiedsontwikkeling;
– Je hebt ervaring in het werken in een projectorganisatie en projectteams;
– je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
– ontzorgend ingesteld richting onze opdrachtgevers.

Geboden wordt:

– Werken in een enthousiast, informeel en dynamisch team;
– Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer informatie aangaande deze vacature, stuur dan je sollicitatie naar Corstian van Hartingsveldt, cvh@oranje.nl of bel met telefoonnummer 06-13137853.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 




Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een

Technical Engineer Robotisering

FUNCTIE INHOUD

Als Technical Engineer Robotisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van robotsoftware voor diverse productieprocessen waaronder lassen, stralen, schooperen en spuiten. Het mooie aan deze functie is, dat je nauw samenwerkt met je collega engineers, die verantwoordelijk zijn voor het ontwerp van een nieuwe trailer. Op het moment dat een trailer als proto is ontwikkeld, neem jij het gehele proces van de ontwikkeling van robotsoftware voor je rekening.

Je hoofdtaken zijn:

  • construeren en ontwerpen op basis van functionele specificaties;
  • off-line programmeren van robots (ABB);
  • analyseren van productieprocessen, ontwerpen van productiemiddelen (bijv. tooling en robotprogrammering) en proces lay-out;
  • automatiseren van productieprocessen.

PROFIEL

  • afgeronde hbo-opleiding (Mechatronica / Werktuigbouwkunde / Autotechniek);
  •  technisch inzicht, creativiteit en analytisch vermogen;
  •  in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  •  flexibele en klantgerichte instelling;
  •  communicatieve vaardigheden;
  •  enige kennis van de Duitse en Engelse taal.

JOUW WERKOMGEVING:

Op onze engineering- en projectafdeling werken momenteel zo’n 30 personen. Het betreft een hecht team waarin men onderling betrokken is en dagelijks gezellig bijpraat tijdens een lunchwandeling. Er heerst een open cultuur en we bespreken periodiek in alle openheid de voortgang van de projecten en ontwikkelingen. Ook ervaren engineers maken onderdeel uit van ons engineersteam, hetgeen jou volop groeimogelijkheden verschaft. De engineersafdeling vormt een belangrijke spil in de Vlastuin-organisatie, omdat Vlastuin haar producten continu wil verbeteren en de engineers daarvoor met alle afdelingen veelvuldig contact hebben.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een:

.Net developer

Als .NET Developer ben je samen met je collega’s van het Scrumteam verantwoordelijk voor de ontwikkeling van software (firmware, webapplicaties en desktopapplicaties) ten behoeve van onze D-TEC producten en onze interne processen.

PROFIEL

  • relevante opleiding op HBO-niveau;
  • ervaring met .NET (C#), SQL en Javascript / Typescript;
  • ervaring met AngularJS en RESTful API’s is een pré;
  • in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • creatief, accuraat en resultaatgericht;
  • actief in het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het leren van nieuwe technieken.

Enthousiast geworden voor deze functie, maar voldoe je niet volledig aan het profiel? Of ligt je interesse specifiek bij Front-end of Back-end? Laat deze kans niet liggen en overtuig ons in jouw motivatiebrief van jouw talent. Wij bieden binnen deze functie ruimte voor je eigen ontwikkeling en interesses.

JOUW WERKOMGEVING:

Op onze afdeling automatisering werkt momenteel een enthousiast en betrokken team van 10 personen, waaronder systeembeheerders, applicatiebeheerders en software engineers. Kenmerkend voor deze afdeling is een open cultuur en een no-nonsens mentaliteit. De onderlinge betrokkenheid is groot en regelmatig wordt er met elkaar een leuke activiteit gepland. De afdeling automatisering vormt een belangrijke spil in de Vlastuin-organisatie, omdat Vlastuin haar processen continue wil verbeteren met ondersteunende systemen en applicaties.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



Vlastuin is gestart in 1959 en is uitgegroeid tot een groep toonaangevende bedrijven in de metaalsector. Vlastuin vervaardigt eigen producten, waaronder de bekende trailermerken D-TEC, Bulthuis en Vogelzang. Daarnaast produceert Vlastuin voor bekende Europese fabrikanten halffabricaten en lassamenstellingen. Een landbouwmechanisatiebedrijf maakt de Vlastuin Group compleet. Momenteel biedt Vlastuin werkgelegenheid aan ruim 350 werknemers. 
Wij zijn op zoek naar een

Proces Engineer

FUNCTIE INHOUD

Als Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het projectmatig optimaliseren van productieprocessen. In nauwe samenwerking met projectleiders en productie werk je aan verschillende verbeterprojecten. Hierin ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en implementeren van technieken, methoden en middelen die het productieproces vormgeven. Je verzamelt gegevens, analyseert deze en overlegt met interne en externe partijen. Je stelt een verbeterplan op en zorgt voor de implementatie ervan. Hierin houd je altijd één doel voor ogen: efficiencyverhoging van onze productie.

PROFIEL

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau;
  • Je beschikt over een relevante technische vooropleiding;
  • Je kunt goed samenwerken en communiceren op verschillende niveaus;
  • Je bent een kei in plannen, organiseren en voortgangsbewaking;
  • Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent kwaliteitsgericht, flexibel en resultaatgericht.

