Vacatures2019-02-08T15:57:40+00:00

Hbo magazine is de vacature krant voor oud studenten HBO / HTS ICT / HEAO

Elke dag worden er weer nieuwe vacatures bij ons geplaatst.
De kans is groot dat ook jouw droombaan bij Hbo magazine is te vinden



Senior Backend Developer

RedNose – Leiden

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als backend developer ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze primaire applicatie: DocGen. Dit betekent uiteraard dat je code schrijft en zelf zorgt voor de bijbehorende unit tests. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan het verbeteren van de software architectuur en ben je actief betrokken bij het vertalen van wensen en ideeën naar een technisch ontwerp dat past binnen de ontwerpprincipes van DocGen. Hierbij houd je jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologiëen.

• Je helpt mee met het bedenken en Agile ontwikkelingen van nieuwe features voor DocGen. Samen met je team en product owner werk je architectuurprincipes uit, stel je een specificatie op en ontwikkel je verder aan een robuust backend op Enterprise niveau.
• Denk uit en schrijf mee aan (bij voorkeur generieke) koppelingen met third party systemen (bijvoorbeeld een DMS of zaaksysteem).
• Je implementeert nieuwe ideeen op het gebied van outputmogelijkheden voor DocGen zoals bijvoorbeeld een verbeterde ondersteuning van PDF-standaarden, of een koppeling met Outlook door middel van de MS Graph API.
• Je draagt bij aan het uitwerken van architectuurvraagstukken.
• In overleg met je team stel je specificaties op voor die nieuwe functies en features.
• Je draagt bij aan kwaliteitsslagen voor de applicatie door bugs en tekortkomingen op te lossen.
• Op basis van jouw expertises draag je actief bij aan kennisdeling binnen je team. Geef presentaties aan je team over de door jouw voorgestelde of ontwikkelde feature.
• Je schrijf zelf tests om zo Testdriven development naar een hoger plan te tillen.
• Je maakt deel uit van brainstormsessies om zo de doorontwikkeling van het product richting te geven.

Hoe ziet het team er uit.
Jouw team is klein, maar heeft veel ambitie. Dit team bestaat uit 7 personen, waarvan 2 gepassioneerde developers met detaildrift en met een grote voorliefde voor elegante code, en een hond met een voorliefde voor wortels. We gaan dit uitbreiden met 3 developers. Binnen ons kantoor hebben we een informele en vrije werksfeer, maar ook een royale loyaliteit naar het vakgebied, elkaar en onze klanten.

De arbeidsvoorwaarden.
• Een bruto maandsalaris van 3.500,- EUR tot 5.500,- EUR op basis van 40 uur
• 25 vakantiedagen
• Deel je tijd vrij en flexibel in
• Reiskostenvergoeding
• Laptop of workstation naar keuze
• Een telefoon naar keuze
• Een maandelijkse 2.0 borrel waarin we iets leuks doen; Successen worden gevierd!
• Gave bedrijfsuitjes
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen

Functie-eisen
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau
7+ jaar ervaring als developer

Competenties (kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten)
Aantoonbare ervaring met PHP 7+
Aantoonbare ervaring in architectuurprincipes MVC (Symphony 3) en DBAL (Doctrine)
Bedreven in het maken van Single Page Applications
Ervaring met toepassing van Design Patterns
Ervaring met Test Driven Development
Praktische ervaring met Continuous Integration
Ervaring met revisiebeheer. Wij gebruiken Git
Pre: ervaring met javascript Frameworks zoals Angular 6/7

Twijfel je over je kennis? Schroom niet om toch te solliciteren. Wij staan altijd open voor talent!

Persoonskenmerken
Je bent ambitieus, gedreven en leergierig
Je bent goed in staat zelfstandig te operen, maar je bent ook een echte teamspeler
Je bent communicatief vaardig
Je bent op de hoogte van de laatste technieken en methoden uit jouw vakgebied
Je kunt je inleven in onze klanten en je vertaalt hun wensen naar strakke code

Bedrijfsprofiel
RedNose is een jong (2009) en dynamisch bedrijf gevestigd in Leiden (naast het Centraal Station). Onze focus ligt voornamelijk op de Rijksoverheid, onze specialisatie is documentcreatie. Onze producten maken voor het genereren van documenten geen gebruik van externe applicaties.

Wij streven ernaar om uniforme, dynamische en vooruitstrevende documenthuishouding voor iedereen bereikbaar te maken, van de Rijksoverheid tot de “Bakker op de hoek”. RedNose loopt voorop door slimmer te zijn dan anderen. Met onze ervaring en producten kunnen wij snel inzicht geven waar efficiency behaald kan worden en zo bedrijven helpen. Wij kunnen snel en flexibel inspelen op mentaliteitsveranderingen van de gebruiker middels continue doorontwikkeling van onze producten.

Contactgegevens
Monika van Opstal
Tel.: 0715236333
joinus@rednose.nl




Sales Account Manager (werkend vanuit thuis)

ARKEMA via YER – Vondelingenplaat Rt

Functieomschrijving
De Sales Account Manager wordt verantwoordelijk voor de verkoop van functionele polymeren bij de (middel)grote klanten in de Benelux en Frankrijk. Hierbij kan gedacht worden aan klanten in de verpakkingsindustrie, kabelindustrie en toeleveranciers voor de automotive en FMCG-sector.

De Sales Account Manager rapporteert aan de Managing Director Nederland en functioneel aan de Sales Director EMEA in Parijs.

Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:
• Actief en gestructureerd beheren en uitbouwen van de relatie met de (middel)grote klanten
• Implementeren van verkoopstrategie en effectieve accountplannen in nauw overleg met de Sales Director EMEA
• Realiseren van afgesproken targets met het oog op winstbijdrage en marktaandeel
• Identificeren van en inspelen op relevante markt- en productontwikkelingen
• Opstellen van offertes en onderhandelen over prijzen, een en ander in lijn met de business unit strategie
• Participeren in de EMEA sales meetings
• Organiseren van seminars, geven van presentaties en deelnemen aan beurzen en klantendagen
• Zorgdragen voor een tijdige betaling van facturen door de klanten
• Aansturen van de verkoopbinnendienst voor zijn/haar activiteiten

Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en gedegen verkoopervaring bij internationale (middel)grote klanten
• Ervaring in de chemie en met de verkoop van technische producten is een pre
• Heeft hoge gunfactor: weet vertrouwen te winnen en klanten aan zich te binden
• Meer dan 10 jaar werkervaring en een ondernemende en zelfstandige werkhouding
• Gewend initiatief te nemen en klant- en oplossingsgericht te denken en te handelen
• Resultaatgerichte instelling en een gezonde dosis doorzettingsvermogen
• Uitstekende luisterkwaliteiten, weet scherp vast te stellen wat de klant wil en is in staat deze in zijn besluitvorming te beïnvloeden
• Goede beheersing van de Engelse taal, beheersing van de Franse taal is een pre
• ArbeidsvoorwaardenMooie en uitdagende carrièrestap voor een ervaren Sales Account Manager in een succesvolle en financieel daadkrachtige internationale omgeving.

Bedrijfsprofiel
Arkema Group is een succesvol en beursgenoteerd chemisch concern met ca. 20.000 medewerkers wereldwijd en een omzetniveau van € 8,3 miljard. De onderneming produceert chemische producten voor een breed scala aan klanten in sectoren als automotive, farmacie, bouw, elektronica en de FMCG-sector. De organisatie van Arkema is verdeeld in drie business segmenten: High Performance Materials, Coating Solutions en Industrial Specialties. Binnen laatstgenoemd onderdeel vindt o.a. de productie en verkoop plaats van functionele polymeren. Vanuit Nederland worden voor dit product de markten bediend in de Benelux en Frankrijk.

Contactgegevens
Peter Jeurissen
Tel.: 310645400689
peterjeurissen@yer.nl




Wij zoeken nu een:

Technisch Applicatiebeheerder Webservices / Microsoft Azure

32 – 40 uur per week

Jouw uitdaging
Als technisch applicatiebeheerder bewaak jij de performance van onze systemen. Je bent ongeveer 50% van je tijd bezig met beheerstaken en probleemoplossing. De overige 50% denk je mee over de architectuur en besteed aan bijvoorbeeld nieuwe producten, technologieën en projecten volgens de Agile methode. VECOZO kiest voor producten van Microsoft en AFAS.

Wat jij gaat doen:
• applicaties van VECOZO installeren en beheren;
• schakelen tussen het software ontwikkelteam en systeembeheer;
• meedraaien in beschikbaarheidsdiensten;
• kennis ontwikkelen op een breed scala aan cloud oplossingen;
• op het onderwerp webservices/IIS en certificaten vorm de jij vraagbaak voor je collega-beheerders.

Dit vraagt om kennis op consultancy niveau en een dagelijkse focus op technisch applicatiebeheer.

Het ICT Beheerteam bestaat uit vijftien collega’s met een zeer hoog kennisniveau. Met haar hoogwaardige inrichting en ver doorgevoerde standaardisatie kan VECOZO hoge SLA’s en uptime garanderen aan gebruikers. VECOZO doet geen concessies in kwaliteit en ontwikkelt en released daarom veel in eigen beheer. Het team werkt dagelijks hard aan technisch applicatie beheer van hoog niveau. De komende periode migreert VECOZO naar Microsoft Azure.

Functie-eisen
• HBO+ werk- en denkniveau Informatietechnologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote IT-beheeromgeving (enterprise niveau);
• Kennis van webservices/IIS op expert niveau;
• Diepgaande kennis van Microsoft SQL, Powershell en Microsoft Azure;
• Brede kennis van en interesse in diverse ICT-onderwerpen (besturingssystemen, netwerken, databasemanagement en security);
• Je bent analytisch, werkt accuraat en gestructureerd en lost problemen graag samen op.
• ArbeidsvoorwaardenEen technisch uitdagende rol bij een innovatieve en zeer hoogstaande IT werkgever in Tilburg
• Een goede balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld vanwege onze flexibele werktijden of de mogelijkheid om 32 uur te werken;
• Veel ruimte om jezelf technisch en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld tijdens onze innovatieweken, de PRO-gesprekken met je leidinggevende en de ruime mogelijkheden om opleidingen of trainingen te volgen;
• Een goed salaris van maximaal €71.250,- bruto per jaar op basis van 40 uur (dit is inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering);
• Maar bovenal; een uitdagende functie in een plezierige en unieke werkomgeving.
• SollicitatieprocedureMeer informatie over de functie van technisch applicatiebeheerder bij Vecozo in Tilburg? Neem contact op met André Beerendonk, • Teamleider IT Beheer, telefoonnummer 06-8249 9258.

Interesse?
Solliciteren op deze functie van technisch applicatiebeheerder bij Vecozo in Tilburg? Upload je sollicitatiebrief met CV via onze sollicitatiepagina.

Voor meer vacatures kijk je op: www.werkenbijvecozo.nl.

Contactgegevens
Carla Faes
Tel: 0134625641
hrm@vecozo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!



Analist Sourcing, Pricing & Intelligence

ENGIE – Zwolle

Functieomschrijving
Breng jij inzicht in consumenten afname, marges en tarieven?

FUNCTIE-INHOUD
Als Analist is het jouw uitdaging om actief bij te dragen aan het realiseren van proposities waarmee ENGIE succesvol is. ENGIE werkt hard aan een duurzame toekomst en is pionier in de energietransitie. Samen zorgen we ervoor dat de energie van morgen vandaag al beschikbaar is. Je allereerste doel in de rol van Analist is het maken en het aanleveren van de afname forecasting van onze klanten en je bent voortdurend bezig om de prijs- en volumerisico’s te beperken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van en inzicht bieden in, de prijzen en marges zodat ENGIE de consument een scherp en concurrerend tarief kan bieden. Je overlegt hiertoe in nauwe samenwerking met je collega’s binnen Marketing & Sales. Eenmaal in control op deze werkzaamheden is het aan jou om in samenspraak met je team je kwaliteiten in te zetten op andere domeinen! Ben jij analytisch, nauwkeurig en heb je de motivatie om te pionieren? Dan ben jij onze nieuwe Analist!

• Je stelt maandelijks deafnameforecast op en koopt hier op in;
• Je analyseert hierbij deconsumentafname en de relevante parameters zodat risico’s beperkt worden; •Je draagt samen met je collega’szorg voor het onderhouden en doorontwikkeling van onze inkoop- enprijsmodellen;
• Je maakt en verwerktverkoopprijzen in onze systemen(oa Microsoft Dynamics) en communiceertdeze naar je collega’s zodat we de juiste verkoopprijzen communicerenrichting onze klanten; •Je richt nieuwe proposities in enje controleert ons aanbod op de diverse kanalen en zorgt dat deze correctis; •Je bent gericht op een effectievesamenwerking met je collega’s om zodoende gezamenlijk de gestelde doelenvan de afdeling Marketing en Sales B2C te halen;
• Je krijgt de ruimte om jouw skillsnaar eigen inzicht in te zetten om onze pionierende doelstellingen waar temaken.

Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde HBO of WOopleiding, bij voorkeur richting (bedrijfs)economie;
• Je hebt relevante ervaring opgedaan in het opzetten en uitvoeren vancomplexe analyses;
• Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan in het ontwikkelen en werken metcomplexe Excel-modellen;
• Je hebt ervaring opgedaan in het ontsluiten van data uit databases,bijvoorbeeld door het werken met SQL, DAX of MDX;
• Daarnaast ben je resultaatgericht,zelfstandig , gestructureerd en kan je goed plannen & organiseren.

WAT BIEDEN WIJ JE? 
We bieden je een baan volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Naast een aantrekkelijk salaris zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering inclusief werkgeversbijdrage en 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

MEER INFORMATIE
Dit betreft een fulltime baan. Is dit jouw ideale baan? Solliciteer dan online en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan voor meer informatie over deze functie met Nicole Bieshaar (Recruiter) op telefoonnummer 06-15095995. De plaatsingsdatum is 6 februari 2019. Graag reageren voor 27 februari 2019.

Bedrijfsprofiel
ENGIE Nederland valt onder de ENGIE groep, met wereldwijd 154.950 medewerkers en is actief binnen 70 landen. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. We zijn koploper van de energietransitie en streven er naar om klimaatverandering tegen te gaan en zorg te dragen voor verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. ENGIE Energie biedt energiediensten aan haar klanten en gaat de uitdagingen van de energietransitie aan door het beschikbaar maken van duurzame energie, het streven de klimaatverandering tot een minimum te beperken, leveringszekerheid te bieden en zorg te dragen voor een verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Energie investeert daarom in hernieuwbare energiebronnen zoals zon, wind en biogas.

