HR Manager

• 088 088 1545

Werken bij Thuisgenoten

HR Manager

Als HR Manager ben jij de spil in de uitvoering van de operationele HR-processen én de kartrekker van de verbetering en optimalisatie van deze processen. In deze veelzijdige rol ben je actief betrokken bij de dagelijkse processen en werk je nauw samen met het je collega’s om de organisaties; Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen te ondersteunen en te faciliteren. Deze organisaties hebben een nauwe samenwerking en bieden met in totaal 7700 medewerkers, alle vormen van thuiszorg: van huishoudelijke ondersteuning, ambulante begeleiding tot verpleging en verzorging, gespecialiseerde verpleging en dagbesteding. Meer tijd voor zorg en meer aandacht voor het individu, zodat mensen thuis zo veel en zo lang mogelijk kunnen genieten van alles wat hen lief is. Dat is waar deze organisaties voor staan. Voor mensen die niet meer thuis verzorgd kunnen worden, zijn er verschillende woonzorglocaties in de regio.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de dagelijkse HR-processen en ondersteunt de wervings- en selectieactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat alles efficiënt en accuraat verloopt;

• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, biedt advies en ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken en draagt bij aan een positieve werkcultuur;

• Je zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling van HR-zaken;

• Je denkt mee over het verbeteren van de werkprocessen die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

Hoi, ik ben .

Bij vragen help ik je graag verder.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende baan in een dynamische organisatie bieden wij:

• Een goed salaris conform cao VVT;

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd;

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, zoals een eindejaarsuitkering;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree sparen;

• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Dit zijn jouw kwaliteiten:

• Jij bent een ervaren HR professional met aantoonbare ervaring op een leidinggevende positie;

• Je beschikt over een relevant HBO of WO-diploma;

• Ruime ervaring met projectmatig werken;

• Ruime kennis met betrekking tot wet- en regelgeving;

• Je bent sociaal, oplossings- en resultaatgericht, communicatief sterk en brengt een flinke dosis daadkracht mee;

• Uitstekend gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedrag van mensen.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Reageer dan met een motivatiebrief en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Intake

Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op voor een korte intake om alvast enkele praktische zaken te bespreken. Er is dan ook ruimte om je vragen over de vacature of organisatie te stellen.

Kennismaking

Willen we verder kennis met elkaar maken? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. We nemen via e-mail of telefonisch contact met je op om een moment te plannen.

Arbeidsvoorwaarden

Hebben we de juiste klik, dan ontvang je van ons een voorstel. Indien jij akkoord gaat met het voorstel, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Binnen vijf werkdagen ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Gefeliciteerd! Je hebt de nieuwe baan. Nu begint je onboardingstraject. Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten bij de kick-off bijeenkomst. Op naar een mooie samenwerking!

Heb je een vraag over deze vacature?

helpt je graag verder

• 088 – 088 1545