Ontwikkelcoach

Ontwikkelcoach

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Wat is vereist?

• Hbo/wo werk- en denkniveau met kennis en ervaring binnen het vakgebied
• Aantoonbare affiniteit met de doelgroep
• Ervaring met de Suite, Werkstap en Hallowerk of bereidheid om hiervoor een training te volgen
• Je bent in staat om (langdurig) werklozen naar de arbeidsmarkt toe te leiden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig, resultaatgericht en ondernemend

Wat krijg je?

• Max. €4.805 (schaal 9) bruto p/m o.b.v een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 28-urige werkweek
• 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
• Mogelijkheid tot trainingen en opleidingen op het gebied van de Participatiewet
• IKB van 17,05%
• Fietsregeling (€2.000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf €0,21 per km (min. 10km, max. 40km enkele reis)

Wat doe je?

• 30% Intake- en voortgangsgesprekken voeren
• 20% Verzuim- en ziektebegeleiding uitvoeren
• 10% Dagelijkse administratie bijwerken
• 25% Intern overleg
• 15% Contact met opdrachtgevers onderhouden

Neem contact met ons op.

Emel Erkci

Teamleider Ontwikkeling en Werkgeversdienstverlening

Als Ontwikkelcoach bij Voorne-Putten Werkt (onderdeel van gemeente Nissewaard) ben je verantwoordelijk voor het voeren van intake- en voortgangsgesprekken met kandidaten. Op basis van deze gesprekken stel je een plan op om zowel persoonlijke als professionele vooruitgang te realiseren. Het is jouw doel om hen verder te helpen, zodat zij hun huidige situatie achter zich kunnen laten. Gedurende het traject ben je het eerste aanspreekpunt en zorg je voor volledige rapportages van de verschillende trajecten die onder jouw begeleiding vallen.

Bij de verschillende casussen houd je rekening met de mogelijkheden en het tempo dat bij de kandidaat past. Door kandidaten te motiveren en te ondersteunen, help je hen bij het maken van de volgende stap richting een betaalde baan. Daarnaast onderhoud je een relatienetwerk met opdrachtgevers, werkgevers en ketenpartners.

Je wordt onderdeel van het team Ontwikkeling en Werkgeversdienstverlening, dat bestaat uit Werkadviseurs, Jobcoaches, Accountmanagers, Ontwikkelcoaches, een Kwaliteitsmedewerker en een Teamleider.

<p>Als <strong>Ontwikkelcoach</strong> bij Voorne-Putten Werkt (onderdeel van gemeente Nissewaard) ben je verantwoordelijk voor het voeren van intake- en voortgangsgesprekken met kandidaten. Op basis van deze gesprekken stel je een plan op om zowel persoonlijke als professionele vooruitgang te realiseren. Het is jouw doel om hen verder te helpen, zodat zij hun huidige situatie achter zich kunnen laten. Gedurende het traject ben je het eerste aanspreekpunt en zorg je voor volledige rapportages van de verschillende trajecten die onder jouw begeleiding vallen.<</p> <p>Bij de verschillende casussen houd je rekening met de mogelijkheden en het tempo dat bij de kandidaat past. Door kandidaten te motiveren en te ondersteunen, help je hen bij het maken van de volgende stap richting een betaalde baan. Daarnaast onderhoud je een relatienetwerk met opdrachtgevers, werkgevers en ketenpartners.<</p> <p>Je wordt onderdeel van het team Ontwikkeling en Werkgeversdienstverlening, dat bestaat uit Werkadviseurs, Jobcoaches, Accountmanagers, Ontwikkelcoaches, een Kwaliteitsmedewerker en een Teamleider.<</p>

Als je het leuk vindt om kandidaten een stap verder te helpen, mee te denken met de organisatie en je het uitdagend vindt om continu te zoeken naar mogelijkheden voor kandidaten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Ontwikkelcoach

Op een leuke werkdag begeleid je meerdere kandidaten en houd je de administratie goed bij. Ook heb je leuk contact met je collega’s en hangt er een goede sfeer op kantoor.

• Ma

  • Lunch
  • Dagelijkse administratie bijwerken
  • Intake- en voortgangsgesprekken voeren
  • Verzuim- en ziektebegeleiding uitvoeren
  • Contact met opdrachtgevers onderhouden
  • Intake- en voortgangsgesprekken voeren

• Di

• Wo

  • Roostervrije dag

• Do

Voorbeeld uit de praktijk

Een kandidaat die lange tijd een uitkering heeft ontvangen, gaat weer op zoek naar een baan. Hoe ga je te werk?

Jouw doel is om de kandidaat te motiveren om weer structuur aan te brengen in het dagelijkse leven, waardoor er mogelijk weer deelname aan de maatschappij of in het werkveld kan plaatsvinden. Tijdens dit proces kan het zijn dat je te maken krijgt met veel weerstand. Het is aan jou om uit te zoeken wat mogelijk is en de kandidaat stap voor stap te laten ervaren wat hij of zij kan bereiken.

Wat doe je?

Groeipad

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Ontwikkelcoach

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken.