Leden Raad van Toezicht

Organisatie RijnWaal Zorggroep (RWZ) is een zorgorganisatie met 4 locaties in de gemeente Lingewaard en Nijmegen. Zij doet dit op het gebied van wonen, zorg, welzijn dagbesteding en ondersteuning thuis voor ouderen.

RWZ heeft een besturingsmodel met een Raad van Toezicht en een éénhoofdige Raad van Bestuur, die de dagelijkse leiding heeft. Nadere informatie is te vinden op de website www.rijnwaal.nl

Karakteristiek van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van RWZ is verantwoordelijk voor het toezicht op de Raad van Bestuur en de doelen die de Raad van Bestuur realiseert door middel van strategie en beleid & beheer. De Raad van Toezicht ziet toe op processen, belangen en effecten.

De Raad van toezicht is zodanig samengesteld dat de leden tezamen beschikken over de vereiste kennis en kunde om de doelen van strategie, het beleid, de resultaten en prestaties van de organisatie en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen en goed te keuren. De leden zetten gezamenlijk hun ervaring en deskundigheid in om de taken van de Raad van Toezicht adequaat te kunnen uitvoeren. De leden van de Raad van toezicht fungeren vanuit hun eigen deskundigheid, kennis en ervaring als klankbord voor de bestuurder.

De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige en diverse samenstelling waarbij aandacht is voor achtergrond, geslacht en leeftijd.

De Governancecode Zorg 2022 is leidend voor de Raad van Toezicht.

Het profiel

Er ontstaat per januari 2027 twee vacatures met de aandachtsgebieden: – Financiën – HR en Arbeidsmarkt

We zoeken intrinsiek gemotiveerde kandidaten die hart hebben voor de ouderenzorg en de uitdagingen die het met zich meebrengt. Daarnaast beschikt men over;

• Bestuurlijke kwaliteiten en een goed gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen;
• Een kritisch analytisch en onafhankelijk oordeelsvermogen;
• Is gezaghebbend;
• Wekt vertrouwen;
• Organisatie- en omgevingssensitiviteit;
• Een empathisch vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Vormt een aanvulling op het team.

• Onderschrijft de missie, visie, doelstellingen en zorgfuncties van RWZ;
• Onderschrijft de statuten het Reglement van de Raad van Toezicht;
• Heeft een academisch werk- en denkniveau op de gevraagde aandachtsgebieden;
• Heeft affiniteit met de zorgsector en de zorgverlening, specifiek met de ouderenzorg;
• Heeft de opleiding tot toezichthouder van de NVTZ gevolgd of is daartoe bereid;
• Heeft ervaring met en inzicht in de Governancecode Zorg;
• Kan met behulp van een helicopterview ontwikkelingen analyseren en zich op hoofdlijnen een oordeel vormen over aan de Raad van Toezicht voorgelegde aangelegenheden;
• Beschikt over bestuurlijk inzicht en heeft adequaat zicht op de doorwerking van strategisch beleid, de gevolgen van externe ontwikkelingen en de daarbij behorende verantwoording en verslaglegging;
• Kan voor de Raad van Bestuur als klankbord functioneren;
• Is integer, bezit verantwoordelijkheidsgevoel en hanteert een onafhankelijke opstelling;
• Heeft goede contactuele vaardigheden en kan uitstekend samenwerken in het bestaande teamverband;
• Heeft de vaardigheid om te kunnen reflecteren op de eigen rol, positie, invloed en gedrag;
• Heeft een brede maatschappelijke binding en functioneel netwerk;
• Beschikt over een heldere visie op het werkveld en op de maatschappelijke ontwikkelingen;
• Woont of werkt bij voorkeur in de regio Arnhem-Nijmegen of gemeente Lingewaard;
• Is beschikbaar voor minimaal 10 overlegmomenten per jaar. Heeft daarnaast de bereidheid beschikbaar te zijn voor aanvullend overleg.

Aanbod en sollicitatieprocedure

De bezoldiging van de is conform de WNT.

Reageren kan tot 1 oktober middels de sollicitatiebutton of stuur een e-mail naar [email protected] .

Selectie vindt plaats in week 41 en 42.