Vacatures 2017-04-26T11:09:12+00:00

Hbo magazine is de vacature krant voor oud studenten HBO / HTS ICT / HEAO

Elke dag worden er weer nieuwe vacatures bij ons geplaatst.
De kans is groot dat ook jouw droombaan bij Hbo magazine is te vinden



Manager Publieke Sector

Werken bij Modderkolk
In de regio Nijmegen is Modderkolk een van de meest toonaangevende bedrijven op het gebied van industriële elektrotechniek. Daarnaast doen we ook veel op het gebied van werktuigbouwkunde en civiele techniek. Techniek is mensenwerk, vinden we bij Modderkolk. De kracht van ons bedrijf zit ‘m in onze medewerkers. Mensen met verstand van hun vak, die samen hun klussen klaren.

Ben jij een resultaat- en mensgerichte Manager?
Wij zijn op zoek naar een fulltime:

Manager Publieke Sector

Als Manager geef je sturing en richting aan de business unit Publieke Sector. Samen met de accountmanager ben je verantwoordelijk voor de omzet en marge. Je houdt je bezig met een actief relatiebeheer en bent projectleider voor grote projecten, Jij weet de aspecten geld, tijd en kwaliteit goed te beheersen en verliest de totale scope van het project geen moment uit het oog.

Je coacht en stuurt een team aan van 25 collega’s, waaronder engineers, projectmanager, werkvoorbereider en monteurs. Het binden, boeien en het ontwikkelen van medewerkers is jouw passie. Daarnaast ben je alert op het doorvoeren van interne verbeteringen (leantraject)

Wat verwacht Modderkolk van een Manager Publieke Sector ?
Je hebt een HBO diploma, richting Elektrotechniek of Industriële automatisering
Je beschikt over het vermogen het geheel van een project te overzien en bepaalt van daaruit de te nemen vervolgstappen
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Je bent woonachtig in een straal van 50 km rondom Nijmegen

Als Manager Publieke Sector weet je te allen tijde het overzicht te behouden. Je bent een resultaatgerichte teamplayer, commercieel en een motivator met een mensgerichte aanpak. Je kunt je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Als Manager ga je aan de slag bij het team Publieke Sector: een jong en dynamisch team dat uitkijkt naar jouw komst. Klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en collegialiteit; daar draait het om binnen dit team. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht, ambitie en groei.

Jouw standplaats is Wijchen en je werkgebied is Midden Nederland.

Wat biedt Modderkolk jou als Manager Publieke Sector?
Een ontzettend leuke baan en een topteam om mee te werken bij een toonaangevende organisatie binnen de industriële elektrotechniek, waarbij jij alle kans krijgt je verder te ontwikkelen. Naast een prima salaris, krijg je bij Modderkolk aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij komen graag met je in contact als deze functie bij je past!
Ook kun je telefonisch contact opnemen met Diana Meussen van personeelszaken
op telefoonnummer 024- 648 64 31 of email naar:  pz@modderkolk.nl




Houweling Groep

De Houweling Groep levert ondernemingen een compleet pakket producten en diensten op het gebied van verpakkingen, veiligheid, (glas)tuinbouw, opslag en vervoer. De verschillende activiteiten zijn ondergebracht in aparte business units: Houweling International bv, Houweling Transport bv, Houweling Warehousing bv, Houweling Veiligheid bv én Houweling Horticulture bv, waar onze roots liggen. De Houweling Groep heeft in Nederland twee vestigingen: Bleiswijk (Hoofdkantoor) en Apeldoorn en in België één vestiging: Aarschot (Alpak)

 Houweling Holding bv
Alle ondersteunende afdelingen van de Houweling Groep, zoals financiën, ICT en marketing & communicatie, zijn ondergebracht in Houweling Holding bv. De activiteiten van die afdelingen zorgen ervoor dat het personeel in de aparte business units de aandacht kan richten op hun specialisme.

Functie

Ter uitbreiding van de afdeling ICT zijn wij op zoek naar een

Software ontwikkelaar .NET

(40 uur)


Primaire verantwoordelijkheid
Vanuit het hoofdkantoor houd je je o.a. bezig met het bouwen van applicaties ten behoeve van interne informatievoorzieningen en het ombouwen van applicaties in Brio (BI-tool op basis van Javascript) naar een .NET applicatie. Ook ben je in staat om de ICT-afdeling naar een hoger niveau te tillen en denk je proactief mee over het beheer en de ontwikkeling van diverse applicaties, van ontwerp tot implementatie, onderhoud en documentatie.Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Gedegen kennis van C#, VB en ASP.NET
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van .NET applicaties
  • Kennis van SQL (MySQL, Progress)
  • Kennis van Javascript is een pre
  • Ervaring met het ontwikkelen van mobiele apps is een pre
  • Proactief en creatief
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Ons aanbod

Je komt te werken in een informeel team waarbij je werkzaamheden een divers karakter hebben. Je werkt samen met een applicatiebeheerder en een systeembeheerder. Je krijgt veel ruimte en vrijheid, maar er wordt ook veel zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel gevraagd.

Met deze leuke baan word je onderdeel van een succesvol en groeiend familiebedrijf met:

  • Goede arbeidsvoorwaarden; opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Afwisseling en ruimte voor initiatief
  • Een informele werksfeer
  • Flexibiliteit

Kijk voor meer informatie op onze site: houweling.nl

Heb je interesse in deze aantrekkelijke functie?
Stuur dan vóór 15 april a.s. je Curriculum Vitae en een bondige motivatie via onze sollicitatiepagina t.a.v. mevr. R.B.I. Vermeulen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Senior Engineer /Aankomend Projectmanager -Elektrotechniek

Over de vacature
Werken als een Senior Engineer of Projectmanager -Elektrotechniek bij een installatieadviseur is een uitdagende baan! Heb jij ervaring met de diverse ontwerp- en adviesprocessen in verschillende bouwfases en methodes? Ben je flexibel en breed inzetbaar voor alle projectsoorten en werkzaamheden? En ben jij een teamspeler met hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel? Lees dan snel verder!

Voor versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

Senior Engineer /Aankomend Projectmanager -Elektrotechniek
Waalre (regio Eindhoven) – LTC&C installatiemanagement – Fulltime (32-40 uur)

Functieomschrijving
Als Senior Engineer of Aankomend Projectmanager -Elektrotechniek heb je vergaande en complete kennis van elektrotechnische installaties in zijn totaliteit (energievoorzieningen, laagspanning, zwakstroom, licht- /krachtinstallaties, communicatie- en beveiligingsinstallaties, gebouwautomatisering en raakvlakken met ICT, noodstroomvoorzieningen, PV-installaties en overige duurzame technieken). Ook ben je bekend met ontwerp- en aanbestedingsprocedures, bouwteamconstructies en Design&Build projecten.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ontwerpen, berekenen en tekenen van elektrotechnische installaties. Affiniteit met werktuigkundige installaties en bijkomende werkzaamheden is een pre;
  • Functionele en technische omschrijvingen /bestekken opstellen en alle bijbehorende aanbestedingsdocumenten;
  • Inhoudelijk beoordelen van inschrijvingen, gespecificeerde begrotingen, offertes etc. en het opstellen van een gunningsadvies;
  • Het opstellen van kostenramingen van gebouwgebonden installaties, nutsvoorzieningen en directieleveringen (kennis van installatiekosten en kengetallen). Ervaring als calculator en met calculatiesoftware is een pre;
  • Het opstellen van haalbaarheidsstudies, inclusief TCO-berekeningen en adviesrapportages.

Ervaring met:

  • Excel;
  • Technisch tekenen, ook 3D. Autocad, Stabicad, DDS en /of Revit;
  • Word;
  • Software voor lichtberekeningen (Dialux);
  • Software voor schrijven van Stabu bestekken (pre);
  • Diverse rekenprogramma’s.

Van een Senior Engineer /Aankomend Projectmanager verwachten wij:

  • Een mbo /hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van de Nederlandse taal (Moedertaal);
  • In het bezit van rijbewijs B- personenauto;
  • 5 – 10 jaar praktijkervaring in de branche.

Hiernaast ben je pragmatisch ingesteld, integer, onafhankelijk en heb je een no-nonsens mentaliteit.
Je bent communicatief sterk, betrokken en klantgericht, waarbij jij jezelf moet kunnen verplaatsen in de opdrachtgever. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en taakgericht aan de projecten, waarbij je ook over de grenzen van je eigen vakgebied moet kijken in het belang van de klant en de partijen waarmee je samenwerkt.