WIJ BIEDEN

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw
persoonlijke ontwikkeling. Bij goed functioneren is er altijd uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een marktconform salaris en hanteren de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Vlastuin streeft met haar producten hét beste en slimste na, dit maakt onze organisatie tot een inspirerende en uitdagende werkomgeving.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie.
Ga naar www.werkenbijvlastuin.nl en solliciteer naar de functie


 



(Senior) Adviseur

Functieomschrijving

Je taken bestaan voornamelijk uit het uitvoeren van diverse soorten adviesprojecten met betrekking tot het opsporen en ruimen van NGE (met name uit de Eerste en de Tweede Wereldoorlog) zowel op land als offshore. In het kader van de functie definieer je samen met de klant de probleemstelling en werk je in overleg met onze inhoudelijk specialisten adviezen in de vorm van brieven, rapporten en verslagen uit. Ook het toelichten en presenteren van de resultaten bij onze klanten of andere belanghebbenden behoort tot het takenpakket.

Functie-eisen

Wij verwachten een kandidaat met tenminste een HBO werk- en denkniveau en affiniteit met civiele techniek, milieutechniek, geologie, archeologie of maritieme offshore. Wij zoeken een communicatief sterke en commercieel vaardige collega, die zich flexibel op kan stellen, klant- en oplossingsgericht en stressbestendig is en goed kan functioneren in ons team. Aantoonbare werkervaring in de explosieven opsporing is niet noodzakelijk. De benodigde vaktechnische kennis op het gebied van explosieven, wordt verzorgd binnen ons eigen opleidingscentrum. Talenkennis zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal is een must, Duits is gewenst.

Wij bieden je een zelfstandige en veelzijdige fulltime functie bij een professioneel en enthousiast bedrijf waar gevoel voor humor en flexibiliteit zeer belangrijk zijn. Doorgroeien tot Senior Adviseur behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsprofiel

REASeuro (Riel Explosive Advice & Services Europe B.V.) is gespecialiseerd in explosieven opsporing en ruiming. Sinds de oprichting in 1998 werken wij met een team van enthousiaste specialisten aan het realiseren van onze visie: het op maatschappelijk verantwoorde wijze oplossen van vraagstukken met betrekking tot explosieven in de breedste zin van het woord. REASeuro biedt haar diensten wereldwijd aan.

Contactgegevens

Stuur dan je brief met curriculum vitae per e-mail naar:
REASeuro – t.a.v. Judith de Klijn – e-mailadres: j.deklijn@reaseuro.com
Alphenseweg 4a
5133NE Riel
Tel.: 0135186076


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


 



Logistiek Consultant

Kom bij Boltrics werken

Wij leveren software oplossingen aan logistiek dienstverleners. Dat klinkt wellicht wat standaard, maar wij doen veel dingen écht andersbij onze klanten. Zo werken wij volgens een Fixed time en Fixed Price principe waardoor onze klanten binnen 3 maanden live gaan! Onze klanten hebben één of meerdere vestigingen in Nederland, en soms ook over de grens. Bovendien weten steeds meer buitenlandse bedrijven onze oplossing te vinden. Heb je internationale ambities? Dan krijg je bij Boltrics de kans het internationale avontuur aan te gaan!

Ondanks onze grote ambities zijn we een hele platte organisatie met een gezellige en informele sfeer. Dat moet ook wel, want veel van wat we hier doen is teamwork. We maken hier geen plannen voor in de la, maar werken samen aan praktische oplossingen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Dat doen we richting klanten én onze collega’s. Die duidelijkheid zorgt ervoor dat je hier snel op de juiste plek komt.

Functieomschrijving

Als consultant implementeer je onze software bij klanten. Dit doe je aan de hand van een gericht advies. Hiervoor moet je allereerst goed kunnen luisteren naar de klant. Zo stel je hun problemen vast en met jouw logistieke en ICT-kennis kom jij vervolgens met de ideale oplossing. Deze weet jij duidelijk te verwoorden om zo de klant enthousiast te maken over jouw idee.

Wat neem jij mee?

  • Een dosis frisse energie en leergierigheid
  • Sterke drive om succesvol te zijn
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Een creatief en analytisch brein
  • HBO werk- en denkniveau
  • Gevoel voor ICT
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat heeft Boltrics jou te bieden?

  • Een informele sfeer bij een ambitieus, snelgroeiend bedrijf
  • Een team van enthousiaste professionals die voor kwaliteit gaan
  • Een marktconform salaris waarmee jij en Boltrics tevreden zijn. Inbegrepen zijn een pensioenregeling, 28 vakantiedagen, winstdeling en natuurlijk goede faciliteiten.
  • Vrijheid en doorgroeimogelijkheden
  • Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden

Samen met jou kijken we graag waar jouw ambities liggen. Benieuwd of wij een goede match vormen? Neem dan gerust contact op met Mellany Zeegers (HR) via 06 – 211 781 31 of hrm@boltrics.nl

Een telefoongesprek van 10 minuten zegt vaak veel meer dan een uitgebreide tekst. Wél enthousiast en benieuwd wat wij nog meer voor jou in petto hebben? Neem dan eens een kijkje op https://www.boltrics.nl/werken-bij-boltrics/en wie weet zien we je volgende week bij de koffie.




