Administratief Medewerker Team Ondersteuning Toezicht

• Reageer t/m 19 november 2024

Zo’n 400.000 middelgrote bedrijven en 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en zzp’ers. Dát zijn de klanten van de directie Midden- en Kleinbedrijf. We zorgen voor de fiscale behandeling en houden informatiegericht toezicht. Als administratief medewerker help jij mee om deze fiscale behandelingen en controles soepel te laten verlopen. Eén ding is zeker: als administratief medewerker bij de Belastingdienst in Venlo heb je een baan die ertoe doet.

• Reageer t/m 19 november 2024

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt bij Team Ondersteuning Toezicht. In dit logistieke team maak je samen met je collega’s digitale dossiers aan voor controles. Je verzamelt de benodigde informatie uit verschillende systemen, zoals aangiften en klantbehandelingen, of vraagt auditfiles op. Vervolgens handel je de controles af. En verzorg je samen met je collega’s de voor- en nabewerking van controles.

De verschillende behandelopdrachten en -verslagen verwerk je in de systemen. Hierin voer je ook wijzigingen en andere mutaties door. Ben je hiermee klaar en is de nabewerking van controles afgerond? Dan informeer je de controlemedewerker uit het Controleteam hierover. Tot slot archiveer je de archiefwaardige stukken.

Kortom, in deze afwisselende en verantwoordelijke rol draag je eraan bij dat de fiscale behandeling van het midden- en kleinbedrijf op en top verloopt

Een bijzondere baan, omdat…

• de collega’s binnen MKB blij zijn met jouw ondersteuning.
• je in een klein hecht team werkt waar onderling veel ruimte is om zelf initiatieven te nemen.
• je werkt in een fijne werkomgeving.
• je volop mogelijkheden krijgt om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
• je op de hoogte blijft van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet-en regelgeving.

“Met veel plezier werk ik bij het Team Ondersteuning Toezicht. Samen met mijn collega’s pak ik de administratieve werkzaamheden voor het proces Toezicht Buiten op. Geen dag is hetzelfde en dát maakt mijn werk zo leuk en uitdagend.” Ellen, administratief medewerker Team Ondersteuning Toezicht

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal vmbo-tl-, mavo 4- of mbo 3-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met administratieve en juridische processen.
• Je hebt kennis van digitaal werken, bijvoorbeeld met geautomatiseerde systemen.
• Je kunt goed en duidelijk communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

• Accuraat werken
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

• De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

  De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

  Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB.

• Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op vrijdag 29 november 2024 vinden de selectiegesprekken op locatie Venlo plaats.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met Joost de Wit, manager MKB Venlo

• Contact via Whatsapp:

• Schaal 5, schaal 6, schaal 7

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.