Ons aanbod
LTC&C installatiemanagement bv biedt je uitdagende baan met gevarieerde projecten in een financieel gezonde organisatie, een goed pakket arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de aard en de zwaarte van de functie, je opleiding en werkervaring. Als groeiende organisatie bieden wij jou de mogelijkheid om met ons mee te groeien.

Verder bieden wij jou:

  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Werken binnen een dynamisch bedrijf met een goede werksfeer;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Fulltimebaan met mogelijkheid van 32 uur.

Ons bedrijf
LTC&C installatiemanagement bv is een fris – hedendaags – no nonsens bureau, met veel ervaring binnen de advies- en installatiebranche. LTC&C onderscheidt zich in de benaderingswijze, gezien vanuit het oogpunt van de opdrachtgever en zijn corebusiness, dit voor alle voorkomende installaties vanaf de intentie van bouwen tot en met oplevering en nazorg. Inmiddels heeft LTC&C een zeer goede naam als technisch advies- en managementbureau en een breed scala aan zeer aansprekende opdrachtgevers. Je hebt de zekerheid van uitdagende en afwisselende projecten in diverse branches; van zorg tot educatie en van utiliteit tot industrie.

Interesse in deze functie binnen ons bedrijf? Stuur dan je reactie per e-mail naar e.linders@ltcc.nl t.a.v. de heer E.M.G.P. Linders. Bekijk voor meer informatie onze website www.ltcc.nl. Uiteraard worden alle reacties met respect en vertrouwen behandeld.



PROJECTMEDEWERKER IMPLEMENTATIE

 Functieomschrijving:
Wij zijn per direct op zoek naar een projectmedewerker implementatie.
In deze functie begeleidt je onze filialen op locatie (door heel Nederland) bij de implementatie van onze nieuwe verhuursoftware. Je bent voor de filialen het centrale aanspreekpunt en behoudt regie over planning en gestelde doelen.
Je bent in staat om de vertaalslag te maken tussen de dagelijkse business en het nieuwe softwarepakket. Daarbij zet je verandermanagement skills in die je helpen de filiaalmedewerkers optimaal van het Rental Management Systeem gebruik te maken. Dit doe je via groepstrainingen of individuele begeleiding.
In deze functie ben je veel onderweg en heb je contact met ons netwerk van professionele (dealer gerelateerde) autoverhuurders. Jouw lokale contactpersonen zijn, verhuurmanagers, ICT-verantwoordelijken en financieel managers. Tevens heb je in jouw rol intensief contact met de eindgebruikers (verhuurmedewerkers).

 Functie-eisen:
Voor deze functie van projectmedewerker implementatie wordt het volgende gevraagd:

  • Je werkt en denkt op MBO+/HBO-niveau;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ruime ervaring met het sturen van veranderingen;
  • Je zorgt er steeds voor dat iedereen goed en met hetzelfde doel samenwerkt en dat alle neuzen dezelfde kant op staan;
  • Als persoon ben je communicatief vaardig, zelfstandig en word je gedreven door innovatie;
  • Je hebt een sterke drive om implementatietrajecten succesvol af te ronden;
  • Je hebt ambitie en affiniteit met verandermanagement;
  • Enige kennis van of ervaring in de automotive is een pré.

 Organisatie:
Euromobil Nederland BV is de overkoepelende verhuurorganisatie van Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, SEAT en ŠKODA. Wij zijn het centrale aanspreek- en coördinatiepunt van de landelijke Volkswagen en Audi dealers op het gebied van autoverhuur. Als spin in het web van een netwerk met een aanzienlijk en breed wagenpark (van up! tot A8), ontzorgen wij bedrijven op het gebied van mobiliteit in de breedste zin van het woord. Met ons mobiliteitslabel Free to go innoveren wij volop en spelen wij in op de groeiende behoefte aan flexibele mobiliteit in nieuwe verschijningsvormen.

 Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden een fulltime dienstverband van 38 uur per week. Op basis van ervaring en opleiding bieden wij een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto, laptop, telefoon e.d. Daarnaast een prettige werksfeer binnen een ambitieus, groeiend en innovatief bedrijf.

 Interesse:
Op de websites euromobil.nl en freetogo.nl vind je informatie over onze verhuuractiviteiten. Ben je beschikbaar en wil je solliciteren? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en CV aan Wim Slagter via bijl@dcbeheer.nl. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Wim Slagter via 033 – 245 50 60.



Technisch Tekenaar

De Technisch Tekenaar is belast met het tekenen/ontwerpen van nieuwe en aan te passen productie-installaties en apparatuur. Verder geeft hij ondersteuning bij de fysieke realisatie, voor wat betreft het werktuigbouwkundige deel, zodanig dat deze binnen de projectplannen voldoen aan de gestelde eisen en overheidsvoorschriften. De Technisch Tekenaar werkt nauw samen met de werkvoorbereider.

Functie eisen Technisch Tekenaar:

  • HTS-niveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het ontwerpen/construeren van machines/installaties en de daarbij behorende werkvoorbereiding
  • Kennis van Autocad en Inventor
  • Groei naar tekenaar/constructeur behoort tot de mogelijkheden

Het gaat hier om een veelzijdige functie, met daarbij passende goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Synbra Technology bv in Etten-Leur is onderdeel van de Synbra Holding bv en heeft zich gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van polystyreen en speciale schuimmaterialen door middel van suspensiepolymerisatie en extrusie. Deze producten worden als grondstoffen verkocht aan zusterbedrijven binnen de Synbra Groep en aan een groeiend aantal externe klanten, die ze vervolgens verwerken tot speciale verpakkingen of tot bouw gerelateerde isolatiematerialen. Naast het (traditionele) polymerisatieproces van polystyreen wordt in Etten-Leur ook BioFoam® geproduceerd; een schuimproduct op basis van het (volledig composteerbaar) bioplastic Polylactid Acid. Synbra Technology staat niet alleen bekend om haar hoogwaardige productieprocessen, maar ook vanwege haar kracht als innovatiecentrum. Met regelmaat worden nieuwe materialen en producten ontwikkeld en succesvol naar de markt gebracht. De komende jaren zet Synbra Technology nadrukkelijk in op verdere groei, onder meer in termen van productiviteit en capaciteit .

Door deze ontwikkelingen is een behoefte ontstaan in de versterking van de productie en de ondersteuning hiervan. Voor de afdeling Technische Dienst is Synbra Technology op zoek naar een Technisch Tekenaar.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Reageer via ons Online Sollicitatieformulier www.eenvacaturebij.nl/form.SP59M
Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. R. van Heijning (Hoofd Technische Dienst) op nummer 0168-373373.
Website: www.eenvacaturebij.nl/Synbra-Technology-23142.html

Trefwoorden: Technisch Tekenaar, Vacature, HTS, HBO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, Roosendaal, Noord-Brabant, Etten Leur, Breda, Dordrecht, ontwerpen, construeren , machines, installaties, Autocad, machinebouw, werktuigbouwkunde, wtb

Bedrijfsgegevens

Synbra Technology
Zeedijk 25
4871 NM Etten Leur
Telefoon: 0168-373373

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.





Hoofd Bedrijfsbureau / Werkvoorbereider

MCS in Klundert (industrieterrein Moerdijk) is op zoek naar een Hoofd Bedrijfsbureau / Werkvoorbereider voor de afdeling Machinebouw en Constructie. Heb jij een HTS-diploma en relevante ervaring in de voorbereiding en coördinatie van projecten? Dan ben jij misschien de man die wij zoeken!

Jouw uitdaging

In onze werkplaats wordt door 12 collega’s gewerkt aan projecten die we voor klanten uitvoeren. Denk aan complete revisies van bestaande installaties. Denk aan frames, bordessen en trappen. En denk aan machineonderdelen.

Jij wordt de eindverantwoordelijke voor de werkvoorbereiding, planning, budget, inkoop en het materiaalbeheer van deze projecten. Jij stuurt de 2 Werkvoorbereiders aan en stemt het tekenwerk af met Engineers Guido en Ruud. Als Hoofd Bedrijfsbureau neem je zelf ook projecten aan. Want het werk wat binnenkomt, moet gewoon gedaan worden. Soms zijn er dat best veel tegelijk, en het geeft jou een kick om – juist dan – jouw werk goed te organiseren. In jouw functie leg je direct verantwoording af aan bedrijfsleider Mike.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen van aanpak maken voor de werkzaamheden aan projecten;
• Direct contact met de klant over leveringscontracten en leveringstijden;
• Leiding geven aan 2 Werkvoorbereiders en werk afstemmen met Engineers;
• Voorcalculaties maken en offerteaanvragen uitwerken voor jouw eigen projecten;
• Toezien op juistheid en tijdigheid van werkzaamheden, voortgang en beoogd eindresultaat;
• Adviseren in het oplossen en analyseren van complexe problemen tijdens de werkvoorbereidingsfase en gedurende projecten.

Jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde HTS-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde;
• Relevante ervaring als Hoofd Bedrijfsbureau / Werkvoorbereider;
• Kennis van machinebouw en constructie;
• Bekend met de tekenprogramma’s Autocad en / of Inventor.
• Woonachtig op maximaal 45 autominuten van industrieterrein Moerdijk.

Wij bieden:

• Een technische uitdaging, vanwege onze uitdagende en gevarieerde projecten;
• Een prettige werkomgeving, waarin je nauw gaat samenwerken met ervaren vakmensen;
• Een salarispakket, dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Directe indiensttreding bij MCS, zonder tussenkomst van een detacheringsbureau.

Wij zijn MCS

Alles in één huis, van bedenken tot opleveren en sterk in alles wat niet “standaard” is.

Wij zijn MCS. Een allround metaalbewerking- en onderhoudsbedrijf met 30 medewerkers in Klundert (industrieterrein Moerdijk). We leveren machinaal werk, plaatwerk en constructiewerk. Voor de voedingsmiddelenindustrie, tot aan de grove industrie.

Benieuwd naar onze projecten, wie we zijn en voor wie we werken? Kijk dan op onze vernieuwde website www.mcsklundert.nl.

Solliciteren

Interesse? Mail dan jouw cv en motivatie naar Jack Beerendonk via j.beerendonk@mcsklundert.nl.
Voor vragen kun je Jack bereiken via telefoonnummer 0168-381590.

MCS
Patrijsweg 2
4791 RV KLUNDERT

MCS nodigt kandidaten graag uit om direct bij ons te solliciteren. Acquisitie door bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld!





Bedrijfsprofiel

Manager Mike Schuurmans: “Wij hebben een vacature voor een ras techneut, een International Aftersales Engineer die snapt wat serviceverlening is.”

Zoek je een werkgever die in je investeert en waar je kan doorgroeien? Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Wil jij je vrij voelen om zelf kansen te kunnen zien en deze te benoemen? Wil jij top-service verlenen? Vind je het leuk om je collega’s technische oplossingen te bieden? Pas je bij een nuchter bedrijf met “doeners’? Dan ben je bij Webasto op het juiste adres!

Webasto heeft een leuke en uitdagende vacature voor de functie van:

International Aftersales Engineer

De functie

Je haalt je lol uit ‘anderen op weg helpen’. Je bent samen met 3 collega’s het aanspreekpunt voor met name Engineers van de wereldwijde landenvestigingen van Webasto. Deze collega’s hebben technische vragen waar ze hulp bij nodig hebben; jij biedt deze hulp, telefonisch of per email. Je bent analytisch: je signaleert en rapporteert de structurele technische productproblemen en je initieert verbeteracties gericht op het technische vlak van het producten portfolio.

Het aanbod van een aantrekkelijke werkgever

Het aanbod van een aantrekkelijke werkgever voor de International Aftersales Engineer:

  • Je kan doorgroeien naar een echte specialist en ‘trouble shooter’
  • Het motto van Webasto: “Werknemers die een goede balans hebben tussen hun werk en privé, zijn gemotiveerd en creatief in hun werk.”
  • Je aanstaande collega’s over Webasto: “People met ‘drive’ werken voor Webasto. Innovatief, open minded, groot verantwoordelijkheidsgevoel, coöperatief en met ontwikkelingsmogelijkheden – dit is hoe onze medewerkers Webasto omschrijven.”
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Bij Webasto zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld! Webasto Thermo & Comfort Benelux B.V. in Kampen volgt de CAO Klein Metaal en kent een beloningsregeling die boven CAO-niveau ligt. Ook de pensioenregeling kent een aantrekkelijke verdeling: 76,5% voor rekening van de werkgever en 26,5% voor rekening van de werknemer. Webasto biedt een collectieve ziektekostenregeling aan met daaraan gekoppeld een maandelijkse werkgeversbijdrage, een fietsplan en een winstdelingsregeling.
  • Zie voor meer informatie over Webasto als werkgever: waarom werken bij Webasto?

Reageren vacature International Aftersales Engineer

“Technologische innovatie vereist betrokken en competente “doeners” met een passie voor de automobiel- en marinewereld.” Zin om hieraan je bijdrage te leveren? Als je wilt reageren op de vacature van International Aftersales Engineer reageer dan via de website van de NCP Groep. Binnen enkele minuten na je inschrijving ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging.
Na de inschrijving word je regelmatig op de hoogte gehouden van de meest actuele vacatures van de NCP Groep via het vacaturebulletin.
Mocht je dit vacaturebulletin liever niet willen ontvangen, dan kun je dit na je inschrijving per e-mail aangeven via info@ncpgroep.nl

Webasto en de NCP Groep stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.

Locatie: Kampen
Contactpersoon: NCP Groep




Business Manager
DPA Sociale Zekerheid

Gianni Woearbanaran
Business Unit Manager

Business Manager Sociale Zekerheid

Ter versterking van ons groeiende team zoeken we een ondernemende Business Manager voor het vakgebied Sociale Zekerheid. In deze rol weet je ons klanten- bestand uit te bouwen met je enthousiasme, creativiteit en doorzettingsvermogen. Ook werf je getalenteerde professionals op hbo- niveau, en breng je sterke matches tussen kandidaten en opdrachtgevers tot stand.

Je werkomgeving

DPA Sociale Zekerheid voorziet gemeenten, provincies, waterschappen en andere over- heidsinstanties van oplossingen bij personele capaciteitsvraagstukken binnen het sociaal domein. We bemiddelen professionals in tijdelijke en vaste functies zoals Wmo-consulent, klantmanager werk en inkomen, accountmanager, jobhunter, leerplichtambtenaar en medewerker bezwaar en beroep. Dit doen we met een ondernemend en gedreven team, binnen de landelijk actieve DPA-groep. Net als onze markt zijn we volop in beweging.

De functie:

• Werven van interim opdrachten binnen het sociaal domein
• Relatiebeheer, opstellen van offertes en voeren van prijsonderhandelingen
• Met nieuwe initiatieven inspelen op de ontwikkelingen in het sociaal domein
• Arbeidsmarktcommunicatie optimaal inzetten en vacatureteksten opstellen
• Werven en selecteren van professionals • Zorgen voor optimale matches tussen professionals en opdrachtgevers

Gianni Woearbanaran (06 2184 9576) vertelt je graag meer over deze functie.
De sollicitatieprocedure loopt via Octavie van Ervens Dorens: Octavie.vanervendorens@dpa.nl.

Improving your performance
www.dpa.nl



Bedrijfsprofiel

Manager Sander Groten: “Wij hebben een vacature voor een Technisch Commercieel Medewerker Benelux / Engineer, een ‘doener’ met een passie voor de automobiel- en marinewereld.”

Zoek je een werkgever die in je investeert en waar je kan doorgroeien? Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Wil jij je vrij voelen om zelf oplossingen te kunnen bieden? Wil jij top-service verlenen? Vind je het leuk om klanten of collega’s technisch op weg te helpen? Pas je bij een nuchter bedrijf met “doeners’? Dan ben je bij Webasto aan het juiste adres!
Webasto heeft een leuke en uitdagende vacature voor de functie van:

Technisch Commercieel Medewerker Benelux / Sales Engineer

De functie

Je haalt je lol uit ‘anderen op weg helpen’. Je bent samen met 3 collega’s het eerste aanspreekpunt voor klanten. Deze klanten hebben technische vragen waar ze direct hulp bij nodig hebben; jij biedt deze hulp, vaak telefonisch, soms per email. Daarnaast help je de Accountmanagers van Webasto bijvoorbeeld met het maken van offertes en / of bij technische vragen.

Het aanbod van een aantrekkelijke werkgever voor sales engineers

Het aanbod van een aantrekkelijke werkgever voor sales engineers:

  • Het motto van Webasto: “Werknemers die een goede balans hebben tussen hun werk en privé, zijn gemotiveerd en creatief in hun werk.”
  • Je aanstaande collega’s over Webasto: “People met ‘Drive’ werken voor Webasto. Innovatief, open minded, groot verantwoordelijkheidsgevoel, coöperatief en met ontwikkelingsmogelijkheden – dit is hoe onze medewerkers Webasto omschrijven.”
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Bij Webasto zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld! Webasto Thermo & Comfort Benelux B.V. in Kampen volgt de cao Metaal & Techniek (carrosserie) en kent een beloningsregeling die boven cao-niveau ligt. Ook de pensioenregeling kent een aantrekkelijke verdeling: 73,3% voor rekening van de werkgever en 26,7% voor rekening van de werknemer. Webasto biedt een collectieve ziektekostenregeling aan met daaraan gekoppeld een maandelijkse werkgeversbijdrage, een fietsplan en een winstdelingsregeling.
  • Zie voor meer informatie over Webasto als werkgever: waarom werken bij Webasto?