Calculator / werkvoorbereider asbest

VKSstaat voor Vakkennis, Kwaliteit en Service. Voor het reinigen en saneren van bestaande gebouwen, complexen en infrastructuur is VKS de landelijke specialist. Alles draait bij ons om een perfecte dienstverlening en wij opereren op een hoogwaardig en slagvaardig professioneel kwaliteit niveau.

Voor onze sterk groeiende organisatie en om het succes van VKS verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een collega voor de afdeling calculatie / werkvoorbereiding.

Werkzaamheden:

Wij zoeken een zelfstandige calculator / werkvoorbereider met passie voor het vak.

Als calculator / werkvoorbereider maak je zo optimaal en compleet mogelijk calculaties naar aanleiding van de aanvragen van onze opdrachtgevers. Als het werk is aangenomen ben je verantwoordelijk voor de complete werkvoorbereiding van het door jouw gecalculeerde werk.

Je taken en verantwoordelijkheden:

  • Het beoordelen van de offerte aanvragen.
  • Het zelfstandig maken van de calculatie en de offerte naar de klant.
  • Je bent kostenbewust en je bent op de hoogte van de actuele wet en regelgeving.
  • Je doet zelfstandig de opname van de werkzaamheden en gaat naar de nota van inlichtingen.
  • Zo nodig bespreek je de scope van de werkzaamheden met de opdrachtgever.
  • Je maakt de werkbegrotingen en de planningen voor de uitvoering.
  • Samen met de projectleider volg je de in uitvoering zijnde werken en bewaak je de financiële voortgang van het werk.
  • Je bewaakt het budget en de voortgang van het project.
  • Voor de uitvoering van je werkzaamheden heb je regelmatig overleg met de Directie, Projectleiders, Hoofd Bedrijfsbureau en de uitvoering.

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk en denkniveau
  • VCA-VOL certificaat en BHV.
  • Relevante aantoonbare ervaring als calculator / werkvoorbereider in het asbest
  • Goede commerciële vaardigheden en technische kennis.
  • Stressbestendig, flexibel en representatief
  • Geen 9-5 mentaliteit
  • Bereid om mee te draaien in ons calamiteiten team
  • Teamspeler met een pro-actieve houding

MVO:

VKS heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel staan. Zowel intern als extern besteden we veel aandacht aan duurzaamheid, mens en milieu.

Wat biedt VKS jou:

VKS biedt jou een baan waarin je gaat meewerken aan het uitbouwen van ons succes. Een baan waar aandacht voor mens en milieu zeer belangrijk is.

Bij VKS is werken met elkaar en samen succesvol zijn belangrijker dan hiërarchie. Je staat in direct contact met zowel de werkvloer als de directie, maar je bent ook de ambassadeur naar onze opdrachtgevers toe. Wij zijn denkers maar ook zeker doeners en bij ons is een afspraak ook echt een afspraak. VKS wordt je basis waarbinnen de technische oplossingen en kwaliteit de allerhoogste prioriteit krijgen en ons passie, plezier, vreugde en voldoening geeft in onze werkzaamheden.

Interesse:

Heb je interesse in de functie, stuur dan een sollicitatiebrief met CV naar
directie-secretariaat@VKS.nl

Het opvragen van referenties kan tot de selectieprocedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




VKS staat voor Vakkennis, Kwaliteit en Service. Voor het reinigen en saneren van bestaande gebouwen, complexen en infrastructuur is VKS de landelijke specialist. Alles draait bij ons om een perfecte dienstverlening en wij opereren op een hoogwaardig en slagvaardig professioneel kwaliteit niveau. Voor onze sterk groeiende organisatie en om het succes van VKS verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een collega:

Financieel administratief medewerker

die de brug slaat van finance naar de operatie

(40uur Wormerveer)

Wat ga je doen?

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die zelfstandig administratie kan voeren en bekend is met AFAS. Wij werken al jaren met AFAS en momenteel bezig met het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen in combinatie met AFAS en LINK2. Aan jou de uitdaging om dit verder in te richten en te onderhouden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt op gebied van ICT.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Inkoopfacturen controleren en accorderen;
  • Debiteurenbewaking;
  • Urenregistratie;
  • Sparringspartner voor directie en MT;
  • Optimaliseren en onderhouden bedrijfsprocessen met behulp van AFAS en LINK2
  • Verantwoordelijk voor de inrichting en opmaak van rapportages en analyses binnen AFAS
  • Bijhouden en opvragen van certificaten en diploma’s en WetKetenAansprakelijkheid;
  • Het bijhouden van ziekteverzuim- en vakantiedagen;
  • Signaleren van kansen en risico’s binnen het bedrijf:
  • Het verrichten van algemene administratieve werkzaamheden, zoals de afhandeling van inkomende en uitgaande correspondentie, documentenbeheer, archivering van financieel economische stukken, etc.

Functie eisen:

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • Relevante aantoonbare ervaring;
  • Affiniteit met ICT en goede kennis van AFAS Online, Exact en Excel;
  • Je bent sociaal, secuur, beschikt over analytisch denkvermogen en bent een proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Uitstekend analytisch en conceptueel inzicht om totale processen te overzien, maar tevens scherp oog voor detail in de signalering van eventuele kansen, knelpunten en/of verbeteringen
  • Gezonde nieuwsgierige, ondernemende instelling, eigen initiatief en denken in oplossingen
  • Overtuigende persoonlijkheid met gunfactor die in staat mensen met elkaar te verbinden; sensitief in de omgang met een breed scala aan belanghebbenden

MVO:

VKS heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel staan. Zowel intern als extern besteden we veel aandacht aan duurzaamheid, mens en milieu.