Contactgegevens
Recruitment ENGIE Energie
Tel.: 088 769 2900
vacatures.nl@engie.com




Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer

Gemeente Haarlemmermeer – Hoofddorp

Functieomschrijving
Werken bij Haarlemmermeer.nl

Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer
Gemeente Haarlemmermeer
WO, HBO | Tussen €4022 en €5984 | Schaal 12 t/m 13 | Regulier | Tijdelijk | 36 uur

Projectmanager / Netwerkregisseur Doelgroepenvervoer
(Netwerkregisseur – 36 uur – schaal 12/13, max. €5.984 – contract tot 2024)

Alle inwoners van de gemeenten Beverwijk, Bloemendaal, Haarlemmermeer, Haarlem, Heemskerk, Heemstede, Velsen en Zandvoort die niet in staat zijn om gebruik te maken van het reguliere openbaar vervoer, kunnen gebruik maken van de RegioRijder. Namens deze gemeenten zijn wij op zoek naar een projectmanager / netwerkregisseur die fungeert als verbindingsfactor tussen verschillende partijen en de gemeenten.

Jouw rol als projectmanager/ netwerkregisseur
Als netwerkregisseur ben je de projectmanager van het Regionaal Contractmanagement Team (RCT) en werk je nauw samen met de contractmanager. Je stuurt op processen tussen gemeenten en bestuur en verzorgt de dialoog met gebruikersorganisaties/belangengroepen van het doelgroepenvervoer. Hierbij heb je grip op politieke en ambtelijke gevoeligheden, omdat jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit. Je signaleert en interpreteert tijdig in- en externe ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan ambtelijke collega’s. Je bent in staat om zowel stevig te sturen als natuurlijk kan verbinden en beïnvloeden. Ofwel, je bent iemand die overtuigingskracht en daadkracht heeft, maar met blijvende aandacht voor de verbinding en de relatie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten binnen het RCT;
• Je fungeert als primair aanspreekpunt voor de colleges en wethouders van de deelnemende gemeenten en rapporteert aan hen;
• Coördineert de activiteiten van het RCT; is opdrachtgever/leidinggevende voor ondersteunende diensten en flexibele inhuur van kennis en capaciteit;
• Je bent de verbindingsfactor tussen de verschillende partijen en hebt daarin de rol van relatiebeheerder. Je legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en weet te netwerken en te verbinden tussen verschillende (tegenstrijdige) belangen van de contractpartijen (stuurgroep/ambtelijke adviesgroep, vervoercentrale en vervoerders);
• Je ondersteunt vanuit je procesrol waar nodig de contractmanager.
• Het bestuurlijk verantwoorden (stukken schrijven en affiniteit met planning & control) en grip hebben op de bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?
Het Regionaal Contractmanagement Team bestaat uit 4 professionals met bijbehorende expertisevelden en affiniteit op het gebied van doelgroepenvervoerbeleid. Het RCT maakt inhoudelijke beleidsvoorstellen en legt concept besluiten voor aan de regionale adviesgroep bestaand uit beleidsadviseurs vanuit Wmo, dagbesteding en leerlingenvervoer van de deelnemende gemeenten.

Het RCT werkt voor alle deelnemende gemeenten. De basis werklocatie voor het RCT is het raadhuis van de gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp. Voor de invulling van het RCT wordt de werving- en selectieproces opgezet door gemeente Haarlemmermeer.

Wat neem je mee?

Als ervaren netwerkregisseur heb je het vermogen om partijen te laten samenwerken en te anticiperen op verschillende belangen. Je hebt uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, waardoor je de taal van de bestuurder en organisatie spreekt en verbindingen weet te leggen. Middels jouw organisatie- en omgevingsbewustzijn en politieke antenne kan je politieke en maatschappelijke signalen vertalen in bestuurlijke initiatieven. Verder ben je doortastend, diplomatiek, analytisch scherp en integer. Strategisch adviseren en proactief handelen en denken zijn jou niet vreemd. Tot slot heb je voldoende gezag, autoriteit en kennis om als een volwaardige gesprekspartner te fungeren voor betrokken bestuurders, raden, ambtenaren en participatieraden.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbaar kennis en ervaring hebt met management-, besturings-, politieke- en bestuurlijke processen en netwerken.
• bewezen ruime ervaring hebt met project- en procesmanagement, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
• aantoonbaar kennis van en ervaring hebt met management- besturingsprocessen, politieke/ bestuurlijke processen en netwerken.
• kennis van wet- en regelgeving, procedures en processen, beleidsplannen binnen gemeenten hebt;
• Kennis, expertise en affiniteit van en met doelgroepenvervoer en vervoersstromen is een pré.

Wat wij bieden
• Een salaris op basis van aanloopschaal 12 met uitloop naar schaal 13 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Schaal 12 bedraagt minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.520,- en schaal 13 bedraagt € 4.490,- en maximaal €5.984,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract tot 2024 (tot het einde van het project);
• De mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 3 maart 2019. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Julius Manders (Senior Specialist Dienstverlening) via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Information Security Officer

Michael Page – Amsterdam

Functieomschrijving
Due to rapid growth in the European markets we have an exciting opportunity for an Information Security Officer to join our Information Security team responsible for ensuring the effective implementation and operation of information security controls and processes within the international markets aligned to the policies, standards, methods and frameworks set at group level.

Description
Listed on the ASX stock exchange, Domino’s Pizza Enterprises Ltd (DMP) is the largest pizza chain in Australia and has the exclusive master franchise rights for Australia, New Zealand, Belgium, France, the Netherlands, Japan and Germany. Domino’s continues to evolve and grow its Information Security capability to ensure we strike the correct balance between risk and the ability to continue to grow the business through innovation and providing an enjoyable and convenient service to our customers. Due to rapid growth in the European markets we have an exciting opportunity for an Information Security Manager to join our Information Security team responsible for ensuring the effective implementation and operation of information security controls and processes within the international markets aligned to the policies, standards, methods and frameworks set at group level. The incumbent will report regularly to the Group Head of Information Security and will also maintain an operational relationship with the Chief Operating Officer of Europe. This role will require travel to our European markets.

Security Governance:
• Provide oversight of local operational security and address any operational concerns (escalating where required to the Group Head of Information Security and/or senior management).
• Monitor the delivery of the group’s strategic security programme in each of the international markets, reporting progress and exceptions to the Group Head of Information Security.
• Ensure the application of group policies, standards, frameworks and working practices regarding information security in those markets and document any variations to these as required to satisfy local market requirements and ensure these records of exception are adequately maintained and signed off by the Group • Head of Information Security.
• Work with the Group Head of Information Security to ensure that sufficient budget exists to achieve information security goals in the European markets.
Work with the Security Governance and Compliance Lead to ensure that the local security risk profile of each international market is regularly maintained and fed into the group enterprise risk register.
• Work with the Group Head of Information Security and relevant legal teams to ensure the compliance and regulatory requirements such as PCI-DSS, GDPR and other local computer crime legislation are met.
• Initiate, facilitate and promote activities to create information security awareness within the organisation.

Security Solutions:
• Promote the security function as a business enabler.
• Assist in the analysis of the current IT environment and recommend opportunities for improvement in the security space.

Relationships:
• Work closely with third parties and colleagues from the broader Domino’s family who deliver and support security operations in those markets.
• Develop strong relationships with key business stakeholders to develop a deep understanding of business plans and priorities in each area.
• A strong relationship with the IT teams.

Key performance indicators:
• Assist in the review of security governance items.
• Assist with security activities in relation to GDPR.
• Complete compliance reviews as required.
• Report regularly to the Group Head of Information Security on the status of the Information Security Program in the EU.
• Ensure the security maturity of the EU business increases year on year.
• Provide calculated options and recommendations to the business to meet business requirements whilst addressing security risk.
• Assist in identifying and working with business units in reducing the number of security risks to the business.
• Consistent levels of communication both internally and externally.

Job Offer
Great opportunity in a dynamic and international environment. Good base salary and secondary benefits.

Functie-eisen
In this role you are expected: * To be a Domino’s ambassador and live by the motto “We don’t make it, bake it or take it – but we are there to support those who do”. * To comply with and actively support all position, department and company policy and procedures. * To be a team player – supporting a ‘one in – all in’ approach. * To engage the very best of your personality and enthusiasm and create memorable, positive and fun experiences for all. Knowledge: * An understanding of Security governance frameworks/standards such as ISO27001 and NIST. Previous experience in a technical IT field. * A good understanding of the importance of Security Risk Management. * Knowledge of relevant legal and regulatory requirements across EU including PCI-DSS and Data Protection/Privacy (GDPR). Qualifications: Tertiary qualifications in IT or other relevant industry experience and certifications in the IT/security space (CISSP, CISM or CISA). Personal Skills: * Analytical thinking and problem solving. * Exhibit excellent analytical skills, the ability to manage multiple projects under strict timelines, as well as the ability to work well in a demanding, dynamic environment and meet overall objectives. * Ability to explain highly technical matters in a non-technical manner. * Ability to make fair and considered decisions, particularly in high pressure situations. * Self-starter with ability to organize tasks, work independently, and exercise independent judgment within established systems and procedures. * Excellent interpersonal and persuasive skills. Fluency in either German, Frecnh or Dutch. Experience: * 5+ years experience in Information Security or an IT leadership role. * Evidence of experience in applying governance, risk and compliance frameworks. * Experience in implementing systems and services to increase the security maturity of a large organisation. * Proven track record and experience of implementing and running IT and/or security across an organisation. * Experience of Retail Environment including supply chain, point of sale. * Working in the security context in a large developer heavy environment. * Experience in the field of Security governance particularly with assisting in the implementation of frameworks/standards such as ISO27001, NIST and PCI-DSS.

Bedrijfsprofiel
Listed on the ASX stock exchange, Domino’s Pizza Enterprises Ltd (DMP) is the largest pizza chain in Australia and has the exclusive master franchise rights for Australia, New Zealand, Belgium, France, the Netherlands, Japan and Germany.

Contact
Michael Page
World Trade Center Strawinskylaan 421 1077 XX Amsterdam;
Contactgegevens Mustapha Bokhizzou Tel.: 31205789963




Front-end developer

Steeds meer klanten zien het belang van goede artikel- en productdata. Compano heeft uitstekende software om data te verrijken (PIM) of te gebruiken (MDM en calculatie). Om data te delen is Artikelbeheer.nl een bekende datapool in de markt.

Voor het ontwerpen en ontwikkelen van een nieuw user-interface zoeken wij een front-end developer met kennis van de gangbare web-development technieken. Belangrijk is gevoel voor vormgeving en kennis van het ontwikkelen van een gebruikersvriendelijk user-interface.

Voor de realisatie van dit user-interface/front-end is een goede samenwerking met de back-end ontwikkelaars van belang voor de integratie met de huidige applicatie.

Het ontwerp zal afgestemd moeten worden met klanten/consultants en productontwikkeling.

Je gaat zelfstandig dit interface ontwerpen en ontwikkelen binnen het huidige ontwikkelteam met standplaats Sneek.

Functie-eisen
• Je beschikt over een flexibele, service- en klantgerichte instelling
• Je kunt goed in teamverband werken
• Opleiding op HBO niveau.
• Relevante kwalificaties of werkervaring
• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in development.
• Uitstekende beheersing van HTML, CSS, JavaScript, Json. Kennis van Typescript is een pré
• Bekend met minimaal één groot front-end framework bij voorkeur Angular.
• Uitstekend Nederlands en Engels.
• Kennis van userinterface ontwerp en gevoel voor vormgeving
• Een verlangen om jezelf constant te verbeteren

Bedrijfsprofiel
Over Compano, producten en diensten
Compano is dé specialist op het gebied van online software voor de bouw- en installatiebranche. Onze klanten zijn actief als producent, handelaar of installateur. Met ons Product Informatie Management (PIM) systeem verbeteren producenten hun productdata waardoor hun eindklanten beter kunnen kiezen. Het Master Data Management (MDM) systeem zorgt voor eenvoudig assortimentsbeheer, inclusief inkoop- en verkoopcondities voor groothandelaren en inkoopverenigingen. Op datapool www.artikelbeheer.nl wisselen bedrijven op eenvoudige wijze product- en artikeldata uit, op basis van de ETIM-standaard. Data van artikelbeheer.nl kan ook direct in onze online calculatiesoftware worden gebruikt of in (bedrijfs)software van derden.

Compano, het bedrijf
Is opgericht in 1998 en heeft passie voor data. Compano is begonnen in Sneek en telt nu in totaal 20 medewerkers, verspreid over de vestigingen Arnhem en Sneek. Vestiging Arnhem zorgt voor de marketing, verkoop, consultancy en implementatie van projecten. Sneek zorgt voor de productontwikkeling, administratie, de ICT-infrastructuur en biedt support voor al onze klanten.

Compano heeft al 20 jaar een open en sociale bedrijfssfeer. We zijn authentiek en betrokken, in zowel de omgang met opdrachtgevers als met collega’s en willen excelleren in ons werk. Hoewel datamanagement als vakgebied complex kan zijn, willen we vooral pragmatische en resultaatgerichte oplossingen bieden aan onze klanten. Compano is ondernemend en onze medewerkers zijn professioneel en gaan goed om met hun eigen verantwoordelijkheid. We kiezen voor langlopende samenwerkingen boven gewin op korte termijn, zowel met onze klanten en partners als met ons personeel.

Contactgegevens
Henk Koops
Tel: 088 2667266
hkoops@compano.com




Software-engineer
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Functieomschrijving
Moderne technieken helpen onze inlichtingenteams bij hun onderzoek naar terrorisme, cybercrime of de verspreiding van massavernietigingswapens. Dat levert bijzondere mogelijkheden op voor een software-engineer met lef en verbeeldingskracht.Wat ga je doen?
Het Serviceteam Operatiën en Inlichtingen is de rechterhand van de operationele inlichtingenteams. En ook de linkerhand. ICT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerken op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de analisten en bewerkers. Als software-engineer gebruik je moderne technologieën als Docker, Kubernetes, GraphQL en/of ElasticSearch om applicaties te bouwen waarmee de groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen – van documenten of telefoontaps tot social media – kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. Samen met jouw collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologie, zoals kunstmatige intelligentie en machine learning. Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor de eindgebruikers? Kom werken op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.Wat krijg je terug?
De kans om jouw technische kennis en creativiteit te gebruiken voor het bouwen van volstrekt unieke applicaties. Werken in agile-teams betekent korte lijnen en snelle releases, zodat je snel resultaat van je werk ziet. De ruimte om nieuwe zaken uit te proberen is groot. Dat is goed voor jouw ontwikkeling, maar ook goed voor de veiligheid van Nederland.Is je nieuwsgierigheid gewekt? Solliciteer dan op de functie van software-engineer of neem contact op. Dan vertellen we je nog veel meer.Functie-eisen
Jij wilt vooral oplossingen bedenken en daarvoor zet je je kennis, innovativiteit, flexibiliteit en vermogen tot samenwerken graag in. Samen met architecten, front-end developers én je klanten streef je naar hoge kwaliteit en grote betrouwbaarheid.
Security is daarbij nooit uit jouw gedachten. Daarnaast:
• heb je minimaal hbo-niveau;
• beschik je over goede kennis van één of meerdere van de volgende talen: Java, Python, Go, C, C++ en weet je de weg in databases;
• voel je je thuis in de terminal en ben je bekwaam met Linux/Unix.Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Aan het werken bij de AIVD is een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 211,- en loopt op tot maximaal € 641,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Veiligheidsniveau: Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/voor-de-werknemer)Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.Bijzonderheden
• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD).
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatieknop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten (in .doc, .txt, .rtf of .docx bestand).
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer zes maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld



Junior Implementatie Consultant!

