Site Finesse werving en selectie
Wat ga je doen:
Als Intercedent Backoffice ben jij de schakel tussen klant, wetgeving en operatie. Je zorgt dat alles achter de schermen klopt en denkt actief mee over hoe het beter kan.
Jouw werkzaamheden bestaan uit?
- Het ontzorgen van klanten op het gebied van backoffice en werkgeverschap
- Coördineren van werkzaamheden binnen het team
- Oppakken en uitzoeken van complexere vraagstukken (o.a. cao’s, contracten, ziekteverzuim)
- Signaleren en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving
- Verbeteren en optimaliseren van processen
Kortom: jij brengt structuur, inhoud en overzicht.
Wat wij bieden:
Je komt terecht in een informeel, ambitieus team waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Salaris tussen €2.600 – €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 8% vakantiegeld
- € 0,23 reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Premievrij pensioen (NN)
- Dagelijks verzorgde lunch met collega’s
- Veel ruimte om door te groeien binnen een snelgroeiende organisatie
- Regelmatig borrels en teamuitjes
Werktijden: 08:30 – 17:00 of 09:00 – 17:30
Over het bedrijf:
Je komt terecht bij een groeiende en eigenzinnige backoffice specialist binnen de arbeidsbemiddeling. Geen standaard club, maar een organisatie die écht meedenkt met haar klanten en snel schakelt. Zij nemen het juridisch werkgeverschap en de volledige backoffice uit handen voor hun klanten. Denk aan contracten, verloning, wet- en regelgeving en alles wat daarbij komt kijken. Door hun groeiambities zoeken ze versterking van een Intercedent Backoffice die verder kijkt dan alleen uitvoering.
Sollicitatieproces:
Enthousiast geworden over deze leuke job als Intercedent Backoffice?
Solliciteer direct of mail je cv naar jasmijn@finesse-werving.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-41548664. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Vereisten:
Je zit op medior niveau en weet hoe de flexbranche werkt. Je bent iemand die niet afwacht, maar actie onderneemt.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling/backoffice
- Goede kennis van wet- en regelgeving (of de drive om hier nog verder in te groeien)
- Sterk in plannen, prioriteren en schakelen
- Proactief, communicatief vaardig en oplossingsgericht
- Je pakt verantwoordelijkheid en denkt graag mee