Reageren vacature Technisch Commercieel Medewerker / Engineer

“Technologische innovatie vereist betrokken en competente “doeners” met een passie voor de automobiel- en marinewereld.”
Zin om hieraan je bijdrage te leveren? Als je wilt reageren op de vacature van Technisch Commercieel Medewerker / Engineer reageer dan via de website van de NCP Groep. Binnen enkele minuten na je inschrijving ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging.

Na de inschrijving word je regelmatig op de hoogte gehouden van de meest actuele vacatures van de NCP Groep via het vacaturebulletin. Mocht je dit vacaturebulletin liever niet willen ontvangen, dan kun je dit na je inschrijving per e-mail aangeven via info@ncpgroep.nl

Webasto en de NCP Groep stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.

Locatie: Kampen
Contactpersoon: NCP Groep




Assistent Accountmanager (tijdelijk)

Functieomschrijving

Trendiy heeft voor haar locatie in Nunspeet een vacature voor een

Assistent Accountmanager

Tijdelijk

Wat ga je onder andere doen als Assistent Accountmanager:

  • Aanspreekpunt voor de (assistent) inkoper van het hoofdkantoor van een grote DHZ keten / woondiscounter;
  • Initiëren, uitvoeren en interpreteren van verkoop- en rendementsanalyses op account, product- en productgroep niveau;
  • Onderhouden en uitbouwen van een goede relatie met de account;
  • Organiseren en begeleiden van collectiewisselingen, ombouwen en acties;
  • Op een efficiënte wijze samenwerken met de andere afdelingen, zodat de gemaakte afspraken tijdig en juist worden nagekomen;
  • Het doen van voorstellen aan de accountmanager ten aanzien van het accountbeleid en de uitvoering ervan;
  • Samen met de accountmanager schrijven en uitvoeren van het jaarlijkse accountplan;
  • Bewaken, doen van aanbevelingen en zo nodig bijsturen van het rendement van de klant op basis van periodieke analyses en omtrent condities en projecten;
  • Het maken van voorstellen voor promotionele uitingen en zorgen voor een goede interne afstemming hiervan;
  • Het begeleiden en uitvoeren van installatieorders;
  • Het verzorgen van de administratieve borging en invoering van gemaakte afspraken als het gaat om prijzen, collecties, schappenplannen en promoties;
  • Ondersteunt, indien nodig, ook andere accountteams.

Functie-eisen

  • Opleiding op HBO niveau (HEAO-CE), met 2 tot 4 jaar werkervaring;
  • Enige ervaring met projectmatige aanpak en projectleiding;
  • Organisatorisch en commercieel inzicht;
  • Administratieve vaardigheden en sterk analytisch vermogen;
  • Werkt gestructureerd en accuraat, maar is tevens flexibel;
  • Is stressbestendig, een teamplayer en afmaker;
  • Heeft (snel) inzicht in consequenties van besluitvorming en handelen voor andere afdelingen en werkt afdelingsoverschrijdend;
  • Klantvriendelijke en servicegerichte instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Resultaatgericht.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze HR Adviseur, Monique van Exel. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 0341-277744.

Solliciteren op de functie van Assistent Accountmanager
Geïnteresseerd? Laat dan je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteer button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Assistent Accountmanager, Accountmanager, Accountmanagement, Sales, Verkoop, Commercieel, Tijdelijk

Bedrijfsprofiel

Trendiy is een internationaal bedrijf dat haar raamdecoratieproducten afzet op de doe-het-zelf markt. Trendiy is een dochterorganisatie van B&C International.

Trendiy opereert zeer succesvol op de markt van raamdecoratie (rolgordijnen, horizontale jaloezieën, verticale jaloezieën, plisségordijnen, vouwgordijnen en paneelgordijnen). Naast onze actuele en decoratieve collectie van hoge kwaliteit is ons succes mede te danken aan onze goede service. Het bedrijf is schitterend gelegen in een bosrijke, goed bereikbare en filevrije woon- en werkomgeving. Inclusief de buitenlandse vestigingen telt Trendiy ca. 170 eigen medewerkers, waarvan ca. 100 werkzaam in Nunspeet. Wij zijn een ambitieus bedrijf en hopen de komende jaren nog verder te groeien. Van onze medewerkers vraagt dat inzet, flexibiliteit en initiatief.

Binnen de bedrijfscultuur staat een aantal waarden centraal, waaronder professionaliteit, betrouwbaarheid en teamgeest. Zij zijn het fundament voor de kwaliteit van werken en samenwerken binnen de organisatie en leveren daarmee eveneens een belangrijke bijdrage aan ons succes. Trendiy besteedt dan ook veel aandacht aan haar medewerkers.



Ateco is een innovatief installatiebedrijf wat in de professionele agrarische sector werkzaam

  1. Door de aanhoudende groei en uitbreiding van ons bedrijf zijn wij op zoek naar een:

PLC PROGRAMMEUR OMRON

De voorkeur gaat uit naar diegene die vanuit zijn vakkennis in staat is om op vakbekwame wijze en klantvriendelijke manier binnen ons huidige team de werkzaamheden te kunnen verrichten.

Jouw taak is:

  • Het programmeren van klimaat meet en regelsoftware in een Omron PLC omgeving.
  • Het programmeren van HMI bedien schermen
  • Het in bedrijf stellen van de regelsystemen

Wij vragen:

  • Een vakbekwame plc programmeur met een hoge dosis accuratesse
  • Kennis en ervaring van Klimaat,-meet en regel systemen in de agrarische sector
  • Opleiding Elektrotechniek, Industriële automatisering of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaar ervaring in plc-programmering
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Woonachtig in Noord Holland

Wij bieden:

  • salaris overeenkomstig ervaring en prestatie
  • een zeer afwisselende baan, in de regio Noord Holland
  • Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
  • gebruik van bedrijfsauto
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO

Solliciteren:                 

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan binnen 10 dagen na het verschijnen van deze publicatie jouw schriftelijke sollicitatie met C.V. en motivatie naar ronald@ateco.nl of bel voor meer info met Ronald van de Laar 0229-575200 of 06-229 57 226




In verband met uitbreiding zoeken wij voor onze afdeling Engineering een:

Tekenaar constructeur (project-engineer)

Robertpack is systeem integrator van robotsystemen en werkt samen met o.a. Yaskawa Motoman en Fanuc Robotics. Robots worden projectmatig ingezet voor handling, pick & place, verpakken in dozen en kratten en palletiseren. De projecten kunnen variëren van eenvoudige caseloaders tot complete eindverpakkings- en palletiseerprojecten. Met haar meer dan 40 jaar ervaring en talrijke creatieve en betrouwbare oplossingen, is Robertpack een belangrijke en toonaangevende speler in de markt.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Projectengineering t.b.v. verkochte projecten en het vertalen van concepten in concrete  technische oplossingen
• Opstellen van specificaties voor in te kopen transportsytemen en andere inkoopdelen
• Het ontwerpen en uitwerken van robot grijpersystemen, machineframes voor robotcellen en diverse, niet standaard transportsystemen

Wat zoeken wij:

• Onze projecten zijn zeer divers en klantgericht en wij zoeken een praktisch ingesteld persoon met HBO-WTB niveau
• Bij voorkeur enige ervaring met verpakkingssytemen, transportsystemen en palletiseeroplossingen. Ervaring met het toepassen van robotsystemen is praktisch, maar niet beslist noodzakelijk. Bekend met CE-normen
• Tekenervaring met 3D, wij werken met Inventor

Interesse?

Stuur je brief met CV naar Robertpack Industrial & Packaging Equipment B.V.,
t.a.v. Dirk Franken, Benjamin Franklinstraat 3, 8013 NC ZWOLLE of per e-mail naar industrial@robertpack.nl.

Kijk voor meer informatie over ons bedrijf op www.robertpack.nl. Voor meer informatie
over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Dirk Franken op telefoonnummer 038-465 20 89

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!