Heb jij affiniteit met bedrijfsprocessen en met ICT? Wil je je hierin ontwikkelen en veel ervaring opdoen? Zoek je een uitdagende en afwisselende job? En wil je graag helpen bouwen aan de verdere groei van onze organisatie?

Solliciteer dan nu bij ons als Junior Implementatie Consultant!

Wat ga je doen?
Als Junior Implementatie Consultant krijg je een interne opleiding, sluit je aan bij een cursus op locatie van de klant en voer je je eerste opdrachten bij de klant samen met een collega uit. Daarna zorg je er zelfstandig voor dat onze software succesvol wordt geïmplementeerd bij nieuwe klanten en dat nieuwe modules of upgrades succesvol worden toegepast bij bestaande klanten.

Jouw doel is niet alleen goed ingerichte software maar ook een tevreden klant. Je inventariseert de processen en wensen van de klant en vertaalt deze naar de best mogelijke inregeling van onze software. Je bent expert op het gebied van onze software en personeelsplanning en adviseert onze klanten.

We hebben vele verschillende klanten in meerdere branches. Daarnaast is onze software heel uitgebreid en veelzijdig. Dit maakt je werk uitdagend en afwisselend:

• Je organiseert en leidt workshops bij klanten, om duidelijk te krijgen op welke manier de klant wil gaan plannen of de medewerkers wil betrekken bij het opstellen van het dienstrooster;
• Je verzorgt opleidingen aan applicatiebeheerders en kerngebruikers;
• Je helpt applicatiebeheerders van klanten om zelf onze software juist te kunnen inrichten;
• Je beoordeelt en begrijpt regelgeving die onze software moet controleren, zoals bijvoorbeeld een CAO;
• Je overlegt met collega’s over interfaces met het HRM- en salarispakket van de klant, indien je hiervoor interesse hebt kan je eventueel zelf ook interfaces of kleine applicaties ontwikkelen;
• Je adviseert omtrent optimale dienstroosterplanning, capaciteitsplanning of het introduceren van zelfroosteren;
• Je werkt vaak op locatie bij klanten, maar ook regelmatig bij ons op kantoor in Houten of af en toe thuis als het past.

Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken naar nieuwe collega’s met inzicht in bedrijfsprocessen en met affiniteit voor ICT. Leervaardigheid en analytisch vermogen zijn belangrijk. Voor technische vragen kun je terugvallen op je technische collega’s. Indien je interesse hebt in het opzetten van koppelingen en/of het schrijven van kleine applicaties dan kun je ook op dit gebied verder evolueren. Dit alles afhankelijk van je interesses en voorkeuren.

Wij zoeken kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:
• Interesse en ambitie om zich te ontwikkelen als implementatie consultant op het vakgebied van personeelsplanning,
• Een afgeronde opleiding op Bachelor of Master niveau, bijvoorbeeld in de richting Wiskunde, Bedrijfskunde, (Bedrijfs)informatica of Informatiekunde,
• Affiniteit met ICT,
• Goede communicatieve vaardigheden,
• Teamgericht,
• In bezit van een geldig rijbewijs B.
• Het betreft een functie van 40 uur per week. Parttime werken is bespreekbaar maar met een minimum van 32 uur per week.

Bedrijfsprofiel
Wat doen wij specifiek voor startende consultants?

Wij verzorgen een opleiding op het gebied van personeelsplanning en uiteraard ook in onze software oplossing. Je draait mee met ervaren consultants en projectleiders, zodat je je snel kan ontwikkelen en snel zelfstandig opdrachten kunt uitvoeren.

Je gaat al snel mee naar klanten en werkt onmiddellijk mee aan interessante projecten. Want de praktijk is de beste en meest interessante leerschool.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende job bij een succesvol bedrijf met een interessant product dat gebruikt wordt door vele grote bedrijven en organisaties in Nederland.

Daarnaast bieden wij:
Een goed salaris aangevuld met een pensioenregeling
• Een leaseauto, laptop en telefoon
• De mogelijkheid opleidingen te volgen
• De kans om jezelf te ontplooien en initiatieven te nemen
• Een informele werksfeer en (wanneer je op kantoor bent) een lekkere lunch
• Leuke collega’s en regelmatig teamactiviteiten en borrels

Contactgegevens
René Felten
Tel: 06-52365879
rene.felten@workforce-it.com




Account manager

Worldmeetings – ‘s-Gravenhagevandaag

Functieomschrijving
Als Accountmanager bij Worldmeetings.com zorg je voor een optimale samenwerking met onze opdrachtgevers. Je bespreekt de ontwikkelingen, bepaalt hoe onze dienstverlening daarop aansluit en zorgt ervoor dat de afspraken uit de aanbesteding en/of de samenwerkingsovereenkomst vlekkeloos worden geïmplementeerd en nageleefd.

Wat je doet
• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de uitbouwen van commerciële activiteiten bij onze opdrachtgevers in heel Nederland
• Je portefeuille bestaat uit grotere (top 500) klanten, waarbij het van belang is dat je organisatieprocessen inzichtelijk maakt en de dienstverlening van Worldmeetings hier op aan laat sluiten. Je kent je klant goed, waardoor je innovatieve (IT) ontwikkelingen weet toe te passen in het proces om de samenwerking te optimaliseren.
• Door de combinatie van het geven van strategisch advies, monitoring op algemene ontwikkelingen, boekingsgedrag en een servicegerichte, pragmatische instelling, slaag je er in om opdrachtgevers voor langere tijd te binden aan onze organisatie.
• Je onderhoudt dagelijks contact met zowel beslissers, Procurement, Inkoop, Facilitair- en Contractmanagers als frequente boekers.
• Naast het beheren van je klantportefeuille benader je tevens potentiele opdrachtgevers. Zodra je een nieuwe opdrachtgever gecontracteerd hebt, ben je verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie en het begeleiden van het implementatietraject. Aansluitend onderhoud je de contacten, ontwikkelingen, zie je toe op commerciële resultaten van de samenwerking, oftewel onderhoud je de relatie met de opdrachtgever.
• Je werkt en schrijft mee bij aanbestedingstrajecten.

Wat we vragen
• Je bent in het bezit van een relevante HBO diploma en hebt zeker 5 jaar gerichte werkervaring op gebied van relatiebeheer bij grotere accounts binnen de commerciële sector en bij voorkeur ook binnen de overheid.
• Je hebt een bewezen trackrecord en hebt ‘grote’ namen weten te overtuigen.
• Het is een pré wanneer je ervaring hebt met aanbestedingstrajecten en weet hoe je van A tot Z kan zorgen voor een positieve gunning.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden ontwikkeld en weet je snel aan te passen aan je gesprekspartners.
• Je bent gedreven om resultaten te behalen, je bent een echte aanpakker en hebt een nononsens uitstraling.
• Je weet goed prioriteiten te stellen en komt gemakkelijk to the point.
• Daarnaast ben je representatief en servicegericht ingesteld.
Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden, je weet de interne organisatie ook aan je te binden en met plezier samen te laten werken
Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Bij voorkeur ben je woonachtig in Den Haag en omgeving
• Je hebt affiniteit met onze branche en hebt er (zijdelings) kennis mee gemaakt.

Wat we je bieden
• Een marktconform salaris
• Een hele goede werksfeer
• Uitdagende werkzaamheden, never a dull moment
• Werken in een professioneel Sales team
• 26 vakantiedagen
• Gebruik van lease autoregeling, telefoon, laptop en ipad
• Pensioenregeling
• Een organisatie die constant innoveert en beter wil worden

Waarom we naar jou op zoek zijn
Wij zijn expert op het gebied van strategisch meeting management. Wij boeken hotel- en vergaderlocaties voor onze opdrachtgevers en doen dit al 28 jaar met groot succes. We werken al jaren samen met voornamelijk grote opdrachtgevers binnen diverse segmenten, zoals banken, opleidingsinstituten, energiemaatschappijen, telecom, de Rijksoverheid etc. Focus op new business is van groot belang binnen onze organisatie. Ons team is nieuwsgierig naar wat er speelt in de markt, waarbij wij ons uniek blijven presenteren bij deelname aan aanbestedingen. Onze opdrachtgevers verdienen onze zorg en aandacht die jij hen kan bieden. Worldmeetings loopt voorop in technologische ontwikkelingen. Deze ontstaan vanuit de vraag van onze opdrachtgevers, die door de Accountmanager wordt opgehaald. Worldmeetings is flexibel en denkt continu mee met de klant, het is onze missie om een optimale samenwerking te creëren door geautomatiseerde processen, waarbij service voorop staat.

Heb je belangstelling?
Herken je jezelf in deze omschrijving, dan zouden wij graag op korte termijn kennis met je willen maken! Bel, app of mail  om je CV met een korte motivatie aan ons te sturen. Je contactpersoon is Annemiek van Hasenbroek 06-83607974. personeelszaken@worldmeetings.nl

Worldmeetings
Als zakelijke dienstverlener boeken wij meetings en overnachtingen voor onze opdrachtgevers. Wij realiseren kostenbesparingen op het gebied van slimme inkoop van vergader- en hotellocaties. Zowel nationaal als internationaal. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers door optimalisatie van het boekingsproces vanuit onze deskundigheid op het gebied van Strategisch Meetings Management en toepassing van slimme IT-oplossingen.




Afdelingshoofd Financiële Administratie met passie voor onderwijs gezocht!

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving, waarin je als deskundig afdelingshoofd het team motiveert en meeneemt in de verschillende verbeteringen en veranderingen die op stapel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

ROC West-Brabant (ROC WB) is één van de grootste beroepsonderwijsinstellingen in West-Brabant met meer dan 20.000 studenten en leerlingen en 2.500 medewerkers, op meer dan 40 locaties.
Onze ambitie is zorgen dat onze studenten en leerlingen kansrijk en wendbaar zijn op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding, zodat ze zijn voorbereid op de flexibele arbeidsmarkt van de toekomst.
Om hen en onze medewerkers daarbij te ondersteunen, maakt ROC Diensten als resultaatverantwoordelijke eenheid onderdeel uit van de ondersteunende organisatie van ROC West-Brabant. ROC Diensten is het administratieve dienstencentrum en heeft in totaal 100 medewerkers verdeeld over 3 afdelingen; de Personeels- en salarisadministratie, de Studentenadministratie en de Financiële Administratie.

Voor de Financiële Administratie zijn we op zoek naar een ervaren

Afdelingshoofd Financiële Administratie
Voor 1,0 fte (40 uur per week) en het betreft een structurele positie in onze organisatie (er wordt gestart met een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar).

Context
Samen met de afdelingshoofden van de Personeels- en salarisadministratie en de Studentenadministratie en de directeur ROC Diensten vorm je het MT van de dienst. Je werkt inhoudelijk samen met de collega’s van de dienst Finance & Control. Je onderhoudt contacten met het bestuur en met de directie en het management van colleges, scholen en diensten. Waar nodig heb je contact met externe partijen zoals de accountant, Belastingdienst, gerechtsdeurwaarder en overheidsinstanties.
De afgelopen jaren hebben we veel administratieve processen geautomatiseerd op basis van self service voor medewerkers en management. Binnen de financiële processen zijn ruim 500 medewerkers als gebruiker actief, in de rol van besteller, budgethouder of projectleider. De processen met studenten en leerlingen concentreren zich bij de debiteurenadministratie en resulteren in veel, relatief kleine vorderingen. Het debiteurenbeheer vraagt een B2C aanpak.

Functieomschrijving
Als Afdelingshoofd van de Financiële Administratie geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers. De afdeling bestaat uit 3 teams met 2 coördinatoren, 3 vakspecialisten en een functioneel applicatiebeheerder. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van de administratieve dienstverlening en goede werking van het geautomatiseerde systeem. Specifieke activiteiten zijn de periodieke managementrapportages van ROC West-Brabant, fiscale aangiften, voorbereiding van accountantscontroles en de facturering van cursusgelden en schoolkosten.
Momenteel loopt een verbetertraject gericht op de Basis op Orde onder leiding van een interimmanager. Je opdracht voor de komende periode is om de afdeling in control te brengen en te houden. Dat betekent borging van maatregelen gericht op transparantie en compliance, optimalisatie en vereenvoudiging van processen, uitbreiding van managementinformatie en doorontwikkeling van het team als professionele dienstverlener. Daarnaast loopt een organisatie breed strategisch programma dat de komende jaren tot veranderingen zal leiden.

Functie-eisen en competenties
Gezien de opdracht voor de komende jaren hechten we veel waarde aan ervaring met en visie op verandertrajecten en teamontwikkeling. Je bent in staat om goed te luisteren en de verkregen informatie te vertalen naar risico’s en verbeterkansen. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en blijft effectief functioneren als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting. Je stimuleert een werkklimaat waarin klantgerichtheid, continu verbeteren, samenwerken en elkaar feedback geven centraal staan. Je gaat daarbij proactief, oplossingsgericht en planmatig te werk.
Je bent specialist in je vakgebied en een stevige gesprekspartner voor directie en management; goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn daarbij vanzelfsprekend.

Verder beschik je over:
• Een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
• Minimaal 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een inspirerende en doortastende stijl van leidinggeven;
• Ervaring met Profit en Insite van AFAS is een pré.

Wij bieden
• Werken bij een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Uitdagende baan waarbij je een belangrijke rol kunt vervullen bij de (door)ontwikkeling van de afdeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform schaal 11 cao-mbo (max € 4.671,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband).
• Voor zeer geschikte kandidaten is uitloop naar schaal 12 bespreekbaar (max € 5.292,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband).
• Volledige 13e maand als eindejaarsuitkering.
• 47 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Uitruil arbeidsvoorwaarden (bruto-netto voordeel).
• Goede pensioenopbouw bij ABP.
• Laptop en mobiele telefoon.

