Test Analist

NL

• • Operatie

    Alles over Operatie

• • Operatie

    Alles over Operatie

• • Operatie

    Alles over Operatie

• • Operatie

    Alles over Operatie

1. Test analist

Geplaatst op 4 augustus 2024

Test analist

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Junior/medior
• HBO/WO
• IT – platforms and solutions
• € 3817 – € 5260 per maand

Test analist

Daarom kies je als Test analist voor PostNL

Zichtbaar:
Je werkt nauw samen met verschillende teams om de kwaliteit van de applicatie overtijgende changes te waarborgen. Door regelmatig testresultaten en bevindingen te communiceren via rapporten en presentaties, evenals actief deel te nemen aan meetings en feedbacksessies, draag je significante oplossingen en verbeteringen aan die de prestaties van de organisatie verbeteren.

Uitdaging:
Je komt te werken in een complexe IT-omgeving voor pakketten en logistiek. De uitdaging zit in het grondig testen van systemen die naadloos moeten met elkaar moeten integreren en met diverse logistieke processen, waarbij je moet anticiperen op en reageren op snel veranderende klantbehoeften en technologische ontwikkelingen. Daarnaast vereist het identificeren van bugs in deze kritieke systemen een diepgaand begrip van zowel de IT-architectuur als van de functionele veranderingen op onze logistiek processen.
Goede sfeer:
Oprechte interesse, open communicatie en actieve luistervaardigheden. Samenwerking en respect door feedback te geven, gemeenschappelijke doelen te benadrukken en een omgeving te bevorderen waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Vrijheid:
We werken hybride. Je kan werktijd en -locatie grotendeels zelf en flexibel inrichting. Je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historische Stationspostgebouw (naast station Holland Spoor).

Verantwoordelijkheid:
Als testanalist ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van nieuwe, applicatie overstijgende features voor de E-Commerce afdeling. Je komt te werken in een team met andere testanalisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verbeteren van onze ketenbrede IT-omgeving, waarbij de (interne)klantwensen goed moeten aansluiten op onze processen, ketens en systemen.

Ontwikkelkansen:
Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien als test specialist, of op termijn, andere uitdagende functies binnen PostNL bekleden.

Dit is jouw rol

Als testanalist binnen de afdeling Agile IT Delivery ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van nieuwe, applicatie overstijgende features voor de E-Commerce afdeling. Je komt te werken in een team met andere testanalisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verbeteren van onze ketenbrede IT-omgeving, waarbij de (interne)klantwensen goed moeten aansluiten op onze processen, ketens en systemen. Je werkt volgens onze SAFe-planning en heb een groot aandeel in het plannen van de werkzaamheden die binnen het kwartaal plaatsvinden.

Samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit de volgende onderdelen:

• Jij bent degene die de ketenbrede testprocessen organiseert, structureert en innoveert in overleg met de Scrum teams.
• Jij identificeert met stakeholders de risico’s en betrekt hen bij het proces zodat jij voldoende input hebt voor je testscenario’s;
• Je communiceert regelmatig en moeiteloos met eindgebruikers, feature owners en solution consultants;
• Jij bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde features, weet de risico’s te benoemen en kan de feature owner adviseren over de livegang;
• Jij identificeert continu waar zich mogelijkheden voordoen voor verdere innovatieve testautomatisering.
• Je voert manual tests van productie ketens uit (end-to-end / UAT testing / integration testing).

Jouw collega’s

Het testteam is in opbouw en breidt uit naar drie collega’s. Naast de vakinhoudelijk test collega’s, zul je onderdeel zijn van een Chapter Quality Assurance en ligt het grootste deel van ons werk bij andere teams binnen de organisatie. Dit betekent dat we voortdurend samenwerken en veel in contact komen met andere collega’s. Door deze intensieve samenwerking kunnen we niet alleen onze eigen processen verbeteren, maar ook waardevolle relaties opbouwen en bijdragen aan het succes van de hele organisatie.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Als organisatie bevinden we ons in een unieke fase waarin je veel ‘greenfield’ tegenkomt. Dit geeft je de zelfstandigheid en vrijheid om je functie naar eigen invulling uit te voeren. We zijn ambitieus, maar je staat er niet alleen voor. Naast collega’s vanuit verschillende IT-disciplines en een development community, krijg je ondersteuning vanuit logistiek specialisten en collega’s met verschillende achtergronden. Samen maken we van PostNL een “Tech Company”. Jouw ontwikkeling gaat verder dan deze functie. We zullen je stimuleren te groeien als persoon en faciliteren met de juiste doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast ontvang je:

• Een werkweek van 37 uur met een gezonde “werk-privé balans”;
• Salaris tussen de €3.817 en €5.260 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een engineering laptop, telefoon, vakantiegeld, pensioen, winstdeling en thuiswerkvergoeding;
• Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met fijne collega’s;
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Je hebt de mogelijkheid om echt hybride en plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.

Dit breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met Agile, Scrum en SAFe;
• Certificering zoals TMap en/of ISTQB is een pre;
• Analytische en communicatieve vaardigheden en sterk projectmanagement skills;
• Een visie op testautomatisering en testbeleid;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie als junior / medior (software) tester;
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om te kunnen overleggen met iedereen in de operationele organisatie. Je mag bij ons wél lerende zijn in de Nederlandse taal en je hoeft niet perfect Nederlands te spreken!

Je kunt solliciteren tot en met 1 september 2024.
Liever eerst een kop koffie of thee met ons drinken om meer te weten te komen over de functie of PostNL? Dat kan! Bel of mail met de recruiter () dan plannen we direct een afspraak.Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.

Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst.