HR Adviseur

Bel: (Wervershof) Bel: (Davidshof) |

HR Adviseur

Ben jij de HR Adviseur die teamleiders en medewerkers ondersteunt bij alle HR-zaken? Werk mee aan thema’s als verzuim, vitaliteit, werving en procesverbetering en speel een sleutelrol in het professionaliseren van onze HR-afdeling.

In deze functie adviseer en ondersteun je teamleiders en medewerkers bij alle HR gerelateerde onderwerpen. Als HR Adviseur ben je een generalist die ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert als sparringpartner voor de teamleiders en bent vraagbaak voor medewerkers. Je bouwt mee aan het verder professionaliseren van de organisatie en de afdeling HR. Actuele thema’s zijn onder meer: terugdringen van verzuim en vergroten vitaliteit, werving en selectie en het optimaliseren van HR-processen. Je levert een bijdrage aan het uitwerken, beschrijven, optimaliseren, implementeren en evalueren van beleid en processen. Je ondersteunt leidinggevenden administratief bij onder andere in-, door-, en uitstroom. Je werkt met systemen als YouForce en Topdesk.

Wat neem je mee?

• In het bezit van een hbo-diploma in de richting van Human Resource Management / Personeel & Arbeid;
• Salarisadministratieve kennis is een pré;
• Iemand die (verbeter)kansen ziet en deze graag benut;
• Goed georganiseerd en gestructureerd;
• In staat om administratieve processen en (werk)structuren op te zetten en te onderhouden;
• Communicatief sterk, zakelijk met een warm hart;
• Een teamspeler in een klein team.

Wat bieden wij jou?

• Een fijn HR-team van drie personen die zich gezamenlijk inzet om het voor de collega’s van het gasthuis een prettige werkomgeving te maken;
• Een salaris is volgens de CAO VVT en de functie valt in salarisschaal 50 (€ 3256,53 – 4370,94 o.b.v. 36 uur), en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een contract voor een jaar die normaliter aansluitend omgezet wordt naar een vast dienstverband;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een vast werkplek op onze locatie in Vathorst, je werkt ook op onze locatie in Amersfoort Centrum.

Neem dan contact op met Esther van der Munnik, Manager HR of .

Enthousiast geworden?
St. Pieters en Bloklands heeft haar ambitie uitgesproken om zich te blijven ontwikkelen en laat kansen niet onbenut om zichzelf binnen deze sector te verstevigen. Wil jij daarbij horen? Reageren kan tot 15 november 2024 via onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

————