(Junior) Projectleider/Tekenaar

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een volgende stap?

Word jij blij van een baan als Projectleider/Tekenaar bij een bedrijf waarin zaken als afwisseling en verantwoordelijkheid in je werk, extreem hard werken en gezelligheid niet alleen termen zijn maar het DNA van het bedrijf vormen?

Dan hebben wij de baan voor jou!

Wie zijn wij?
Wij zijn Amsterdam Engineering en houden ons primair bezig met ondergrondse infra. Voor diverse leidingexploitanten, aannemers en leveranciers voeren wij het reken- en tekenwerk uit. Tevens zorgen wij ervoor dat de leiding uiteindelijk ook de grond in kan door te overleggen met alle belanghebbende partijen.Het is druk in de ondergrond, echt heel erg druk.

In de grote boel van kabels & leidingen in die ondergrond wordt er nog elke dag kilometers nieuwe infra aangelegd.

We werken hard maar houden ook van gezelligheid. We zijn dan ook regelmatig samen in de kroeg te vinden.

Wat ga je doen?
Bij ons krijg je de mogelijkheid om op alle vlakken ervaring op te doen. Wij zoeken dan ook iemand die projecten van het begin tot het eind leidt. Zo schrijf je offertes, voer je overleg met de klant en andere stakeholders en ben je verantwoordelijk voor het budget. Maar in de wirwar van bestaande infra weet jij ook als tekenaar een pad te vinden om nieuwe leidingen aan te leggen en dat te vertalen naar een duidelijk ontwerp in AutoCAD. Voor het schrijven van een BLVC-plan deins je ook niet terug.

Wat bieden wij jou?
• De vrijheid om te groeien in je nieuwe rol
• Verantwoordelijkheid, je regelt zelf dat je project tot een goed einde komt.
• Tijd voor tijd of tijd voor geld, elk uur dat je werkt wordt betaald.
• Een hecht team van leuke, jonge collega’s die inmiddels een enorme berg kennis en ervaring hebben in het vakgebied.
• De kans om extreem hard te werken aan leuke technische uitdagingen.
• Kroeg aan de overkant van het kantoor.
• Uiteraard een salaris waar alle partijen het over eens zijn en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals reiskostenvergoeding en pensioen).
• Je kans om je specialiteit in ons vak te ontwikkelen

Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde technische HBO-opleiding.
• 1 à 2 jaar ervaring als tekenaar in een stedelijke omgeving, bij voorkeur in kabels en leidingen. Heb je de ervaring nog niet opgedaan, maar ben je super gemotiveerd om aan de slag te gaan, dan ben je ook welkom.
• Je kunt tekenen. Ervaring met AutoCAD is een vereiste, Revit is een pré.
• Problemen pak je proactief aan en je zoekt zelf uit waar je de nodige kennis kan vinden.
• Je kan snel schakelen
• Goede communicatieve vaardigheden.

Contact
Amsterdam Engineering
Baarsjesweg 224
1058AA Amsterdam

Contactgegevens
Maarten Renz
Tel.: 020 218 2700
info@thinkalot.nl

Supply Chain Manager

Functieomschrijving
Als Supply Chain Manager (SCM) ontwikkel je het inkoopbeleid voor de gehele Dieseko Group en houd je deze up-to-date. Het inkoopbeleid is afgeleid van de ondernemingsdoelstellingen. Deze ondernemingsdoelstellingen worden vervolgens door jou vertaald naar inkoop en supply chain doelstellingen.

Je ontwikkelt in samenspraak met Sales, Operations en Service het inkoopplan dat invulling geeft aan het realiseren van de inkoop en supply chain doelstellingen (per productielocatie).

Als SCM ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van de inkoop en supply chain processen en stem je deze af met aanpalende functionele organisatieonderdelen.

Hierbij waarborg je de beschikbaarheid van strategische- producten en/of diensten tegen optimale kosten.

Daarbij geef je vorm en leiding aan een supply chain team, ben je een sparringpartner voor de directie en rapporteer je direct aan de COO.

Functie-eisen
Wij zoeken een professional, die de beste oplossing met de beste partner weet te realiseren. Je ontwikkelt in multidisciplinaire teams moderne supply chain oplossingen die leiden tot wendbare leveranciersketens, waardoor je het risico beperkt en optimale doorlooptijden en lage voorraden bereikt. Kennis van engineering en de relevante branche specifieke processen zijn cruciaal voor een succesvolle vervulling van deze functie.

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en/of functioneert al meerdere jaren op dit niveau (bij voorkeur met een technische én bedrijfskundige achtergrond) en over 5 jaar relevante werkervaring binnen de maakindustrie (machinale bewerkingen, laswerk, hydraulisch en/of constructiewerk).

Je hebt kennis van het productassortiment van Dieseko/Woltman of maakt jezelf deze makkelijk eigen. MS Office, ERP (MS Dynamics AX, Slimstock) zijn voor jou gebruikelijke tools. Uiteraard beheers je de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsprofiel
Dieseko Group is een gezonde en sterk groeiende internationale organisatie met een no nonsense mentaliteit. De organisatie is een financieel daadkrachtig Nederlands maakbedrijf waar funderingsequipment wordt ontwikkeld en geproduceerd. Vanuit Sliedrecht (hoofdkantoor), Oosterhout en Giessenburg ontwikkelen, produceren en leveren we wereldwijd hydraulische trilblokken, aggregaten en boor- en heistellingen onder de merken PVE, ICE en Woltman Piling & Drilling Rigs.

Contact
ieseko Group B.V.
Lelystraat 49
3364AH Sliedrecht

Contactgegevens
Kim van der Kooij
Tel.: 0184-410333
k.vd.kooij@diesekogroup.com

Specialist Procesautomatisering (PA)
met ICT affiniteit

36  uur per week

Het team Techniek en Onderhoud (T&O) zorgt voor technisch beheer, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw(deels) van Riool Water Zuivering Installaties (RWZI), stuwen, gemalen, gebouwen en rollend- en varend materieel. Onderdeel van het takenpakket is het beheren en onderhouden van de technische infrastructuur en installaties voor watersysteem en waterketen. Het team T&O staat de komende jaren aan de lat om te bouwen aan een nieuwe PA en een verbeterde inrichting van het beheer PA. Hiervoor is per direct behoefte aan een specialist PA die thuis is op het snijvlak van PA en ICT.

Wat ga je doen?
Als specialist en beheerder van de PA ben je in staat om het PA waterschapbeleid te vertalen naar uitvoeringsvoorbereiding binnen jouw vakgebied. Dit doe je door te werken aan de (technisch infra)structuur en standaardisatie/harmonisatie van de PA.

Je treedt op als projectmedewerker of opdrachtgever bij nieuwbouw, vervanging van en onderhoud aan PLC, SCADA en telemetriesystemen. Je bent, met het team, verantwoordelijk voor het beheer van het PLC-, SCADA en het telemetriegedeelte van de installaties. Daarnaast adviseer je over aanpassingen/wijzigingen van de technische infrastructuur en installaties van (nieuwe) applicaties en bent in staat om deze door goede voorbereiding succesvol te implementeren.