Toelichting op de sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan vóór maandag 11 februari via de website op www.werkenbijrocwestbrabant.nl.
Een CV en motivatiebrief (t.a.v. Mylène Zwaans, directeur ROC Diensten) zien wij daarbij graag tegemoet.




Ervaren Engineer

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Ervaren Engineer (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren engineer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het beoordelen en vertalen van klant- en contracteisen, naar een oplossing met bijbehorende calculatie en ontwerp en dit op een uitstekende manier kan communiceren naar de klant. Het leuk vindt om het salesteam te ondersteunen en op een professionele manier een order na verkoop kan begeleiden tot aan de uiteindelijke levering en/of afname door of bij de klant.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren engineer met HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor akoestiek en emissiereductie. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Autocad of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren tekenaar

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Tekenaar (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren tekenaar die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het uitwerken van simpele ontwerp schetsen tot complete productie tekeningen van zowel producten als complete systemen.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren tekenaar met MBO+ of HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor constructies. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Inventor of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren Projectleider

Oost NL – Apeldoorn

Functieomschrijving

Oost NL zoekt een energieke Ervaren Projectleider (0,8/1 fte)

met kennis én ervaring op het gebied van herstructurering, revitalisering en transformatie van vastgoed en werklocaties


communicatief sterk – verbindend – oog voor relatie


Dit voor de verdere opzet en invulling van de ontwikkelactiviteiten behorende bij Ontwikkelings- en Herstructureringsmaatschappij Gelderland (OHMG).

Heb je een passie voor locatie- en gebiedsontwikkeling, kennis van planontwikkelingsvraagstukken en ruimtelijke ordening? Voel je je betrokken bij de provincie Gelderland en wil je graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, herstructurering en transformatie van bestaande werklocaties en beeldbepalend (dreigend) leegstaand vastgoed tot vitale bedrijventerreinen, kantoor- en woonlocaties en binnensteden? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent in deze functie primair bezig met de verdere ontwikkeling van potentieel kansrijke projecten tot financierbare businesscases, waarbij ieder project maatwerk is. Je brengt deze projecten, samen met andere betrokken partijen, verder richting kansrijke realisatie.

Belangrijkste werkzaamheden:
• Samenbrengen vastgoedkansen op bestaande werklocaties en beeldbepalend leegstaand vastgoed, met oog voor de belangen van marktpartijen, overheden en particulieren;
• Maatwerk leveren bij de verdere ontwikkeling van maatschappelijk gewenste projecten;
• Kansrijke projecten verder uitwerken in termen van maatschappelijke rendement, toekomstperspectief, risicoprofiel, haalbaarheid, etc.;
• Belangen van stakeholders op effectieve en efficiënte wijze combineren;
• Aansprekende en haalbare businesscases genereren;
• Rapporteren aan de programmamanager van OHMG.

Functie-eisen
• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau en ca. 4 jaar relevante werkervaring bij de overheid, een belegger, een projectontwikkelaar en/of een woningcorporatie;
• Ervaring met gebieds- en/of projectontwikkeling van werklocaties en/of met transformatie van leegstaande (kantoor-)objecten;
• Kennis van bouw- en vastgoedontwikkeling;
• Kennis van en affiniteit met nieuwe verdienmodellen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit;
• Kennis van de regio Gelderland (is een pré);
• Ervaring en affiniteit met vastgoedfinanciering;
• Sterke relationele- en onderhandelingsvaardigheden.

Als persoon ben je:
• Ondernemend, proactief, resultaat- en oplossingsgericht, initiatiefrijk, analytisch, in staat zelfstandig te werken en schroom je niet om een vernieuwende aanpak toe te passen;
• In staat om kansen te herkennen deze slagvaardig om te zetten in mooie haalbare initiatieven;
• Maatschappelijk betrokken en in staat maatschappelijk- en economisch belang tegen elkaar af te wegen;
• Sterk in samenwerken met zowel overheden als private partijen en leggen van nieuwe relaties;
• Onafhankelijk en neutraal in je opstelling.

Arbeidsvoorwaarden
De kernwaarden van Oost NL zijn betrokken, integer en vindingrijk. Deze uitgangspunten zijn voor ons net zo belangrijk als cijfers. • Maatschappelijk rendement staat voorop; we dragen bij aan de economie en werkgelegenheid in Gelderland en Overijssel. Specifiek voor OHMG draagt je daarnaast bij aan het mooie, leefbaarder en economisch aantrekkelijk maken van de provincie Gelderland.

Prettig werken vinden we ook belangrijk. Je kunt dan ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkomgeving. Je krijgt een eigen laptop en smartphone zodat je in principe overal kunt werken. Met een thuiswerkvergoeding, een extra vergoeding voor kinderopvang en de mogelijkheid om parttime te werken is er een goede werk- en privébalans. Wij hebben een mooie regeling voor vergoeding van zowel de woon- werk als zakelijke kilometers, je kunt echter natuurlijk ook gebruik maken van het openbaar vervoer (deze wordt 100% vergoed).

Looptijd functie: Jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren
Standplaats: Apeldoorn
Werkgebied: Gelderland
Salaris: Het salaris voor deze functie ligt bij een fulltime aanstelling tussen de € 4.000,- en de € 5.200,- bruto per maand.

SollicitatieprocedureNeem dan gerust contact op met Sylvia Kortenraij, business developer OHMG, 06-28 90 91 91.

Reageren?
We nodigen je van harte uit om voor 12 december 2018 te reageren. Je kunt je CV en motivatiebrief sturen  naar: hermine.spaan-hupkes@oostnv.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsprofiel
Oost NL is dé ontwikkelingsmaatschappij voor de provincies Gelderland en Overijssel (Oost-Nederland). Wij zijn een publieke onderneming, hebben geen commercieel belang en nemen een onafhankelijke positie in tussen overheden, kennisinstellingen en ondernemers.

Oost NL helpt ondernemers in Gelderland en Overijssel te innoveren, investeren en internationaliseren. Ons doel is groei van de regionale economie en werkgelegenheid in Gelderland en Overijssel. We doen dit o.a. door samenwerken en kennisdelen tussen ondernemers te stimuleren, innovatieprojecten te begeleiden, (buitenlandse) bedrijven aan te trekken, campussen en open innovatiecentra te ontwikkelen en risicodragend te investeren in kansrijke en innovatieve ondernemingen. Oost NL telt drie business units (Investeren, Innoveren en Internationaliseren) met ieder een aantal sectorteams.




Technisch inkoper

Wat ga je doen?
Als Technisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het kostenbewust inkopen van onderdelen, (speciale) gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen en – bouwkundige – diensten. Je bent gewend om projectmatig te werken.

Verder omvat de functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Selecteren van toeleveranciers en bewaken / evalueren van de performance;
• Betalingsvoorwaarden optimaliseren;
• Bestellingen afhandelen, bewaken en verwerken in het ERP systeem (Metacom);
• Gegevens verwerken van de gereedschappen en verantwoordelijk voor het aanvragen en verwerken van bijbehorende documentatie;
• Gebouwenbeheer: onderhouden van de bestaande contracten, afhandelen van kleine projecten, storingen en tussentijds onderhoud;
• Kennis van Arbo/Milieu wet-regelgeving;
• Signaleren onregelmatigheden en uitdagingen.


Wat breng je daarvoor mee?

• Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een afgeronde MBO-4 (of vergelijkbaar) aangevuld met een relevante HBO opleiding en/of NEVI I en II.
• Onze ideale kandidaat heeft maximaal 5 jaar werkervaring en is toe aan een tweede stap in zijn carrière.
• Werktuigbouwkundige ondergrond is een pré.
• Je bent een sterke persoonlijkheid en hebt een visie met een probleemoplossende en commerciële instelling.
• Je hebt goede kennis van systemen zoals MS Office en werkt precies en accuraat. Uiteraard beschik je over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een hoog energieniveau en bent zelf startend. Verder ben je communicatief sterk, verantwoordelijk, flexibel en een teamspeler.

Wat krijg je ervoor terug?
• Een zeer afwisselende baan in een gezonde en internationale onderneming;
• Een organisatie met korte communicatielijnen;
• Een grote mate van zelfstandigheid en zelfontplooiing;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij deze uitdagende – fulltime – functie.


Heb je interesse?

Kijk op www.snijder.nl
Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan je CV met motivatie naar pz@snijder.nl.

Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met de heer Mark Vreeburg, hoofd Technische Dienst, of mevrouw Iet Jongbloed, hoofd Personeelszaken via telefoonnummer 0229-210617.




 Engineer Werktuigbouwkunde

vintisinstallatieadviseursBV – Zoetermeer

Kom jij je technische creativiteit inzetten en jezelf ontwikkelen in een hecht, informeel team van professionals in de rol van doordenker en initiatiefnemer?

Hbo/Hts  |  36-40 uur |  Solliciteer t/m 15-12-2018

Als engineer ondersteun je collega projectleiders en adviseurs bij de uitwerking van technische vraagstukken in de verschillende fasen van een project. Je stelt samen met, en onder verantwoording van, onze adviseurs ontwerpdocumenten op en voert berekeningen uit. De engineeringstools binnen onze 3D modelleersoftware Revit ondersteunen je bij het ontwerpen en berekenen.

Vanuit de functie van engineer zijn er mogelijkheden om door te groeien in de techniek, maar ook richting de functie van projectleider en adviseur.

Je werk
• Je onderzoekt en ontwikkelt werktuigbouwkundige installatieconcepten.
• Je maakt zelfstandig complexere ontwerpen en past deze waar nodig aan in de BIM omgeving.
• Je hebt hierover veelvuldig contact met de opdrachtgever en de ontwerpers bij de architect.
• Je stelt zelfstandig kostenramingen op, als input voor offertes en/of projecten.
• Je schrijft bestekken en zorgt ervoor dat de juiste inhoud in dit bestek komt.
• Je stelt binnen het projectplan een realistisch tijdschema voor de eigen werkzaamheden op en houdt deze werkzaamheden in een overzicht bij.
• Je overlegt en zorgt voor afstemming met de projectleider over de uit te voeren werkzaamheden en neemt waar nodig hierin zelf beslissingen.
• Je bent op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen en bent bereid om jezelf hierin proactief te blijven ontwikkelen.

Over jou
• Je hebt een Hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Energietechniek of Hbo- werkniveau.
• Je hebt werkervaring bij voorkeur bij een ingenieursbureau in de utiliteitssector, gezondheidszorg en industrie.
• Je hebt actuele kennis binnen dit vakgebied als het gaat om techniek, wet- en regelgeving.
• Je hebt interesse in duurzame oplossingen.

Over ons
Wij zijn vindingrijk in het realiseren van gebouwen met een fijn binnenklimaat, die goed presteren op het gebied van duurzaamheid. Onze klanten zijn projectontwikkelaars, onderwijs- en zorginstellingen en woningbouwcorporaties. Wij denken vanaf het begin van het ontwerpproces mee met architect of projectbureau. In een vroeg stadium adviseren we over de efficiency van het totaal aan installaties. Zo komen we tot ingenieuze oplossingen die servicekosten, energie en water besparen.

Arbeidsvoorwaarden
We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en cursussen.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten? Kijk op onze site www.vintis.nl of neem contact op met Robert Rodenburg
via r.rodenburg@vintis.nl of 079 361 18 43. Hij beantwoordt al je vragen graag. Of mail je cv en laat in een paar zinnen weten waarom je geïnteresseerd bent.




Constructeur bouwkundig en civiel

Adams Bouwadviesbureau – Druten

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als constructeur? Bij Adams Bouwadviesbureau kun je per direct aan de slag.

Wij zijn Adams Bouwadviesbureau
Adams Bouwadviesbureau biedt constructieve advisering aan op het gebied van bouwkundige en civieltechnische constructies. We hebben de organisatie zo ingericht dat alle rapporten, berekeningen en aantekeningen digitaal gemaakt worden met behulp van een iPad. We controleren de door onze modelleurs gemaakte constructieve (BIM) modellen in 3D. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte collega.
Je hebt de TU of HBO bouwkunde eventueel aangevuld met HTI (beton/staal) afgerond.
Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als constructeur is een pré, maar geen must! Ook enthousiaste schoolverlaters zijn welkom om te solliciteren.

Wat bieden we jou?
Als constructeur geven we je de volledige verantwoordelijkheid en middelen om ervoor te zorgen dat de projecten succesvol verlopen. We zijn ook erg benieuwd naar jouw aanpak, doelen en wensen! Onze uitdaging is je te helpen om jouw persoonlijke doelen te bereiken.
Wij bieden een uitdagende en plezierige werkomgeving binnen een innovatieve organisatie. Er is veel ruimte voor zelfontwikkeling en voor eigen initiatieven om het werk leuker en beter te maken.

Interesse?
Solliciteer direct door je cv en motivatie te sturen naar info@adamsbouwadvies.nl.
Voor vragen over de functie of sollicitatie kun je bellen naar 0487 588 280 en vragen naar Erwin van Toor.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Medewerker Applicatiebeheer

Vegro Verpleegartikelen BV – Lisse

Functieomschrijving
Medewerker Applicatiebeheer/tester bij Vegro is een belangrijke functie waarbij je de basis bent voor een goed functionerende organisatie. Door jouw kennis, kunde en creatieve inzichten help je de organisatie verder ontwikkelen en worden de doelstellingen behaald. Als tester zal je ons team Applicatiebeheer komen versterken, die bestaat uit een teamleider en zes leuke enthousiaste collega’s, welke onderdeel is van de afdeling ICT. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van ons nieuwe ERP-systeem, Microsoft Dynamics NAV, en voor het ondersteunen van de gebruikers. Daarnaast mag je projecten doen en is er voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat jij de specialist wordt op dit uitdagende vakgebied. Door de veranderingen in de zorg en zorgverzekeraars moet je snel kunnen schakelen en ben je constant aan het veranderen.

Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van Microsoft (Office);
• Kennis van SQL vereist;
• Kennis van Sharepoint pré;
• Kennis van Microsoft Dynamics NAV is een pré;
• Kennis van Power BI is een pré;
• Klantgericht;
• Onderzoekend/oplossingsgericht;
• Analytisch/initiatiefrijk;

Bedrijfsprofiel
Vegro is een van de grootste hulpmiddelenleveranciers in Nederland. Ons motto is elke dag: Zieke mensen kunnen niet wachten. En hier leven en werken we elke dag naar. In een korte tijd zijn we hard gegroeid. Zo hard, dat we in regio’s zijn gaan werken. Zo spreken we de taal van onze klant en zorgen we ervoor dat onze dienstverlening nóg dichterbij de klant komt te staan.