Wat biedt VKS jou:

  • Een marktconform salaris;
    25vakantiedagen(op ft basis);
  • Ambitieuze werkomgeving in dynamische, sterk veranderende organisatie met mooie groeidoelstellingen en nieuwe initiatieven
  • Een leuk team, informele werksfeer

Interesse:

Heb je interesse in de functie, stuur dan een sollicitatiebrief met CV naar lverdonck@VKS.nl

Het opvragen van referenties kan tot de selectieprocedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Assistent Controller

Functieomschrijving

Wat je gaat doen 

Je levert een bijdrage aan de bedrijfseconomische en financiële aspecten in de bedrijfsvoering. Je stelt samen met de Controller de begroting en maand-, kwartaal- en/of jaarrapportages en prognoses op. Je voert samen met de financieel medewerker de administraties van zowel onze Nederlandse als Belgische ondernemingen. Bij de start is je takenpakket overzichtelijk. Door “training on the job” breiden we je pakket verder uit.

Jouw functie in bulletpoints 

Je bent verantwoordelijk voor de gehele crediteurenadministratie van diverse entiteiten:

  • Inboeken en coderen van inkoopfacturen
  • Monitoren en sturen van het goedkeuringsproces van inkoopfacturen
  • Beheren van een aantal inkoop gerelateerde tussenrekeningen
  • Voorbereiden van betalingen
  • Beheren van de activa-administratie

Bijdrage aan financial & business controlling:

  • Opstellen van periodieke rapportages voor het management vanuit de diverse deeladministraties, waaronder rapportages over liquiditeit, omzet en budgetuitputting
  • Bijdrage aan maand, kwartaal- en jaarafsluitingen
  • Verzorgen van aangiften ten behoeve van de fiscus
  • Beheer van de contracten- en verzekeringsportefeuille
  • Bijdrage aan het voorbereiden van de accountantscontrole en de jaarrekeningen
  • Actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en continue verbetering van de administratieve processen

Bijdrage aan de projectadministratie en projectcontrolling:

  • Samen met de projectleiders ben je in iedere projectfase verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van rendement, afwijkingen, risico en juridische aspecten
  • Inrichten van projecten, vastleggen van omzet en opstellen van facturen
  • Ondersteunen van subsidie- en/ of aanbestedingstrajecten

Functie-eisen

  • HBO Finance & Control, HBO Bedrijfsadministratie / SPD of gelijkwaardig
  • Ervaring: net afgestudeerd tot vier jaar werkervaring
  • Affiniteit met ERP en applicatiebeheer; kennis van AFAS Profit is een pre
  • Je bent een sterke teamspeler met een hands-on mentaliteit
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels

Bedrijfsprofiel

Wie en wat je bij ons ontmoet 

Wij zijn Schuttelaar & Partners, het grootste communicatie- en adviesbureau van Nederland met de missie onze samenleving duurzamer en gezonder te maken. Met meer dan 75 hoog opgeleide adviseurs. Op 6 minuten fietsen vanaf Den Haag Centraal of 15 minuten vanaf Den Haag Hollands Spoor.

Onze klanten lopen uiteen van grote multinationals tot kleinere bedrijven en start-ups, de overheid en publiek-private samenwerkingen. Voor klanten als PLUS, De Selecta Group, Ministerie van VWS, Energie Beheer Nederland en Stichting Noordzeeboerderij. Kortom: veel projecten met een variëteit aan financiële aspecten, waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken. Inclusief nationale en internationale subsidieaanvragen en verantwoordingen.

In een consultancy- en MKB-organisatie als Schuttelaar & Partners werk je in samen in een team om het reilen en zeilen van de organisatie optimaal te faciliteren.

Met jou erbij zijn we met z’n zessen. Drie medewerkers op Finance, twee op HR en één op Office Management & ICT.

Contactgegevens

Karin van Dooren
Tel.: 06 – 55 73 18 76
jobs@schuttelaar.nl




Beleidsmedewerker Techniek

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan professionele, levensvatbare en maatschappelijk relevante lokale omroepen?

Beleidsmedewerker (omroep)techniek (36 uur)

Een innovatieve expert die energie krijgt van het ontwikkelen én realiseren van nieuwe technieken waarmee je de lokale omroepen helpt de beoogde professionalisering te realiseren.

Wie zijn wij?

De stichting Nederlandse Lokale Publieke Omroepen (NLPO) is het overkoepelende orgaan van alle lokale omroepen. De stichting ondersteunt lokale publieke omroepen op diverse terreinen om de sector verder te professionaliseren en om de kwaliteit van de producties van lokale omroepen te verbeteren.

De NLPO onderhandelt namens de omroepen over collectieve contracten (distributie, rechten) en maakt strategische afspraken met belanghebbende partijen, zoals het ministerie van OCW, de VNG, het Commissariaat voor de Media, de NVJ, de STER en de regionale en landelijke publieke omroepen. Ook bevordert de NLPO de transitie van 250 lokale omroepen naar 80 streekomroepen, organiseert zij opleidingen en trainingen voor omroepmedewerkers en heeft zij een kwaliteitskeurmerk voor omroeporganisaties ontwikkeld.

Wie ben jij?

Je bent een pragmatisch ingestelde (beleids)medewerker op het gebied van (omroep)techniek. Je kent de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je hebt ervaring opgedaan bij omroepen en hebt affiniteit met lokale media. Je snapt als geen ander dat met beperkte middelen het maximale bereikt moet worden. Je bent in staat snel te schakelen en je bent daadkrachtig. Je bent vraag- en servicegericht ingesteld en je kunt anderen ook overtuigen van nieuwe mogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je volgt ontwikkelingen op het specifieke aandachtsgebied en bent inhoudelijk gesprekspartner voor de beleidsadviseur en de directeur-bestuurder ten aanzien van het ontwikkelen en uitvoeren van beleid;
  • Je voert op basis van genomen besluiten en doelstellingen projecten zelfstandig uit;
  • Je bent aanspreekpunt (en levert support en advies) voor de lokale omroepen voor wat betreft technische productie- en distributiefaciliteiten en onderhoudt contact met distributeurs en leveranciers;
  • Je zet op basis van afgesloten overeenkomsten SLA’s met klanten en leveranciers op en ziet toe op realisatie en nakoming;
  • Je ondersteunt de beleidsadviseur op dit aandachtsgebied: houdt overzicht over de werkzaamheden en faciliteert en prioriteert voorliggende dossiers en bijeenkomsten;
  • Je onderzoekt mogelijkheden om fondsen/inkomsten te werven voor de verdere ontwikkeling van projecten;
  • Je richt binnen kaders de contractadministratie met omroepen en leveranciers in;
  • Je voert de projectadministratie op zowel planning als financiën en onderhoudt relevante gegevens in het CRM-pakket van de NLPO;
  • Je bent binnen het team eerste aanspreekpunt ten aanzien van applicatiebeheer van alle bij de NLPO gebruikte software.

Het team!
Stichting NLPO heeft een klein team van professionals met een hart voor de lokale omroep.

Wat moet je in huis hebben?

  • Denken en werken op MBO+ niveau/HBO en ervaring met projectmatig werken;
  • Aantoonbare kennis van distributietechnieken in het medialandschap;
  • Kennis en ervaring met digitale broadcast/productietechniek binnen de media;
  • Minimaal 5 jaar operationele werkervaring op het gebied van broadcasting en/of technische infrastructuur, bij voorkeur in de media;
  • Een positieve can-do houding en het vermogen om in een klein en hectisch team te werken.

Wat je graag wilt weten!

Als Beleidsmedewerker (omroep)techniek bij de NLPO kun je rekenen op een bruto maandsalaris (schaal G) tussen de € 2500 en € 3900 voor 36 uur, vakantietoeslag, een decemberuitkering van 6%, 200 vakantie-uren en een uitstekende pensioenregeling, alle conform CAO voor het Omroeppersoneel.

Heb je interesse?

Mail je motivatiebrief en CV voor 30 juni 2019 naar gineke.dokter@stichtingnlpo.nl.

Bel voor vragen gerust met Gineke Dokter (bureaumanager) 06-20384775.

Op maandag 8 juli 2019 staan de eerste gesprekken gepland en de tweede gesprekken op woensdag 17 juli 2019.




Welkom bij Mplus.
Specialist in klantcommunicatie. Bij ons is klantcommunicatie geen afdeling of onderdeel. Het is wie wij zijn. Als klantcommunicatie specialist helpen wij onze opdrachtgevers met kun klantcontact. Wij zijn een middelgrote speler en met name gericht op klantcommunicatie waar WFT van toepassing is. Opdrachtgevers kiezen voor ons, omdat onze klantadviseurs vakspecialisten zijn en nog echt verstaan wat klanttevredenheid is. Niet voor niks zijn wij landelijk aangesloten bij tal van toonaangevende organisaties.Door groei zijn wij op dit moment op zoek naar meerdere:

KLANTADVISEUR WFT

Als Klantadviseur WFT vind jij het een uitdaging om voor verschillende opdrachtgevers van ons werkzaam te zijn. Je bent bereid om diverse projecten te draaien binnen verschillende disciplines van de financiële dienstverlening. Wij draaien constant mooie projecten bij, verzekeraars, banken en kredietverstrekkers. Als Klantadviseur WFT bij Mplus vind jij het leuk om multi inzetbaar te zijn en met verschillende vraagstukken te maken te hebben. Je wilt je ontwikkelen en staat er voor open om via verschillende WFT certificaten te behalen.

Voor welk bedrijf kom je te werken?

Je komt te werken voor een van onze opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening. Afhankelijk van jouw wensen kom je te werken op ons kantoor in Alphen aan den Rijn of bij een opdrachtgever(s) in de randstad!

Wat vragen wij:

  • Je hebt een afgeronde MBO / HBO opleiding;
  • Je bent minimaal in het bezit van wft basis, aangevuld met wft schade of hypothecair
  • Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening;
  • Een goed verstaanbare en vriendelijke telefoonstem;
  • Ervaring met telefonische klantcontact
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een drive om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen;
  • Je hebt een flexibele instelling.