In het ICT-kader heb je een beheersmatige taak die gericht is op monitoring, beveiliging, beheer en onderhoud van de technische infrastructuur en zorg je ervoor dat in samenspraak met ICT de Technische Infrastructuur rondom de PA optimaal en veilig (conform de norm Baseline Informatiebeveiliging Waterschappen) werkt en dat datastromen optimaal worden doorgezet naar informatiesystemen in de kantoorautomatisering.

Welke talenten breng je mee en wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van elektrotechniek, industriële automatisering, technische informatica, mechatronica of vergelijkbaar;
• Naast je HBO diploma voor een vakgerichte opleiding heb je aanvullende cursussen gevolgd met betrekking tot SCADA systemen.
• Je hebt actuele kennis en inzicht van ICT Infrastructuur en bijbehorende protocollen als TCP/IP. Je bent ervaren op het gebied van informatiebeveiliging, netwerkbeheer, continuïteitsdiensten en datastromen en kunt dit direct inzetten en toepassen.
• Je bent zeer kundig in beheer en implementatie van SCADA omgevingen en of toepassingen. Je bent in staat PLC-componenten binnen een netwerk te installeren,  te configureren en te beheren. Je bent een vaardige beheerder met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Je kunt anderen adviseren, leveranciers aansturen en in de  samenwerking  verbinding zoeken en deze onderhouden.
• Je begrijpt de noodzaak van een goed functionerende Technische Infrastructuur in een calamiteitenorganisatie. Je kent snel de weg in de organisatie, bent flexibel en je weet van aanpakken.

Wat bieden we aan?
Je krijgt een interessante en uitdagende baan met ruimte voor initiatief waar je de mogelijkheid wordt geboden om je verder te ontwikkelen. De functie is gewaardeerd op basis van een indeling in salarisschaal 10. Naast het basis salaris bouw je IKB-budget op. Het IKB-budget is een toeslag van circa 20% op je totale brutosalaris en kan gebruikt worden voor het kiezen van een aantal arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of ervoor kiezen dit bedrag uit te laten betalen. Daarnaast bieden wij goede opleidingsmogelijkheden aan met een eigen budget.

Interesse en wil je reageren?
Solliciteren kan tot 1 maart 2018 via www.vechtstromen.nl.
Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Henk Besten, teamleider Techniek & Onderhoud, op telefoonnummer (088) 220 3198. Wil je meer weten over de wervingsprocedure dan kun je contact opnemen met Sophie Meijer, adviseur HRM, op telefoonnummer (088) 220 3230.

Proces Engineer

Allied Motion Dordrecht B.V. – Dordrecht

Functieomschrijving
Process Engineer

Techneut, open-minded & hands-on

Wat ga je doen als process engineer?
In de functie van Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vernieuwen en verbeteren van assemblageprocessen. Je houdt je bezig met het vertalen van productspecificaties naar processen en bijbehorende productiemiddelen, het verzorgen van procesdocumentatie, tekeningen en (inkoop)specificaties. Je toetst productontwerpen en in overleg met de afdeling ontwikkeling draag je zorg voor optimale maakbaarheid

Functie-eisen
Over jou

· Om deze functie succesvol in te kunnen vullen, beschik je over HBO+ werk- en denkniveau en een technische opleiding (bijvoorbeeld Mechatronica of Electronica). Je hebt een aantal jaren ervaring opgedaan in een productieomgeving;

• Kennis van en ervaring met statistische technieken, Lean Manufacturing en Six Sigma is gewenst evenals kennis van LabView;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en je bent communicatief sterk en vaardig;
• Tevens ben je analytisch, cijfermatig goed onderlegd en ben je in staat het overzicht te bewaren;
• Je werkt resultaatgericht en je hebt een drive om continu te verbeteren.

Bedrijfsprofiel
Allied Motion is een internationaal opererende onderneming die hoogwaardige technische producten, ontwikkelt, produceert en verkoopt.

Wat bieden wij jou

• Een marktconform salaris;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband!
• Wij bieden je een inspirerende werkomgeving in Dordrecht. Daarnaast worden er regelmatig leuke personeelsactiviteiten georganiseerd;
• Leuke collega’s!
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden;
• Een eindejaarsbonus;
• We begrijpen dat naast een fantastische baan ook je vrije tijd belangrijk is! Daarom hebben we 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Contact
Opaal 600
3316LE Dordrecht

Contactgegevens
Suzanne van Enter
Tel.: 078-6219900
suzanne.van.enter@alliedmotion.com

Ruby on Rails ontwikkelaar

Functieomschrijving
Als Ruby on Rails ontwikkelaar ga je in teamverband helpen het platform verder uit te bouwen. Je krijgt te maken met de hele stack: van de database via Ruby on Rails, diverse achtergrondprocessen (zoals Sidekiq en Solr) en koppelingen met externe systemen, tot de front-end css en javascript. Ook verwachten we dat je de App voor Android en iOS onderhoudt en door ontwikkelt.

Een belangrijk deel van je werk is het contact met onze klanten. Je zorgt voor optimale support en je bent altijd op zoek naar mogelijkheden voor doorontwikkeling van het product. Daarnaast ben je (mede-)verantwoordelijk voor de kwaliteit van de software. Deze bewaak je met tests geschreven voor Rspec en Cucumber/Selenium of Appium.

We zijn een klein bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng. Bij gebleken geschiktheid groei je door naar teamlead van het te vormen team.

Dit bieden wij
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ontplooiingsmogelijkheden.
• Veelzijdige werkzaamheden, waaronder klantcontacten.
• Een MacBook om de werkzaamheden op te verrichten.
• Vakantietoeslag 8%.
• Individueel opleidingsbudget.
• 25 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijke doorgroei naar teamlead en optiepakket.

Functie-eisen
Wij zoeken ontwikkelaars met minimaal een HBO opleiding en enkele jaren Ruby on Rails ervaring die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière. Je bent nieuwsgierig, creatief en enthousiast om dit succesvolle platform verder uit te bouwen. Je hebt bij voorkeur kennis van de andere genoemde technieken. Je bent gedreven om software te ontwerpen waarbij het gebruiksgemak van de klant centraal staat. Bij het zoeken naar oplossingen ga je pragmatisch te werk. Je kunt je gelijktijdig in verschillende onderwerpen verdiepen en je bent in staat onder druk te werken en prioriteiten te stellen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent zowel in staat goed samen te werken als ook om zelfstandig te werken.

Je hebt de ambitie om je door te ontwikkelen tot volwaardig partner, als ervaren professional junior collega’s te gaan begeleiden en mee te denken over de toekomst van ons bedrijf.

Bedrijfsprofiel
Driving the Vortex B.V. is een jong en klein bedrijf in Leiden dat concepten uitdenkt, ontwikkelt en zelf in beheer neemt.

