Research Data Management Consultant / Ontwikkelaar Dataverzamelingsapplicaties

Menu

Carrière bij Amsterdam UMC

NL EN

• Vacatures
• Vakgebieden
• Onze organisatie
  • Onze gedragscode
  • Diversiteit en Inclusie
  • Ons Flexbureau
  • Passen wij bij elkaar, doe de test
• Onze mensen

Copy Link

Werken bij Amsterdam UMC

Research Data Management consultant / ontwikkelaar dataverzamelingsapplicaties

Copy Link

• Aantal uur: 24 • 36 uur per week
• Werklocatie: Locatie AMC
• Contractvorm: bepaalde tijd
• Salaris: € 3.493 – € 5.504

Wat ga je doen?

Amsterdam UMC streeft ernaar het wetenschappelijk onderzoek volgens de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) uit te voeren, om betrouwbare en herbruikbare data te verzamelen en tot reproduceerbare onderzoeksresultaten te komen. Als Research Data Management (RDM) ontwikkelaar help je onderzoekers hun data volgens deze FAIR-principes te verzamelen en te beheren. Je adviseert onderzoekers over technische aspecten aangaande de omgang met onderzoeksdata. Tevens bouw je zelf dataverzamelingsapplicaties, je beheert ze en verbetert ze continue.

Concreet houdt de functie het volgende in:

• Je adviseert onderzoekers over de opzet van online dataverzamelingsapplicaties (Castor, LimeSurvey) en dicteer- en transcriptiesoftware (SpeechExec, Amberscript), en biedt hier uitvoerende ondersteuning bij;
• Je geeft advies over de opzet van deze applicaties, je voert op verzoek kwaliteitscontroles van de door onderzoekers gebouwde applicaties/dataverzamelingen uit en geeft hen feedback;

• Je gaat een nieuwe dataverzameling van het Amsterdam Leukodystrofie Centrum (afdeling Kinderneurologie) in Castor opzetten en beheren. Je gaat een dataplatform opzetten, waarin data van verschillende centra bij elkaar gebracht kunnen worden om wereldwijde studies mogelijk te maken. Je ontwikkelt een werkwijze om aanvraag en hergebruik van de data te faciliteren via de digital research environment (myDRE).
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van handleidingen, trainingen en informatievoorziening aan de gebruikers van deze applicaties.

Je inzet is 50 – 50 op beide hoofdtaken. Je hebt je eigen inbreng, past je technische kennis toe, werkt samen met collega’s van de afdelingen RDM en Kinderneurologie en verliest de vraag van de onderzoeker hierbij niet uit het oog. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving en krijgt ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Vragen over deze functie?

Chella van Gelderen

Techniek, Vastgoed, Finance en IT

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar iemand met analytische vaardigheden die tevens onze onderzoekers goed kan ondersteunen. Je hebt:

• een afgeronde HBO- of academische opleiding;
• aantoonbare kennis van en ervaring met het verzamelen van onderzoeksdata en/of het beheren van databases;
• kennis van dataverzamelingsapplicaties (bij voorkeur Castor) en online vragenlijstsystemen (bij voorkeur LimeSurvey);
• kennis van dicteer- en transcriptiesoftware (bij voorkeur SpeechExec en Amberscript);
• ervaring met programmeertalen:
  • Ten behoeve van communicatie met API: bijvoorbeeld Python, C#, R;
• kennis van RDM en FAIR principes en de relevante wet- en regelgeving (AVG, WMO) voor (mensgebonden) onderzoek;
• affiniteit met wetenschappelijk onderzoek op het gebied van (publieke) gezondheid en/of (bio)medisch wetenschappelijk onderzoek.

Je beschikt over uitstekende sociale, schriftelijke en mondelinge, communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels. Je hebt een service- en kwaliteitsgerichte instelling, je bent resultaatgericht en houdt vanzelfsprekend de ontwikkelingen op het gebied van RDM bij.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging van 3 jaar. Afhankelijk van financiering is het streven deze positie uiteindelijk structureel te vervullen en een vast contract aan te bieden.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à 0,18 cent per km.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je komt in dienst van de afdeling Research Data Management (RDM). Hier werken 28 consultants / ontwikkelaars op het gebied van RDM, High Performance Computing (HPC) en Software support. Wij adviseren en ondersteunen op het gebied van FAIR onderzoeksdata en -software. Tevens beheren we een aantal softwareapplicaties, werken we aan de doorontwikkeling van de RDM, HPC en software-infrastructuur.

Je wordt halftijds gedetacheerd naar het Amsterdam Leukodystrofie Centrum van de afdeling Kinderneurologie. Hier werk je nauw samen met een data steward en het team van onderzoekers die deze databank gebruiken.

Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat kun je verwachten ?

Een baan in onze prachtige hoofdstad

Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)

Alle collega’s hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen

Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis

Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt

Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen

Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!

Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen

Laten we kennis maken

We zullen de vacature sluiten als we een passende kandidaat hebben gevonden.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Merel Postma , Hoofd Research Data Management, via .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen , Recruitment Adviseur, via of .