Functioneel Beheerder Vergunningen

Brabantse Delta logo

Functioneel beheerder Vergunningen, Toezicht en Handhaving

• Sollicitatie deadline: 14 mei 2026
• Breda
• Maandelijks salaris: € 3.893 – € 5.199

• Sollicitatie deadline: 14 mei 2026
• Breda
• Maandelijks salaris: € 3.893 – € 5.199

Functieomschrijving

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Waterschap Brabantse Delta zorgt dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Daar komt achter de schermen veel data, informatie en registratie bij kijken. En dat is precies waar jij als functioneel beheerder van ons VTH-zaaksysteem onmisbaar bent. Dankzij jouw werk heeft iedereen bij VTH overzicht van alle lopende acties op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving. Jij zorgt ervoor dat het systeem optimaal werkt, test en implementeert nieuwe functionaliteiten en haalt proactief behoeften bij de gebruikers op. En dat is nog niet alles. Als functioneel beheerder heb jij het totaaloverzicht aan informatie in het systeem. Jij signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt dit naar concrete (verbeter)acties en adviezen richting medewerkers, management en bestuur. Samen met collega’s pak je ook de implementatie van een nieuw VTH-systeem -Mozard- voor de komende jaren op. Jij bent dus niet alleen vandaag en morgen van meerwaarde, maar ook voor de toekomst van ons waterwerk!

Vaardigheden en vereisten

Dit raakt jou

• Jij krijgt er energie van als anderen zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Voor uitleg, vragen en behoeften vanuit gebruikers staat jouw deur altijd open. Hoe je dit doet? Duidelijk, open en met een glimlach.
• Jij handelt proactief om problemen in en met het systeem te voorkomen. Is er toch iets aan de hand? Dan weet je precies wat je moet doen en schakel je snel.
• Jij vindt het fijn als alles op orde is. Als data, rapportages en werkinstructies actueel en betrouwbaar zijn.
• Jouw enthousiasme en kennis over data werkt aanstekelijk. Jij laat collega’s zien wat er allemaal nog meer mogelijk is met data in bijv. Power BI en dashboards.
• Jij bent enthousiast om samen met je collega’s te ontdekken wat AI kan bijdragen aan het handiger, slimmer en beter inrichten van ons proces.
• Jij houdt van verbeteren. Op basis van analyses ontdek je trends en ontwikkelingen om het werk van VTH beter, slimmer of sneller te maken. Je neemt management en bestuur hier ook in mee.

Dit bieden we jou

Heb je zin om met jouw kennis en enthousiasme bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Wil jij jezelf ontwikkelen en onze VTH-processen laten groeien in het werken met data en informatie? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Je komt werken bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Een team met veel afwisseling en plezier in het werk. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon, een thuiswerkbudget en alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Je zit dicht bij ontwikkelingen en hebt volop de kans om deze ook zelf te pakken.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Beschik jij over MBO/HBO werk- en denkniveau en een ICT-gerichte opleiding? Ben jij een gedreven en leergierige denker én doener? Dan maken we heel graag kennis met jou! Ervaring met de rol van functioneel beheerder of met processen op het gebied van toezicht en handhaving zijn mooi meegenomen, maar geen must. Dat je toegankelijk en communicatief sterk bent dan weer wel.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met , omgeving ). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers ) of Tessie Horn ), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met donderdag 14 mei 2026. De gesprekken worden gepland donderdagmiddag 21 mei 2026.