Zo hebben wij het succesvolle communicatieplatform SchouderCom (school-ouder communicatie) ontwikkeld, een sociaal intranet voor het primair onderwijs. Hierin zijn diverse communicatiemiddelen beschikbaar, zoals berichten, blogs, enquêtes en een planningsmodule voor de rapportgesprekken. Het vereenvoudigt de communicatie tussen de school en de ouders, zodat de kwaliteit van de communicatie verbetert, en de ouderbetrokkenheid en ouderparticipatie bevorderd wordt. Dit leidt weer tot een verbetering van de leerprestaties van de kinderen. Er werken inmiddels al honderden basisscholen met SchouderCom.

Hetzelfde platform wordt onder de naam Easpoint gebruikt binnen bedrijven als intranet. Er zijn concrete plannen om het platform uit te breiden met nieuwe modules en in nieuwe markten te lanceren.

Driving the Vortex B.V.
Schipholweg 103, 2316XC Leiden
Contactgegevens
Rob van Dijk
Tel.: 0654715990
robvandijk@drivingthevortex.nl

Projectmanager INFORMATIEVOORZIENING/ICT omgevingswet

32-36 uur per week l tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij die ervaren senior projectmanager met ruime kennis op het gebied van informatisering en ICT èn ben jij een aanpakker, een verbinder en innovator? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom hebben we jou nodig?
De Omgevingswet; het zingt in alle gangen en galmt rond in de conferentiezalen. Een geheel nieuw werkterrein met een grote impact op organisaties. Dit is wat jou inspireert! Met jouw kennis en ervaring weet je hoe je (op innovatieve wijze) vorm kan geven aan de planning en realisatie van de ICT- en informatiseringsprojecten in het kader van de Omgevingswet. Je ziet het gehele portfolio aan IV/ICT- projecten en jij voert graag de regie op de uitvoering.

Gedetailleerder betekent dit dat jij:
• Deel neemt in het programmateam Implementatie Omgevingswet. Hierbij ben je aanspreekpunt en hét gezicht van de digitaliseringsopgave.
• Deel neemt aan relevante landelijke overleggen
• Één of meerdere projecten van voorbereiding tot rapportage uitvoert.
• De verbinding legt tussen jouw projecten en overige IV/ICT projecten en afdelingen.
• De provincie Groningen is jouw werkplek

Jouw vak oefen je grotendeels uit vanuit ons provinciehuis, aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. Samen met 800 collega’s werken we aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

In de toekomst wordt de nieuwe Omgevingswet ingevoerd. Maar liefst 26 wetten op het gebied van onder meer bouwen, milieu en ruimtelijke ordening komen onder één nieuwe wet te vallen. Daarmee gaat er veel veranderen in de werkwijze van provinciemedewerkers. Daarom zijn wij vorig jaar begonnen met het team Omgevingswet. Deze wet vraagt veel op het gebied van informatisering, digitaliseringuitwisseling met externe partijen. Vanuit de afdeling INFO ondersteun jij het team Omgevingswet op het gebied van informatisering en ICT.

Wat breng je mee?
• Je hebt 5-10 jaren ervaring als senior projectleider
• Je hebt kennis van relevante methodes, technieken en tools voor projectmanagement.
• Je hebt ervaring met diverse projectmanagementmethodieken, waaronder Agile/Scrum
• Je hebt affiniteit en ervaring in overheidsorganisatie
• Je heb affiniteit met werken onder architectuur, procesmanagement, data management
• Je hebt ervaring met: Digitalisering; Datakwaliteit, E-Overheid; GDI Bouwstenen en implementatie van (open, overheid) standaarden, Geo-informatie
• Met jouw innovatieve, analytisch en conceptueel vermogen ben je in staat om relevante aspecten van een vraagstuk te onderscheiden, het overzicht te behouden om uiteindelijk te komen tot een gedragen resultaten
• Je bent flexibel en resultaatgericht, maar bovenal een professional die mensen meekrijgt en in beweging zet.

Dit verdien jij
De provincie Groningen is ambitieus en kan het beste haar ambities verwezenlijken als haar medewerkers gedreven en betrokken zijn. En dat ook blijven. Daarom maken wij het onze medewerkers graag naar de zin. Zo werken we optimaal samen aan en mooie provincie. Ontdek wat de provincie Groningen jou te bieden heeft:

• Een 32-36-urige werkweek met opbouw van  ATV.
• Een leuke functie voor de duur van één jaar, met eventueel een verlenging van nog één jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.698,90 en € 5.284,14 bruto per maand. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 21,62% bovenop je salaris.
• Flexibel werken, zowel qua tijd als locatie.
• Reiskostenvergoeding.

Antwoord op je vragen
Inhoudelijke vragen over de Omgevingswet? Bel Bernard van Dam, programmamanager Omgevingswet, tel. 050 – 316 4598.
Vragen gerelateerd aan de afdeling? Bel Jan Kooistra, afdelingshoofd INFO, tel. 050 – 316 4066.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel Babeth Krijgsheld, P&O- medewerker,  tel. 050-752 7059.

Goed om te weten
• Solliciteren kan tot 27 oktober 2017 via deze link.
• Vóór 2 november 2017 laten we je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek op 16 november 2017.
• Voor deze functie heb je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Afdelingshoofd Commerciële Zaken

Functieomschrijving
Als hoofd Commerciële Zaken ben je als ondernemer verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het commercieel beleid van het Centraal Museum.

Vanuit deze rol zorg je ervoor dat je in overleg met je teams strategieën en plannen ontwikkelt waarmee de financiële opbrengst gemaximaliseerd wordt.

Daarnaast neem je deel aan netwerken ten behoeve het verwerven en onderhouden van zakelijke relaties, je stelt een meerjaren-ondernemingsplan op en je levert jaarlijks een jaarplan van de afdeling. Je legt verantwoording af aan de zakelijk directeur.

Bij je takenpakket hoort tevens het hiërarchisch, functioneel en ontwikkelingsgericht leidinggeven aan de ca. 100-120 medewerkers van de afdeling Commerciële Zaken, waarbij je inzicht hebt in de operationele processen en op basis hiervan ook weet te handelen. Je bent verantwoordelijk voor budgetten van de afdeling. Je bent lid van het Managementteam.

Het Centraal Museum is sinds 1 januari 2013 een zelfstandige stichting. Als hoofd Commerciële Zaken geef je leiding aan de afdeling Commerciële Zaken.

De afdeling is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van het museum en is gericht op het verwerven van extra inkomsten. De commerciële activiteiten bestaan uit het exploiteren van een aantal winkels (incl. verkoop van entreebewijzen), een museumrestaurant en het organiseren van culturele en commerciële evenementen. De afdeling staat voor een gastvrije, professionele ontvangst en verkoop. De afdeling zorgt voor een kwalitatief goed en aantrekkelijk aanbod van producten en het op het gewenste kwaliteitsniveau beschikbaar hebben van de fysieke ruimtes.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Marco Grob, Zakelijk Directeur. Hij is te bereiken via telefoonnummer 030 – 2362361, of per e-mail op mgrob@centraalmuseum.nl

Solliciteren naar deze functie?
Wij verzoeken je te solliciteren vóór 26-10-2017. De eerste gesprekken met de sollicitanten zijn gepland op 8-11-2017.
Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen aan HoofdCZ@centraalmuseum.nl
Een screening door een particulier recherchebureau maakt deel uit van de selectieprocedure.

