HR – Manager

HR – Manager

Uren: 28-40 uur per week

Salaris: €5.500 – €7.000 per maand

Locatie: Blitterswijck/ Venlo / Maasmechelen

Strategische HR-rol in transitieomgeving met verantwoordelijkheid voor

professionalisering, leiderschapsontwikkeling en HR in Nederland en België.

Jouw taken

Als HR Manager bouw je verder aan een toekomstbestendige HR-functie binnen een

organisatie in ontwikkeling. Je combineert strategische visie met zichtbaarheid in de

operatie en bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en

leidinggevenden. De werkzaamheden worden afwisselend uitgevoerd op de locaties in

Venlo, Blitterswijck en Maasmechelen.

• Je ontwikkelt een meerjarige HR-visie en vertaalt die naar een concrete roadmap.
• Je professionaliseert HR verder: van operationeel en pragmatisch naar meer

  gestructureerd en data-ondersteund.

• Je adviseert directie en management over organisatieontwikkeling,

  personeelsvraagstukken en veranderopgaven.

• Je begeleidt verzuim, re-integratie en complexe HR-casuïstiek, met oog voor weten regelgeving in Nederland en België.
• Je stuurt twee HR Officers aan en ontwikkelt leidinggevenden op thema’s als

  leiderschap, performance en gespreksvoering.

Wat neem je mee?

Je bent een senior HR-professional die gewend is te bouwen in een organisatie die volop

in beweging is. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet draagvlak te

creëren op alle niveaus van de organisatie.

• Afgeronde bachelor/master opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Aantoonbare senior HR-ervaring, inclusief strategische advisering en

  organisatieontwikkeling.

• Ervaring met HR-professionalisering in een productie- of industriële omgeving.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en sociale wetgeving; ervaring in een NL/BEcontext is belangrijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om leidinggevenden te

  coachen en mee te nemen in verandering.

• Duits is een pre.

Over ons

Walkro produceert hoogwaardig substraat voor de champignonteelt. Het is een

operationeel gedreven organisatie met 215 medewerkers over meerdere locaties in

Nederland, België en Duitsland en zijn een toonaangevende speler in de agri-food

sector.

Wat krijg je van ons

• Salarisindicatie: € 5.500 – € 7.000 op fulltime basis
• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van HR binnen een organisatie in

  transitie.

• Veel ruimte om HR-beleid, roadmap en leiderschapsontwikkeling vorm te geven.
• Een brede verantwoordelijkheid in een multi-site context in Nederland en België.
• Directe samenwerking met directie, management en operatie.
• Mobiliteitsoplossing.
• Dienstverband bespreekbaar (28-40 uur)

Ben jij die persoon?

Heb je interesse, stuur je CV naar . Heb je

vragen, neem dan gerust contact op met

Heb je vragen, neem dan gerust contact op met

Doorgroeien in de agrarische sector: Sjors deed het

Sjors Witt is bij uitstek het voorbeeld van iemand met doorgroeimogelijkheden in de agrarische sector. Hij had ambities, sprak die uit en pakte zijn kans toen die op zijn pad kwam. Zo groeide hij van vakantiemedewerker door tot bedrijfsleider bij Walkro .