Desu Systems BV is een onderneming gespecialiseerd in distributie van vlamdetectie-, gasdetectie- en vonkdetectie systemen alsmede blussystemen voor specifieke toepassingen zoals grootkeukens, turbines en opslagloodsen. De systemen worden door heel Europa, Midden Oosten, Afrika en India verkocht via een netwerk van getrainde distributeurs en installateurs. Door het bieden van maatwerk, commerciële en technische ondersteuning, grote flexibiliteit, korte levertijden en snelle response heeft Desu Systems BV sinds begin 2005 een toonaangevende positie opgebouwd binnen het vakgebied.

Om deze positie verder uit te bouwen, zoeken wij ter uitbreiding van ons kleine team een

(Junior) Export Sales Engineer Europa


De functie:

Verantwoordelijk voor de verkoop, promotie en ondersteuning van het assortiment en het zoeken naar nieuwe klanten, onderhouden en beheren van, alsmede verder uitbouwen van het bestaande klantenbestand en het zelfstandig uitbouwen van de omzet. Communicatie op zowel commercieel als technisch uiteenlopende niveaus met een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Profiel:

• Wij zoeken een resultaat gerichte flexibele en creatieve Sales Engineer, ondernemend, volwaardig gespreks- en sparring partner voor onze relaties, die bereid is tot regelmatig reizen en onregelmatige werktijden niet schuwt.

• De geschikte kandidaat heeft een diploma op HBO/universitair niveau, is toe aan een volgende stap in zijn/haar carrière, is gedreven, beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en is een selfstarter. Nadruk op commercie, maar met technische affiniteit.

• Uitstekend in Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Andere talen is een pré. Rijbewijs BE en eigen vervoer.  Ervaring met Excel, PowerPoint en Word en evt. Mamut.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie in een kleine internationale onderneming. Je draagt bij aan en groeit mee in het succes van de onderneming.

• Vrijheid, verantwoordelijkheid en werken vanuit het kantoor in Bergschenhoek (ZH).

• Een marktconform salaris en resultaat afhankelijke bonus.

• Opleidingsmogelijkheden, waaronder producttrainingen.

Interesse?:

Reageer bij voorkeur via e-mail met een brief en CV naar Joke de Paauw, Desu Systems BV, e-mailadres: joke@desusystems.com

Meer weten over Desu Systems BV?

Verdere informatie over de onderneming is te vinden op www.desusystems.com
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld




Tekenaar / constructeur 
ManEngenius

ManEngenius is zeer actief binnen de machine- en apparatenbouw en onze engineers werken bij toonaangevende opdrachtgevers. Op dit moment willen wij onze groep van vaste medewerkers uitbreiden. Daarnaast zoeken wij voor een aantal opdrachtgevers kandidaten die daar op termijn in dienst willen treden. Behalve Mechanical Engineers zoeken we ook Software Engineers en E-Engineers.

Voordelen van werken bij ManEngenius zijn:

• Variatie: je werkt op verschillende plekken aan een diversiteit van projecten.
Zelden een saai moment dus!

• Ontwikkeling on the job: Dankzij het opdoen van ervaring in verschillende werkomgevingen leer je sneller en sta je eerder in jouw carriere ‘boven’ de materie.

• Opleiding: Wij verwachten dat je opleidingen blijft volgen.
Wij dienen voorop te lopen in de ontwikkelingen en investeren hierin.

• Uitstekend salaris: Wij verwachten iets van je, maar betalen je daar ook naar.

Achtergrond

ManEngenius biedt sinds 1992 ingenieurs- en adviesdiensten met toegevoegde waarde.
Als specialist in kritisch maatwerk ondersteunen wij toonaangevende opdrachtgevers, groot en klein, nationaal en internationaal. Wij staan bekend als kennispartner voor expertise en kwaliteit.
Wij verrichten onze diensten middels:

• Project-detachering vanuit onze groep vaste medewerkers en kennispartners

• Een deta-vast overeenkomst, waarbij de medewerker na afloop van het project in dienst kan treden bij de opdrachtgever

• Het aannemen van projecten tegen een vaste som

Functie-inhoud

Hoe ziet je dag eruit als je bij ons werkt? Je houdt je vooral bezig met de engineering (dit kunnen order-, concept- en detailengineering en R&D opdrachten zijn) bij verschillende opdrachtgevers. Dit zijn voornamelijk OEM-ers of toeleveranciers daarvan. Dit voor de duur van het project (van enkele weken tot enkele jaren).

Beschik je al over de nodige specialismen maar wil je je nog verder ontwikkelen?
Dan ondersteunen wij jou hierin graag. Ook bieden wij variatie in werkomgeving,
projecten en de mogelijkheid om junior engineers te begeleiden. Wil je liever de rust van
een werkgever op een vaste locatie dan kunnen wij je ook hierin begeleiden.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar getalenteerde engineers, die toe zijn aan een volgende carrierestap.
Neem gerust contact met ons op als jij denkt te voldoen aan de volgende ManEngenius eisen:

• Je beschikt over minimaal een HBO-opleiding in een technische richting

• Je bent in staat je snel in te werken

• Je bent een ambassadeur voor ManEngenius: je genereert werk en netwerk voor de organisatie

Aanbod

Wij bieden altijd:

• Een bovengemiddeld salaris

• Een persoonlijk ontwikkelingsplan, met de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

• De toegang tot een van onze kennisclusters, waarin je met de andere ManEngenius collega’s kennis deelt, van en met elkaar leert en vooral ook leuke en interessante dingen beleeft.

Meer informatie of solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen.
Boslaan 2 | 2132DX Hoofddorp | www.manengenius.nl/
Contactpersoon Dhr. M. in ‘t Veld | E: mintveld@manengenius.nl | T: 023 5670050




BWaste International B.V. – 
Eefde

BWaste International bv is marktleider in Nederland op het gebied van ondergrondse afvalinzamelsystemen. Naast het leveren en plaatsen van de containers biedt BWaste innovatieve elektronica, containermanagementsystemen voor het registreren van afvalbewegingen en tal van andere software-oplossingen voor de afvalbranche.

Bovendien verzorgt BWaste met haar technische dienst het periodiek onderhoud van afvalcontainers en heeft het ook een storingsdienst voor het oplossen van technische problemen. De hoofdvestiging is in Eefde en BWaste International B.V. biedt werk aan ca 50 mensen. Voor de afdeling Service & Onderhoud zijn we op zoek naar een:

Junior manager Service & Onderhoud
(40 uur/week)

Functieomschrijving

Als Junior manager Service & Onderhoud plan je 9 vrachtwagens, 15 servicewagens door het hele land voor 25 chauffeurs, service- en storingsmedewerkers. Daarnaast heb je veel (telefonisch) contact met collega’s en klanten. Je belangrijkste taken zijn:

• Beheren en uitvoeren servicecontracten;

• Planning monteurs en voertuigen;

• Inplannen/voorbereiden losse opdrachten;

• Overleg teamleiders;

• Bijdragen aan administratieve verwerking werkzaamheden;

• Technische vragen van monteurs beantwoorden;

• Meedenken in oplossingen (efficiency, techniek).

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met potentie die kan en wil ontwikkelen. Je herkent je in de volgende competenties:

• HBO opleiding

• Technische basiskennis;

• Proactief;

• Affiniteit met metaal, civiele techniek en ICT is een pré;

• Probleemoplossend vermogen;

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Aantoonbare organisatorische vaardigheden zijn een must.

Naast 30 vakantiedagen per jaar bieden wij een uitstekend salaris en prima doorgroeimogelijkheden. De eerste maand is te beschouwen als een traineeship op verschillende afdelingen. Je werkt op een prachtige bedrijfslocatie waar een informele werksfeer heerst. Regelmatig worden er bijeenkomsten gehouden met voorzieningen voor de inwendige mens, ook is er ruimte om fysiek te ontspannen.

Informatie over de functie kunt u opvragen
bij Jeroen Looman tel: 0570-600281 of e-mail jl@bwaste.nl.

U kunt reageren tot 20 maart as. Graag uw brief en CV richten aan Annelies
Wolf-Kappers e-mail annelies@bwaste.nl onder vermelding van S&O0102.




Planner mobiele kranen (fulltime)
Koninklijke Saan B.V. – Tilburg

Saan Kraanverhuur verhuurt bemande mobiele toren- en telekranen. Naast werkzaamheden in de bouw- en installatiebranche worden onze kranen vaak ingezet bij de uitvoering van industriële verhuisprojecten, waarvan wij de volledige organisatie en uitvoering op ons nemen. We adviseren over de juiste inzet van kranen en regelen vergunningen, ontheffingen en hijs- en veiligheidsplannen. Vanuit onze vestiging in Tilburg verhuren wij kranen in Zuid-Nederland en België.