Functie-eisen
Naast een afgeronde WO/HBO opleiding richting commerciële economie of gelijkwaardig, heb je minimaal vijf jaren leidinggevende ervaring in een commerciële en/of operationele functie. Je bent een ondernemer en resultaatgericht, ziet kansen en weet deze te vertalen in het realiseren van meer winst. Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift. Je opereert proactief, klantvriendelijk en bent in staat je medewerkers, collega’s en (potentiële) klanten te enthousiasmeren.

Bedrijfsprofiel
Centraal Museum
Het Centraal Museum verrijkt je met kunst en cultuur uit de wereld van Utrecht. Van Rietveld tot de Utrechtse Caravaggisten, van Dick Bruna tot Moesman en van Viktor & Rolf tot het eeuwenoude Utrechtse schip. Wij vertellen onze verhalen altijd vanuit een Utrechts perspectief. Utrecht is onze basis, de wereld is ons speelveld. Een museum waar je altijd geïnspireerd vandaan komt.

Het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van de Stichting Centraal Museum.

Het Centraal Museum trok in 2016 in totaal 285.000 bezoekers.

Zowel het Centraal Museum als het nijntje museum zijn in 2016 ingrijpend verbouwd. Met het ambitieuze meerjarenbeleidplan 2017-2020 én de komst van een nieuwe artistiek directeur is het Centraal Museum nu klaar voor een nieuwe fase.

Werkvoorbereider civiele techniek

Jij bent een ambitieuze werkvoorbereider en wil graag ingezet worden op civiel technische projecten. Wij zijn een deskundig ingenieursbureau die het net even anders wil doen dan de rest. Passen wij bij elkaar, denk je?

Functie omschrijving werkvoorbereider

Als werkvoorbereider ben je in staat om projecten voor te bereiden van initiatief tot aan de aanbestedingsfase. Je assisteert, adviseert en ontzorgt de projectleider en opdrachtgever. De werkzaamheden bestaan uit:

• Het aansturen van en overleggen met de tekenaars/ontwerpers;
• Het opstellen van RAW-bestekken en werkomschrijvingen;
• Het voorbereiden en plannen van projecten;
• Het adviseren van de projectleider;
• Het maken van begrotingen en ramingen.

Competenties
• Ambitie;
• Proactief;
• Zelfkennis;
• Humor;
• Karakter;
• Lef;
• Creativiteit;
• Inlevingsvermogen;
• Eerlijk;
• Betrouwbaar;
• Respectvolle samenwerking.

Daarnaast zou het fantastisch zijn als je in het bezit bent van:
• Een MTS of HTS achtergrond;
• Een aantal jaar ervaring in een gelijkwaardige functie;
• Ervaring met infra projecten (voornamelijk maaiveldprojecten);
• Kennis over de ontwikkelingen in het vakgebied;
• Kennis en ervaring met SE;
• Kennis en ervaring met het opstellen van geïntegreerde contracten.

Wat wij bieden
Wij kunnen je een werkplek bieden bij ons op kantoor in Rijswijk. Ons team bestaat uit jonge, dynamische personen die willen ontwikkelen. Wij hebben interessante projecten via grote opdrachtgevers, waar jij jouw werkvoorbereider-skills kan inzetten en ontwikkelen. Binnen ons team staat gezelligheid, eerlijkheid en respect hoog in het vaandel. Wij bieden je een goed salaris en vullen deze maandelijkse beloning aan met leuke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Pas jij in ons profiel en ben je geïnteresseerd? Stuur ons jouw motivatie, waarin je aangeeft waarom jij binnen ons team past, per e-mail naar m.opperman@proinfra.nl . Wij nemen dan contact op met jou voor een kennismakingsgesprek.

Stuur mij je CV

DSPL_MDWRKR Contactpersoon
Marloes Opperman
+31 (6) 29562501
m.opperman@proinfra.nl

WTB-engineer/ HTS starter (fulltime) 

Functieomschrijving:
• Participeren in ontwikkeltrajecten voor zowel de interne als de externe klant
• Vertalen van de functionele eisen en wensen van de klant naar een product specificatie
• Het maken van tekeningen
• Beoordelen van door klant verstrekte functionele specificaties op volledigheid van eisen en wensen
• Opvolgen van projectplanningen voor nieuwe en lopende projecten. Zorgdragen voor het correct laten verlopen van het project (binnen tijd, budget en andere eisen)
• Ontwerpen van 3D model en het maken van werktekeningen van nieuwe producten aan de hand van de functionele specificatie van de klant
• Beheren van wijzigingen en bijbehorende documentatie van lopende projecten
• Ontwerp maken voor de klant of een ontwerp van een klant beoordelen en daarop adviseren
• Monteren en (functioneel) testen van prototypes en aanloopseries
• Adviseren over de procedure van engineering, werkwijze en dergelijke
• Adviseren over procesautomatisering en mechanisatie van de fabriek
• Je zult starten met een aantal van de hierboven beschreven werkzaamheden en deze zullen de eerste tijd onder begeleiding plaatsvinden van een ervaren engineer. Naar mate je groei, inzet en enthousiasme zullen er meer taken bij kunnen komen.
• In het team van engineers, werk je samen met andere WTB, software en elektro engineers. Je rapporteert aan de manager engineering.

Functie-eisen:
In het bezit zijn van een HTS diploma richting Werktuigbouwkunde of mechatronica. Wij zoeken een leergierige, enthousiaste nieuwe collega, die ambities heeft om mee te groeien met ons bedrijf.

Wat bieden wij:
Wij bieden je de mogelijkheid om door zowel interne alsmede externe training door te laten groeien tot een volwaardig WTB-engineer. Doordat wij de machines die wij ontwerpen ook compleet assembleren en vele onderdelen ook zelf maken, zie je in de praktijk dagelijks hetgeen wat we (samen met de klant) bedacht hebben.

Bedrijfsprofiel:
INNO-metaal B.V. / INNO-assembly B.V. in Eindhoven is een betrouwbare toeleverancier van modules en fijn plaatwerk onderdelen voor vooral de medische, elektronische en reprografische industrie. De in meer dan 25 jaar opgebouwde kennis en het hoge kwaliteitsniveau van INNO-metaal BV heeft geleid tot partnerships met diverse grote industriële bedrijven. Op dit moment werken er ongeveer 130 gekwalificeerde medewerkers bij INNO-metaal BV.

De organisatie is de laatste jaren explosief gegroeid. Met name door het produceren en leveren van van (sub) assemblies en complete systemen inclusief ontwikkeling en engineering.

