Chief Information Security Officer

Wil jij een sleutelrol spelen bij de informatieveiligheid van onze gemeente? Ben je zowel strategisch sterk als praktisch ingesteld? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou! Lees snel verder.

Sluitingsdatum

11 mei 2025

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Uren per week

36 uur

Salarisniveau

Schaal 10 – 11

Salarisindicatie

€ 5.313 – € 6.072

Solliciteer meteen

Wat je gaat doen

Als Chief Information Security Officer (CISO) én Adviseur Informatieveiligheid vervul je een essentiële rol in onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze gemeente veilig en toekomstbestendig blijft op het gebied van informatieveiligheid.

Als CISO heb je een onafhankelijke rol en adviseer je het bestuur, de directie en het management over strategisch informatiebeveiligingsbeleid. Je organiseert en stuurt de informatiebeveiliging overeenkomstig de behoeften en risicobereidheid van de gemeente.

Als Adviseur Informatieveiligheid (ISO) adviseer je over informatieveiligheid en richt je je op het voorkomen van informatieveiligheidsincidenten. Je geeft invulling aan een centrale informatiebeveiligingsfunctie voor de hele gemeente. Je ondersteunt en adviseert bij plan- en beleidsvorming, tactische en operationele vraagstukken en biedt specialistische ondersteuning op het gebied van informatieveiligheid. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Informatisering en zorgt voor bewustwording binnen de organisatie.

Je komt te werken in het team Informatisering. Dit is een divers team van 30 collega’s. Samen werken we hard aan het verbeteren van de digitale dienstverlening en proces- en zaakgericht werken.

Wie wij zijn

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.

Wat we jou bieden

Werkgeluk vinden wij belangrijk en daarom zorgen we graag voor jou. Dit start met het onboardingsprogramma waar een warm welkom centraal staat en waarbij een enthousiaste (directe) collega jouw buddy wordt. Deze buddy staat klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie. In het goede gesprek bespreek je met jouw leidinggevende wat werkgeluk voor jou betekent en wat je hierin nodig hebt. Heb je een ontwikkelwens? Er is aandacht voor jou.

Dit is een gecombineerde functie. Voor 16 uur per week betreft het werkzaamheden op het niveau van schaal 11 (maximaal € 6.072,- per maand op basis van 36 uur) en voor 20 uur per week betreft het werkzaamheden op het niveau van schaal 10 (maximaal € 5.313,- per maand op basis van 36 uur). De totale functieomvang is daarmee 36 uur per week, met een gecombineerde inschaling.

Naast flexibele werktijden en hybride werken, kennen wij een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• laptop en telefoon (of je gebruikt je eigen telefoon tegen een netto vergoeding van € 29,03 per maand)
• aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• deelname aan ABP-pensioenregeling
• mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering
• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• reiskostenvergoeding, of je nu met de auto, fiets of lopend naar je werk gaat
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris waarbij je bijvoorbeeld voor een leasefiets kunt kiezen, maar ook kunt kiezen voor extra vrije dagen!

Laten we kennismaken!

Zijn wij een match? Solliciteren kan tot en met 11 mei 2025 ter attentie van (). De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 mei 2025. Heb je eerst nog vragen over de functie of over de gemeente Epe? Bel of mail dan met Theo via of 140578 .

Neem contact op

Werken voor gemeente Epe

Gemeentehuis Epe

Marktplein 1

8161 EE Epe