Je hebt al kunnen lezen wie we zijn, maar we doen niet alleen veel voor de klant, maar ook voor onze medewerkers. Zo krijg je natuurlijk maandelijks je salaris en hebben we volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Binnen Vegro werken interne trainers die het uiterste uit je weten te halen, zodat je optimale resultaten kunt behalen. We houden van mensen die alles nét iets anders zien, die iets in beweging kunnen krijgen, en daar investeren we graag in. We hebben mooie werkplekken op verschillende locaties in de regio, maar stimuleren ook zeker flexibel werken in de regio, daar bevinden zich immers jouw klanten.

En ben je al bekend met Fisc Free? Via dit platform kun je heel voordeling producten en diensten kopen.

Contactgegevens
Stefan van Beelen, Tel.: 0252243780, personeel@vegro.nl




Een baan bij TÜV Nederland betekent dat je werkt in een integere, kennis gedreven organisatie die zich continu ontwikkelt. Door de veelzijdigheid aan klanten in uiteenlopende branches is je werk daadwerkelijk iedere dag anders. Jouw rol bestaat uit klanten helpen betrouwbaarheid aan te tonen met certificering, keuring, inspectie, CE markering, training en opleiding, of je gedreven collega’s ondersteunen met deze activiteiten. Meer dan 200 klantgerichte, vakkundige professionals maken onderdeel uit van de informele, sociale bedrijfscultuur die je bij TÜV Nederland aantreft. Samen maken zij zich sterk voor de veiligheid en betrouwbaarheid van organisaties, de leefomgeving, overheid en samenleving. TÜV Nederland is onderdeel van de internationale TÜV NORD GROUP, in meer dan 70 landen actief met ruim 13.000 werknemers.De dagelijkse activiteiten van de Business Unit Inspecties van TÜV Nederland bestaan uit keuringen en inspecties van arbeidsmiddelen, producten, machines, laag- en hoogspanningsinstallaties , liftinstallaties, speel- en attractietoestellen. Daarnaast diverse activiteiten op het gebied van CE-markering. Voor de afdeling Inspecties laag- en hoogspanningsinstallatiesis voor de regio noord Nederland een vacature ontstaan voor de functie van Inspecteur Elektrotechniek (40 uur per week).

Inspecteur Elektrotechniek m/v

Wat zijn jouw taken bij ons?
• Uitvoeren van inspecties aan elektrotechnische laag- en hoogspanningsinstallaties en apparatuur, op basis van de huidige normen en wet- en regelgeving op locatie bij klanten.
• Het rapporteren van keuringen.
• Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.

Bovenstaande taken/verantwoordelijkheden zijn slechts een typering van de werkzaamheden en geen uitputtende opsomming.

Wat typeert jou?
• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 4, richting elektrotechniek (harde eis).
• Ruime kennis van huidige normen en wet- en regelgeving (harde eis).
• Kennis en ervaring met zowel laag- als hoogspanningsinstallaties (nieuwbouw- en gebruiksfase) (harde eis).
• In het bezit van een diploma VCA VOL / de bereidheid dit diploma te behalen (is een vereiste).
• Woonachtig in de regio noord Nederland (Zwolle / Meppel) (harde eis).
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (harde eis).
• Kennis en ervaring met inventarisatie en inspectie in het kader van ATEX 153 (is een pré).
• Kennis en ervaring met Machineveiligheid EN 60204-1 (is een pré).
• Gedegen kennis van Microsoft Office pakket (is een pré).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Gewenste competenties
Klantgericht, integer, bij de organisatie betrokken, accuraat, stressbestendig, proactieve werkhouding, flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit, zelfstandig met (zelf-)discipline, besluitvaardig, werkdrukbestendig.

Interesse?
We bieden je een uitdagende functie binnen een aangenaam, informeel en sociaal bedrijf. Onze medewerkers zijn professioneel, sociaal, flexibel en van het ‘handen-uit-de-mouwen-steken’-kaliber. Wij voorzien in goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Omdat we een kennisgedreven organisatie zijn, bestaan er voldoende mogelijkheden om je kennis te verruimen.

We kijken uit naar je gedetailleerde sollicitatie met daarin je motivatiebrief, CV, salarisverwachting en mogelijke startdatum. Wij verzoeken je te solliciteren via onze vacaturesite: www.tuv.nl, door middel van de knop ‘Solliciteer online’.

Contactpersoon
Voor aanvullende informatie over de functie: Kees Boks (Teamleider E-Inspecties), tel. 0499-339500.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure: afdeling HR, tel. 0499-339502.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nietop prijs gesteld!



Geomet is een toonaangevend en internationaal ingenieursbureau. Wij zijn onderdeel van de ABO-Group en werken in totaal met een kleine 500 medewerkers in Nederland, België en Frankrijk. Wij verrichten grondonderzoek, funderingscontrole en geven professioneel en deskundig advies aan onze opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers bevinden zich in Nederland, maar ook ver daarbuiten. Enkele van onze recente projecten zijn: de Markthal Rotterdam, museum Paleis Het Loo in Apeldoorn, een transithaven in Oeganda (Afrika), “Le Grand Paris” een nieuwe ring voor openbaar vervoer rond Parijs. Ons werkterrein is woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur.

Voor ons kantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een

Consultant – Geotechniek

Wat ga je doen?
• Je hoofdtaak is het opstellen van geotechnische adviezen voor jouw klanten. Deze adviezen worden geschreven na het doen van een geotechnisch bodemonderzoek
• Je maakt Plaxis-berekeningen voor omgevingsbeïnvloeding en complexere constructies, verzorgt uitvoeringsbegeleiding en aansturen monitoring
• Daarnaast heb je dagelijks contact met je (buitendienst) collega’s en stem je lopende zaken met hen af
• Je draagt bij aan de kennisontwikkeling van de afdeling en begeleidt jongere collega’s
• Je onderhoudt veelvuldig contact met jouw klanten over lopende projecten

Wat vragen wij?
• Wij zijn op zoek naar een ervaren kandidaat, de functie is veelzijdig en de projecten zijn uitdagend!
• Je hebt een HBO of TU richting civiele techniek afgerond, evt. aangevuld met een vervolgopleiding in geotechniek of op constructief gebied
• Je hebt ruime ervaring in de geotechniek, bent gewend om zelfstandig te werken en weet hoe je met klanten omgaat.
• Ook heb je ervaring in het aansturenvan (jongere)collega’s, zowel taakgericht als participatief
• Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je bij ons past; je vindt het derhalve prettig om samen te werken met je directe collega’s.

Wat bieden wij jou?
• Wij bieden jou een zelfstandige en veelzijdige baan binnen een mooi, internationaal en groeiend bedrijf;
• Door de wijze van werken binnen ons informele bedrijf heb je alle vrijheid jouw projecten je eigen invulling te geven;
• Je werkt in een professioneel en ervaren team (15 personen op ons kantoor in Alphen aan den Rijn);
• Wij hebben uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: we bieden een vaste baan met een goed salaris en een goede (winstafhankelijke) bonusregeling en kennen goede opleidingsmogelijkheden;
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken;
• Je krijgt van ons een mobiele telefoon, een laptop en op termijn een auto van de zaak;
• Wij hebben een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en natuurlijk een prima werksfeer;
Alle adviseurs hebben een vaste werkplek met meestal 1 collega op de kamer. De werkplek is open en licht. Ons kantoor is gevestigd nabij de N11 en heeft voldoende parkeergelegenheid

Interesse?
Indien deze functie je aanspreekt, neem dan vandaag nog contact met ons op en stuur uw sollicitatiebrief met CV naar: wilma@uwonlinehradviseur.nl



Technische baan?

Op zoek naar een interessante

technische baan?

Kijk op werkenbijfesto.nl voor vacatures in sales, engineering of trainee trajecten.

• Innovatie
• Automatisering
• Connectivity werkenbijfesto.nl




Projectmanager Innovatie

Functieomschrijving
Zeeuwind werkt hard aan het versnellen van de energietransitie in Zeeland en krijgt steeds meer voet aan de grond. Wil jij ons helpen om Zeeland nieuwe energie te geven? Kom dan ons energieke team versterken als:

Projectmanager Innovatie (0,6 – 1,0 fte)

Jouw functie
Als Projectmanager Innovatie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, opzetten en uitvoeren van nieuwe projecten en bijbehorende projectorganisatie. Je genereert nieuwe projecten, definieert de projecten, brengt adviezen uit over de in te schakelen in- en externe partijen en stelt een projectplan op. Je overziet alle processen en hebt daarbij oog voor kwaliteit en effectiviteit en voelt je vanaf het begin tot de afronding verantwoordelijk voor de voortgang. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.

Jouw profiel
• je beschikt over WO/HBO+ werk en denkniveau;
• jje hebt enkele jaren relevante werkervaring met bij voorkeur een economische achtergrond;
• jnatuurlijk heb je sterke affiniteit met energietransitie: duurzaamheid zit in je genen;
• jje weet welke marktontwikkelingen er spelen en past de prioriteiten van de werkzaamheden hierop aan;
• jje werkt vanuit een hoge mate van proactiviteit en zelfstandigheid bij het opzetten en uitvoeren van nieuwe Busines Cases;
• jje bent kritisch en beschikt daarnaast over een goede dosis zakelijk en analytisch inzicht om de haalbaarheid van projecten in te schatten;
• jje bent contactvaardig, kunt goed samenwerken met diverse partijen;
• jje bent praktisch en sociaal ingesteld;
• jje bent energiek en beschikt over de nodige creativeit en denkt in kansen;
• jje kunt goed luisteren, hebt een open mind en bent communicatief vaardig.

Ons aanbod:
Zeeuwind is een dynamische en op groei gerichte organisatie met een informele werksfeer. Je gaat deel uitmaken van een betrokken en betrouwbaar team met hart voor energietransitie. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Voor de rol van Projectmanager Innovatie bieden we je een passend salaris,  mede afhankelijk van je ervaring. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie en solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariëtte Kuipers, HR-consultant, via 06-51 33 97 90 of info@mariettekuipers.com Je sollicitatie ontvangen we graag per email voor 9 november 2018. Gesprekken vinden plaats tussen 13 en 23 november 2018. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

www.zeeuwind.nl

Bedrijfsprofiel Over Zeeuwind
Met ruim 2.400 leden is Zeeuwind de afgelopen 30 jaar uitgegroeid tot een van de grootste energiecoöperaties van Nederland. Zeeuwind wil er graag samen met haar leden voor zorgen dat Zeeland verduurzaamt en zo een bijdrage leveren aan een leefbare omgeving. Dat doen we door wind- en zonneparken te ontwikkelen en te exploiteren en door ons te richten op besparing. Daarnaast zoeken we naar innovatieve mogelijkheden, zoals nieuwe energievormen en slimme samenwerkingsverbanden en zijn we actief in het publieke debat.

Zo werken we aan projecten waarbij industriële restwarmte wordt ingezet om een woonwijk te verduurzamen. Ook ondersteunen we een dorpscoöperatie bij het ontwikkelen van een zonnepark waar dorpsgenoten eigenaar van kunnen worden. En volgen we de ontwikkelingen van energieopslag en waterstofturbines op de voet. Hiervoor  werken we samen met diverse partijen. Want alleen gezamenlijk zijn we in staat de energietransitie te versnellen en te zorgen voor maatschappelijke verduurzaming.

Over het energieke team van Zeeuwind
Ons team bestaat uit: directeur/bestuurder, twee projectmanagers, productiemanager, manager coöperatie en communicatieverantwoordelijke. Onze kundige medewerkers zijn gewend zeer zelfstandig te werken. Ook werkt ons team samen met een vaste schil aan externe medewerkers. Omdat we ons steeds meer op innovaties richten worden onze werkzaamheden uitgebreider en hebben we extra capaciteit en professionalisering nodig.

Contactgegevens
Mariëtte Kuipers
Tel.: 06-51 33 97 90
info@mariettekuipers.com




Dillewijn Zwapak B.V. is een internationale groothandel op het gebied van verpakkingen en verpakkingsmaterialen voor de sierteeltsector. Wij staan bekend als een creatieve en innovatieve onderneming die producten van hoge kwaliteit ontwikkelt, produceert en levert. Het hoofdkantoor en centrale magazijn zijn beiden gevestigd in Aalsmeer.Voor onze locatie Hoofdkantoor in Aalsmeer zijn wij voor onze afdeling Customer Support op zoek naar een daadkrachtige

Customer Support Executive

(Duits, Engels, Nederlands)

Wat zijn je werkzaamheden?
• Je ondersteunt de Account Managers voor de Duitstalige landen en de Accountmanager Zuid Europa bij de commerciële activiteiten op klant- of segmentniveau.
• Je draagt zorg voor een correcte afhandeling van aanvragen en offertes richting de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van orders vanaf binnenkomst van de order tot uitlevering van de order en houdt hierover nauw contact met de afdelingen SupplyChain Management, Logistiek en Financiën.
• Je onderhoudt contact met nieuwe en bestaande klanten met betrekking tot offertes, orders, assortiment, prijzen, klachten etc.
• Je houdt het klantenbestand up-to-date en legt administratief alle prijs- en kortingsafspraken en leverings- en betalingscondities vast, binnen de gestelde kaders.
• Je signaleert commerciële kansen en bespreekt deze met de Account Managers.
• Je ondersteunt direct de klanten die via het web kopen en helpt de commerciële kansen te verzilveren.

Wat voor kandidaten zoeken wij?
• Iemand met HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring op het gebied van Customer Support.
• Iemand met een commerciële en proactieve instelling.
• Een praktische, klantgerichte en zelfstandige persoonlijkheid.
• Iemand met een vloeiende beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van de Spaanse taal is een pré.
• Kennis van de internationale bloemen- en plantenbranche is een pré.
• 36-40 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 dagen.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke baan met veel afwisseling in een groeiende, professionele organisatie. De omgeving waarin je werkt is dynamisch met ruimte voor eigen initiatief. De werksfeer is te schetsen als prettig, informeel en soms hectisch. Het bedrijf kenmerkt zich als een prestatiegerichte en daadkrachtige onderneming. Uiteraard worden goede arbeidsvoorwaarden aangeboden.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie en ons bedrijf kun je contact opnemen met Chantal Lek, Manager Customer Support, tel. + (31) 297 383 121 of bezoek onze website www.dillewijnzwapak.nl

Ben je geïnteresseerd?
Mail je CV met korte motivatie ter attentie van Human Resources, e-mail: vacatures@dillewijnzwapak.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Dillewijn Zwapak B.V. is een internationale groothandel op het gebied van verpakkingen en verpakkingsmaterialen voor de sierteeltsector. Wij staan bekend als een creatieve en innovatieve onderneming die producten van hoge kwaliteit ontwikkelt, produceert en levert. Het hoofdkantoor en centrale magazijn zijn beiden gevestigd in Aalsmeer. Voor ons hoofdkantoor in Aalsmeer zijn wij voor onze afdeling Groothandel op zoek naar een daadkrachtige

Accountmanager Groothandel

– 40 uur, (Duits, Engels, Nederlands)

Wat zijn je werkzaamheden?
• Je behartigt een eigen internationale klantengroep.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de winstdoelstellingen en diverse deeldoelstellingen zoals verkopen via het web.
• Je bezoekt klanten en pleegt acquisitie in diverse landen (o.a. Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland).
• Je vertegenwoordigt Dillewijn Zwapak op internationale handelsbeurzen.
• Je onderhoudt contact met nieuwe en bestaande klanten met betrekking tot offertes, orders, assortiment, prijzen, klachten, etc.
• Je bent verantwoordelijk voor correcte prijs- en kortingsafspraken, betalingsafspraken, leveringen en de algehele klantenservice

binnen de gestelde kaders.
• Je signaleert commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je draagt actief bij aan het optimaliseren van het assortiment.

Wat voor kandidaten zoeken wij?
• Een ervaren accountmanager met aantoonbare commerciële ervaring en een HBO werk- en denkniveau.
• Iemand met een commerciële en proactieve instelling.
• Een praktische, klantgerichte en zelfstandige persoonlijkheid.
• Iemand met een vloeiende beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Iemand die bereidheid is tot reizen (ca. 30%).
• Een kandidaat met kennis van de internationale bloemen- en plantenbranche is een pré.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke baan met veel afwisseling in een groeiende, professionele organisatie. De omgeving waarin je werkt is dynamisch met ruimte voor eigen initiatief. De werksfeer is te schetsen als prettig, informeel en soms hectisch. Het bedrijf kenmerkt zich als een prestatiegerichte en daadkrachtige onderneming. Uiteraard worden goede arbeidsvoorwaarden geboden.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie en ons bedrijf kun je contact opnemen met Madelon Lückman, Business Unit Manager, tel. + (31) 297 383 123 of bezoek onze website www.dillewijnzwapak.nl

Ben je geïnteresseerd?
Mail je CV met een korte motivatie ter attentie van Human Resources,
e-mail: vacatures@dillewijnzwapak.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Engineer Instrumentation

B.V. – Schiedam

Functieomschrijving
Voor haar zusterorganisatie KH Engineering te Schiedam is LudanFlex op zoek naar een ervaren Instrumentation Engineer met ruime ervaring binnen het gehele spectrum van (veld) instrumentatie. Als Instrumentation Engineer coördineer en verzorg je het samenstellen van alle ontwerpdocumenten in je vakgebied. Je bent in staat tot het maken van begrotingen, (materiaal) specificaties en berekeningen. Je voert studies uit maar je bent ook in staat de leveranciers documenten technisch te beoordelen. Je stuurt jouw team en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, progress (planning), je initieert meer en minder werk bij de Lead Engineer en/of Project Manager.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en diploma, bij voorkeur richting Elektrotechniek en/of Meet & Regeltechniek (of aanverwante studierichtingen) of een door ervaring verkregen gelijkwaardig niveau en 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een dergelijke functie in de olie, gas en/of (petro)chemie. Bij voorkeur heb je jouw ervaring opgedaan binnen een multidisciplinair werkend ingenieursbureau. Je beschikt over goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel, klantgericht en hebt bovenal aandacht voor kwaliteit.

• Je bent te typeren als een zelfstandig werkende Engineer binnen jouw vakgebied;
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen van datasheets voor instrumenten, regelkleppen en/of scope of work voor installateurs;
• Je bent in staat keuzes te maken en advies te geven betreffende beschikbare instrumentatietypes;
• Je bent in staat om één of meerdere mensen aan te sturen vanuit je ‘Senior-rol’;
• Je beschikt over gedegen kennis van en ervaring met veldinstrumenten zoals bijvoorbeeld druk, temperatuur en flowmeters;
• Je bent in staat om incidenteel zelfstandig veldopnames te verrichten, meetprincipes te bepalen, instrumenten te selecteren, specificaties te schrijven en vendor bid evaluaties uit te voeren;
• Je hebt affiniteit met ATEX en het bepalen en beschermingstypes;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beheersing van de Duitse taal strekt tot aanbeveling.

Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden de juiste kandidaat een prima salaris, goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een inzet kan plaatsvinden op basis van zowel projectdetachering, een direct dienstverband bij onze opdrachtgever of een combinatie van projectdetachering met overname optie voor de opdrachtgever. Onze opdrachtgever biedt de mogelijkheid om, na bewezen inzet, kennis en kunde, een kandidaat op termijn in vaste dienst te nemen.

Standplaats: Schiedam

Contactgegevens;
Peter Visser
Tel.: 0655821006
peter.visser@ludanflex.eu




Senior Accountant

(fulltime, per direct, standplaats Amsterdam)

Functie omschrijving
Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Senior Accountant. De collega die wij zoeken werkt zeer nauwkeurig en treedt op als sparring partner van de de CFO. Jij denkt mee met de CFO over financiële en niet financiële vraagstukken. Je bent gestructureerd en efficiënt in het uitvoeren van je werkzaamheden. Je hebt een positieve werkhouding en je hebt geen 9-5 mentaliteit. Jezelf willen ontwikkelen is de basis, plezier hebben met cijfers is essentieel en kennis willen delen een onmisbare schakel. Bied jij deze eigenschappen, dan creëren wij het kader. Je geeft leiding aan 1-2 administratief medewerker(s), die de financiële- en loonadministratie voeren. Als aanvoerder van dit kleine team ben je als administrateur geheel verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig voeren van de financiële administratie.

Hieronder vallen de volgende werkzaamheden:
• Het registreren van onderhanden werk en het verzorgen van nacalculatie op projecten;
• Het bewaken van de voorraadadministratie;
• Het beheren van de geld- goederenbeweging;
• Debiteurenadministratie: het verrichten van de facturering en incasso’s;
• Verwerking van betalingen en ontvangsten en het opstellen en bewaken van de liquiditeitsplanning;
• Het betaalbaar stellen van crediteuren;
• Voorbereiden van de periodeafsluitingen;
• Verzorgen van (buitenlandse) BTW, ICL, LB en CBS aangiftes;
• Contactpersoon voor crediteuren, debiteuren, banken, enz.

Functie eisen
• Afgeronde HBO opleiding in (bedrijfs)economische richting;
• Minimaal 5 jaar relevante internationale werkervaring (vreemde valuta, buitenlandse deelnemingen);
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheersing van Duits en Frans is een pre;
• Technisch vakkundig op financieel administratief gebied;
• Analytisch zeer sterk;
• Prioriteiten & orde op zaken kunnen stellen;
• Accuraat, stressbestendig en zelfstandig;
• Enthousiast, initiatiefrijk, sociaal en communicatief;
• Uitstekende kennis van Excel;
• Kennis van Navision;
• Affiniteit met IT is een pre.

Het aanbod
Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische, internationale omgeving;
• Marktconform salaris;
• Veel vrijheid en flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectieve pensioenovereenkomst.

De organisatie
ClusterVision is een High Tech IT-specialist, actief op het gebied van High Performance Computing (HPC). ClusterVision ontwerpt, bouwt, installeert en onderhoudt HPC-clusters voor grote Europese universiteiten, onderzoekslaboratoria en grote industriële bedrijven die behoefte hebben aan grote (compute-) rekencapaciteit voor het verrichten van onderzoek en (wetenschappelijke) simulaties. Er wordt gewerkt met innovatieve producten en de laatste technologische ontwikkelingen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, waar ook de financiële administratie zetelt. ClusterVision heeft daarnaast nog twee buitenlandse dochterondernemingen in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. Onze klanten zijn daarom zowel nationaal als internationaal. Het team van ClusterVision bestaat uit hoogopgeleide, jonge en gedreven mensen met eenzelfde ambitie en een sterke hands-on mentaliteit. De sfeer is informeel en er heerst veel vrijheid en flexibiliteit. ClusterVision heeft een platte organisatie structuur en er bestaan korte lijnen. Eigen inbreng en het opperen van ideeën worden zeer gewaardeerd.

Voor meer informatie omtrent onze organisatie bezoek je onze website: www.clustervision.com.

Heb je interesse in de functie en voldoe je aan het profiel?
Mail dan binnen 14 dagen je cv en motivatiebrief naar: finance_jobs@rt.clustervision.com




Financieel directeur

Leerpark Dordrecht (1,0 fte)

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is de werknaam voor de stichting ROC Zuid-Holland Zuid. De stichting omvat naast mbo ook hbo, vavo, educatie en deelnemingen in 2 particuliere bv’s. Verder participeert de stichting in twee coöperaties op het gebied van ICT en de ontwikkeling van het Leerpark.  De totale omzet bedraagt ca. 75 mln. Bij het Da Vinci College werken ongeveer 900 medewerkers, verdeeld over verschillende onderwijssectoren en diensten. De organisatie kent een gezonde financiële positie en werd in 2017 door de Europese Commissie uitgeroepen tot de meest innovatieve instelling voor beroepsonderwijs van Europa.

Wat gaat u doen
U maakt deel uit van het managementteam van het Da Vinci College en bent sparringpartner voor het College van Bestuur, de sectordirecteuren en directeuren van de diensten. U zet daarmee uw ervaring op financieel gebied in om de ontwikkeling en de uitvoering van het onderwijs in brede zin maximaal te ondersteunen. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd op het gebied van risico- en contractmanagement. Vanuit uw financiële achtergrond en uw ervaring in of met het onderwijs, weet u de organisatie te leiden op het gebied van financiële mogelijkheden en risico’s van groei/krimp, ver-/nieuwbouw en/of verhuizing, investeringen, etc. Komende jaren liggen hier belangrijke uitdagingen bij de doorontwikkeling van de campusgedachte op het Leerpark en de hybride leeromgeving op andere locaties.

Het professionaliseren van de financiële functie, waaronder de organisatie en systemen, financiële stuurinformatie, rapportages en dagelijkse financiële zaken, alsmede betrokkenheid bij bredere bedrijfsvoeringsvraagstukken, maakt onderdeel uit van het takenpakket. U bent in staat om zelfstandig zaken als liquiditeitsprognoses, cash flow management, onderhanden werk positie, bankfinanciering en investeringsberekeningen etc. op te zetten, te beheren en te verbeteren.

Als financieel directeur bent u eindverantwoordelijk voor de financiën en de concern administratie van het Da Vinci College. U stuurt rechtstreeks de afdelingen centrale studentenadministratie, financiën, personeels- en salarisadministratie en control aan. De financiële afdeling voert ook de administratie uit van diverse kleine stichtingen, de horeca bv (Ospitalita) en HBO Drechtsteden, een private hbo-instelling. U ontwikkelt en bewaakt het beleid en de administratieve procedures en draagt zorg voor de budgettering, prognoses, financiële rapportages, belastingen, de financiële systemen en de compliance. U rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur en op regelmatige basis aan de auditcommissie van de Raad van Toezicht.

Wanneer komt u in aanmerking
·      Afgeronde (bedrijfs)economische opleiding op master niveau.
·      Ervaring in of met het werken voor een onderwijsinstelling (bij voorkeur in het mbo).
·      Ervaring met de logistieke processen, bekostigingssystematiek en verantwoordingsverplichtingen in het onderwijs.
·      Ervaring in een eindverantwoordelijke rol in een ondernemende setting.
·      Ruime ervaring als leidinggevende en in een management team.
·      Communicatief sterk en onafhankelijk.
·      Daadkrachtig, resultaat georiënteerd en probleemoplossend.
·      Sterk in veranderingsprocessen en procesoptimalisatie.
·      Affiniteit met geautomatiseerde systemen.

Wat bieden wij
Wij bieden u een uitdagende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doet u in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een vacature voor 1,0 fte. De cao mbo is op u van toepassing en dat betekent onder meer dat u start met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op verlenging, salariëring in schaal 15 (max. € 6.918 bruto per maand), een 13e maand, werkkostenregeling en tegemoetkoming in de premie voor ziektekosten. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om u te blijven ontwikkelen op uw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Meer informatie
Bent u geïnteresseerd en wilt u graag iemand spreken die u nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en uw mogelijke nieuwe baan? Neem dan contact op met Peter Vrancken (voorzitter College van Bestuur) op telefoonnummer 06-10019206 of met Jan Kroep (directeur HR, PR en Communicatie) op telefoonnummer 06-20368499.

Ja, ik wil deze baan!
Wij horen graag waarom u bij het Da Vinci College wilt werken en waarom u geschikt bent voor deze baan. Uw motivatiebrief en CV, kunt u onder vermelding van het vacaturenummer 18-34 tot en met 4 oktober 2018 sturen naar:

ROC Da Vinci College
t.a.v. Myrna Seepers (secretaresse sollicitatiecommissie)
werkenbij@davinci.nl

De 1ste gespreksronde staat gepland op vrijdagmiddag 12 oktober a.s.
De 2degesprekronde zal plaatsvinden op woensdag 17 oktober a.s.

·       Reactietermijn betreft 10 werkdagen na publicatie tenzij anders aangegeven in de tekst;
·       DVC geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren;
·       Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Ervaren Engineer

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Ervaren Engineer (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren engineer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het beoordelen en vertalen van klant- en contracteisen, naar een oplossing met bijbehorende calculatie en ontwerp en dit op een uitstekende manier kan communiceren naar de klant. Het leuk vindt om het salesteam te ondersteunen en op een professionele manier een order na verkoop kan begeleiden tot aan de uiteindelijke levering en/of afname door of bij de klant.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren engineer met HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor akoestiek en emissiereductie. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Autocad of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Ervaren tekenaar

Over ons
Discom is een bedrijf met een missie. De missie om voorop te lopen als uitlaatgassenspecialist in de maritieme, de industriële en de energiemarkt. Als system integrator van geluid- en emissiebeperkende technieken zijn we in staat opdrachtgevers het beste van twee werelden te bieden, met op maat gesneden systemen.

Bij Discom ligt een baan met toekomst in het vooruitzicht. Op elk niveau in het bedrijf zijn er perspectieven, van de advisering en de engineering tot en met de productie. Als je graag grenzen in technologie en in je eigen ontwikkeling verlegt, zit je bij ons goed. De werksfeer is informeel, de mentaliteit motiverend. Ooit eraan gedacht om je eigen loopbaan het ‘Discom Effect’ mee te geven?

In verband met uitbreiding zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

Tekenaar (m/v)

Wie zoeken we?
We zoeken jou! Die enthousiaste, ervaren tekenaar die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen ons Custom Build team. Welke in staat is tot het uitwerken van simpele ontwerp schetsen tot complete productie tekeningen van zowel producten als complete systemen.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren tekenaar met MBO+ of HBO werk- en denkniveau, in de richting van WTB of SB met affiniteit voor constructies. Je bent klantgericht, zeer nauwkeurig, creatief, tikje commercieel, flexibel, representatief en correct in de omgang. Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Gezien de vrijheid van functioneren ben je in staat om goed in teamverband te kunnen werken, maar ook zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen voor je handelen.