Contact
INNO-metaal BV | Hooge Zijde 6 | 5626DC Eindhoven
Contactgegevens:
Janneke van Gelder | Tel.: +31402629233 | janneke@inno-metaal.nl

Bouwkundig opzichter m/v

Ter Linden en Heijer VvE Beheer – Heemstede

Ter Linden en Heijer VvE Beheer BV beheert Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) in de regio’s Amsterdam en Haarlem.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit het in ontvangst nemen en behandelen van reparatieverzoeken, het plannen en begeleiden van groot onderhoud, het opstellen van meerjaren onderhoudsplannen, het adviseren van het bestuur inzake onderhoud van het gebouw, het opvragen en beoordelen van offertes, het bijwonen en adviseren van vergaderingen van eigenaars.

Wij vragen:
• Opleiding of ervaring op MBO/HBO-niveau;
• Minimaal 5 jaar bouwkundige ervaring;
• Ervaring met het opstellen van meerjaren onderhoudsplannen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Accuratesse, initiatief, zelfstandigheid, teamspirit;
• Bereid om ’s avonds vergaderingen bij te wonen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Ervaring met de Microsoft Office programma’s;
• Ervaring met het vastgoedbeheerpakket Twinq is een pré.

Aanbod:
Wij bieden een markconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een afwisselende functie in een prettige werkomgeving.

Interesse?
Schriftelijke sollicitaties, met CV, kun je richten aan:
Ter Linden en Heijer VvE Beheer BV, t.a.v. Marieke Nolte, Lentelaan 2, 2103 AB Heemstede, tel 023 5297322, info@tlhvvebeheer.nl

Projectmanager gebiedsontwikkeling

voor 32 -36 uur per week

Werkveld
Je gaat aan de slag als project- en procesmanager van gecompliceerde/strategische gebiedsontwikkelingsprojecten zoals (her)ontwikkeling of herstructurering van woongebieden of bedrijventerreinen of procesbegeleiding particuliere (ruimtelijke) initiatieven.

Taakvelden
• Je stuurt de interne projectteams aan en regisseert het proces met de externe partijen.
• Je draagt zorg voor de totstandkoming van integrale planvorming en de bestuurlijke borging daarvan.
• Je adviseert het gemeentebestuur en organiseert het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Je voert onderhandelingen en maakt afspraken met (private) partijen over transacties, samenwerkingsvormen en overeenkomsten.
• Je bent verantwoordelijk voor interactie met alle betrokkenen, belanghebbenden en media.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt en bent de spil binnen het project.
• Je signaleert en rapporteert over de GROTICK van het project.

De geschikte kandidaat
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, (bijvoorbeeld in de richting bestuurskunde, bouwkunde, vastgoed, planologie).
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met (binnenstedelijke) gebiedsontwikkelingsprojecten in de rol van projectmanager.
• Je hebt daarbij ruime ervaring met grote en/of politiek gevoelige projecten
• Je bent het gewend leiding te geven aan projectteams met expertises van buiten en binnen de organisatie.
• Je bent zichtbaar, stevig in je presentatie waarbij het “verbinden” van partijen in je genen zit..
• Je kunt goed onderhandelen, brengt risico’s in beeld en weet deze te managen.
• Een procesmatige aanpak is onontbeerlijk in jouw werk en is dus gesneden koek voor jou.

Wat bieden wij
• Een functie van 32- 36 uur in een open en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een dienstverband van 1 jaar met de intentie om langdurig samen te blijven werken.
• Het brutosalaris varieert tussen aanloopschaal (schaal 11) en het maximum van de functionele schaal (schaal 12). Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar budget (IKB, 16,3 % op jaarbasis) bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt.

Het team PRO
• Het team Projecten, Realisatie en Ontwikkeling (PRO) werkt eenduidig op hoogwaardige en professionele wijze aan de uitvoering van de projectopgave van Deventer.
• Het team voert projecten uit in het brede ruimtelijke fysieke spectrum, sociaal domein, ict, bedrijfsvoering en dienstverlening. Daarnaast wordt er vanuit het team sturing gegeven aan het programma Leefomgeving en Herstructurering & Vastgoed.
• In het team werken projectmanagers, projectleiders, planeconomen, juristen, juridisch planologen, makelaars en programma(onderdeel)managers. Het team bestaat uit ca. 55 mensen.

Wij verwachten van de kandidaat  dat hij/ zij de teamontwikkeling mede vorm en inhoud geeft door het brengen van kennis van buiten naar binnen en actief meedenken en uitwerken.

De gemeente Deventer
Deventer, stad om van te houden. En daarmee bedoelen we dat voor en in de gemeente Deventer met hart en ziel wordt gewerkt voor inwoners, bedrijven en anderen die met de gemeente in aanraking komen. Ambitieuze plannen maken, deze realiseren en een handen uit de mouwen mentaliteit, zien we graag bij de gemeente Deventer. Om dit alles gezamenlijk en transparant te laten verlopen hebben we participatie met burgers, bedrijven en ketenpartners hoog in het vaandel staan.

Informatie en reageren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het teammanagent van het team  PRO, mevrouw Antonique Hamaker (0651696020) of de heer Arend Sick (0651891522).

Je belangstelling kun je alleen via het digitale sollicitatieformulier kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 8 oktober  2017. De gesprekken staan gepland op  16 oktober 2017.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de evenwichtige leeftijdsopbouw in het team ten goede komt.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Informatieadviseur – advanced traineeship

BECIS – Amsterdam

Functieomschrijving
Bij BECIS werken jonge, enthousiaste en hoogopgeleide mensen, die midden in de digitale samenleving staan. We zijn niet bang om een uitdaging aan te gaan met de klant en met elkaar. Dat trekt ambitieuze, ondernemende mensen aan. Onze klanten zijn gemeentes en (semi)overheidsinstellingen zoals het Ministerie van Infrastructuur en Milieu, ProRail, UVA/HvA en Gemeente Den Haag. Samen tillen wij het informatiemanagement van onze klanten naar een hoger niveau.

Heb jij 1,5-3 jaar relevante werkervaring bij een (semi) overheidsinstelling en wil jij je specialiseren tot Business Informatie Analist, Informatieadviseur of Project-/implementatiemanager? Dan is het BECIS Informatieadviseur – advanced traineeship echt iets voor jou.

Het Advanced programma is gericht op vakinhoudelijke kennis en de professionele vaardigheden die nodig zijn om effectief vorm te geven aan verandering binnen organisaties. Samen met andere young professionals volg je bij de DIOR Academy het traineeship Advanced. Advanced staat in het teken van persoonlijk leiderschap en effectiviteit: door middel van intervisies, coaching en trainingen word je uitgedaagd ooom het beste uit jezelf te halen.

Inhoudelijke kennis is een voorwaarde om een goed advies aan je klanten te kunnen geven. Je weet waar je het over hebt, ook als dit zich buiten je primaire vakgebied afspeelt. Jij bent voor de klant immers het primaire aanspreekpunt voor alle relevante informatievraagstukken. Je houdt je bezig met de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving (privacy, de archiefwet) en/of je adviseert bij de (her)inrichting en vernieuwing van diensten, applicaties en processen. Bovenal weet je draagvlak te creëren en de gebruikersadoptie in een verandervraagstuk voorop te stellen. Je kan de vertaalslag maken tussen business en IT. BECIS is vooruitstrevend, dit betekent dat we pro actief mee- en vooruitdenken met de klant en graag een stap extra zetten.