Voor onze vestiging in Tilburg zijn wij per direct op zoek naar een:
Enthousiaste en resultaatgerichte planner mobiele kranen (fulltime)

Functieomschrijving:

Als planner zorg jij ervoor dat onze kranen en medewerkers elke dag weer zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Je plant de opdrachten in en verstrekt de werkrapporten aan de kraanmachinisten. Daar waar nodig geef je extra instructies en informatie aan deze operationele collega’s. Je hebt dagelijks contact met onze klanten in Nederland en België en voert zelf hun opdrachten in. Je zorgt dat noodzakelijke maatregelen worden getroffen zoals vergunningen en ontheffingen, begeleiding en verkeersmaatregelen. En komen we materieel of mensen te kort, dan regel je daarvoor de inhuur, zodat we onze klanten goed en op tijd kunnen bedienen.

Je past bij ons als je:

• een daadkrachtige persoonlijkheid met overtuigingskracht bent die denkt in oplossingen.
• stressbestendig bent en ook onder hoge druk het overzicht weet te bewaren en accuraat blijft.
• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met logistiek en techniek hebt.
• geen 9 – 5 mentaliteit hebt en bereid bent om in het (consignatie)rooster mee te draaien.
• het Nederlands en Engels goed beheerst en je kunt werken met geautomatiseerde systemen, waaronder MS Office.

Wij bieden:

Een afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf met een informele sfeer, met daarbij een passend salaris. Daarnaast kennen wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een studiekostenregeling en collectieve verzekeringen. Verder is van toepassing de CAO voor Beroepsgoederenvervoer over de Weg.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan en is heb je zin in een nieuwe uitdaging? Stuur je sollicitatiebrief met CV aan sollicitatie@saan.nl. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.saan.nl.

Heb je nog vragen over deze functie? Aarzel niet en neem telefonisch contact op met Kelly Nadels, personeelsfunctionaris, via telefoonnummer: 020-6606002. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Docenten of pedagogisch medewerkers/ex politieagenten met humor en LEF!!

The School Factory – Rotterdam

Jeugdzorg

Functiebeschrijving

Je functie in een notendop 

Je behandelt, begeleidt, stimuleert, activeert, ondersteunt, geeft les en observeert kinderen in de leeftijd van 12-18 jaar in een cluster 4 groep op school. Het uitvoeren van behandelplannen is voor jou geen probleem. Samen met je collega’s en de leerkracht zorg je voor een optimaal behandel en leerklimaat waarin je vorm geeft aan behandeldoelen en concrete pedagogische activiteiten.

Jouw uitdaging 

Je hebt minstens een aantal jaren werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie met een soortgelijke doelgroep. Je bent een doorzetter die flexibel in kan spelen op onverwachte situaties. Je bent in staat tot objectieve observatie en rapportage en kunt zowel individueel als groepsgericht werken met jongeren. Je hebt aantoonbaar ontwikkelde competenties op het vlak van sensitiviteit, probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid, zelfvertrouwen, integriteit, zelfreflectie en professionele distantie. Affiniteit met onderwijs is een must en je moet bereid zijn de kopopleiding te volgen voor het speciaal onderwijs.

Waar?

Rotterdam want dat is jouw stad………….Hier worden jeugdigen in de leeftijd van 6 – 14 jaar met complexe leer- en gedragsproblemen, vaak gecombineerd met psychiatrische aandoeningen, behandeld en gaan naar school.

Deze jongens en meisjes hebben, vaak door hun gedrag en/of stoornis, problemen thuis, op school en in de vrije tijd. Vergeleken met hun leeftijdsgenootjes hebben zij specifieke aandacht, behandeling en begeleiding nodig die hun ouders/opvoeders (nu) niet of onvoldoende zelf kunnen geven.

Op grond van een beschikking kan een kind geplaatst worden. onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs gericht op jeugdigen met gedragsproblemen).

Functie-eisen
Wij vragen

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde vakgerichte HBO-opleiding bijv. SPH, politieacademie, en liefst een onderwijsbevoedheid, of bent bereid deze te behalen.
• Ervaring in een vergelijkbare setting in de jeugdhulpverlening .
• Je hebt ervaring met residentieel werken en werken met ouders/systemen.
• Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en de gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Bij interesse ontvangen wij graag een korte motivatiebrief met CV per e-mail t.a.v.Marcy sassen, m.sassen@theschoolfactory.eu

Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zonder een motivatie word je sollicitatie niet in behandeling genomen

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden 

Een intensieve en uitdagende functie in een dynamische organisatie. Het salaris is conform de CAO-onderwijs afhankelijk van de locatie en inzetbaarheid.




Werkvoorbereider

Positon B.V. – Breda

Voor een opdrachtgever in de elektronica, regio Breda, zijn wij op zoek naar een: Werkvoorbereider Elektronica.De hoofdtaak bestaat uit het vervaardigen van projectdocumentatie voor het productieproces. Je taken zijn zeer allround en je bent in deze rol verantwoordelijk voor het gehele project.Werkzaamheden:

  • Het checken van de door de klant aangeleverde gegevens.
  • (Bij onduidelijkheden) de communicatie met de klant betreffende de aangeleverde gegevens en andere technische aspecten voor het project.
  • Stuklijsten genereren in ERP-Systeem.
  • Technische specificaties van benodigde PCB’s en stencils.
  • Het opstellen, up-to-date houden en archiveren van de projectdocumentatie.
  • Aanleveren van productiedata voor het machinepark

Functie-eisen
Profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Mechatronica.
  • Kennis van elektronische componenten.
  • Mechanisch inzicht.
  • Commercieel inzicht.
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol en/of branche is een absolute pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
  • Kennis en ervaring met analoge en digitale technieken.
  • Het kunnen lezen en begrijpen van schema’s.
  • Je bent zeer nauwekeurig

Arbeidsvoorwaarden
We bieden u een afwisselende en uitdagende baan met uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever.Wij zijn Positon, een organisatie die zich richt op de werving en selectie van personeel met als specialisatie Techniek, Industrie en Maritiem. Positon is actief in de regio’s Noord-Brabant, Zuid-Holland en Zeeland en we richten ons voornamelijk op (V)MBO en HBO geschoolde medewerkers. Voor meer informatie verwijs ik u naar www.positon.nlIndien u interesse heeft in deze vacature ontvangen wij graag uw sollicitatie en cv per mail: info@positon.nl. Mocht u vragen hebben kunt u contact met ons opnemen op 0164-237 237.




Transport coordinator fulltime Im/export

Flexibility – Maastricht-Airport

Voor één van onze relaties in Maastricht Airport zijn wij op zoek naar een Transport coordinator fulltime Im/export In deze functie ben je verantwoordelijk voor het logistieke order management proces.Werkzaamheden:

  • Het onderhouden van contact met vervoerders, interne klanten (customer service afdeling) en import- en export gerelateerde afdelingen;
  • Het coördineren van het vrachtvervoer;
  • Het verzorgen van de kwaliteitscontrole;
  • Het verzorgen van douanedocumenten en verwerken van orders;
  • het verzorgen van alle overige administratieve ondersteuning voor het magazijn.

In deze functie moet je het een uitdaging vinden om onderliggende gevolgen te traceren en te kijken naar mogelijkheden tot procesverbetering. In deze functie moet je jezelf continue vragen stellen als: Waarom is daar een verschil, waarom gaat het daar fout en hoe we kunnen we dit voorkomen in de toekomst?

Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Transport coordinator fulltime Im/export die past binnen onderstaand profiel:

  • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in logistieke richting;
  • 2-3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie;
  • kennis van het customer service en logistieke proces;
  • ervaring met CRM’s en import- en export documenten;
  • bekend met track & trace systemen;
  • fulltime beschikbaar;
  • flexibel.

In deze functie is het erg belangrijk dat je accuraat kunt werken, fouten kunnen namelijk grote gevolgen hebben voor de klant. Wij zijn daarom op zoek naar een accuraat persoon, een aanpakker, iemand die zich graag ergens in vastbijt en er bij fouten alles aan doet om dit op tijd te corrigeren.Herken jij jezelf helemaal in dit plaatje? Reageer dan direct!

Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie bieden wij je:

  • een uitdagende functie bij een financieel gezonde opdrachtgever;
  • een functie bij een groeiende organisatie, waardoor er wellicht doorgroeimogelijkheden zijn;
  • salaris is afhankelijk van ervaring;
  • een fulltime baan in een klein ervaren team (3 personen);
  • een gedegen training om de basis goed te kunnen beheersen.