Wat bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • Een onwijs leuke kans om te proeven bij verschillende financiële dienstverleners;
  • Veel coaching, begeleiding en trainingen, zodat je elke dag een beetje beter kunt worden;
  • Ongekend goede werksfeer;
  • Pensioen;
  • Een arbeidsovereenkomst met zekerheid;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt;
  • Diverse opleidingen;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Heb je interesse?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Je kunt reageren via: www.werkenbijmplus.nl
Voor vragen en meer informatie over de functie van Klantadviseur WFT neem je contact op met Irene of Rianne op nummer 0172-428815.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de salaris- en honorariumadministratie van circa 600 vaste en gemiddeld 150 incidentele medewerkers (oproepkrachten en artiesten). Bij de laatste doelgroep bestaat een grote diversiteit aan contracten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • verzamelen en verwerken van salarismutaties in het salarissysteem
  • verzorgen van de afdracht van loonheffingen en pensioenpremies
  • verwerken van salaris-journaalposten in het grootboek en het aansluiten van de verzamelloonstaat met het grootboek
  • berekenen van inhoudingen en uitkeringen ten behoeve van de medewerkers
  • professionaliseren en optimaliseren van processen, (aanleverende) systemen en beleid
  • behandelen van vragen en uitzoeken van uitzonderingen (bijv.  cao-vraagstukken)
  • verwerken van loongerelateerde declaraties

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau en een PDL-diploma
  • relevante werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving
  • kennis van fiscale wet- en regelgeving op het gebied van sociale verzekeringen en de ontwikkelingen hierin
  • kennis van de 30%-regeling, werkkostenregeling
  • ervaring in financiële administratie
  • ervaring in het initiëren van verandering en procesverbetering en bij voorkeur het digitaliseren van processen
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pre)
  • goede beheersing van AFAS Profit (of soortgelijke tool)

Daarnaast ben je flexibel, klant- en resultaatgericht, proactief en werk je zelfstandig en accuraat.

Ons aanbod

Wij bieden een boeiende werkplek in een inspirerende organisatie die continu in beweging is, een zeer gevarieerd programma met zowel opera als ballet.  Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 12 maanden met de intentie tot verlenging.

De functie is ingeschaald in salarisschaal H van de cao Nationale Opera & Ballet. Afhankelijk van leeftijd en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.610 en maximaal € 3.690 bruto per maand o.b.v. fulltime (38 uur). Dit bedrag is exclusief 8% vakantietoeslag.

Informatie en procedure

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Miek de Ruijter, Directeur Financiën, via telefoonnummer 020-551 8937 of via m.druijter@operaballet.nl.
Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Femke Theuws, HR adviseur, via 020 551 8371 of f.theuws@operaballet.nl. (Gelieve je sollicitatie niet naar dit adres te sturen, deze wordt niet in behandeling genomen).

Je kunt tot en met 16 juni a.s. je motivatiebrief met curriculum vitae insturen via https://werk.operaballet.nl/vacaturebank/salarisadministrateur.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook als ze nog weinig bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Bedrijfsprofiel

Nationale Opera & Ballet is het huis van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet. Met dansers, musici, choreografen, regisseurs, dirigenten en ontwerpers van wereldniveau creëren, produceren en presenteren wij producties die behoren tot de (inter)nationale top. Daarnaast bieden wij kwalitatief hoogwaardige educatie- en participatieprojecten voor een breed publiek van jong tot oud. Ruim 600 collega’s werken dagelijks samen aan de realisatie van onze ambitieuze programmering met de kwaliteit, vakmanschap en techniek die ons zo uniek maken.




Senior Calculator

MVOI B.V. – Groot-Ammers

JE FUNCTIE

Als Senior Calculator bereidt je aanbestedingsprocedures voor, je coördineert deze, en wikkelt deze af. Je maakt complete kostprijsbegrotingen aan de hand van het bestek, de tekeningen en andere gegevens en adviseer je op prijstechnisch gebied. Hierbij leg je mogelijke kansen en risico’s vast en stemt deze af met het Hoofd Bedrijfsbureau en Bedrijfsleiding. Je vraagt offertes aan en onderhandelt hierover met leveranciers en onderaannemers. Bovendien zorg je voor een uitgebreide overdracht van de calculatie naar de projectvoorbereiding.

Uiteraard ben je niet alleen maar op kantoor te vinden; zo woon je inlichtingen en aanwijzingen ten behoeve van aanbestedingen bij en voer je terreinverkenningen uit.

JE PROFIEL

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (werktuigbouwkunde, civiele techniek), of een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting met aanvullende praktijk
Tot je persoonlijke eigenschappen reken je jouw sterke communicatieve vaardigheden, proactieve instelling, gedrevenheid, kostenbewustzijn en oplossingsgerichte instelling. Je bent de teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en zowel kritisch, als analystisch en resultaatgericht te werk gaat. Je bent leergierig en wil samen met MVOI blijven groeien. Uiteraard heb je veiligheid hoog in het vaandel staan. Je beschikt over kennis van Mircosoft Office, ervaring met Metacom is een pré.

OVER MVOI

MVOI is een professioneel zakenpartner in de infrasector voor de Nederlandse markt. Wij zorgen voor de aanleg of aanpassing van ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur en geven advies. Hierin richten wij ons op de leidingbouw in Nederland. Wij verzorgen met name de installatie van transport- en distributieleidingen voor gas, water, warmte en elektrotechniek.
Wij zijn gericht op duurzame relaties met onze klanten en onze medewerkers. Door een klantvriendelijke en transparante cultuur zorgen wij voor een prettige samenwerking, zowel extern als intern. Wij  stimuleren onze medewerkers tot creativiteit en innovatie en bieden hen de mogelijkheid om eigen individuele doelstellingen te realiseren.