Wat komt er aan bod?
·         Verdieping in projectmanagement en stakeholders management;
·         Business Analyse en trends (o.a. Big Data, Artificial Intelligence, Smart City);
·         Enterprise architectuur;
·         Business strategie;
·         Stratecic sourcing;
·         Service oriented architecture;
·         Enterprise gouvernance;
·         Digitale transformatie en privacy en regelgeving in relatie tot de digitale transformatie;
·         Persoonlijk leiderschap;
·         Effectief beïnvloeden.

Data analyse en IT toepassingen
·         BiSL;
·         IPMA-C;
·         ITIL;
·         ASL.

Projectmethodieken optioneel
·         Scrum
·         LEAN (orange Belt)
·         PRINCE2

Inhoudelijke kennis is een voorwaarde om een goed advies aan je klanten te kunnen geven. Je weet waar je het over hebt, ook als dit zich buiten je primaire vakgebied afspeelt. Jij bent voor de klant immers het primaire aanspreekpunt voor alle relevante informatievraagstukken. Je weet draagvlak te creëren en de gebruikersadoptie in een verandervraagstuk voorop te stellen. Je maakt de vertaalslag tussen business en IT.

Functie-eisen
Spreekt bovenstaand traineeship jou aan en wil jij je specialiseren, dan maken we graag kennis met jou. Je voldoet aan de volgende criteria:

• Je hebt 1,5-3 jaar relevante werkervaring bij een (semi)overheidsinstelling (bijvoorbeeld als projectleider of teamleider),
• Je bent communicatief sterk, je weet om te gaan met weerstand;
• Je neemt de leiding en kunt delegeren, dit is belangrijk want je bewaakt deadlines en de haalbaarheid van het project;
• Voor Scrum, Lean and Agile werken draai jij je hand niet om;
• Je bent innovatief en creatief, dit betekent dat je weet hoe je processen moet modelleren;
• Je hebt kennis van het gehele ICT-proces evenals bedrijfsprocessen en verandermanagement;
• Je vertaalt de behoeftes van de klant naar bruikbare IT oplossingen;
• Je kan structureren en informatie analyseren, want continuïteit en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Bedrijfsprofiel
Loopbaanperspectief

Werkend leren en lerend werken is ons motto. Want onze medewerkers zijn het kapitaal van BECIS. Elk mens is een talent dat zich kan ontwikkelen. Wij investeren in opleidingen en trainingen, dit doen wij via ons eigen opleidingsinstituut DIOR Academy. Zo brengen wij kennis in beweging en groeien wij met onze mensen mee. Na afronding van het ontwikkelprogramma ben je een stevige project- / implementatiemanager van waarde die bij BECIS kan doorgroeien naar een senior functie.

Innovaties op het gebied van informatiemanagement volgen elkaar steeds sneller op. De mogelijkheden deze ontwikkelingen binnen organisaties toe te passen ook. Wij ondersteunen organisaties graag bij de vorming van een visie, strategie en beleid op het gebied van informatiemanagement, het maken van juiste keuzes en afspraken alsook het opstellen van een roadmap hoe het gewenste doel te bereiken. Dit doen we met en voor de klant op verschillende niveaus. Wij kijken verder dan de techniek of het systeem en stellen altijd de gebruikersadoptie centraal.

BECIS biedt jou een marktconform salaris, een mooie uitdaging binnen een groeiende organisatie en een jong gezellig team. Daarnaast krijg je een laptop, smartphone en ov-jaarkaart.

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op door jouw CV en motivatiebrief te mailen naar recruitment@becis.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met Hanneke Hazewinkel op 06 – 82 53 61 43. Past de functie niet bij jou maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature gerust door.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Electrical Engineer

Ben jij klaar om samen met ons innovatieve oplossingen te ontwikkelen? Ben je het zat om iedere keer bij een andere opdrachtgever te werken en geen onderdeel uit te maken van een team?
Dan wordt het tijd dat jij een collega van ons wordt en jezelf “Innovative Expert in Welding Solutions” mag noemen. Heb ik je interesse gewekt? Lees dan verder……

Wie zijn wij?
Door innovatief en op klantspecificaties in te spelen heeft Rodomach nationaal en internationaal een onderscheidende naam opgebouwd. Door ons te richten op het ontwikkelen en bouwen van lasinstallaties zijn wij Innovative Expert in Welding Solutions. De technieken die wij daarbij gebruiken zijn: puntlassen (50Hz en middelfrequent) booglassen en laserlassen.

Ons motto is:
Het best doordachte machineconcept komt alleen tot stand door een open overlegstructuur binnen een team van mensen die over hun eigen vakgebied heen kunnen kijken en die bereid zijn hun ontwerp ter discussie te stellen.

Versterk jij, met jouw technische oplossingen, onze ontwikkelingsafdeling? Wil jij werken aan technisch uitdagende en klant specifieke productie automatiseringsoplossingen? Wil jij het fysieke resultaat zien van je inspanningen? Ben jij de vakman die zich hierin herkent? Dan hebben wij DE uitdaging in ons team voor je klaarliggen in de functie van:

Electrical Engineer

Bij Rodomach ben je als electrical engineer verantwoordelijk voor het maken van de elektrotechnische- en pneumatische schema’s in E-plan. Je ontwerpt zelfstandig besturingspanelen, bekabelingsplannen en veiligheidssystemen. Daarnaast bewaak je de technische functionaliteit en brengt waar nodig verbeteringsvoorstellen uit.
Het maken van een risico inventarisatie (RI&E) voor onze machines behoort ook tot je taken.

Na de engineeringsfase begeleid je ook de uitvoering van de panelenbouw en de integratie van de besturingskasten en bekabeling in de machine. Je voert zelfstandig I/O testen uit, stelt bijbehorende documentatie op en gaat de installaties op locatie (buitenland) in bedrijf stellen.

Wie ben jij?
Als Electrical Engineer ben je op zoek naar organisatie waarbij je betrokken bent bij het gehele project. Je beschikt over een zelfstandige, ondernemende en servicegerichte instelling en je bent in staat om te “schakelen” tussen engineering en uitvoering. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde HTS opleiding richting Elektrotechniek of Mechatronica en heb je enige ervaring opgedaan met E- Plan P8.

Wat kunnen wij aanbieden?
Het enige wat bij ons standaard is, is de garantie op afwisselend werk. Bij ons krijg je vertrouwen, vrijheid en mag je laten zien wat je in je mars hebt. In een team met zeer vakkundige collega’s bouw je mee aan de prachtigste machines. Wij bieden je een prettige, open werksfeer binnen een hecht team van technische professionals.

Naast afwisselend werk bieden wij je een prima salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend zijn opleidingen mogelijk, omdat wij ons met onze brede en ook specialistische kennis willen onderscheiden van onze concurrenten.