(Ervaren) assistent accountant m/v voor Controlepraktijk

Boonzaaijer en Merkus Accountants en Adviseurs – Bilthoven

Zelfstandigheid, fijne en professionele werksfeer, goede balans tussen werk en privé. Spreekt dit aan? Lees dan vooral verder!

(Ervaren) assistent accountant m/v 36/40 uur per week voor in onze controlepraktijk

Boonzaaijer & Merkus Accountants & Adviseurs is gevestigd in een mooi en sfeervol pand, waar op dit moment ruim achttien mensen met veel plezier werkzaam zijn voor opdrachtgevers. Zij bedienen het midden- en kleinbedrijf, met daarbij enkele forse controleplichtige cliënten. Het kantoor heeft de WTA-vergunning voor het verrichten van wettelijke controles.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Als ervaren assistent accountant verzorg je in een klein team zelfstandig de controle van jaarrekeningen, en ben je in voorkomende gevallen bezig met het samenstellen van jaarrekeningen. Daarnaast adviseer je de cliënten bij dagelijks voorkomende vraagstukken op financieel, fiscaal en administratief gebied.

Functie eisen:

  • Minimaal een opleiding op HBO niveau, dan wel studerend daarvoor. We stellen het op prijs als je de opleiding tot registeraccountant wilt gaan volgen.
  • Je hebt goede kennis van fiscale en sociale wetgeving en automatiseringstoepassingen, gericht op het MKB.
  • Je bent sociaal vaardig en werkt geordend en systematisch.
  • Voorts beschik je over voldoende analytisch- en kritisch denkvermogen.
  • Je bent een teamplayer die ook zelfstandig uitstekend kan functioneren.

Aanbod:

  • Een juiste balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.
  • Er wordt een jaarcontract aangeboden, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een goed instapsalaris.
  • Je hebt 30 vakantiedagen.
  • Een premievrij pensioen.
  • Je werktijden zijn flexibel in te delen.

De wet- en regelgeving waar jij dagelijks mee te maken hebt, is regelmatig aan veranderingen onderhevig. Daarom wordt er veel aandacht besteed aan begeleiding en coaching en volg je regelmatig cursussen om je kennis op niveau te houden.

Spreekt deze functie aan? Dan ontvangen wij je CV en motivatie graag z.s.m., bij voorkeur per mail: winfred@bmaccountants.nl. Heb je vragen, dan kun je ons bereiken op: 0302281658.




Junior Controller m/v

Pragmatics – Eindhoven

Gezocht: Junior Controllers die een succesvol 2017 willen hebben

Maak van 2017 jouw jaar! Met een frisse start en een nieuwe uitdaging als junior controller bij Pragmatics.

Pragmatics groeit, groei jij mee?

Pragmatics is een toegankelijke, dynamische en jonge organisatie die inmiddels meer dan 50 interim professionals en medewerkers bemiddelt voor uitdagende finance & control opdrachten. Wij groeien snel en zijn daarom op zoek naar meerdere junior controllers die willen werken aan hun eigen carrièrepad. Want dit is wat wij samen doen.

Gedurende je loopbaan, groei je onder begeleiding van Pragmatics in de rol van een business controller. Dit houdt in dat je over een aantal jaren in staat bent om naast financiële vraagstukken, ook organisatorische en strategische vraagstukken aan te pakken. Je signaleert kansen en bedreigingen en geeft als volwaardig business partner strategisch advies aan het management.

Hoe ziet jouw 2017 er dan uit?

In de auto van de zaak rijd je naar onze opdrachtgever waar je begint aan je eerste finance & control project. Het project is afgestemd op jouw kennis, kunde en ambities. Je controleert bijvoorbeeld processen en procedures, houdt de data up-to-date en realiseert diverse financiële rapportages. Je houdt goed contact met de business manager van Pragmatics die je ondersteunt en begeleidt waar je dat nodig hebt. Aan het begin van elk jaar stel je ook samen met de business manager je ontwikkelplan op zodat we weten waar je over een aantal jaren wilt staan.
Nadat je gestart bent, kom je regelmatig naar ons kantoor in Maastricht of Eindhoven omdat we een workshop of training hebben georganiseerd. Altijd gezellig om je collega’s weer te zien! Ook kom je enthousiast naar onze teamuitjes die we een aantal keer per jaar organiseren. De eerste 9 maanden zijn omgevlogen, je hebt veel geleerd en je eerste project heb je succesvol afgerond. Gelukkig heeft de business manager al een nieuw gesprek voor je geregeld bij een groot internationaal bedrijf uit de regio. Echt iets voor jou! Jouw skills en persoonlijkheid zijn onweerstaanbaar en je mag direct beginnen aan een nieuw project.
We sluiten het jaar af met een gezellige kerstmeeting met alle collega’s onder het genot van een hapje en drankje! Hopelijk ben jij daar volgend jaar ook bij?!

Pas jij bij Pragmatics?

Je hebt een gezonde ambitie om carrière te maken in finance & control. Je bent sociaal en bent graag onderdeel van een team. Uiteraard kun je ook prima zelfstandig werken. Je voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving en houdt van gevarieerde werkzaamheden en nieuwe uitdagingen. Je houdt niet van ‘giswerk’ maar baseert je advies op feiten, cijfers en onderbouwde forecasts.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde HBO- of WO opleiding in een relevante richting (Bedrijfseconomie, Business Administration, Controlling of Bedrijfskunde).
  • Maximaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van finance & control.
  • Goede communicatieve vaardigheden and some English skills.
  • Ervaring met Excel en overige MS Office pakketten.
  • Bij voorkeur SAP-ervaring.
  • Een open, proactieve en probleemoplossende houding.
  • De drive om mee te werken aan een kwalitatieve groei van Pragmatics.

Wat bieden wij jou?

Veel! Je krijgt een jaarcontract en kunt heel 2017 rekenen op een goed salaris, uitdagende projecten, teammeetings met leuke collega’s, workshops en trainingen. Tijdens één van je 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) kun je gelukkig even tot rust komen. Een studie en een auto van de zaak behoren ook tot de mogelijkheden. Natuurlijk hebben wij gedacht aan centjes voor je oude dag en we hebben diverse bonusregelingen waardoor je misschien een keer extra op vakantie kunt gaan!
Een psychologisch assessment zal deel uitmaken van de uiteindelijke selectieprocedure.

In januari starten bij Pragmatics?

Zou je wel willen werken bij Pragmatics? Registreer je dan via onze website of reageer op de vacature via deze link: http://selector.pragmatics.nl/job_opening/show/112. Bellen mag natuurlijk ook!

Contactinformatie:

Voor meer informatie over Pragmatics of deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Valentijn (Eindhoven) via 040-240 99 61 en kijk op www.pragmatics.nl.

Bekijk ook onze bedrijfsvideo op YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Yj9ZYbUQ8fk

Pragmatics BV
Maastricht: Australiëlaan 60, 6199 AA Maastricht Airport
Eindhoven: Luchthavenweg 81, 5657 EA Eindhoven




Marketeer DIY m/v

Coulisse B.V. – Enter

Coulisse heeft een nuchtere en dynamische bedrijfscultuur waar eigen initiatief en inzet worden aangemoedigd. Vooral de open werksfeer en de internationale werkomgeving worden door onze medewerkers bijzonder gewaardeerd.

Welkom in jouw nieuwe wereld

Bij Coulisse léven we raambekleding. Op basis van de laatste trends en ontwikkelingen ontwerpen we eigen producten en collecties, die we vervolgens over de hele wereld laten produceren en in de markt zetten. We leveren de raambekleding in onderdelen voor de maatwerkbranche en als gereed product voor de doe-het-zelfmarkt. We zijn wereldwijd bekend om onze marketingaanpak en creëren concepten, nieuwe functionaliteiten, stijlen en sferen. Daarmee bieden wij onze klanten unieke mogelijkheden om zich in de markt te onderscheiden.

Jouw werkomgeving

Marketing is een van de speerpunten van Coulisse. Dat zie en voel je in alles wat we doen. De steeds toenemende vraag van onze klanten naar ondersteuning op marketinggebied bevestigt hun waardering voor onze innovatieve concepten en uitingen. Het marketingteam is de afgelopen jaren sterk gegroeid en bestaat inmiddels uit een team van zeventien enthousiaste personen, waarvan drie zich exclusief op de DIY-markt richten.

De functie

Als Marketeer DIY ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van innovatieve en communicatief krachtige winkelconcepten voor de internationale Doe-het-zelfbranche (DIY). Je ontwikkelt nieuwe winkelinrichtingen, labels, foto’s, video’s en andere marketingmiddelen, die ertoe bijdragen dat de eindconsument onze producten en de voordelen ervan eenvoudig kan vinden. Je zorgt voor een succesvolle realisatie van elk project.