Als je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, kennis van Inventor of een ander 3D tekenprogramma (pré) en de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, solliciteer dan direct!

Wat bieden we?
Een zeer zelfstandige functie met veel uitdaging en ontplooiingsmogelijkheden binnen een organisatie met een open en informele cultuur. Daarnaast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en verantwoordelijke functie, dan verzoeken wij je schriftelijk te solliciteren, bij voorkeur via onze website: www.discom.eu.

Je sollicitatie voorzien van CV kun je ook per mail zenden aan: lydia.dekker@discom.eu .




Space for future science!

Coordinator bedrijfsvoering
(Directie Campus and Real Estate)

Krijg jij juist energie van het aanjagen van verandering en weet in een ontspannen sfeer en met humor anderen te motiveren en mee te krijgen? Lees dan even rustig verder.

De TU Delft staat bekend om baanbrekend onderzoek, uitstekend onderwijs en innovatieve samenwerking met externe partners. De directie Campus and Real Estate ontwikkelt en realiseert nieuwbouwprojecten en renovaties, verzorgt het beheer en onderhoud van gebouwen en terreinen, levert energie en verzorgt het parkmanagement.

Functieomschrijving
De negen teams van de afdeling Beheer en onderhoud (B&O) zijn verantwoordelijk voor de technische instandhouding van de campus, boven en onder de grond. Er lopen gemiddeld zo’n zestig projecten tegelijk op het gebied van onderhoud en zaken als asbestsanering en legionellabeheer. Daarnaast draait B&O mee in nieuwbouw- en grote renovatieprojecten en de realisatie van gebruikerswensen. Wat is de stand van zaken als het gaat om voortgang en kwaliteit? Waar gaat welke euro precies naartoe? En waar kunnen we besparen? Van alle projecten heb jij de financiële status, voortgang en kwaliteit continu op je netvlies.
Verder ben je je ervan bewust dat op een afdeling met tachtig medewerkers een verandering van cultuur en werkwijze niet van vandaag op morgen is gerealiseerd. Gelukkig heb je een lange adem en laat je je niet uit het veld slaan door tegenslag.

Jouw verantwoordelijkheden
•  Je schakelt voor actuele gegevens en rapportages met de verschillende teamleiders binnen en buiten B&O en werk je nauw samen met de financiële afdeling en de businesscontroller
•  Je analyseert en signaleert en op basis daarvan adviseer je het management tactisch en strategisch op het gebied van kwaliteits-, capaciteits-, en risicomanagement, kostenbesparingen en de inrichting van de processen
•  Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de voorgestelde wijzigingen en adviezen dus stel je werkplannen en jaarbegrotingen op en voert hierover de regie
•  Je speelt in de transitie van afdeling B&O van een aansturende naar een besturende organisatie een sleutelrol met betrekking tot het verbeteren van de processen
•  Je pakt de lead op in de ontwikkeling van nieuwe rapportage- en performance-managementsystemen
•   Je inventariseert bij managers en teamleiders alle wensen, stelt de functionele eisen op en stuurt vervolgens het proces voor de ontwikkeling van de nieuwe tools en systemen aan
•  Je bewaakt en bevordert de juiste kennis en zorg je waar nodig voor ondersteuning en opleiding van medewerkers

Functie-eisen
•  Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde
•  Minstens drie jaar ervaring op het gebied van bedrijfsvoering in beheer en onderhoud van vastgoed
•   Bij voorkeur ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
•  Kennis van projectmanagement, planningssoftware, procesmanagement en lean-principes
•  Bij voorkeur kennis van en ervaring met assetmanagement (ISO 55.000) en kwaliteitsmanagement
•  Organisatietalent: je kunt uitstekend plannen en organiseren
•   Resultaatgericht en analytisch
•   Inlevingsvermogen en bewust van de omgeving en organisatie
•  Positief ingesteld, motiverend, verbindend en overtuigend
•  Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij voorkeur ook in het Engels
•  Flexibel en gericht op de ontwikkeling van jezelf en anderen

Arbeidsvoorwaarden
De functie heeft een omvang van 38.0 uur per week (1.0 fte). Het gaat om een contract van 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op schaal 12 met een maximum van € 5.513,- bij een fulltime aanstelling. TU Delft biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij zorgverzekeraars en op een sportabonnement. Je kunt afspraken maken over flexibele werktijden. Het is mogelijk om jaarlijks via het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden je eigen beloningspakket samen te stellen en je ontvangt een maandelijkse werkkostenbijdrage. TU Delft heeft een Internationaal Kindcentrum op de campus met kinderopvang, voor- en naschoolse opvang en een internationale basisschool.

Informeren en solliciteren 
Voor specifieke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Edwin van der Slagt, Corporate Recruiter, e-mail: e.slagt@tudelft.nl, tel: 0641657850. Voor vragen over de sollicitatie procedure kun je terecht bij Ruth Vidal, tel: 015 – 27 81223, e-mail: po.ud@tudelft.nl. Wil je solliciteren? Stuur dan binnen 10 dagen een sollicitatiebrief met cv, gericht aan de heer E. van der Slagt naar po.ud@tudelft.nl onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/CRE/2018-25a.




BIM Modelleur

as-built BIM Modelleur op basis van 3D laserscanning.

Functieomschrijving:
Leap3D is specialist in as-built 3D laserscanning en deze meting omzetten naar een as-built 3D model.
Met behulp van een puntenwolk en archieftekeningen ben je als BIM modelleur verantwoordelijk voor het volledige BIM model. Wij werken in Revit.

Locatie: Arnhem of Rotterdam

Functie-eisen
• Kennisniveau: MBO+ / HBO bouwkunde.
• Kennis van Revit: dit is een pré maar niet noodzakelijk – je krijgt voor een professionele opleiding.
• Team: kleine teams met veel zelfstandigheid.
• Wat is een must: passie voor 3D.
• Taal: Nederlands en/of Engels.

Wat hebben wij je te bieden
• Doordat wij een jong en dynamisch bedrijf zijn en zorgen voor interne en externe opleidingen, zijn er vele doorgroeimogelijkheden.
• Je helpt mee aan het opbouwen van een 3D innovatieve toekomst, zowel binnen ons bedrijf als voor jezelf.
• Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, marktconform salaris en onkostenvergoeding.
• Onze bedrijfscultuur is informeel, direct, met korte lijnen.

Contactgegevens:
Esther de Bruijn
E-Mail: info@leap3d.eu
Telefoon: 06-52898020
www.leap3d.eu




Wij zoeken een

medewerker technische buitendienst

40 uur per week

Je gaat fulltime aan de slag als taxateur, inspecteur en schade-expert van de mooiste monumentale gebouwen in Nederland. Voor deze veelzijdige functie beschik je over brede en gedegen kennis van zaken waarbij de nadruk ligt op taxatie.

Jij beschikt over
• Een bouwkundig HBO of WO diploma;
• Enkele jaren ervaring als taxateur en bij voorkeur heb je ook ervaring in de restauratiesector of in het monumentensegment;
• Het is een pré als je enige verzekeringskennis hebt.

Dit is je profiel
• Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren. Dit doe je analytisch, resultaatgericht en met hart voor de zaak;
• Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken;
• Je kunt je werk goed organiseren en kunt prioriteiten stellen;
• Je hebt interesse in innovatieve taxatiemodellen en/of taxatiemanagementsystemen;
• Je hebt affiniteit met de traditionele doelgroepen van Donatus en het monumentaal erfgoed (zoals kerken, rijksmonumenten, kastelen en ander cultureel erfgoed);
• Je bent tolerant en respectvol ten opzichte van religies.

Meer weten over de vacature? Ga naar www.donatus.nl




Technische baan?

Op zoek naar een interessante

technische baan?

Kijk op werkenbijfesto.nl voor vacatures in sales, engineering of trainee trajecten.

• Innovatie
• Automatisering
• Connectivity werkenbijfesto.nl




Application Engineer

De Heus Voeders – Ede Gld

Royal De Heus is een internationaal opererende onderneming met als kernactiviteit de productie en verkoop van hoogwaardige diervoeders. Sinds de oprichting in 1911 is de onderneming van een klein regionaal bedrijf doorgegroeid naar een bedrijf met wereldwijd 5000 medewerkers en behoort tot de top 15 van diervoederleveranciers in de wereld. Het hoofdkantoor van Royal De Heus is gevestigd in Ede.

Voor onze Global IT afdeling zijn we op zoek naar een communicatieve Application Engineer

In deze functie fungeer je als brug tussen eindgebruikers en systeembeheerders en ben je het aanspreekpunt voor de eindgebruikers voor de werking van de software. Het gaat om applicaties die ingrijpen op meerdere bedrijfsprocessen, zoals ERP en CRM. Je rapporteert in deze functie aan de manager System Development & Maintenance.

Wat ga je doen als Application Engineer?
Gebruikersondersteuning: Je begrijpt en ondersteunt het proces achter de software. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar formele applicatievereisten. Je zorgt voor de juiste informatie en instructies voor de gebruikers. Daarnaast ondersteun je gebruikers in hun beheerstaken, waaronder het zorgen voor de (ook technische) afstemming met leveranciers.

Beheer: Je onderhoudt en beheert de functionele documentatie voor het gebruik van informatiesystemen. Hieronder valt ook het documenteren en archiveren van nieuwe en gewijzigde applicaties en applicatietesten; het realiseren van systeemwijzigingen en aanpassingen van de applicaties; het in beheer nemen van (nieuwe) (releases van) applicaties; het uitvoeren en/of ondersteunen van systeem-, (keten)integratie- en acceptatietesten; het zorgen voor een goede overdracht van applicaties aan gebruikers en het monitoren van de performance van applicaties en dataverwerking. Je spoort proactief fouten op en lost deze op volgens de daartoe ontwikkelde procedures (2e/3e lijns support). Je zal veelvuldig contact hebben met de systeembeheerders zodra technische problemen worden gesignaleerd en met de eindgebruikers bij functionele (inhoudelijke) zaken.

Wat vragen wij van jou als Application Engineer?
Je beschikt over Hbo denk- en werkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde Hbo opleiding Informatica of vergelijkbaar. Verder heb je een aantal jaren ervaring als applicatie beheerder met grote applicaties zoals ERP en CRM. Je beschikt over kennis van en hebt concrete ervaring met ASL, BiSL en ITIL. Je hebt concrete ervaring met C#, scripting taal (bijvoorbeeld Powershell) en ruime ervaring met en kennis van SQL Server en message brokers (bij voorkeur BizTalk, Scribe). Daarnaast beheers je de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift. Je krijgt energie van samenwerken met verschillende mensen en overlegt graag met je collega’s om de beste resultaten te leveren. Zelfstandig werken vind je geen probleem. Je bent optimistisch en proactief ingesteld en vindt het fijn om praktisch bezig te zijn. Doordat je goed op details let, lever je uitstekende kwaliteit.

Wat bieden wij jou als Application Engineer?
Je gaat werken in een uitdagende, internationale werkomgeving met bevlogen collega’s, waar volop ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Wij bieden jou een fulltime dienstverband binnen een no-nonsense bedrijfscultuur met korte lijnen en snelle besluitvorming. We helpen je bij je persoonlijke en vakmatige ontwikkeling in je carrière. Je ontvangt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je opleiding en werkervaring.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marsha Frederiks (Manager System Development & Maintenance), via 0318 – 675 268. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Monique Schipper via 0318 – 675541 of via werving@deheus.com.

Interesse
Solliciteren kan via werving@deheus.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Managing Director – technology start-up/scale-up

Solentum B.V. – Joure

Wij zijn Solentum: een tech-bedrijf die innovatieve oplossingen ontwikkelt ten behoeve van de Agri- en Food Food Industrie. We zijn jong, maar groeien snel en onze ambities zijn hoog. Op dit moment zoeken we een sterke en flexibele leider die samen met ons team de groeifase van startup naar scale-up ‘boost’ in de komende 5 jaar.

Iemand die ambitieus is, energiek en niet bang is buiten de lijntjes te kleuren (als deze er al zijn..). Heb jij de kwaliteiten die hiervoor nodig zijn?

Wat je gaat doen:
• Uitvoeren van de strategische doelen van ons bedrijf voor de komende 5-10 jaar.
• Verder ontwikkelen van onze marktpositie door het creëren en follow-up geven aan kansen en mogelijkheden tot groei.
• Begeleiden en ondersteunen van de teamleden binnen ons bedrijf.
• Het stimuleren van verkopen.
• Product- en servicecreatie afstemmen en het klantproces beheren.
• Dit zijn enkele van je toekomstige werkzaamheden; we informeren je graag in meer detail over deze mogelijkheid tijdens een kennismakingsgesprek!

Functie-eisen
Wat we vragen:
• Hbo- of Master niveau.
• Min. 2-3 jaar managementervaring in een start-up omgeving.
• Teamspeler met een praktische instelling.
• Interesse voor techniek.
• Bereid om te reizen.

Wat we bieden:
• Een jong en dynamisch team.
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantiedagen, pensioen, etc.).
• Opleidingsmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Oh.. en een marktconform salaris natuurlijk.

Geïnteresseerd?
Solliciteer hier voor binnen 10 dagen

Vragen?
Antti Hintikka: antti.hintikka@solentum.com
Koenraad Witteveen: koenraad.witteveen@hzpc.nl

Voor meer informatie over ons kijk op www.solentum.com.




Ben jij een klantgerichte software-ontwikkelaar die constructief en kritisch meedenkt met gebruikers? Bouw je graag doelgericht mee aan het bedrijfskritische IT-systeem? Wil je graag zinvol werk doen, bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrage en een internationale setting?  Lees dan snel verder.