Ben je enthousiast geworden?
Dan willen we je vragen om contact met ons op te nemen, zodat we kennis met je kunnen maken en een persoonlijke toelichting kunnen geven over deze functie, onze projecten en onze organisatie. Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Mijn naam is Jan-Willem Tent en ik ben te bereiken op 06-21182850 of per mail jwtent@rodomach.nl

Acquisitie en het ongevraagd aanbieden van kandidaten naar aanleiding van de advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Project Engineer at 360°KAS

The challenge

At 360°KAS we are looking for a resourceful, result driven and flexible Project Engineer to strengthen our growing engineering team.

As Project Engineer you are responsible for the design of analyser systems, (LNG) sampling systems and pilot plants. You will work in close cooperation with one or more engineers in a multi-disciplinary project team. As we stand for quality engineering and reliable project management, it is of the essence to combine your engineering skills with clear understanding of our client’s challenges and expectations.

We work for various international EPC’s and end users (such as Shell and BP) and are currently located in Goes. We plan to move to Rotterdam Area in Q1 2018.

Your key responsibilities
• Preparation of process flow diagrams and P&ID’s and other basic design documents;
• Preparation of specifications for the required equipment according to requirements, budget and, if applicable, ATEX requirements;
• Preparation of calculations such as dew point, flash point, sub-cooling, cooling/heat load, pressure drop, reactor efficiency, pump sizing, valve sizing, etcetera;
• Preparation of functional design description for the control system;
• Compilation and preparation of user manuals and system documentation;
• Conduct inspections of equipment;
• Being part of a product development team; taking responsibility for product management;
• Working together with diverse departments such as Mechanical, Control & Automation and Process Engineering, sharing and transferring information to ensure that the technical design conforms to Project specifications.

Your profile
• Bachelor degree in the field of process engineering, electrical engineering or physics. Candidates with secondary vocational education level (MBO-4) and strong relevant working experience are invited to apply to this vacancy as well;
• Familiarity with: relevant international and industry standards;
• Broad technical interest, also on other disciplines;
• Excellent written and verbal communication skills in English and Dutch;
• Proactive, team player, enterprising and analytical;
• Demonstrate cost awareness, work in a structured and accurate way.

Our offer
We offer a challenging position at an ambitious organization, with a large diversity in projects. You’ll be a member in the enthusiastic and professional team, in which teamwork and quality are key.

Depending on your education, expertise and experience, we offer you a gross year salary between € 42.000 and € 54.000 combined with additional allowances and growth perspectives.  25 holidays, additional ADV allowance and good secondary benefits.

Interested?
For more information about the position please contact Ronald Wezenbeek (Manager Operations), via +31 6 25 43 82 06. For any questions about the procedure please contact the recruiter, Daisy Moleveld at +31 6 15 83 85 62.

If you are interested you can also may apply on our website www.360kas.com !

360°KAS
360°KAS is an independent system integrator serving the global Oil & Gas, Petrochemical, LNG and Food & Feed market with high-end analyzing, sampling, testing and desuperheating solutions. We take care of the whole process from basic and detailed design, through procurement, assembly and final system integration on site.

Industry International Group
360°KAS is part of Industry International bv, a group that has 5 businesses, each operating

autonomously in their respective markets. Industry International has around 300 employees and provides tailor made engineered products, spare parts and maintenance services through our offices in The Netherlands, France, USA, Abu Dhabi, Qatar, Gabon and Brunei.

Project Manager

Alara-Lukagro – Groot-Ammers

Functieomschrijving
Alara-Lukagro is specialist in noise control solutions en op zoek naar een ervaren project manager

Alara-Lukagro biedt jou als ervaren project manager de mogelijkheid om complexe projecten tot een succes te brengen. Niet zomaar een succes.. Jij gaat altijd voor het beste resultaat. Daarvoor denk je mee tijdens een project; hoe kan iets slimmer, efficiënter, beter.. Zo verras je de klant met een sterk staaltje project management. Dit betekent voor je dagelijkse werkzaamheden dat je de voortgang van een project bewaakt op financiën, tijdsplanning en specificaties. Je zorgt voor een juiste aflevering en montage. Tevens voorzie je de klant van de benodigde informatie en documenten.Je steekt daarbij graag zelf de handen uit de mouwen.

Functie-eisen
Jouw profiel

– Ruime ervaring in een soort gelijke functie.
– HBO werk- en denkniveau.
– Ambitieus; altijd voor het beste resultaat gaan.
– Accuraat, stressbestendig en in staat overzicht te bewaren.
– Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal. Duits is een pré.
– Woonachtig in Nederland.
– Bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Wij bieden jou

Een uitdagende fulltime functie in een dynamische omgeving, studie faciliteiten, een platte bedrijfsstructuur met korte lijnen, een prettige informele werksfeer en goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden behorende bij de functie.

Bedrijfsprofiel
Over Alara-Lukagro

Geluid maken is eenvoudig. Maar krijg het maar eens stil.. Beheersing van de elementen. Tot aan de kleinste trilling toe. Dat is een vak waarvan Alara-Lukagro zich meester heeft gemaakt.

Als specialist op het gebied van noise control solutions, werken we met ongeveer 90 collega’s aan uiteenlopende projecten in binnen- en buitenland. Verwachtingen overtreffen: dat doen onze mensen. Door passie voor ons vak en oprechte interesse in het vak van onze klanten – die actief zijn in heel uiteenlopende markten.

Met trots werken we aan projecten van advies en engineering, tot productie en montage. We realiseren complete projecten op maat. Onze oplossingen bestaan o.a. uit geluidsisolerende omkastingen en containers, geluiddempende ventilatiesystemen, geluidwerende deuren en geluiddempers.

Interesse?

Stuur je CV naar André de Leeuw: a.de.leeuw@alara-lukagro.com. Heb je vragen n.a.v. de vacature, neem dan contact op via +31 184 661 700.

Maintenance Engineer WTB

fulltime

Als Maintenance Engineer WTB:

• ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de onderhoudswerkzaamheden t.b.v. onze plant;
• analyseer en evalueer je structureel de installatie efficiency, onderhoudsprestaties, onderhoudskosten, incidenten en onregelmatigheden om verbeterpotentieel te bepalen;
• ben je toekomst gericht en heb je een duidelijke strategische visie op het ontwikkelen en optimaliseren van assetmanagement en onderhoudsconcepten;
• kun je op integraal niveau acteren en overleggen met diverse afdelingen.

De functie-eisen

• Als Maintenance Engineer WTB:
• heb je een afgeronde hts-opleiding in de richting Werktuigbouw of Algemene Operationele Technologie;
• heb je minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de chemie;
• ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• kun je zelfstandig werken en ben je flexibel;
• ervaring met SAP en de petrochemische industrie is een pre;
• heb je bij voorkeur kennis van thermodynamica, berekeningsmethodiek Rtod/PED/NEN13480/NEN13445, machine diagnostiek/trilling analyse, pipe-stress en drukverliesberekeningen.

Wat bieden wij? 

Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving waarin je een directe bijdrage kunt leveren aan het succes van onze organisatie. Daarnaast bieden wij een dynamische werkomgeving waar kwaliteit, flexibiliteit en professionaliteit voorop staan en waar je een grote mate van professionele zelfstandigheid, vrijheid en mogelijkheden zult ervaren. BioMCN heeft bovendien een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze functie je aan en denk je een bijdrage te kunnen leveren aan het succes van onze organisatie? Solliciteer direct via sollicitatie@biomcn.eu.

Meer informatie kun je vinden op: www.biomcn.eu. Heb je functie-inhoudelijke vragen? Neem dan contact op Klaas Rona, Maintenance Manager, telefoon 088-6647729. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 september 2017.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hydrauliek Supervisor m/v

PLM Cranes – Heijningen

PLM Cranes B.V. is fabrikant van grijper- en hijskranen. Sinds 1990 bouwen wij klantspecifieke kranen voor de bagger- en overslagwereld  compleet in eigen beheer. Onze kranen worden wereldwijd ingezet.

Functie
– Je geeft op een duidelijk en coachende manier leiding aan technisch medewerkers.
– Je werkt op een coöperatieve manier samen met je team (en productie).
– Je begeleidt (bouw)projecten en adviseert bij vervangingsinvesteringen en optimalisering van technische installaties.
– Je bent verantwoordelijk voor het technische beleid

Wij vragen:
– HTS Werktuigbouwkunde
– Ervaring in een service team, bij voorkeur de machinebouw
– Ervaring met PC
– Hands-on, flexibel, zelfstandig
– Bereidheid tot zelfstandig reizen (nationaal/ internationaal).
– Je bent in bezit van rijbewijs B
– Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal is een pré

Wij bieden:
– Salariëring volgens de CAO kleinmetaal
– Een prettige en informele werkomgeving bij een interessant en ondernemend bedrijf
– Mocht je interesse hebben in deze leuke, afwisselende baan. Stuur dan een motivatiebrief en CV.

Bedrijfsgegevens
PLM Cranes
Sluisweg 21-25
4794sw Heijningen
www.plmcranes.com/

Contactpersoon
Dhr. Pieter Pulleman
E: pieter@plmcranes.com
T: 0167 528510

Rabobank Talenttraject

Rabobank, lokale banken – Nunspeet

Functieomschrijving

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Ben jij (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een droombaan? Een baan waarin je wordt uitgedaagd, geprikkeld en waarin jouw ontwikkeling centraal staat? Het Talenttraject bij Rabobank Noord Veluwe is dé manier om je razendsnel te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

In het Rabobank Talenttraject sta jij aan het roer van je eigen carrière. Wanneer je net van school komt is het belangrijk te ontdekken waar jouw kwaliteiten en ambities liggen. Rabobank ondersteund jou om in hoog tempo op topniveau te komen. En daarom werk je op verschillende afdelingen en neem je deel aan uitdagende projecten. Denk hierbij aan het financieel mogelijk maken van de droom van een ondernemer of een project om energiebesparing bij huizenbezitters te realiseren.
Je ontdekt wat belangrijk is aan werken in de financiële dienstverlening en naast vakinhoudelijke opleidingen volg je ons talent ontwikkelprogramma. Onder begeleiding van een mentor en samen met een buddy ga jij de uitdaging aan.

Wat vragen we van jou?
• Het talenttraject is alleen weggelegd voor young professionals die boven de rest durven uit te steken.HBO of WO geschoold (geen voorkeur voor een opleidingsrichting);
• Maximaal 3 jaar werkervaring;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede netwerker;
• Overtuigingskracht;
• Jij weet het maximale uit jezelf en je omgeving te halen;
• Naast je studie ben je actief geweest in stages, besturen en/of verenigingen.

Wat bieden wij?
Naast een kans om in twee jaar te ontdekken welke rollen binnen de financiële dienstverlening passen bij jouw talent, bieden wij je:

• Een uitdagend talentprogramma;
• Een professionele leer- en werkomgeving;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijden;
• Doorgroeimogelijkheden;

Ervaring van een trainee:
“Het traineeship is de ideale manier om werkervaring op te doen in een boeiende organisatie die meebeweegt in een snel veranderende wereld. Zelfreflectie en je persoonlijke ontwikkeling staat centraal en daar heb je in je verdere carrière nog lang profijt van!” (trainee 2016-2017)
De functie is fulltime (36 uur) en je standplaats is ons kantoor in Nunspeet. Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

Enthousiast?
Als jij het talent bent dat wij zoeken, maken we op dinsdag 3 oktober 2017 graag kennis met je. Vertel ons jouw verhaal, dan hoor jij alles wat je wilt weten over werken bij Rabobank Noord Veluwe. Reageer via de knop “solliciteer nu” onder aan deze pagina.

Contact
Voor meer informatie bel je met Erica Bassie, 06-12616280.

Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.

www.rabobank.nl/werken

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Projectcoördinator milieu voor de industrie m/v

SPA WNP Ingenieurs – Ede

SPA WNP ingenieurs – met vestigingen in Ede, Emmen en Terneuzen – is een gerenommeerd adviesbureau op het gebied van bouw-, milieu- en ruimtelijke regelgeving. Wij ontzorgen onze klanten bij het opstellen en regelen van vergunningaanvragen en toestemmingen, inclusief de benodigde technische onderzoeken. Meer info: www.SPAWNP.nl.

Ons team in Ede zoekt een Projectcoördinator milieu voor de industrie

Help je klanten graag verder met vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld Wabo, Waterwet, Activiteitenbesluit en Natuurbeschermingswet? Werk je graag samen maar vind je ook zelfstandig makkelijk je weg? En wil je jezelf voortdurend ontwikkelen en verbeteren? Dan vind je bij SPA WNP een afwisselende baan. Je adviseert bedrijven over wettelijke voorschriften en ondersteunt bij de implementatie hiervan. Vaak ben je ook een soort helpdesk voor de KAM-coördinator of QESH-afdeling. Daarnaast verzorg en coördineer je vergunningaanvragen, inclusief de bijbehorende milieuonderzoeken. Hierbij denk je strate-gisch en proactief mee met de klant over oplossingen en mogelijke alternatieven. Natuurlijk overleg je met het bevoegd gezag. Zo werk je aan een oplossing waar alle partijen zich in kunnen vinden.

Wij vragen
– Een relevante afgeronde hbo of wo-opleiding
– Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
– Kennis van vergunningen en wet- en regelgeving op het gebied van milieu
– Goede communicatieve en sociale vaardigheden
– Een dienstverlenende instelling
– Overtuigingskracht en een commerciële inslag voor het werven van nieuwe opdrachten
– Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden
– Een veelzijdige, afwisselende baan voor ten minste 32 uur per week
– Een netwerk van deskundige collega’s op diverse vakgebieden, waaraan jij ook jouw steentje bijdraagt
– De gelegenheid je vakkennis te vergroten
– Een gezellig, informeel team
– Prima arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren
Solliciteren kan via vacature@spawnp.nl. Richt je motivatiebrief aan Noortje Jacobs en stuur je cv mee.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Je kunt Noortje bellen op 0318 – 614 383.