ONS AANBOD

Naast een goed salaris, een plezierig team met ruime ervaring om mee te werken en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Er is alle ruimte voor eigen inbreng en jij kunt jezelf ontwikkelen in een professionele en informele sfeer.

Contactpersoon
Mevr. Mandy Evers
E: werken@mvoi.nl
T: 0852730900




Senior Medewerker Financiën

Organisatie:
Koninklijke Auris Groep

Heeft een financiële administratie voor jou geen geheimen? Werk jij secuur, heb je oog voor detail en zie je ook het grotere geheel? Stel jij je graag dienstverlenend op, kun jij je goed aanpassen aan nieuwe omstandigheden en toch professioneel je stempel zetten? Dan past deze functie goed bij jou!

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is voor de afdeling Bedrijfsvoering, team financiën, op zoek naar een ervaren en enthousiaste

Senior Medewerker Financiën
32 tot 40 uur per week

Auris in het kort
De Koninklijke Auris Groep (Auris) is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties.

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is de concern-brede staf en ondersteuning van Auris, bestaande uit vijftig collega’s, werkzaam in een van de vier domeinen HR, Bedrijfsvoering, ICT en Beleid, Onderzoek, Kwaliteit en Communicatie. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie, vooral gericht op financiën, huisvesting, inkoop en centrale ondersteuning. Kijk voor meer informatie over Auris op www.auris.nl

Wat verwachten wij van jou?

De senior medewerker financiën heeft de focus op de complexere administratieve processen binnen de afdeling financiën. Je zorgt ervoor dat deze processen in control komen en blijven zodat ze een goede basis zijn voor de periodieke rapportages die het team financiën maakt. Je werkt onder rechtstreekse aansturing van het hoofd bedrijfsvoering.

  • Je draagt zorg voor performance van de financiële (zorg)administratie op juistheid, volledigheid en tijdigheid;
  • je houdt complexe financiële (project)dossiers bij;
  • je voert interne controles uit op juistheid, tijdigheid en volledigheid van diverse administraties;
  • je houdt de zorgadministraties bij, zowel voor ZG-zorg als audiologie: voorbereiden en uitvoeren declaraties bij zorgverzekeraars, verwerken retourberichten, afwikkelen debiteurenposities, opstellen van maandelijkse productieoverzichten;
  • je werkt hierbij samen met de betrokken applicatiebeheerders om te zorgen dat de (zorg)systemen goed werken;
  • je verzorgt de administratieve uitvoering van de loon- en salarisadministratie;
  • je assisteert bij het opstellen van periodieke rapportages en jaarrekeningen;
  • je volgt ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en vertaalt dit naar de processen binnen Auris.

Wie ben jij als professional?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting;
  • je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het voeren van complexere financiële administraties;je hebt kennis van financieel-administratieve software, waarbij kennis van Exact Globe en Synergy, OpenAC en Medicore ECD een pré is;

Wie ben jij als persoon?

  • Je presteert optimaal in een complexe omgeving;
  • je hebt een sterk analytisch vermogen en bent creatief in het aandragen van oplossingen;
  • je bent een teamspeler, verbinder,  die als het nodig is ook zelfstandig kan werken;

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur in een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie met passende arbeidsvoorwaarden;
  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao PO schaal 9, maximaal EUR 3.622 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een ruime verlofregeling: je hebt 53,5 dagen vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • een werkomgeving met enthousiaste en deskundige collega’s gericht op samenwerking;
  • een belangrijke rol in de doorontwikkeling van alles wat te maken heeft met administratieve processen en rapportages.

Meer weten? Of direct solliciteren?
Vragen over de inhoud van de functie en procedure kun je stellen aan Adrie Lupker, coördinator financiën, Auris Ondersteunende Diensten, via telefoonnummer (010) 888 96 00.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan uiterlijk 5 juni 2019 je motivatie en CV naar werken@auris.nl.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Metagro (onderdeel van de Dubbeldam Groep) is een dynamisch, snel groeiend bedrijf, gevestigd in een modern bedrijfspand in Schelluinen en bestaat uit de volgende bedrijfsonderdelen: Metagro Cabins, Metagro Parts, Metagro Plaatbewerking en Metagro Special Coatings.

Metagro Cabins ontwerpt en produceert hoogwaardige voertuig-, vaartuig-, kraancabines en omkastingen gericht op transport, overslag en logistiek. Zowel seriematig als specifiek afgestemd op de wensen van de klant. Casco afgeleverd of compleet ingericht.

Op korte termijn zijn we bij Metagro Cabins op zoek naar een

Project Engineer

De functie
Vanwege de groei van ons bedrijf is deze vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Het team Engineering waarin je komt te werken bestaat uit 6 personen en is werkzaam in Schelluinen. De vacature betreft een functie waarin je zowel cijfermatig als praktisch bezig bent. Het is een interessante functie als je graag bezig bent met ontwerp op maat en berekeningen, maar daarnaast ook graag meer wilt zien van het product. Je legt verantwoording af aan de Engineering Manager.