Ontwikkelaar

(32 – 36 uur per week)
Eurotransplant verzorgt het ‘matchen’ en toewijzen van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van acht Europese landen. Voor dit werk is het nauwgezet ontwikkelen, onderhouden en implementeren van passende applicaties van (levens-)belang.
Je functie
Als ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de software voor het primaire proces. Hierbij maken wij gebruik van tools als Jira, Bamboo en GIT. Eurotransplant staat aan de vooravond van een vernieuwing van ons systeemlandschap.
Hierbij speel jij samen met je collega’s een belangrijke rol.
Je bent verantwoordelijk voor:
• Je maakt het technisch ontwerp voor kleine en grotere aanpassingen of nieuwbouw.
• Je realiseert en test gewenste software, waarna je de oplevering naar productie begeleidt.
• Je werkt mee aan het vernieuwen van ons systeemlandschap.
Je profiel
De ideale kandidaat kan goed zelfstandig en zorgvuldig werken, is initiatiefrijk en kan goed communiceren. Vaardigheden waar in deze functie regelmatig een beroep op wordt gedaan zijn analytisch denken, flexibiliteit en stressbestendigheid.Verder is het van belang dat je:
• minimaal een voltooide HBO opleiding hebt afgerond, aangevuld met een Informatica opleiding.
• kennis hebt van object georiënteerd programmeren.
• kennis hebt van Java. Kennis van Spring (Boot) en/of Typescript is een pre.
• Nederlands en Engels in woord en geschrift goed beheerst.Je arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen. Het maximale salaris bedraagt
€ 4.466,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
De functie is per direct vacant. Eurotransplant biedt een goede balans tussen werk en privé. Eurotransplant biedt tevens de mogelijkheid om opleidingen te volgen en heeft een aantrekkelijk meerkeuzesysteemarbeidsvoorwaarden.Je werkgever
Stichting Eurotransplant International (ETI) is gevestigd in Leiden en verzorgt de toewijzing van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van:  Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Luxemburg, Slovenië, Kroatië en Hongarije. Met ruim 110 gemotiveerde collega’s zorgt Eurotransplant dat haar activiteiten 24 uur per dag en 365 dagen per jaar plaatsvinden. Onze kernwaarden zijn: transparant, betrouwbaar, zorgvuldig en daadkrachtig. Trefwoorden voor de informele werksfeer zijn innovatie, betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, collegialiteit en humor.Solliciteren?
Bezoek onze site: werkenbij.eurotransplant.org en vul het online sollicitatieformulier in.
Sollicitaties aub binnen 10 dagen. Vragen? Bel met Bertrand Rohrböck, Manager Information Services (071-5795715). Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



 Je bent onlangs afgestudeerd in (Bedrijfskundige) Informatica. Nu zoek je niet zomaar werk: je wilt graag zinvol werk doen, bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrage en een internationale setting. Waar leuke collega’s werken, je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en voldoende vakgenoten werkzaam zijn om je bij te staan in je werk.Als jij die proactieve, enthousiaste en communicatieve starter bent, dan zijn wij een match.
Want we zoeken een

Functioneel Beheerder /  Applicatie Consultant

(32-36 uur per week)

Je functie
De applicaties die Eurotransplant gebruikt, zorgen ervoor dat donororganen op effectieve wijze worden gematched en toegewezen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie binnen acht Europese landen. Daarbij kunnen we jouw hulp gebruiken. In deze functie adviseer en ondersteun je de organisatie bij het functioneel beheer van applicaties voor de afdelingen HR en Finance, zoals White Vision, Alfresco en TimeTell.
Je maakt deel uit van de afdeling Information Services en werkt nauw samen met vier andere functioneel beheerders.

Je bent verantwoordelijk voor:
Je verzamelt gebruikerswensen, licht gebruikers voor over nieuwe functionaliteiten en doet na overleg met de leverancier en gebruikers voorstellen tot wijziging
Je voert zelf wijzigingen door, eventueel in samenwerking met externe ondersteuning
• Je maakt functionele beschrijvingen, gebruikershandleidingen en traint de gebruikers van de applicaties

Je profiel
De ideale kandidaat kan goed zelfstandig en zorgvuldig werken, is proactief en beschikt over een praktische instelling. Vaardigheden waar in deze functie regelmatig een beroep op wordt gedaan zijn analytisch inzicht, probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht.

Verder is het van belang dat je:
• Onlangs een relevante HBO-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica of informatiekunde
• In staat bent gesprekken te voeren, trainingen te geven en handleidingen en functionele beschrijvingen op te stellen in het Nederlands en Engels

Indien je eerder (functionele) kennis hebt overgedragen in de vorm van een training of presentatie voor gebruikers, dan is dat een pre.

Je arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen. Het maximale salaris bedraagt
€ 3.490,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
De functie is per direct vacant. Eurotransplant biedt een goede balans tussen werk en privé. Eurotransplant biedt tevens de mogelijkheid om opleidingen te volgen en heeft een aantrekkelijk meerkeuzesysteemarbeidsvoorwaarden.

Je werkgever
Stichting Eurotransplant International (ETI) is gevestigd in Leiden en verzorgt de toewijzing van donororganen aan patiënten op de wachtlijst voor een orgaantransplantatie in opdracht van:  Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Luxemburg, Slovenië, Kroatië en Hongarije. Met ruim 110 gemotiveerde collega’s zorgt Eurotransplant dat haar activiteiten 24 uur per dag en 365 dagen per jaar plaatsvinden. Onze kernwaarden zijn: transparant, betrouwbaar, zorgvuldig en daadkrachtig. Trefwoorden voor de informele werksfeer zijn innovatie, betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, collegialiteit en humor.

Solliciteren?
Bezoek onze site: werkenbij.eurotransplant.org en vul het online sollicitatieformulier in.
Sollicitaties aub binnen 10 dagen. Vragen? Bel met Bertrand Rohrböck, Manager Information Services (071-5795715). Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Mechanical Engineer

Twin-Tech Engineering – Enschede

Voor ons bedrijf, een innovatief ingenieursbureau, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Mechanical Engineer met enkele jaren ervaring. Ons team bestaat momenteel uit 4 jonge enthousiaste engineers met allemaal enkele jaren ervaring in de industrie. We ontwerpen machines en apparaten voor bedrijven waarbij de focus ligt op nieuwe ontwikkelingen en automatisering.

De werkzaamheden zullen bestaan uit het ontwerpen en doorrekenen van nieuwe machines, apparaten en technische oplossingen voor klanten uit verschillende industrieën. Dit betreft veelal machines en apparaten voor productiebedrijven die uitgerust zijn met hydraulische, pneumatische en elektrische aandrijvingen.

Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren:
• Ontwerpen van nieuwe concepten voor machines, apparaten en producten
• Uitvoeren van sterkteberekeningen
• Nieuwe concepten en oplossingen bedenken
• Uitwerken van het ontwerp in 3D CAD (SolidWorks)
• Aandrijfconcepten ontwerpen en doorrekenen
• Selectie van aandrijfcomponenten
• Overleg met klanten over technische oplossing
• Begeleiden toeleveranciers tijdens het maken van je ontwerp
• Testen van prototypes en ‘proof of principle’ opstellingen
• Eventueel zelf dingen maken/ondersteunen in eigen werkplaats
• Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een deel van het project. Naast het ontwerp zal je ook de bouw van dit deel begeleiden.

Kansen:
Omdat ons team nog relatief klein is, zal je snel veel verantwoordelijkheid krijgen en veel contact hebben met klanten en toeleveranciers.  Verder krijg je de kans om:
• Kennis op te doen binnen verschillende disciplines (hydrauliek, mechanica, pneumatiek)
• Mogelijkheden voor snelle persoonlijke groei
• Cursussen/opleidingen te volgen
• Je snel te ontwikkelen en verantwoordelijke taken te vervullen
• ‘Hands on’ ervaring op te doen met prototype bouw in onze eigen werkplaats (lassen, frezen, draaien, 3D printen etc.)

Functie eisen:
• Minimaal 2 jaar ervaring in de machinebouw
• HBO/WO opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring met 3D CAD tekenen, bij voorkeur SolidWorks
• Ervaring met het uitvoeren van sterkteberekeningen met een FEM pakket
• Ervaring met het maken van handberekeningen
• Vanwege het kleine team verwachten we brede inzetbaarheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Voldoende kennis van de Engelse taal
• Ons bedrijf heeft de ambitie om snel te groeien en zich te ontwikkelen als een belangrijke partner voor technische bedrijven bij het realiseren van technische innovaties. Je gaat onderdeel uit maken van een jong team van HBO en WO opgeleide techneuten die al enkele jaren ervaring hebben opgedaan bij andere bedrijven binnen de sector.

Wat bieden wij?
Een uitdagende fulltime functie binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Wij bieden goede voorwaarden, gevarieerde werkzaamheden en veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast veel mogelijkheden voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding. Een jaarcontract met vooruitzicht op verlenging.

Meer informatie of interesse?
Voor meer informatie neem contact op met Jur Mourits, tel: 06-21493905 of j.mourits@twin-tech.nl . Bij interesse ontvangen we graag je CV met een korte motivatie via j.mourits@twin-tech.nl.




Assistent Bedrijfsleider (fulltime)

Finn B.V.

Inhoud functie:
• Voorbereiden van nieuwe opdrachten in ons MKG ERP systeem
• Verzorgen van inkoopopdrachten
• Plannen en aansturen van productie orders
• Productie aansturing
• Calculeren van offerte en het na calculeren van productie orders
• Telefonisch klanten te woord staan
• Doorgroei mogelijkheden tot bedrijfsleider

Vereisten:
• Minimaal 5 jaar ervaring in de fijnmechanische industrie
• Vloeiend Engels kunnen spreken en schrijven
• Minimaal MTS diploma, voorkeur voor HTS diploma WTB
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Van aanpakken houden

Wat wij bieden:
• Marktconform salaris

Indien u interesse heeft in bovengenoemde functie, kunt u een sollicitatie sturen naar: peter@finn.nl




Technical Sales Manager

KLAREMELK ZOEKT EEN TECHNICAL SALES MANAGER
Klaremelk is een veelzijdig, internationaal georiënteerd familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en
het vermarkten van hoogwaardige diervoeding op basis van zuivelgrondstoffen voor kalveren, lammeren en
biggen. Kennis en kwaliteit zijn hierbij belangrijke uitgangspunten. Om ons team te versterken en onze positie
op de internationale markt voor jongdiervoeding te versterken, zijn wij op zoek naar een ervaren technical sales
manager.

Functieomschrijving
• Onderhouden van relaties met bestaande afnemers
• Beantwoorden van technische vragen over kalveropfok van afnemers en potentiele afnemers
• Bezoeken van buitenlandse klanten.
• Trainingen geven aan de lokale verkopers in het buitenland over kalveropfok, kalvermelk etc.
• Onderzoek doen naar verschillende markten binnen en buiten Europa en afnemers zoeken in deze landen
• Schrijven van nieuwsbrieven.
• Ondersteuning voor marketeer met het bedenken van eventuele acties voor beurzen etc.

Functie-eisen
• Je hebt technische kennis van diervoeding, verkregen door een agrarische studie en/of uit de praktijk
• Een opleiding aan de HAS en/of de WUR is een pré
• Je hebt het vermogen om verkoopstrategieën te ontwikkelen en toe te passen in de markt
• Je hebt interesse en affiniteit met sales
• Je hebt een zelfverzekerde houding en weet jezelf goed te presenteren
• Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden
• Je bent ondernemend en neemt de verantwoordelijkheid voor je taken
• Je hebt een goede kennis van de Duitse en de Engelse taal in woord en geschrift

Aangeboden
• Uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf
• Het opzetten van de verkoop in een voor ons bedrijf nieuwe markt(en)
• Werkweek van 30 tot 40 uur. In overleg in te vullen
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie inhoud en de zwaarte van de functie
• Een informele en prettige werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd

Solliciteren
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je samen met ons de afzet van Klaremelk-producten op de
internationale markt verder uitbouwen? Stuur dan je sollicitatie naar info@klaremelk.nl ter attentie van
Cirsten Klarenbeek of schriftelijk naar onderstaand adres:

Klaremelk BV
T.a.v. Cirsten Klarenbeek
Leuvenumseveld 9
3852PE, Ermelo

Meer Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cirsten Klarenbeek (tel 0577-406111) buiten kantoortijden: (06-83263640).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Proces Engineer Spuitgieten (m/v) fulltime

Weener Plastics Netherlands is een toonaangevende producent van hoogwaardige gespuitgiete verpakkingsproducten. Weener Plastics ontwerpt, ontwikkelt en produceert aerosol (spray) caps en actuators, deksels en lepeltjes voor nutrition verpakkingen en dispensing closures. Klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie. Weener Plastics Netherlands heeft een vestiging in Tilburg en in Ede.

De functie
Ben jij de Engineer met interesse in Kunststoftechniek die bij wil dragen bij de sterke innovatieve groei van onze organisatie? Als Proces Engineer speel je een belangrijke rol bij de implementatie van nieuwe producten, processen en matrijzen, alsook bij de optimalisatie van bestaande processen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal vaststellen en vastleggen van het proceswindow en procesparameters, zodat een maximale kwaliteit en output wordt gerealiseerd. Je denkt mee met het productdesign en je hebt een actieve rol bij designreviews. Je doet proefspuitingen (van matrijsinbouw tot en met rapportage), je voert trouble shooting uit en je bent actief in het doen van verbetervoorstellen op gebied van zowel spuitgieten, matrijzen en productontwerp. Met zorgvuldigheid realiseer je de overdracht van een project naar productie. Uiteraard hoort bij dit alles een correcte administratieve verslaglegging. Je rapporteert aan de Manager Operations.

Het profiel
Je hebt een MTS/HTS opleiding gevolgd en hebt interesse in kunststoffen, spuitgietprocessen en matrijzen. Je bent in het bezit van, of bent bereid tot het behalen van, aanvullende diploma’s op het gebied van spuitgieten. Kennis van automatisering is een pré. Van groot belang vinden wij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichtheid: het streven naar een optimaal proces ten behoeve van een kwalitatief optimaal product. Je bent daarbij in staat om, ‘out of the box’, oplossingen te generen. Je bent assertief en durft kritisch te zijn. Hierdoor ben je niet bang om de ‘lead’ te nemen en op de voorgrond te treden. Je beschikt over de juiste vaardigheden om jouw kennis op diverse niveaus over te brengen. Verder herken je jezelf in begrippen als: creatief, oplossingsgericht, hands-on en flexibel. In verband met onze internationale klantenkring en leveranciers ben je bereid om te reizen.

Wat bieden wij?
In een sterk groeiende organisatie bieden wij naast een plezierige werkomgeving, waarin passie voor productinnovatie centraal staat, een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Voor verdere informatie omtrent de inhoud van deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Wilbert Doornenbal, Manager Operations.

Interesse?
Indien je jezelf herkent in bovenstaand profiel stellen wij je spoedige reactie zeer op prijs.
Weener Plastics Netherlands BV hanteert de NVP sollicitatiecode.

Contact
Frankeneng 53
6716 AA Ede
The Netherlands
http://www.wppg.com
group@wppg.com
Tel: +31 318 749749 Fax: +31 318 749700


HBO magazine gaat vertrouwelijk met je gegevens om, alleen leden/werkgevers die een contract sluiten met HBO magazine hebben toegang tot jouw persoonsgegevens. Je persoonsgegevens worden door hbomagazine.nl niet vrijgegeven voor reclame- of mailingdoeleinden.