Jouw rol als Marketeer DIY

Als Marketeer DIY ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en executie van innovatieve DIY winkelconcepten incl. alle Point-of-Sale materialen, waaronder labels, informatieborden, montagefilms, fotografie, etc. Je zorgt ervoor dat deze projecten, nauwkeurig, op tijd en binnen budget worden afgerond en dat de juiste prioriteiten worden gesteld. Daarnaast ontwikkel je met je collega Marketeers DIY efficiënte procedures voor een soepel en gestructureerd verloop van jullie dagelijkse werk.
Onze DIY-klanten – bouwmarkten / woonwinkels / online klanten – bevinden zich over de hele wereld. Met enige regelmaat zul je hen ook zelf, samen met je Sales collega’s, bezoeken. Een goede beheersing van het Engels en Duits is dan ook een vereiste. Zeker ook omdat de meeste materialen die je ontwerpt in het Engels of Duits zijn. Je bent daarbij zelf verantwoordelijk voor de juiste teksten.

Jij bent onze collega als je:

  • een afgeronde HBO-opleiding hebt richting marketing, bij voorkeur HEAO
  • min. 3-5 jaar werkervaring hebt; bij voorkeur in de internationale retailbranche
  • vloeiend Nederlands, Engels en Duits spreekt en schrijft
  • het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken
  • in resultaten en oplossingen denkt
  • een ster bent in organiseren en plannen
  • accuraat en zorgvuldig werkt
  • fulltime, 40 uur per week, beschikbaar bent
  • goed overweg kunt met MS Office
  • beheersing van teken- en Space Planningsprogramma’s hebt (is een pre)

Wat bieden wij?

Coulisse is een organisatie waar gedreven, energieke mensen zich op hun plek voelen. Wij werken transparant en zijn altijd bezig met verbetering en (persoonlijke) ontwikkeling, om gezamenlijk met nog meer plezier en resultaat ons werk te kunnen doen. Coulisse bouwt continue aan een professionele werkomgeving, waar medewerkers zich betrokken voelen en trots zijn op de organisatie. Ook van onze nieuwe collega’s verwachten we dat zij een positieve bijdrage leveren aan de goede sfeer binnen ons team en dat zij zelf komen met initiatieven tot verbetering.

Op je lijf geschreven?

Mail dan je CV z.s.m. naar working@coulisse.com t.a.v. Leonie Elbertsen-Aman.




Assistent Accountant Samenstelpraktijk

Bollard Accountants √ Belastingadviseurs – ‘s-Gravenhage

Functieomschrijving Assistent Accountant:
Wij zoeken een enthousiaste, ondernemende, zelfstandige, gezellige en ervaren nieuwe collega die ons team komt verstevigen. Hij/Zij dient op het gebied van accountancy en fiscaliteit ervaring te hebben. Hij/Zij is momenteel al actief in de accountancy of op een administratie kantoor en klaar voor de nieuwe uitdaging. Je onderhoud je een eigen cliënten portefeuille. En naast het hebben van een brede kennis, schroom je je niet om het afrondingsgesprek met de cliënt zelf te voeren. Vind jij jezelf terug in deze omschrijving, ben je ook communicatief sterk, heb je zelf altijd een uitgesproken mening en spreekt deze functie je aan, dan heten wij jou van harte welkom als onze nieuwe collega.

Werkzaamheden:
Verzorgt jaarrekening, enkele fiscale aangifte en (afrondende) advies gesprekken

  • Werkt de jaarrekening uit met bijbehorend digitaal dossier;
  • Vervaardigt i.o.m. de fiscalist de bijbehorende belastingaangifte;
  • Signaleert attentiepunten bij cliënten;
  • Onderhoudt contact met de cliënt;
  • Adviseert cliënten;
  • Beheert een eigen portefeuille met cliënten;

Functie-eisen

Opleiding:
HEAO AA ,BE of SPD (of afrondende fase)

Aanvullende eisen:
Werkervaring > 5 jaar
Ervaring met Twinfield / Exact / Visionplanner / Basecone is een pre.

persoonlijke eigenschappen:

  • nauwkeurig
  • vakkundig
  • contactuele vaardigheden
  • cliëntgericht
  • pro actief

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfscultuur: De interne bedrijfscultuur is zeer informeel. Wijze van communiceren is direct en de besluitvormingslijnen zijn kort. Wij zijn een hecht team met een zeer hoge mate van collegialiteit.

Aanbod:
Goede arbeidvoorwaarden, zeer prettige en informele werksfeer, mogelijkheid tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. Salarisindicatie markt conform.

Sollicitatieprocedure

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteer button.
Voor nadere informatie of sollicitaties kan je contact opnemen met Bas Dalmulder via de mail Dalmulder@bollard.nl. Ook op de website is nadere informatie over ons te vinden www.bollard.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Bedrijfsprofiel

Bollard Accountants & Belastingadviseurs is een accountants- en belastingadvieskantoor dat vanuit Den Haag cliënten bedient. Wij verzorgen met 19 medewerkers het samenstellen van het jaarwerk, de fiscale aangifte, salarisverwerking en de advisering.




Hoofd Financiële Administratie 

Bedrijf: Tuincentrum Oosterik (via Mercuri Urval)
Geplaatst op: vrijdag 17 februari 2017
Standplaats: Denekamp

In deze functie ben je eindverantwoordelijk en zorg je voor de kwaliteit, de volledigheid en de consistentie van de financiële administratie, waaronder de salaris- en personeelsadministratie. Daarnaast verschaf je managementinformatie en stel je periodiek rapportages op. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het beheer en de werking van de ICT systemen en de verdere automatisering van de operationele processen. Het ontwikkelen en aansturen van de administratieve logistieke processen van het bedrijfsbureau en het aansturen van de afdeling P&O behoren ook tot jouw taken. Je team bestaat uit twee webshopmedewerkers, twee administratief ondersteuners, één externe boekhouder en een medewerkster voor facturering en personeelszaken. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Tuincentrum Oosterik zoekt een kwaliteitsgerichte en zelfstandig hoofd administratie met oog voor detail. Je bent secuur, hands-on en gemotiveerd om goede resultaten neer te zetten. Je bent gedisciplineerd en consequent, afspraak is afspraak. Je begrijpt wat werken in een familiebedrijf inhoudt. Je stimuleert en motiveert collega’s. Gevraagd wordt werkervaring in een vergelijkbare financieel eindverantwoordelijke functie, bij voorkeur in de retail, detailhandel of fmcg. Naast kennis van administratieprogramma’s, beschik je over kennis van ICT-processen en toepassingen. Ervaring met kassasystemen is een belangrijke meerwaarde voor de functie. Een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een relevante financieel/administratieve richting, bijvoorbeeld heao-be. Je woont op reisafstand van Denekamp (in Nederland of Duitsland).

Geboden Tuincentrum Oosterik biedt een leidinggevende functie bij één van de grootste tuincentra van Nederland. Een baan bij een financieel zeer gezond familiebedrijf, waar de komende jaren gericht zijn op groei, professionaliseren en optimaliseren. Een informele werksfeer met een no-nonsense cultuur met korte communicatie lijnen. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Wil jij voor één van de grootste tuincentra van Europa werken? Reageer via de solliciteerbutton of via www.mercuriurval.nl. Je vindt de vacature met ref.nr. 3512 of via de zoekterm ‘Oosterik’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Weenink, consultant Mercuri Urval, via 033 – 450 14 00. Zie ook www.oosterik.nl.

Tuincentrum Oosterik is één van de grootste tuincentra van Nederland met gemiddeld 40.000 bezoekers per week uit Nederland en Duitsland. Het tuincentrum biedt een grote variatie aan planten en bloemen, sfeerartikelen, themacollecties en tuinmeubilair. De brede vakkennis en de eigen import maken het onderscheid. Daarnaast worden in de eigen kwekerij jaarlijks miljoenen planten gekweekt en vervolgens in het tuincentrum verkocht. Het tuincentrum is gevestigd in Denekamp en heeft naast de circa 100 mensen in vaste dienst, een groot aantal flexibele medewerkers. Om de organisatie verder te versterken zoeken wij een Hoofd Financiële Administratie, die verder vorm en richting geeft aan de financiële afdeling.


HBO magazine gaat vertrouwelijk met je gegevens om, alleen leden/werkgevers die een contract sluiten met HBO magazine hebben toegang tot jouw persoonsgegevens. Je persoonsgegevens worden door hbomagazine.nl niet vrijgegeven voor reclame- of mailingdoeleinden.