Wat ga je doen

  • 3D product ontwerp aan de hand van een verkoopspecificatie;
  • Sterkteberekeningen van constructies maken volgens verschillende rekenmethoden;
  • Nieuw te ontwikkelen producten toetsen aan geldende normen en de uitkomsten vastleggen in een naslagwerk;
  • R&D werk. Het uitzoeken en testen van nieuwe producten en (productie-) mogelijkheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan meedenken rondom robotisering en het mechanisch testen van onderdelen in een testruimte;
  • Het ontwikkelen van interne hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld lasmallen of transportkarren.

Wie ben jij

  • HBO werk- of denkniveau en een opleiding richting WTB;
  • Ervaring met een 3D tekenpakket en het verwerken van plaatwerk;
  • Werken met cijfers doe je graag, maar daarnaast houd je er ook van om regelmatig op de werkvloer te staan;
  •  Door middel van leren van de praktijk blijf je je continu ontwikkelen;
  •  Je voelt je thuis in een groeiend bedrijf met nuchtere en hardwerkende collega’s;
  •  Je hebt een positief kritische werkhouding en een hoge mate van zelfstandigheid. Je vindt het leuk om verbeteringen te realiseren en denkt hierin actief mee;
  •  Enige beheersing Duitse en Engelse taal.

Wat bieden wij

Metagro is een mooi bedrijf met een professionele en open bedrijfscultuur. Wij zijn een no-nonsense bedrijf met korte lijnen en duidelijke keuzes. Bij ons heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en is geen dag hetzelfde. Onze speerpunten zijn: verbinden, samenwerken, betrouwbaar en verankerd. Als dit je aanspreekt dan nodigen wij je van harte uit om contact met ons op te nemen. Wij gaan graag met je in gesprek en we laten je met veel plezier ons prachtige bedrijf zien. Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf (Kleinmetaal) en een 38-urige werkweek.

Solliciteren?

Solliciteer online op www.metagro.nl of mail je reactie met CV naar
sollicitatie@metagro.nlt.a.v. Ancella Ermstrang. En neem gerust contact op als je vragen hebt.

Rietweg 5 | 4209 DA Schelluinen
telefoon: (085) 484 39 00 | internet: www.metagro.nl

Onderdeel van de Dubbeldam Groep




Rioolbeheerder

Functieomschrijving

Het team Openbare Ruimte (OPR) zoekt een enthousiaste collega voor het rioolbeheer. OPR is een dynamisch team dat zich beweegt in de fysieke leefomgeving. Kwaliteit, duurzaamheid en klantvriendelijkheid staan voorop.

Je werkt nauw samen met professionals op het gebied van groen, water, afval, wegen en openbare verlichting. Jij bent verantwoordelijk voor het rioolbeheer. Wat ga je doen?

  • Je voert regie op het beheer en onderhoud van het drukriool.
  • Je voert regie op de reiniging van drainage en kolken.
  • Je adviseert burgers en collega’s over rioleringsvraagstukken.
  • Je handelt meldingen op jouw beleidsterrein adequaat af.
  • Je voert het databeheer van de riolering uit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het functieprofiel Specialist A techniek is van toepassing.
  • We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 3.805,- (schalenband 8-9) bij een 36-urige werkweek.
  • Je werkt gemiddeld 36 uur per week en komt in een team met zo’n acht collega’s terecht.
  • De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Daarnaast bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Timpert (teamcoördinator Openbare Ruimte) en Michel Scholten (manager). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anette Sloos (medewerker HR). Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort.

Je sollicitatie met motivatie en cv (t.a.v. dhr. M. Scholten, manager) kun je uiterlijk tot en met 19 mei 2019  toesturen via de website www.werkeningelderland.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 4 juni 2019 en woensdagmiddag 5 juni 2019.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld HTS grond-, weg- en waterbouw.
  • Je beschikt over de FORSe competenties (flexibiliteit, omgevingsgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerkingsbereidheid),
  • Je bent proactief, een teamplayer en resultaatgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent digitaal vaardig (bij voorkeur ervaring met het programma AutoCad).

Bedrijfsprofiel

Winterswijk is een vitale gemeente in de Achterhoek met bijna 30.000 inwoners. Ons centrum onderscheidt zich door een groot winkelaanbod en goede horecagelegenheden. Verder hebben wij uitstekende voorzieningen op het gebied van onderwijs, cultuur, zorg, sport en recreatie. Ons prachtige buitengebied, dat is uitgeroepen tot Nationaal Landschap, is geliefd bij fietsers en wandelaars. Voor ondernemers zijn er goede vestigingslocaties beschikbaar en we investeren in de kwaliteit van onze bedrijventerreinen.
Samen met onze betrokken inwoners, bedrijven en instellingen werken wij voortdurend aan een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen. In een vitaal Winterswijk blijft het ook in de toekomst prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren! Kortom, voor mensen die willen werken bij een ambitieuze gemeente heeft Winterswijk veel te bieden.


HBO magazine gaat vertrouwelijk met je gegevens om, alleen leden/werkgevers die een contract sluiten met HBO magazine hebben toegang tot jouw persoonsgegevens. Je persoonsgegevens worden door hbomagazine.nl niet vrijgegeven voor reclame- of mailingdoeleinden.